
基础软件开发工程师--复杂驱动研发方向
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上控制器软件
岗位职责:
1、负责基于Autosar平台架构的软件开发工作,涵盖需求分析、详细设计、编码实现、软件集成测试及合格性验证;
2、承担MCAL配置任务,开展SBC电源芯片与IGBT驱动芯片相关复杂驱动的开发、测试验证及故障排查;
3、制定软件集成策略,完成应用层与BSW层软件的集成,解决集成过程中出现的技术问题;
4、开展底层软件功能与性能测试,并进行针对性优化提升;
5、负责Bootloader模块的开发与调试;
6、编写各类技术文档,如需求说明书、详细设计文档、用户操作手册和测试报告等;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化控制、电气工程或相关专业;
2、工作经验:具备4年以上汽车领域电机控制器基础软件开发经验;
3、熟悉多种微控制器的体系结构与运行机制,具有跨MCU平台的软件开发能力,有Infineon芯片开发经历者优先;
4、C/C++编程:熟练掌握C语言,具备扎实的嵌入式软件开发能力,拥有Autosar及复杂驱动开发经验;具备Bootloader开发经验者优先;
5、掌握汽车常用通信协议(如CAN/CANFD、LIN2.1、以太网等),了解ISO11898、ISO15765等相关标准;熟悉ASPICE、ISO26262开发流程者优先;
6、熟练使用CANoe、CANape、CANdelaStudio、Davinci、Tasking等工具链;
7、熟悉Tasking、UDE、Trace32、IAR等调试工具,具备清晰的逻辑思维与问题定位能力;
8、具备良好的英文读写水平,拥有主动学习意识,能持续跟踪新技术与行业发展方向。
嵌入式软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上嵌入式技术嵌入式软件开发
电气自动化或嵌入式软件开发相关专业,本科及以上学历,掌握DSP芯片应用,熟练使用C、C++语言,了解Python等上位机开发工具,具备MCU设计背景,有变频器、UPS逻辑开发以及整流器、逆变器和逆变器并联控制算法开发等功率类产品研发经历者优先考虑。优秀应届生亦可提供培养机会。
智能底盘研发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上C++嵌入式/单片机开发经验机械设计制造相关专业
岗位任职资格:
1、电力电子、自动控制、机电工程或计算机应用等相关专业,本科及以上学历,具备5年以上底盘相关部件设计开发经历;
2、具有至少一个控制器开发项目经验或完整的软件开发实践背景;
3、掌握AOTOSAR系统架构,了解ISO26262功能安全标准者优先考虑;
4、熟练掌握C语言嵌入式编程,可独立承担汽车电控类产品软件开发任务;
5、熟悉AD驱动、FLASH驱动、SPI驱动及CAN通信接口等底层模块;
6、能够熟练操作建模仿真类工具软件;
7、拥有转向、制动、悬架等底盘系统开发经验者优先。
岗位工作内容:
1、承担汽车级32位多核MCU驱动层软件的开发工作
2、开展汽车诊断类基础软件的设计与实现
3、参与软件整体架构设计,负责各子模块底层软件方案制定,熟悉Autosar架构体系
4、负责各功能模块的软件测试实施,并完成相应测试报告撰写
5、配合开展软硬件联合调试,支持应用层与底层软件的集成测试
6、完成控制器应用层与底层代码的编译与集成工作
7、依据产品功能需求,按时输出各阶段所需技术文档资料
嵌入式软件开发工程师
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师经验不限大专及以上C++C通信相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.协助完成嵌入式系统软件的开发与日常维护工作
2.参与项目需求梳理及系统架构设计相关任务
3.配合团队内部的信息传递与协同作业
任职要求:
1.具备良好的团队协作意识,能够进行高效沟通与配合
2.掌握基本编程能力,具备代码理解与实现基础
3.具备问题分析与解决能力,能应对开发过程中的常见挑战
福利待遇:
1、无责底薪7K+500全勤+绩效,综合薪资8-12k、朝九晚六,双休,入职缴纳五险一金,试用期三个个月
3、公司提供公平公正的晋升机会,能力强者最快5个月可晋升管理层
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
座舱域控高级主管工程师
4-6.5万元/月
嵌入式软件工程师10年以上本科及以上
专业方向:座舱
1、具备10年以上座舱领域开发经验
2、主导过智能座舱域控制器的软硬件架构设计工作,熟悉IVI(车载信息娱乐系统)、HUD、DMS等子系统集成开发流程
3、掌握AutoSAR架构以及Linux/Android/QNX操作系统,熟练运用车载以太网、CAN总线协议
4、具备智能座舱系统整体架构规划能力,可保障系统高性能、稳定性和安全性,能够统筹硬件、软件、测试等跨职能团队推进项目落地
5、深入理解座舱相关业务,涵盖仪表、车机等核心功能模块的开发与优化
装配钳工包吃包住3-5人
安徽芜湖招聘模具钳工师傅五名,要求具有模具组立、装配、研合、调试经验,提供食宿,长期工期并保证工资准时发放,联系电话除外。
质量管理月结
岗位名称:品质管理储备岗;
岗位要求:1.熟悉车间物料、人员各工序操作流程;2.指导一线SOP执行的综合管理工作;3.需要掌握所在产线相关设备操作能力,产品工艺知识,排班排产管理等。
薪资待遇:月薪5500元以上。36个月实习期间表现优秀者可转为正式班长或线长岗位。
店长餐厅领班
招聘:烧烤店主管(包吃+满勤奖)
薪资:5300-5500元/月
岗位职责
1. 负责烧烤店日常运营管理,确保服务质量
2. 合理安排员工工作,进行培训与考核
3. 控制食材成本,做好库存管理
任职要求
年龄40岁以下,1年以上餐饮管理经验
2. 熟悉食材采购、人员管理、成本控制
3. 具备良好沟通协调能力,抗压能力强
工作时间:下午4:00-凌晨2:00,月休2天
薪资待遇:5300-5500元,包吃,满勤奖,待遇优厚!
表端嵌入式UI开发工程
3-5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOS计算机相关专业
岗位职责:
1.负责显示屏应用的开发,熟悉RTOS操作系统;
2.根据图形架构,开发固件端必须的app应用;
3.嵌入式UI前沿技术的预研和落地工作;
4.负责和手机等其他形态进行UI集成,消息推送等;
5.探索RTOS平台第三方应用如何顺利接入。
任职要求:
1.2年以上表端相关嵌入式UI工作经验;
2.熟悉嵌入式底层图形界面开发,包括RTOS;
3.学习能力强,工作积极主动,具备良好的沟通和协作能力,具有敬业精神;
4.熟悉TouchGFX/LVGL/GUIX等当前流程的嵌入式UI技术的实现原理;
5.对AWTK/EmbeddedWizard/ucGUI/emWin等有一定了解或者有量产优化经验者优先;
6.具有可穿戴设备开发经验者优先;
7.Owner心态,对产品有热情,对完成卓越产品有追求。
嵌入式软件工程师
岗位职责
1.负责基于AUTOSAR架构的底层软件开发,包括但不限于MCAL相关驱动开发,UDS诊断,CAN信号收发等;
2.负责底层驱动开发验证,如Flash,CAN,LIN,SPI,WDG,PMIC等;
3.负责Bootloader软件开发,包括UDS,OTA,升级调试上位机;
4.负责软件需求分析,软件架构设计,软件组件设计,软件详细设计,集成,单元测试用例编写及执行;
5.维护及bug修复。
任职要求
1、有汽车电子软件开发相关经验,有电机驱动等产品软件开发经验优先;
2、熟悉主流车规级MCU,英飞凌、瑞萨、NXP等;
3、熟悉C语言编程及软件开发流程,具备硬件基础和软件开发调试能力;
4、良好的自学能力,思维清晰,有较强工作责任心和团队合作意识;
嵌入式软件开发(RTOS)专家
2.5-5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
核心职责:
参与嵌入式系统(基于Linux/RTOS)的软件开发,包括中间件、硬件抽象层(HAL)及外设驱动开发,优化系统资源利用率和响应速度。
负责关键模块(如传感器接口、通信协议)的代码实现与调试,确保系统稳定性和兼容性。
协助设计分布式系统互联方案,支持模块间高效数据传输,满足实时控制需求。
参与嵌入式开发中的问题排查与优化,包括内存管理、功耗分析和性能调优,提升代码质量与开发效率。
配合团队完成技术文档编写、代码评审及测试验证,支持产品从需求到量产的完整流程。
学习并应用嵌入式领域前沿技术(如异构计算、边缘AI),参与技术预研与创新探索。
任职要求:
本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业。
5年以上嵌入式软件开发经验,精通C/C++,熟悉数据结构和算法,具备ARM/MIPS等处理器架构基础。
熟悉Linux/RTOS操作系统,有驱动开发或系统调优经验者优先,了解网络协议栈(TCP/IP、UDP)及高速接口(如USB、SPI)。
有无人机、机器人或消费电子领域嵌入式开发经验者加分,熟悉飞行控制、图传等模块者优先。
嵌入式软件工程师
岗位岗位:
1)开发网关系统,支持Zigbee、BLE、Matter等协议。
2)设备发现、协议解析、子设备管理与边缘计算。
3)实现云通信、安全加密、OTA、数据缓存策略。
4)基于Linux(OpenWRT)/RTOS完成驱动与应用。
5)适配Matter/Zigbee/BluetoothMesh生态。
任职要求:
1)精通C/C++,熟悉Linux或RTOS(FreeRTOS)。
2)深刻理解Zigbee/BLE/Thread/Matter至少其一。
3)熟悉MQTT/libcoap/mDNS、边缘计算架构。
4)熟悉JTAG/逻辑分析仪等调试工具。
5)具备智能家居网关经验优先。
嵌入式软件工程师
1.8-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年大专及以上WiFi、4G、蓝牙CC++ARM开发
岗位职责:
1.负责软件系统的需求分析、设计、开发和维护工作;
2.根据项目需求,制定软件设计方案,完成代码编写、测试和优化工作;
3.参与软件系统的集成、调试和部署工作,确保软件系统的稳定性和性能;
4.对接硬件工程师,完成软硬件联调,确保产品整体性能;
5.编写和维护相关技术文档,包括需求文档、设计文档、测试报告等;
6.跟踪行业动态和技术发展趋势,持续优化软件系统,提高产品竞争力。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、自动化、电子、生物医学工程或相关专业。
2.五年以上相关领域工作经验,熟悉医疗器械质量管理体系;
3.精通C/C++语言编程,具有良好的编程习惯;
4.熟悉软件开发流程和项目管理流程,具备良好的团队协作和沟通能力;
6.精通基于C51/ARM等架构MCU的嵌入式软件开发,熟悉掌握FreeRTOS/uCos/Linux等嵌入式操作系统;
7.具有数电模电基础,能看懂原理图,能熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器仪表进行嵌入式软硬件调试;
8.熟练掌握WiFi、BLE、2G/4G模块等无线通信技术。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理,确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成,实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。
1.生产计划与调度管理;
2.生产过程与工艺管理;
3.质量管理与控制;
4.安全生产与环境管理;
5.成本控制与物料管理;
6.人员与团队管理;
7.设备与工具管理;
8.数据与报表管理。
储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能看懂基础图纸及CAD制图
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系,确保生产流程有序高效推进。
2、协调各生产部门之间的工作衔接,并组织实施相应的考核管理。
3、制定与审核总生产计划,监督各部门生产排程的执行情况,提供指导支持,并跟进落实进度。
4、针对各部门运行中存在的问题,开展复盘分析,形成可行性解决方案报告,经上级确认后推动实施。
5、汇总并分析生产相关数据(如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等),进行周、月、季度及年度总结评估,定期向上级汇报,为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。
6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准,评估各部门物料使用是否合理,提出切实可行的优化建议,并提交主管审批。
7、定期组织与生产单位的沟通会议,每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题,及时优化作业流程。
8、根据实际运营状况,制定提升生产效率的措施(涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面),并推行降本举措(涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等)。
9、定期召集召开各类生产会议,包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等,主持每日早会,并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。
10、结合公司运营现状及生产要素,开展综合性生产分析,拟定中短期生产目标,上报管理层审定后,依照公司意见调整并督导实施,确保各项任务落地执行。
冲压班组长、焊接班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。
牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。
负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。
任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
司磅员1-2人月结
司磅员
高中以上学历,懂电脑操作,两班倒。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:芜湖市鸠江区万春神州路1号
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中及以上生产计划与物料控制精益生产
1.达成所辖生产线的既定目标;
2.负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升;
3.落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR);
4.统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常;
5.推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6.监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计;
7.主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常;
8.推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9.完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
1.大专及以上学历,具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景;
2.熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作,掌握关键控制点,个性坚韧、敢于担当,具备较强的责任意识;
3.具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作;
2.组织协调各班组之间的协作,保障生产目标按时保质完成;
3.快速响应并处理生产现场突发问题,提出可行的优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有一定生产管理实际工作经验。
栏目概述
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