高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现面向社会诚聘销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进工作； - 协助客户完成设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备摩擦焊相关产品的销售经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊行业市场基本情况； - 自身具备一定客户资源者优先； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚寻求长期合作，不符条件者请勿打扰，谢谢配合！

岗位职责 ： 1、负责指定区域的市场开发及产品销售目标的达成。 2、开展区域内市场调研，收集客户信息与行业动态资料。 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立并完善客户档案。 4、定期或根据需要拜访客户，保持有效沟通，及时掌握客户需求，巩固合作关系，提升客户满意度。 5、推进所辖区域内的产品宣传与形象建设，塑造并维护企业良好声誉。 6、依据客户采购安排，确保货款按时回收。 7、构建客户信用管理体系，提升应收账款回笼效率。 8、协同客服团队处理客户关于品质或交付方面的投诉问题。 9、将客户反馈内容转化为内部可理解与执行的信息。 10、遵守上级管理要求，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具备英语、日语或韩语其中一门语言能力者优先； 3、掌握市场营销与外贸相关知识，熟悉财务管理、金融、时事经济、政治、文化等领域基本常识； 4、了解公司产品特性、生产工艺、产能状况及制程能力； 5、具备出色的沟通协调能力、人际交往能力、计划执行能力、抗压能力及环境适应力； 6、拥有较强的谈判能力，能够应对客户提出的降价或设计变更等谈判情形。

贵池市区，乡镇槟榔推广，拜访便利店，超市等，开发新门店有补贴，送货按单提成。熟悉超市，娱乐场所等，有相关经验的优先。

一、岗位职责 面向政企客户提供IT/CT项目售前技术支撑、售中交付管理及售后维护服务等工作。（年龄35周岁以下） 1、售前技术支撑 负责ICT项目前期技术方案的编制，开展项目实施过程中进度、成本、施工难度、安全、采购等方面的综合风险评估。 2、售中交付管理 承担项目实施阶段施工技术方案的制定，统筹施工组织协调、资源调配、质量与进度控制、竣工验收及资料归档等全过程管理工作。 3、售后维护服务 负责项目交付后的运行维护支持，处理故障响应与客户投诉，并挖掘客户的后续业务需求。 4、ICT业务辅助管理 协助驻点服务单位开展ICT相关业务的日常管理与运营支撑工作。 二、应聘条件 1. 专业及学历要求：通信、计算机、电子信息、工程项目管理等相关专业本科及以上学历，具有2年及以上相关领域工作经验者优先；年龄35周岁以下 2. 熟悉移动通信网络发展趋势，掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等主流技术方向及相关业务知识 3. 品行端正，工作积极主动，具备良好的客户需求理解能力和服务意识 4. 具备独立承担项目支撑工作的能力，熟悉项目全生命周期管理流程，拥有较强的组织协调、沟通协作和团队合作能力 5. 有政府单位或大型企业项目交付实施经验者优先 6. 具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者优先 7. 持有思科/华为/华三/中兴等厂商中高级网络认证、软考中高级资格证书、建造师资格、工程师职称等资质者优先 三、福利待遇 综合年薪11W-21W、大单项目激励、五险一金、带薪年假、周末双休、培训团建、节日福利、通讯交通补贴、定期体检等 四、工作地点 安徽/合肥/蜀山区 安徽省合肥市蜀山区长江西路99号（三里庵） （注：本岗位将派驻合肥移动合署办公，实际工作范围覆盖合肥市及周边县域）

岗位职责： 1，公司主营业务为ISO体系认证及招投标加分资质相关服务 2，公司提供精准客户资源，通过微信进行对接；（有同行经验者优先考虑） 3，通过微信、电话等方式与客户保持沟通，挖掘合作机会 4，维护已合作客户关系，促进长期稳定合作 福利待遇： 1，底薪+新人开单奖励+绩效奖金+突破奖励+阶段奖励+高比例提成+各类补贴（提成比例高于行业水平），月综合收入7000-12000元 2，工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，实际工作7小时，准时下班 双休！双休！双休！法定节假日正常休假，享受带薪假期，无需加班 3，每月15日准时发放薪资（如遇周末则提前发放）还在犹豫什么？欢迎加入我们！ 4，每季度组织丰富员工活动（包括聚餐、郊游、度假、泡温泉、生日会等），日常提供奶茶、冰淇淋、零食、水果等享用 5，办公地点位于高端写字楼，室内环境舒适，无需外出开发客户，告别风吹日晒 任职资格： 1、学历不限，经验不限（公司提供带薪培训），欢迎应届毕业生加入 2、性格积极乐观，工作踏实细致，不抗拒电话沟通

薪资：5000底薪，提成区间10%—40%，每月奖金3000—20000不等，每日设有开单奖励、上门奖励等多项激励，现金红包天天发放 公司理念： 只要你肯干，只要你有能力，收入没有天花板，付出与回报成正比，个人收益自己掌控，我们绝不设限！ 客户资源由公司统一提供，办公场所固定，无需外勤，无需出差，室内空调自由调节，工位可按个人喜好布置，小毯子、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班每一天～ 我们还有每月团队聚餐、员工生日庆祝、节日礼品、咖啡与水果下午茶福利，晋升至项目经理后可申请公司配车支持。 （热爱游戏的同事还可组队开黑～LOL、王者荣耀、吃鸡随心畅玩～） 注意：法定节假日正常休假，额外享受超长年假，欢欢喜喜过新年！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

公司主营产品：红外线镜头 需要营销工程师一名，需要对红外镜头行业有一定了解，接受应届生 朝九晚六 周末双休 五险一金

岗位职责： 1.负责家装客户接待、需求沟通与方案推荐，完成销售目标 2. 主动拓展本地渠道资源，参与小区推广、老客户转介等获客工作 3.全程跟进签约、施工协调及售后回访，提升客户满意度与复购率 4.熟悉公司主推工艺、材料及报价体系，准确传递品牌价值与服务优势 5. 定期整理客户档案，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有家装、建材、快消品销售经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达力与亲和力 3. 积极主动，抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 4.认可本地家装行业，愿意长期在滁州发展 5. 入职即缴社保，享受节日福利、团队旅游、绩效奖金等综合待遇

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、工作在苏州 有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘：工地食堂师傅（包吃）薪资：9000-10000元/月岗位职责：1.负责工地食堂食材采购及成本把控2.精心烹饪各类菜品，保证饮食质量任职要求1.持有健康证，有厨师相关经验2.熟悉食材特性，掌握多种烹饪技巧3.具备责任心，工作认真细致有条理薪资待遇：9000-10000每月，一期时间为一年，需要立刻入场 招聘人数:1个人

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：园林维护 后花园草坪及花草维护

储备干部35岁以内，有连锁店管理经验优先，工作时间早9晚9下午2点至4点薪资福利:7500-8000，月休4天（节假日补休），过年休假2天，包吃包住（宿舍干净整洁）

岗位职责： 1、负责山东等地区工业材料类产品检测相关的客户开拓与关系维护，涵盖塑料、塑胶、橡胶、金属、耐火材料等领域 2、高效推进并完成设定的销售任务指标 3、在既有市场及新兴市场中探索潜在商机，制定并实施市场拓展策略 4、持续优化现有客户合作，同步开发产业链上下游客户，深入挖掘行业应用需求 5、整合市场动态信息，跟踪竞争格局与行业走向，推动新业务增长 职位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先 2、具备第三方检测测试领域经验者优先 3、具备较强的表达能力、沟通技巧及商务谈判能力 4、具备良好的团队协作意识 5、性格开朗，积极进取，为人诚实守信

岗位职责： 1、在上级带领下达成年度销售目标； 2、负责指定区域（所在省份部分地级市，涵盖省市县供电局及下属三产单位）重点市场的开拓，积极开发新客户（当前重点销售区域：浙江、陕西、山西、云南、贵州）； 3、重点做好区域内老客户的持续维护及现有项目的顺利推进； 4、协同参与营销活动的策划与落地执行，助力提升区域业绩表现。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、优秀应届毕业生或具有一年以上销售工作经验； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和职业素养； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，执行力强； 5、形象端正，气质佳； 6、拥有较强的客户服务意识和沟通技巧，能适应出差安排，可接受长期外派工作（享受周末及法定节假日休息） 综合薪资：底薪5-7k+提成+补贴+福利，综合收入10万元及以上/年 公司福利： 1、周末双休、法定假期照常休假，享受带薪年假，定期发放春节、三八节、中秋节等节日礼品； 2、入职即办理五险一金； 3、享有年终奖金； 4、提供免费年度健康体检； 5、组织全员拓展旅游、优秀员工奖励旅游、年会盛典、部门活动经费及多样化文体活动； 6、员工生日、结婚、生育等重要时刻享祝贺礼金，另设多项专项慰问补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台

岗位职责： 1、在上级带领下达成年度销售目标； 2、负责指定区域（所在省份部分地级市）核心市场的开拓，挖掘潜在客户资源； 3、重点推进区域内存量客户的持续维护及现有项目的落地实施； 4、协同开展营销活动的策划与执行，助力提升区域整体业绩表现。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、优秀应届毕业生或具有一年以上销售工作经验； 3、工作踏实认真，具备职业责任感； 4、具备较强的表达沟通能力与任务执行力； 5、形象端正，气质佳； 6、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能接受出差安排。 综合薪资：底薪5-7k+提成+补贴+福利，综合收入10万元及以上/年 公司福利： 1、周末双休、法定节假日、带薪年假，春节、三八、中秋等节日礼品发放； 2、入职即办理五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、提供年度免费员工健康体检； 5、组织全员拓展旅游、优秀员工奖励旅游、年会盛典、部门活动经费及多样文体活动； 6、员工享有生日、贺金，及其他多项专项慰问补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台。

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、依据客户需求，提供延保维修技术咨询、有偿服务及配套解决方案。 2、办理服务协议签署，并通过POS机等工具完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 4、负责客户资料与维修单据的收集、整理、核对并移交运营部门，确保信息真实完整； 任职要求： 1、形象端正，具备较强的沟通表达能力与服务意识 2、工作积极主动，能与4S店人员保持良好协作关系 3、资源由公司统一调配，无电销任务，收入稳定可观 4、根据居住地就近安排工作门店

超市招员工，年龄30一一60岁，男女皆可，工资底薪十提成十业绩可过万，月休4天，要求能吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展市场与竞品分析，反馈一线信息，协同产品与运营优化服务策略 4.组织客户培训、路演及沙龙活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.建立并动态更新客户档案，实现全生命周期精细化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户服务或销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写与数据分析 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

职位描述 1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。 2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实、可靠的依据；负责个人客户的开发、日常管理与维护，推动产品销售及市场扩展；在银行服务网点识别客户需求，引导客户办理业务，挖掘高价值客户资源，推广金融产品，并提供专业的业务咨询与服务支持。 3．客户经理是公司面向客户全程对接的“代表”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理应主动定期与客户沟通，洞察客户需求，引导并快速响应，及时提供解决方案，实现“一体化”综合服务。 岗位要求 1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑 2．年龄不超过28周岁，综合素质突出者可放宽至30周岁 3．品行端正，工作积极主动

1.有良好的沟通能力，具备洞察客户心里需求 2.具有持续良好的客户跟进能力 3.有团队精神，服从领导日常工作安排

一、职位描述 1、具有竞争力的薪酬：综合底薪3500元+高比例提成+五险一金+年终分红 2、灵活的分配机制：家业总部直接招聘，弋江区全区域门店可选，按住址就近安排 二、岗位职责 1、负责客户资源开拓，陪同看房并完成签约流程 2、负责房源信息核实、日常维护及动态更新 3、为客户提供专业咨询与个性化服务，协助客户匹配理想居所 三、任职资格 1、学历要求：高中/大专/本科，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，勇于迎接挑战 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观 4、工作认真细致，为人诚实守信，拥有较强的团队协作意识 四、培养机制 1、岗前培训：系统学习房地产基础知识与实操技能 2、实战带教：由门店资深销售骨干带领，深入参与实际业务操作 3、经验交流：定期组织老员工分享实战心得与成长经历 4、团队氛围：家业地产汇聚一群爱学习、重团结、充满激情与梦想的伙伴！ 五、工作时间 上午8:20至下午6:00，享受春节10天带薪假期、年休假、年终分红、现金奖励、手机激励等多项福利； 芜湖市设有20余家门店，支持就近分配工作岗位，有效减少通勤时间； 六、岗位要求： 1．具备高中及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，同时具备管理发展潜力 3．性格阳光踏实，作风务实，积极进取，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理工作有兴趣，期望向管理方向发展 七、培养机制： 1．实行线上与线下相结合的复合型培养模式 2．入职即配备专人进行一对一师徒制指导 3．开设多媒体课程，配备专业讲师授课，支持随时在线学习 4．提供专项营销培训课程，定期开展经验交流活动 八、晋升机制： 1、横向发展（业务序列）：置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→区域经理→区域总监

【远程技术支持，不直接对接用户】 1、职务描述 1）负责辅助驾驶售后问题的技术分析，维护技术平台中的辅助驾驶案例清单，利用远程诊断工具对故障进行定位与判断，并向技术团队提供可执行的解决方案。 2）参与智能诊断场景的开发与维护，推进典型问题案例库的搭建，为一线技术人员持续输出标准化指导资料。 3）系统梳理辅助驾驶相关的分析流程、专业术语及核心技术文档，并定期组织培训，提升现场团队的专业技术水平。 4）协同营销中心优化问题闭环处理机制，开展质量问题的信息整理、分类汇总与总结分析，推动产品质量持续改进。 5）针对辅助驾驶相关的批量性问题或重大事故等市场反馈，主导技术应对并推动根本性质量提升措施落地。 6）具备远程排查故障的能力，根据中心调度，能够赴现场快速锁定问题并实现一次性解决。 2、职务要求 1）全日制本科及以上学历，车辆工程、电子通信工程、计算机技术、软件工程等相关专业优先考虑。 2）具有3年以上智能驾驶领域工作经验，有新能源车企辅助驾驶售后技术支持或相关开发岗位经历者优先。 3）掌握辅助驾驶行车与泊车功能及其性能评估体系，了解行业主流功能范围与性能限制边界。 4）理解辅助驾驶从感知、规划控制到定位算法的基本原理，熟悉传感器软硬件配置及车辆行驶相关系统的专业知识。 5）具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题分析解决能力，能规范编写技术文档。 6）拥有辅助驾驶研发背景，具备重大事件处理经验（如碰撞事故分析），熟练使用辅助驾驶数据解析工具者优先。 7）责任心强，具备团队协作意识，风险识别能力强，具有全局化思考能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：人工智能、汽车智能网联、汽车研发/制造

客户经理的岗位职责 1、开拓有资金周转需求的客户资源； 2、对接客户贷款意向，协助解决其资金难题； 3、指导并协助客户完成贷款相关手续； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的推广活动，达成既定销售目标； 6、维护客户关系，制定长期合作发展策略。 客户经理的岗位要求： 1、年龄33周岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销、金融类专业优先考虑； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、沟通表达能力强，性格亲和； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪资待遇 年薪15W-30W起 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利、各类补贴、年度体检、行服等，具体细节面议

协助客户经理进行资料归档与整理，担任客户经理助理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化销售方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

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