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【主要职责】 1、主导光雨量传感器的开发与管理，涵盖技术方案制定、结构设计、材料选型、工艺设计及质量管控等环节。 2、开展新型环境感知类传感器的研发工作，包括光量、雨量及多合一集成传感器等创新产品。 3、负责研发团队的人才培养、资源配置与预算管理，统筹推动项目按计划落地实施。 4、针对产品在设计、制造和测试过程中出现的问题进行分析与攻关，提出优化措施以提升性能并降低成本。 5、关注行业动态与竞品发展，开展技术前瞻性研究，为产品升级与规划提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士优先考虑 2、工作经验：具备5年以上相关经验，曾主导或参与两个及以上量产光雨量传感器项目的完整开发流程 3、专业知识：掌握光雨量传感器核心技术原理与应用知识 4、能力要求：熟悉汽车电子系统架构，了解CAN/LIN通信协议，掌握汽车电子电器开发流程 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

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综合薪资：5500保底 薪资构成：月综合收入=满勤26天基础工资+绩效奖金+加班费+夜班补贴+工龄工资+岗位补助+全勤奖+其他津贴 每月15日准时结算上月工资 工作时间：实行两班制，可根据厂区生产安排参与长期夜班，当前为轮班作业模式 工作内容： 叉车操作岗：需持有有效叉车作业证，具备1年以上实际操作经验。 主要承担厂区内物料转运、货物装卸等物流支持任务。 岗位分配结合员工个人意向进行安排。 福利待遇： 1、入职满一个月后享受交通补助； 2、提供免费下午茶点； 3、厂区周边设有免费通勤班车； 4、厂内配备免费健身房、篮球场等休闲设施。 食宿说明： 1、提供免费住宿，标准为4人间，配备空调、洗衣机、无线网络、热水器、独立阳台及卫生间，24小时供应热水，水电费用均摊； 2、享有每日20元餐费补贴。 招聘条件： 年龄要求22至55周岁

今天缺2个临时工，有时间的联系我

明天白天8:00-20:00需两名临时工。夜班8:00-20:00需两名临时工。。

岗位职责： 1、负责团队人员管理与技能培训，合理配置人力资源，实施绩效评估并落实激励措施，提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施，全程监控维修进度，保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征，能准确诊断问题根源，并制定科学合理的维修方案。

1. 达成所辖生产线的各项生产目标； 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7. 主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8. 推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验； 2. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应加班及倒班工作安排。

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