薪酬待遇： 1、 基础薪酬__10K___，试用期八折，考核能力与工作表现； 2、 岗位正常年收入_15-20__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业，产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域，公司成立于2011年，坐落于四川省遂宁市大英经开区，占地面积约33000m²。 2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品，已取得52项实用新型专利和6项发明专利，并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。 3、 公司秉持“高质量、合理价格、全方位服务”的经营宗旨，坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径，先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳英才，期待与您共同发展、相互成就。 选择我们的优势： 4、 若你以高收入为目标，加入我们，售前技术工程师年薪普遍可达25万~40万； 5、 我们坚持用有竞争力的薪资吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，员工拥有更多创收机会和更快的成长速度； 6、 公司建立完善的技术人才培养体系，提升技术人员的沟通技巧与专业素养，并在售前技术支持过程中提供全面支持，保障个人能力快速提升，实现收入持续增长。 工作职责 1. 深入主机厂参与联合设计，根据客户实际需求提供专业技术支持，如结构优化建议、工艺可行性评估等。 2. 使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图输出，确保设计方案满足主机厂技术规范。 3. 配合销售团队对接客户，开展技术方案说明、产品展示等工作，助力销售任务顺利完成。 4. 汇总主机厂对产品的技术意见，整理市场反馈信息并传递至研发部门，推动产品持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。 3. 有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先。 4. 具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识，能准确理解客户需求并制定相应技术解决方案。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与跨部门协作精神

1.掌握智能化采购标准。 2.精通智能化方案规划。

岗位职责： 1. 负责在指定销售区域内开展公司产品的推广与服务，落实企业制定的市场拓展方案； 2. 定期走访客户，获取客户需求信息，维护既有客户关系，开发潜在客户，并跟进售后服务工作； 3. 具备基本的市场洞察与判断能力，注重客户体验，提供高效服务支持。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物或分析化学相关专业背景，具备组学相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧、客户服务意识以及团队协作能力； 3、性格积极乐观，对销售岗位有热情，能够适应一定强度的工作压力。

职责描述： 1、深入洞察客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业解决方案的架构设计，持续优化公司方案的技术实力与市场竞争力； 2、承担行业产品与解决方案的售前技术支持工作，协同销售团队推进项目落地并达成签约目标； 3、根据客户具体需求撰写技术方案，完成方案讲解、客户接待、系统演示，并有效引导客户认可所提出的技术路径； 4、主导项目投标全过程，包括讲标准备、标书编制等工作，涵盖技术、商务、经济等各类标书内容； 5、掌握计算机视觉、智能安防领域的客户需求变化与行业发展趋势，推动研发侧产品能力升级与品牌影响力的增强。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年售前解决方案相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉、智能安防等相关技术领域及其应用场景； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨团队协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，具有扎实的技术文档撰写功底； 5、具备较强的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，接受出差安排。

岗位概述： 作为现场PM支持人员，承担公司维修过程中备件拆装与运输配合相关工作，按标准执行客户交付的各项任务。 工作职责： 1. 协助完成公司CVD维修产品的入场与离场作业，包含产品离厂前的状态核查等工作； 2. 协助CVD维修产品上下机操作，配合PM及DE处理设备异常情况，针对客户紧急需求提供临时现场支持； 3. 跟进公司维修产品上线后的运行状态，确保使用过程受控； 4. 配合开展客户端产品异常问题的临时排查与调查工作； 5. 协同处理产品PM执行期间发生的各类突发状况； 6. 维护与客户之间的良好协作关系，促进合作顺畅推进； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 年龄：22-30周岁； 2. 学历/专业：大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 3. 工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有CVD工艺背景者优先； 4. 素质/能力：遵守管理要求，具备较强的服务意识和团队配合能力，能适应一定工作压力； 5. 其他：可接受临时性加班安排。

工作职责 1. 负责航空类产品技术方案的编制及与客户的技术需求对接，提供专业化的技术支持与咨询服务。 2. 参与客户现场的技术沟通与产品演示，精准把握客户需求并转化为切实可行的技术解决方案。 3. 协同销售团队开展项目前期技术可行性分析，助力推动项目签约及后续实施交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握航空类产品的基本知识，了解技术方案设计及其文档编写流程。 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够独立完成技术汇报与方案说明工作。

公司福利：双休、法定节假日； 岗位任职要求： 1、工作积极主动，能适应一定的工作节奏与压力； 2、责任心强，具备良好的沟通能力与协作意识； 3、具备较强的学习能力，态度勤恳，能适应阶段性加班； 4、了解基本的数据库操作，有ERP项目实施背景，熟悉一卡通系统、智慧食堂或智慧校园项目者优先。 工作职责简述： 主要职责： 1、配合营销团队对接客户，明确业务需求，提供售前技术支持，制定解决方案，推动项目执行及回款进度，助力银行客户顺利实施项目； 2、维护客户关系，持续提升客户满意度，加强市场跟进力度，包括日常沟通、信息整理、疑问响应等工作； 3、协助主管达成公司下达的业绩指标，落实项目回款全流程管理； 4、汇总并分析市场动态，按时完成各类数据报告及统计表格； 5、配合完成其他与客户服务相关的事务性工作。

芜湖市鸠江区家装招贴砖、砌墙

安徽芜湖市戈江区招聘钻抽油烟机排气孔的师傅，有意者请联系。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

芜湖市鸠江区招泥瓦工

安徽芜湖城东汽车零部件厂招样件普工一名，20-45岁，，21+1元一个小时（一元为厂里激励奖励，不在职没有）。 工作内容:主要配合师傅打下手，休息时间长，干活不是流水线，头脑灵活的最好。 包吃包住，面试时间自由。每个月15号发上个月26-25日工资

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

薪资范围 底薪3000+业绩提成+通道收益 三个月实习期，转正后底薪和提成都会增加 岗位职责 以电销形式，邀约美团外卖商家和我们服务商合作，帮助商家运营店铺。只需要电话沟通邀约，会有专门培训，一天即可上岗，工作简单轻松。

工作职责： 1. 通过高标准的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营的各项标准、理念与目标； 4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合开展清洁作业； 6. 主动提供贴心客户服务，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际沟通能力与互动技巧； 3. 关注客户服务质量及工作成果达成； 4. 积极主动，重视个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，唯才是举，只要肯拼就能脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级津贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，有能力、够努力就能收获更多回报 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭能力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

1.负责已有客户的日常维护及深度开发； 2.积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面； 3.具备外向型性格，沟通能力强，善于建立并维系客户关系； 4.依照部门整体规划，独立推进并完成销售任务； 5.能够适应短期出差安排。

我们要人你要钱~早九晚六，午休两小时，节假日带薪休假~~欢迎应届毕业生、零基础人员加入，提供带薪培训，老员工一对一指导~~ 【薪资福利】 无责底薪5000+提成＋奖金 只要你肯拼，月入15K-30K不是问题！ 【职业描述】 1、负责客户邀约，公司提供精准客户资源（无需自行外呼骚扰电话） 2、协助客户完成办理流程，服务过程轻松顺畅 【任职要求】 18周岁以上，不限性别，不限学历，不限经验，只要你想赚钱，渴望积累财富，充满干劲~

岗位要求： 1、年龄22-33岁，欢迎应届生加入，无论是否有销售经验均可（团队中新入职的小伙伴很多，带教师傅耐心又亲切） 2、具备强烈的赚钱意愿，只要你愿意拼，我们的回报绝不会让你失望 福利待遇： 1、试用期综合收入2W，努力越多，收获越大！（不少新人伙伴首月即达成转正） 2、多重奖励拿到手软，涵盖月度、季度及年终各项奖金； 3、公司提供免费下午茶，轻松小憩时光不断，水果零食全天供应； 4、晋升通道：100%内部提拔，不设空降岗位； 高端写字楼办公，环境舒适，视野开阔 工作内容： 1、公司提供客户资源，负责客户资质的整理与筛选，并主动发起意向客户邀约 2、接待来访客户，完成邀约、沟通、签约及手续办理等全流程，深入了解客户需求并及时反馈（无需迎合客户，我们掌握主动权～） 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源争夺问题（高高兴兴上班，开开心心下班），一起轻松聊天互动～

任职要求： 1. 男女不限； 2. 有餐饮食材销售经验，餐饮行业相关从业者优先； 3. 擅长沟通，愿意开发、维护餐饮客户，执行力强。 上班时间：协议自由时间 工作地点：芜湖市及周边，办公地点大地市场行政楼 薪资待遇： 底薪4000元起，提成丰厚，月入过万轻松，收入上不封顶，具体面议。 联系电话： 其它事宜面谈。

工作内容清晰明了 1. 每日早会：充电学习，交流经验，元气满满开工！ ​ 2. 客户全流程服务： 售前：梳理名单，精准开发潜在客户 售中：专业跟进，高效促单不拖沓 售后：贴心维护，打造长期信任关系 ​ 3. 新品知识充电站：定期学习新产品、新权益，专业度upup！ ​ 4. 团队欢乐时光：生日会、观影局、下午茶、集体旅游…福利活动不停歇！ ​ 5. 协调小能手：配合部门工作，落实上级交办任务，职场能力稳步提升！ 工作时间超灵活 上午：8:30-10:30 下午：14:00-16:00 双休！双休！法定节假日正常休！打工人再也不用愁加班～ 薪资福利超给力 薪资结构：底薪方案奖励！ 薪资特色：销量挂钩薪资，多劳多得，努力就有高回报 福利清单： 带薪免费旅游：边玩边赚钱，打卡各地美景 员工专属保险通道：给自己和家人一份安心保障️ 社保齐全超靠谱 神秘隐形福利：形式不定，惊喜不断！ 岗位优势 弹性工作时间，兼顾生活与事业 团队氛围超nice，成长空间无限大 品牌加持，客户信任度高，展业更轻松！ 工作地点：芜湖 赶紧私信我投递简历吧！我们等你来加入～

【岗位职责】两种模式：可选择成为公司员工，还可以选择大包 1.市场开发与维护（核心）： （1）负责所承包某一区域（如广西/广东/福建/浙江/江苏/山东/云贵川/安徽等）内的水产药品市场开拓，开发经销商、大型养殖户或合作社。 （2）维护老客户关系，处理养殖过程中出现的突发问题（如鱼虾蟹突发疾病），提升客户粘性。 2.终端技术服务：深入塘口一线，为养殖户提供水质检测、病害防治、用药指导等技术服务。通过专业的技术服务带动产品的销售，解决养殖户的实际痛点。 3.自主经营与风险控制：作为区域的“小老板”，自主规划本区域的销售策略、推广活动。 4.信息反馈：收集竞品信息、养殖动态及疫情预警，及时向公司反馈市场真实情况。 【任职要求】 经验门槛： 1.有资源： 拥有本地水产养殖领域的人脉资源（经销商渠道或养殖大户资源）者优先。 2.有技术： 熟悉常见鱼、虾、蟹、海参等品种的养殖流程及病害防治，能独立塘头诊断者优先。 *加分项：水产养殖、畜牧兽医等相关专业毕业，或有3年以上渔药/饲料/动保行业销售经验。* 3.抗压与心态：认可“大包干”模式，具备创业精神和老板心态，愿意为自己的收入拼尽全力。 【我们提供】 1.底价大包，区域保护： 公司给予极具竞争力的底价，中间差价全部归你；严格的区域代理保护，杜绝恶意串货。 2.后勤保障： 发货、物流、资质手续由公司搞定，让你在前线无后顾之忧。 收入无上限： 多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1.通过电话联系精准意向客户，了解客户需求，解决客户需求 2.将精准客户开发并维护成老客户，持续发展 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期汇报业绩情况并参与销售策略优化讨论 4.解答客户关于价格、流程等方面的咨询，提供专业、耐心、有温度的服务体验 5.提升客户转化率与满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.有物流或销售经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和持续学习意愿 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养

岗位职责: 1. 负责推动公司销售目标达成，确保各项销售任务按预期完成； 2. 开展市场调研工作，收集并分析客户需求，为销售策略制定提供支持； 3. 拓展销售渠道，维护客户关系，完成日常签约及相关业务跟进； 4. 参与销售项目的规划与实施，保障项目按既定计划顺利推进。 任职要求: 1. 具备1年以上显示/光伏行业销售相关经验，大专及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉光伏或显示领域专业知识，了解CVD设备或OLED干刻设备者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，掌握销售渠道运作与市场动态； 4. 能够积极应对工作挑战，具备较强的抗压性与适应力，可接受出差安排。

1、调研市场动态，与所辖区域内的政府单位、设计院及环保类企业建立并维护良好的合作关系； 2、根据公司核心产品优势，精准识别客户需求，开拓潜在合作机会，并主导商务洽谈全过程； 3、推进区域内业务发展，积极完成既定销售目标； 4、负责客户关系维护，协同推动项目落地，保障项目高效执行； 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，不限性别，不限专业，具备大专及以上学历； 2、了解大型企业决策机制及政府招标流程，有环保项目招投标经历者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验，拥有相关资源者优先； 4、热爱市场营销，目标明确，具备强烈的进取心和成就动机； 5、性格积极乐观，踏实肯干，能接受短期出差安排； 三、薪资：6000-25000元/月+提成，能力突出者待遇可面谈 四、公司情况 1、成立于1996年，专注于工业废气治理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、拥有自主技术研发团队和生产制造基地； 3、现阶段处于快速发展阶段，正持续扩大业务版图，诚邀有志之士加盟； 4、提供系统化入职培训，助力快速成长； 五、公司福利 1、底薪+高额提成+年终奖金+工龄补贴+全勤奖励；缴纳五险一金，享受带薪年假； 2、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周制度； 3、定期组织员工旅游、生日聚会、下午茶、趣味运动、节日礼品等活动； 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙