芜湖东湖开元名庭酒店招聘        一、招聘岗位： 1、餐饮部经理：负责酒店餐饮部的日常管理，以及对客服务，有相关工作经验，工资➕绩效奖金，具体面谈。 2、客房主管：负责查房及日常管理，有相关客房工作经验者，工资4400+，另外绩效奖金，月休6天。 3、保养技工：有无经验均可，主要负责大堂及公共区域大理石保养，以及卫生清理，50岁及以下年龄，工资3400—3800，月休四天。 4、餐饮服务员：负责包厢和宴会服务，年龄45周岁以内，基本工资+值台费、酒水提成等，综合工资4000—4500，月休4天，加班时间另算。 5、销售代表：主要负责酒店餐饮和客房预订，对接及维护协议单位，底薪+车补+高额提成，月休4天，具体面谈。 6、前台接待：主要办理入住和退房，懂基本电脑操作，形象气质佳，有无经验均可。三班制，工资4000➕，另外绩效奖金，月休4天。 二、员工福利 1、生日补贴及其他津贴； 2、节假日福利； 3、工龄工资：工龄时间每满一年的，每月增发一百元工龄工资，逐年增加； 4、免费提供员工宿舍及员工餐。 三、联系人及联系方式： 陶经理

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

城市之家酒店招聘客房服务员以及前台收银员 1.薪资：3000底线+提成 2.工作时间：电话咨询工作轻松福利待遇优 工作轻松环境好待遇好（有经验者优先）具体详情可电话沟通面议详情咨询

酒店招聘客房服务员5名，能吃苦耐劳，上班时间8点到5点，月休四天，工资3000～4000，联系电话️，郑店长

急招聘有工作经验的客房服务员。经理 保洁员。待遇面议！

岗位职责： 1.  负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间干净、整洁、无异味，达到酒店卫生标准。 2.  按要求更换床品、补充客房内的客用品。 3.  检查客房内设施设备是否完好，发现问题及时上报维修。 4.  为客人提供客房内所需的其他服务，满足客人的合理需求。 5.  遵守酒店的安全规章制度，确保工作区域的安全。 任职要求： 1.  年龄35-55岁，身体健康，能适应体力工作。 2.  为人诚实可靠，吃苦耐劳，有责任心和服务意识。 3.  注重细节，爱干净，有良好的卫生习惯。 4.  有酒店相关工作经验者优先。

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过完年啦，抓紧挣钱啦 直营店招聘：客房经理 1 名，销售经理 1 名， 前台1名，有经验者优先 法定节假日三薪 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿 联系电话: （同步）

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前台接待 形象气质佳，20 - 36岁，有无经验均可。负责入住、退房、开票，会基础电脑即可 薪资福利:三班制，薪资3300 - 4000元，月休4天，自由安排，工作轻松无压力；节假日福利；工龄工资：满1年每月+100元；免费员工宿舍+员工餐 招工人数:多名 工作地址:湾沚区维也纳3好酒店

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招21日22日两天 华邑酒店兼职 21号（15/h） 宴会厅服务员 16.30-23点 4 22号（16/h） 客房服务员 9-17点 2人 宴会厅服务员 10-16点 15 10.30-16.30 13 16.30-23点 包吃，一顿饭半个小时不算工时，黑色鞋子黑色长裤，上衣统一提供的，工资第二天统一发！能做的私聊我 （同步)

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前台接待 形象气质佳，年龄20-36岁，有无经验均可。负责入住、退房、开票，会基础电脑即可 薪资福利:工资：3300 - 4000元；福利：1.节假日福利；2.工龄工资：满1年每月 + 100元；3.免费员工宿舍+员工餐 三班制，月休4天（可自由安排）；工作轻松无压力

班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k

招长期客房阿姨，新华街。

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

招聘：酒店餐饮 酒店前台，要求形象佳，有服务意识，薪资待遇3000-7000

招长期客房阿姨，新华街。