招聘前厅经理1名。薪资为7000-7500元/月。工作地址位于镜湖区东郊路华亿商业广场1楼。工作内容包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调前台、接待及客房服务团队，提升客户满意度；处理客人投诉与突发事件，维护酒店良好形象。

招聘度假管家主管。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：宾客关系维护及管理，关注网评提升环节，注意宾客服务体验关键点，做好渠道宾客服务提升方案各个环节的衔接和关注（到店前联系、接待准备、入住阶段、客房服务、早餐服务、在店关注、离店环节）；负责度假酒店客人的接待、引导及服务工作，确保客人获得优质的度假体验；协调并管理度假管家团队，分配工作任务，监督服务质量，提升团队效率；处理客人的投诉及特殊需求，及时解决问题，确保客人满意度；掌握预订情况和当天客情，督导度假管家团队宾客拜访、引导网评；定期组织团队培训，提升员工的服务意识及专业技能；与各部门（如餐饮、客房、娱乐等）保持良好沟通，确保服务无缝衔接；完成上级交办的其他相关工作。

招聘酒店部经理1名。要求45岁以下，高中及以上学历，2年以上驾驶经验，熟悉湾沚市场，有白酒销售经验及优质客情关系者优先。薪资福利为底薪4000元加考核、提成和奖励，综合年薪10万以上。工作地址位于湾沚区天地商业中心4栋24号门面（七星商贸）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作； 2、解答客户咨询，处理入住过程中的基础问题，维护良好的客诉体验； 3、做好前台卫生、台账登记、房态核对，配合客房、后勤团队完成日常运营； 4、维护前台区域形象，礼貌接待每一位到店及线上咨询客户； 5、完成领导交办的其他日常工作。 【任职要求】 1、年龄18–26岁，形象干净整洁，谈吐大方，性格开朗有耐心； 2、有无经验均可！零基础可学，专人一对一带教，上手快； 3、会基本电脑操作，打字熟练，工作认真负责、不拖沓； 4、服务意识好，能礼貌沟通，服从店内排班安排； 5、无不良记录，长期稳定求职者优先。 【薪资福利】 薪资稳定：底薪+全勤+提成+节日福利，每月准时发薪，不拖欠； 新手友好：无需经验，全程带教，轻松上手，无压力上岗； 工作轻松：环境干净优雅，室内恒温办公，不用风吹日晒； 生活保障：包吃包住，宿舍环境好，拎包入住，节省生活开支； 休息合理：月休可调，排班正规，不强制无偿加班； 晋升清晰：前台→前台经理→店助→店长，长期发展有空间； 额外福利：节日福利、工龄奖、带薪假期。 【工作时间】 轮班制（早班/晚班），排班轮换，作息规律，具体面议。 【工作地点】 合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店 【岗位优势】 工作简单轻松、办公环境干净舒适，团队年轻化、氛围好，没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴！ 有意直接投递，看到马上回复！

西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班，男女不限，有经验或应届生都可，包吃住2.酒店管家男女不限，会开车，有5年以上经验，包吃住9月份正式开业，现招募人员，以上岗位详细薪资面议徐女士：（电话）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工资面议

岗位职责： 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

明天需要小工8人60岁以下55岁以下联系方式:

中联芜湖新型算力产业园招塔吊司机与信号工多人，工地刚开工，自己可以做饭，这俩天就上人，限龄：55岁，45岁。电话：。，非诚勿扰。工地在芜湖市，看清楚再打电话

芜湖瑞江不锈钢招聘不锈钢氩弧焊小时工四名。时薪40元。提供住宿。工作地点位于安徽省芜湖市。

芜湖鸠江区悦光年小区 卓瑞悦光年高端小区  招聘监控员2名 中控要求3年以上工作经验， 持中级监控证、结业证或初级也行，后期需报告办理中级监控证 工资4200，月休4天 年龄60周岁以下男女均可， 招聘保安：8人 初中文化以上，要求会写字 有保安工作经验优先， 18-50周岁以下110元/120天 项目不包吃住 芜湖本地优先 联系人：曹经理

许昌淘宝闪购饿了么公司急聘:不收取任何费用， 当天面试即可入职!有意向可以投递简历! 岗位职责: 使用饿了么外卖APP接单，准时将餐品送到指定地点(路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统，有师傅带) 薪资待遇: 单价4.5起步，依次叠加满勤、工龄奖励、距离/时段/大额单/天气补贴，全额保险，第三者意外险，平均月入7000-8000元，正常干:6500-8000元，使劲干:8500-11000+，多劳多得，上不封顶， 1.有无经验均可(我们只看你是否愿意)，学历不是硬指标(我们只看能力、是否努力)! 2.工作时间:上午10点2点，下午1721点!每天工作8小时，月休4-5天。 3.有良好的服务意识、团队意识，有责任心，吃苦耐劳。 4.任职资格:(1)18-50周岁(2)会骑电动车(3)会使用智能手机 工作区域:许昌市区就近分配送餐区域 只要您不怕吃苦，敢于挑战高薪，英雄不问出处，是金子在哪里都会发光！

酒店招聘｜寻找志同道合的伙伴酒店经理1名前厅经理1名有酒店相关管理经验，责任心强，善于沟通，执行力佳。待遇优厚，具体面议，期待你的加入有意联系：

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

薪资待遇：包食宿，底薪6000，业绩提成另算，全勤奖，工龄奖，生日福利，享年假，入职买社保 负责水会汤泉前厅日常运营管理 具备领导能力，处理安排好人员管理 气质形象佳，具有同行业经验者优先 沟通发简历

招聘客房服务员。薪资面议，待遇优厚。正式员工缴纳保险，享有节日福利，春节双倍工资，福利齐全。工作地址位于湾沚区新芜经济开发区城东商业街。

招聘客房服务员4名。要求55周岁以下（1971年8月20日以后出生），不限学历，不限专业。有酒店客房经验者优先，工作履历特别优秀者年龄可酌情放宽。工作地址为芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司（金桥一区旁繁昌农商行四楼综合管理部）。

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

招聘客房主管，薪资为4100-4300元。确保客房和走廊的清洁度达到酒店要求，尽最大程度使客人满意。职责和方法：1.在任何时候都能向客人提供礼貌和专业性的服务。2.检查当天的入住房和退房，并安排相应的工作。3.与前台保持联系，以便更好了解VIP客人的情况及客人的特殊需求。4.检查所有客房的卫生，并把故障汇报给工程部。

招聘前厅接待人员1名。专业不限，需具备良好沟通能力与服务意识，气质佳、亲和力强者优先。工作内容包括负责来访人员接待、登记及引导，接听转接电话并提供准确信息与服务，协助处理前台区域的日常事务。工作地点为五里大转盘金九君澜酒店招聘处。薪资待遇为3000-4000元/月。

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

酒店招聘客房服务员。要求做事手脚麻利，有客房服务员工作经验者优先考虑。综合薪资为5000-6000。工作时间：8:00-17:30，月休四天。工作地点在丁公路北地铁站附近。有意者请联系杨经理，电话：。

城西银泰附近雷迪森世嘉酒店招客房大姐两名房间简单，没销售品，有需要的联系

招聘客房服务员，薪资面议，待遇优厚。正式员工缴纳保险，享有节日福利，春节双倍工资，福利齐全。工作地址位于湾沚区新芜经济开发区城东商业街。

招聘酒店前台人员。提供食宿。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与入住登记，确保流程规范高效；处理日常收银事务，核对账目准确性；协调客房服务需求，提升客户满意度。任职要求：高中及以上学历，有酒店服务经验者优先；具备良好沟通能力与服务意识；熟悉前台操作系统，具备基础办公软件操作能力；形象良好；年龄要求为*****至35岁。