岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘酒店部经理1名。要求45岁以下，高中及以上学历，2年以上驾驶经验，熟悉湾沚市场，有白酒销售经验及优质客情关系者优先。薪资福利为底薪4000元加考核、提成和奖励，综合年薪10万以上。工作地址位于湾沚区天地商业中心4栋24号门面（七星商贸）。

招聘前厅经理1名。薪资为7000-7500元/月。工作地址位于镜湖区东郊路华亿商业广场1楼。工作内容包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调前台、接待及客房服务团队，提升客户满意度；处理客人投诉与突发事件，维护酒店良好形象。

招聘度假管家主管。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：宾客关系维护及管理，关注网评提升环节，注意宾客服务体验关键点，做好渠道宾客服务提升方案各个环节的衔接和关注（到店前联系、接待准备、入住阶段、客房服务、早餐服务、在店关注、离店环节）；负责度假酒店客人的接待、引导及服务工作，确保客人获得优质的度假体验；协调并管理度假管家团队，分配工作任务，监督服务质量，提升团队效率；处理客人的投诉及特殊需求，及时解决问题，确保客人满意度；掌握预订情况和当天客情，督导度假管家团队宾客拜访、引导网评；定期组织团队培训，提升员工的服务意识及专业技能；与各部门（如餐饮、客房、娱乐等）保持良好沟通，确保服务无缝衔接；完成上级交办的其他相关工作。

招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：客房主管相关要求：1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人：张女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本，定期分析房态、能耗及物资使用数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识，能妥善处理突发状况

楼面高管7000-10000+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成； 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，心态佳，执行力强； 3.有团队精神，具备带团队管理经验； 4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力； 5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力； 地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

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厨房排烟罩安装！！一天活！！设备都买好了！！就来个人安装一下！！会装的联系！！倒江湖的不要来！！师傅需要做烟罩烟管

岗位职责： 1.负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂料的施工与涂装作业 2.按工艺要求完成基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护等全流程操作 3.严格把控施工质量，确保涂层均匀、无流挂、无色差、符合验收标准 4.配合项目进度安排，安全高效完成指定区域施工作业 5.做好工具设备日常维护及现场材料管理，节约用料、杜绝浪费 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆实际施工经验，熟悉常用品牌材料特性与施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到成活验收的全过程作业 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，具备较强安全意识 4. 无恐高症，身体健康，能提供健康证明及无犯罪记录证明 5.学历不限，有相关上岗证或职业资格证书者优先

芜湖市弋江区招工地打磨工、外墙漆/真石漆

芜湖空调水焊工400一天要10个小工260一天要20个工资项目部闲的联系刘

高台县马由苏夫手抓美食城招聘诚聘精英加入我们服务员 [薪资待遇] 3人 3000-3500元/月、包吃包住 配菜 【薪资待遇】 2人 4500元以上/月、包吃包住 打荷 【薪资待遇】 2人 3800元左右/月、包吃包住 大堂经理 【薪资待遇】 1人 5000-5500，月休正常/包吃包住 手抓小工 【薪资待遇】 1人 3500-4500/月、包吃包住 【工作地点】高台县如意馨园门口电话：（包月8.25）

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

前厅经理岗位，需在莱西市祥福大院酒店一店（南京路202号）和二店（济南路烟台路口东北角山东青岛）接受培训后上岗。薪资福利为5500-7000元，每月有休息日。

岗位名称：宾客服务经理；岗位要求：1.统筹宾客接待全流程，协调解决突发问题，确保宾客满意度；2.监督前台、礼宾等服务岗位的工作规范执行情况，开展服务质量巡检；3.建立宾客档案，维护重要客户关系，定期回访并优化服务流程；薪资待遇：月薪4500元以上。

招聘酒店前台人员。提供食宿。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与入住登记，确保流程规范高效；处理日常收银事务，核对账目准确性；协调客房服务需求，提升客户满意度。任职要求：高中及以上学历，有酒店服务经验者优先；具备良好沟通能力与服务意识；熟悉前台操作系统，具备基础办公软件操作能力；形象良好；年龄要求为*****至35岁。

淼居度假酒店[庆祝][庆祝][庆祝]一、招聘岗位如下：1、【餐饮管家】薪资：5000-6000元任职要求：形象良好，有包厢服务的经验，热爱酒店行业2、【客房管家】薪资：5000元任职要求：形象良好，有酒店客房/前厅经验，热爱酒店行业3、【客房保洁】薪资：3000-4000元任职要求：50岁以内，有客房清洁经验，热爱酒店行业4、【打荷】薪资：5000-6000元任职要求：45岁以内，有后厨打荷经验（粗加工/配菜/装盘等）5、【】薪资4000-5000元任职要求：50岁以内，有早点制作经验（下面条/蒸包子及杂粮等）二、福利待遇：1、月休4天，免费提供宿舍，装修精美，设施齐全，领包入住；2、免费提供工作餐3、节假日礼品4、工作环境优美，四季景色在线三、联系热线：应聘电话：江先生就餐/团建/会议/住宿预定电话：酒店地址：湾沚区六郎镇鸠兹大道88号

招聘客房服务员1名。薪资为2800-4000元/月，打扫房间越多收入越高，另有全勤奖和绩效奖。班次为8:00-16:30，每月调换一周中班14:00-22:00。工作内容包括按照酒店标准打扫客房卫生、客房物品补给、设施检查并上报房间损坏情况、公共区域卫生整理以及落实客房服务标准流程。任职要求为头脑灵活、手脚麻利、能接受体力工作，不会可学并提供岗前培训和老员工带教，做事认真细致、执行力强、服从岗位调配。福利包括提供工作餐、多劳多得、每月准时发薪、节日福利和员工住房优惠。地址位于南陵县客运中心对面尚客优悦酒店。可电话联系预约面试。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 协助完成日结账务、报表统计及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

淼居度假酒店[庆祝][庆祝][庆祝]一、招聘岗位如下：1、【餐饮管家】薪资：5000-6000元任职要求：形象良好，有包厢服务的经验，热爱酒店行业2、【客房管家】薪资：5000元任职要求：形象良好，有酒店客房/前厅经验，热爱酒店行业3、【客房保洁】薪资：3000-4000元任职要求：50岁以内，有客房清洁经验，热爱酒店行业4、【打荷】薪资：5000-6000元任职要求：45岁以内，有后厨打荷经验（粗加工/配菜/装盘等）5、【】薪资4000-5000元任职要求：50岁以内，有早点制作经验（下面条/蒸包子及杂粮等）二、福利待遇：1、月休4天，免费提供宿舍，装修精美，设施齐全，领包入住；2、免费提供工作餐3、节假日礼品4、工作环境优美，四季景色在线三、联系热线：应聘电话：江先生就餐/团建/会议/住宿预定电话：酒店地址：湾沚区六郎镇鸠兹大道88号

招聘前厅接待人员1名。专业不限，需具备良好沟通能力与服务意识，气质佳、亲和力强者优先。工作内容包括负责来访人员接待、登记及引导，接听转接电话并提供准确信息与服务，协助处理前台区域的日常事务。工作地点为五里大转盘金九君澜酒店招聘处。薪资待遇为3000-4000元/月。

城西银泰附近雷迪森世嘉酒店招客房大姐两名房间简单，没销售品，有需要的联系

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

城西银泰这边招客房大姐两名有做的联系我。

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。