芜湖（安徽）捷运物流公司诚聘带班工长6名。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，勤快肯干。 薪资待遇：7400-11500元/月，缴纳五险，有全勤奖，工资周结。

华宇工程公司招聘带班工长，工作地点在芜湖（安徽）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6700至8500元/月，包吃住，工资月结。

招聘带班工长3名，工作地点在安徽芜湖。薪资为6500至7800元/月。

立柱工程师岗位招聘，工作地点在芜湖。仅承接高价一手项目。

招聘带班工长，工作地点在安徽芜湖。要求有现场管理经验。薪资为6300-7500元/月。有意者可尽快联系。

招聘带班工长，工作地点在安徽芜湖，负责班组施工管理。薪资为6300-9700元。

芜湖诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200-8000元/月，提供节日福利，并可预支工资。

芜湖市弋江区招工长/工程师

芜湖地区招聘电工小工，有意者可联系报名。

芜湖地区招聘电工小工2名，工期约1个月，工价26，管吃住行，餐补30。工作内容为接线放线，有大师傅带领。有意者可报名。

芜湖电商服装仓库年龄：16到47岁以内，男女不限，初中学历即可、会使用智能手机、做过类似仓库优先录取！主要工作内容：电商仓库叠衣服抽查检验，拣货包装等具体根据现场安排提供免费工作餐及住宿，6到8人间。薪资结构：试用期18元/每小时！熟练后可转正计件，综合工资6500以上！住宿免费、水电费均摊，！上班时间8:00---20:00左右，长白班要求:1、简单认识26个英文字母。2、要吃苦耐劳，服从安排。3、和征信不良人员不接受，支付宝逾期不接收。4、，按16元每小时计算！离职提前半个月打离职报告（）注意，注意严查学生地址：芜湖鸠江区！联系：

芜湖市污水管网改造，工期一年，需要施工员，联系人张总，

芜湖市镜湖区招工地小工/杂工

河南漯河招聘土建木工工长。

招聘调试大工，工作地点包括南昌和昆山。薪资为每小时40元，按月结算。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘木工，负责外墙铅单板安装工作。有意者请联系。

东兴猫粮招聘夜班日结工，今晚需要补人。班次为19:00至7:00，工人薪资为140元/天，如遇提前下班则按小时折算。白班和夜班均需人员，可同步报名。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责IGBT、SIC模块的驱动电路原理图开发与设计； 2、承担功率模块的选型评估工作； 3、承担母线电容的选型匹配任务； 4、编写双脉冲测试技术规范，并指导相关测试实施； 5、配合其他部门开展技术支持，如整车系统问题发生时，协同进行故障分析； 6、主导关键项目及核心元器件的技术难题攻关； 7、协助Layout工程师完成高压区域的PCB布局布线工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：本科需具备10年、硕士需8年以上相关领域工作经验； 3、具有逆变器行业硬件设计经验不少于5年； 4、熟练掌握IGBT、MOSFET器件的应用设计； 5、精通开关电源的开发与调试； 6、精通模拟电路与数字电路设计，熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具； 7、具备DCDC/OBC、光伏逆变器或储能逆变器开发经历者优先考虑； 8、具备较强的学习能力和探索精神，乐于持续提升专业能力； 9、具备良好的协作意识和团队合作素养。

岗位职责： 1、全日制大专及以上学历，电子电气相关专业，具备至少5年车载220V插座、12V备用电源或擎车开关开发经验； 2、具有扎实的结构设计及匹配件设计能力； 3、掌握汽车电子领域专业知识，涵盖电子电气、总线技术（如以太网、CAN、LIN总线等）及CAN诊断相关内容； 4、熟悉汽车电子产品的开发流程，可独立完成220V插座的设计任务，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的团队协作精神；

【岗位职责】 1. 负责低压电源开发计划编制，根据开发计划，完成低压电源的节点交付物； 2. 负责低压电源结构和布置校核； 3. 负责低压电源试制、试验过程跟踪，解决试制、试验过程问题； 4. 负责低压电源软件版本发布，根据项目计划提交软件版本，解决软件测试问题； 5. 负责供应商的管理，内部团队资源协调，与关联部门的对接工作。

工作职责 1. 主导电子电器、音响娱乐、HMI及网联系统的技术路线规划与汇报，统筹处理跨模块技术协作难题。 2. 组织研发资源调配，将专业任务合理分解并落实至对应技术人员，保障开发进度高效推进。 3. 实时监控开发过程中的潜在风险，及时向部门及项目团队反馈问题并推动闭环整改。 4. 带队完成开发周期与成本预算的评估，与项目方达成一致并确保方案有效执行。 5. 统筹产品数字化部全阶段开发事务，输出符合企业规范的技术方案与开发策略。 6. 作为产品数字化部关键对接人，联动整车项目、造型设计及整车集成等多部门需求，确保信息互通与目标协同。 7. 协同预研、质量、采购、财务及生产制造等相关环节，保障产品数字化工作满足整体项目要求。 8. 推进BOM的建立与更新，提出车辆功能开发的技术建议并完成相关汇报工作。 9. 支持量产车型售后技术支持，主导解决产品数字化领域内的技术故障问题。 10. 驻厂配合研发调试，现场推进本部门技术方案在制造端的落地实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息或计算机相关专业，掌握扎实的汽车电子系统理论知识。 2. 具备3年以上汽车电子或系统集成方向工作经验，了解整车开发流程与数字化系统架构。 3. 具备跨职能项目协调能力，能够高效整合多方资源应对复杂技术挑战。 4. 熟悉BOM管理、功能开发策略制定等核心研发流程，有量产项目经历者优先考虑。 5. 具备较强的技术问题分析与方案输出能力，可独立应对研发过程中的突发状况。 6. 能适应驻厂工作安排，具备良好的现场沟通协调与执行推进能力。

【工作内容】 - 参与射频电路的设计、仿真及调试工作，确保产品性能满足既定设计标准； - 协助开展射频模块的测试与优化，提高系统运行稳定性和信号传输质量； - 配合团队完成产品开发及量产过程中相关技术问题的支持与解决。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程或相近专业； - 掌握射频基本理论，熟悉常用射频元器件及测试设备的操作； - 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识，对新兴技术具有积极的学习态度。

岗位职责： 1、负责新产品的设计与开发，包含3D建模、2D零件图绘制、元器件选型及功能实现； 2、编制产品规格说明书，并完成样品的打样与首件制作； 3、掌握智能秤、控制秤的生产工艺流程及相关关键控制点； 4、了解产品所用材料的性能与用途，熟悉基本的升压、降压电路原理； 5、输出样品转量产所需技术文件（SOP、工序工时、物料损耗、测试文档、BOM清单、使用说明等）； 6、组织实施新产品可靠性验证测试，如高低温循环、老化、寿命、抗干扰、跌落等试验； 7、搭建测试平台，执行功能、性能及电气参数检测，形成测试报告并推动问题闭环处理； 8、协同软件团队进行硬件调试，参与系统联合调试，协助排查和解决软硬件交互异常； 9、提升产线效率：通过设备优化与作业指导改进产线布局，提高生产效率，同步建立防错体系，预防品质问题发生。

岗位职责： 1 配合结构工程师完成项目图纸的核对工作，涉及车载IC方案、FPC结构及PCB结构相关内容； 2 对车载IC信息数据进行评估并确保正确应用，与IC方案厂商确认FPC LAYOUT设计原理； 3 精通车载项目2-8层多层板的PCB LAYOUT设计，并向资料整合人员提供最终设计文件； 4 负责车载项目PCB板SMT元器件的合理选型与应用，完成PCB或FPC元件的技术评估； 5 协助采购部门对PCB或FPC BOM中的特殊物料进行采购支持； 6 承担车载项目点灯程序、VCOM、ID烧录程序的调试，满足产线生产所需的治具条件； 7 参与车载项目测试治具的技术评估与开发工作； 8 熟练开展车载项目在厂内及客户端RA功能异常的问题分析，并能独立撰写8D分析报告； 9 具备车载项目gamma、GIP时序等代码参数的调试能力； 10 熟悉车载项目整机端MTK、展讯、高通平台及相关新技术的发展动态； 11 熟练操作万用表、示波器、阻容测试仪等常用电子测量设备 任职要求 1 具备扎实的光学材料与模具相关知识 2 熟悉IATF16949五大工具的实际应用，掌握5W问题分析与解决方法 3 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证

负责工厂信息化系统日常运维、问题处理、报表开发、脚本程序开发、需求对接与落地以及员工操作培训等工作。 主要职责： - 开展车间信息化系统的需求调研与整理，协调用户与技术团队完成需求对接 - 推动系统新功能的部署实施、上线推广，组织用户培训并编制操作指导文档 - 参与信息化项目方案设计，主导项目在工厂内部的执行与推进 - 根据业务需要开发数据报表、可视化看板或自动化脚本，提升产线智能化水平 职位要求： - 计算机、自动化、软件等相关专业背景，具备软件开发、测试、实施或运维实际经验 - 至少掌握JAVA、Python、C#中的一种编程语言，熟悉MYSQL或SQL SERVER等数据库之一，能熟练运用Postman等接口调试工具 - 具备信息化系统或项目实施相关经历 - 拥有良好的日志分析与故障排查能力 办公地址：安徽无为

工作职责 1. 负责公司办公设备（电脑、打印机、投影仪等）、服务器及网络硬件的日常运维与故障处理，保障设备正常运转。 2. 制定并实施硬件设备的周期性巡检方案，开展预防性保养，提升设备运行稳定性。 3. 应对突发性硬件问题，及时响应并高效处置，最大限度缩短业务中断时间。 4. 维护硬件资产台账，登记维修记录，完善设备全周期管理流程。

（一）嵌入式系统开发 负责嵌入式硬件选型（MCU/MPU/SoC、传感器、外设）、原理图评审及BSP开发，编写GPIO、UART、SPI、I2C、CAN、ADC等底层驱动与硬件抽象层（HAL）代码，确保硬件资源稳定调用。 基于FreeRTOS/Linux等实时操作系统或嵌入式Linux进行系统移植、裁剪与应用开发，实现任务调度、中断管理与内存优化，满足系统实时性与低功耗要求。 开展产品固件开发（C/C++），完成数据采集、算法集成、通信协议（Modbus/TCP-IP等）实现，配合硬件联合调试并解决兼容性问题。 撰写设计文档（概要/详细设计、接口规范、版本说明），管理代码版本（Git），保障开发过程可追溯与模块可复用。 （二）装备测试全流程 制定装备测试方案：依据产品规格与行业标准（如GJB/ISO），编制测试计划、测试用例及验收准则，覆盖功能、性能、可靠性（高低温、振动、EMC）及接口兼容性验证。 搭建测试环境：调试示波器、逻辑分析仪、J-Link等设备，开发自动化测试脚本（Python/Shell），实现驱动、模块与整机的单元、集成与系统级测试。 实施问题闭环管理：定位软硬件缺陷，提交缺陷报告，推动研发修复并跟踪验证至关闭；输出测试分析报告，积累典型问题处理经验。 开发测试辅助工具：编写上位机测试程序，支持批量数据采集、日志解析与参数校准，提升测试效率与覆盖范围。 （三）生产测试全流程 构建量产测试体系：编制生产测试手册与记录表单，设计ICT/FVT/老化测试流程，明确产线测试站配置标准（工装、夹具、仪器）。 推进产线测试落地：指导测试环境搭建，培训产线人员，执行试产与量产测试，监控良率，输出测试数据统计与不良率分析结果。 主导量产故障分析：针对焊接缺陷、元器件失效、软件适配等问题开展根因分析，推动研发与生产端优化设计与工艺，降低返修率。 持续优化测试流程：引入自动化测试手段，改进测试脚本与工装设计，提升产线测试效率30%以上，保障交付进度与出厂品质。 （四）跨团队协作与质量保障 联合硬件、算法、生产团队完成产品集成联调，输出联调报告并明确优化项。 参与产品DFMEA分析，识别研发、测试、生产各环节潜在风险，制定相应预防控制措施。 维护测试资产（测试用例库、脚本库、工具集），推动测试流程标准化建设与成果复用。

岗位职责： 一、工作内容： 1. 硬件维护与故障处理：负责电子秤、计算机及打印设备等电子硬件及其电路系统的故障检测、诊断、维修与恢复工作。 2. 系统部署与软件调试：执行操作系统安装、应用软件配置，及时响应并解决用户在使用过程中出现的技术问题与突发状况。 3. 技术支持与客户协助：通过远程或现场方式提供技术服务与售后支持，快速响应并解决客户在操作中遇到的各类技术难题。 4. 生产线不良品检测分析：对生产线发现的不合格产品进行技术分析，定位根本原因，并协同相关部门召开会议，提出有效改善措施。 5. 维修工具操作能力：熟练使用电烙铁、万用表、锡焊枪、热风枪、示波器等常用维修仪器，具备独立完成电路故障判断与检测的能力。 6. 电路识图与板级维修：能看懂电路原理图与实物布局图，掌握电路板维修技术，熟悉常见电子元器件的功能与应用。 二、岗位要求： 1. 中专或以上学历，电子技术、电路维修等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子产品维修工作经验，有相关行业品质管控或检验经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导团队完成车载充电机OBC/DCDC的开发与设计工作； 2、依据动力总成技术发展方向及规划，开展充配电系统硬件技术布局，结合企业项目开发流程制定开发规范、设计指导等技术文档模板，推进新技术与新产品落地应用，持续优化硬件开发平台化管理体系； 3、针对复杂问题能准确识别核心因素，指导并协助团队解决生产及售后环节中的技术难题，配合质量部门完成质量改进任务； 4、主动策划技术团队的能力层级结构，推动实施能力提升计划和人才培育目标。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电力、电子类专业优先； 2、工作经验：具备10年以上本领域设计经验；硕士或以上学历者需5年以上相关设计经验； 3、具备良好的英语应用能力； 4、职业素养：诚信正直、目标驱动、逻辑分析、乐于育人、善于协作。