职位详情
工作职责
1、重点项目管理
代表内饰模块总监/副总监,主导内饰模块特定项目的产品开发与验证工作,保障项目按既定开发目标有序推进。对项目进度负责,能够及时识别潜在风险并采取高效应对措施;对项目质量负责,确保质量问题闭环率符合项目标准;对项目成本负责,推动设计输出满足技术规范且控制在成本目标范围内;
2、技术集成
牵头解决模块内部各系统间的技术难题,组织制定并决策技术方案;主导跨模块技术问题的协调与推进,代表本模块提出解决方案,推动多方达成一致意见;
3、PMT机制建立及推进
为落实总公司战略部署,推动所辖项目PMT运行体系的实施,组织相关职能部门协同运作,统筹跨专业重大事项的沟通与决策,保障项目关键目标顺利实现;
4、内饰系统集成管理体系建设与执行
协助高级经理或高级主任师搭建内饰系统集成管理的基础体系、流程与标准,持续优化集成管理方法论,强化过程管控,提升内饰系统整体集成开发水平;
5、技术管理与团队培养
负责主管系统集成工程师、系统集成工程师及助理系统集成工程师的技术培训与能力提升;制定科室技术人员能力建设计划,监督实施过程,致力于打造具备扎实专业素养的骨干技术人才梯队。
招聘要求
1.要求全日制本科及以上学历
2.二本院校毕业者需具备五年以上相关工作经验
3.一本及以上院校毕业者需具备三年以上相关工作经验
1、重点项目管理
代表内饰模块总监/副总监,主导内饰模块特定项目的产品开发与验证工作,保障项目按既定开发目标有序推进。对项目进度负责,能够及时识别潜在风险并采取高效应对措施;对项目质量负责,确保质量问题闭环率符合项目标准;对项目成本负责,推动设计输出满足技术规范且控制在成本目标范围内;
2、技术集成
牵头解决模块内部各系统间的技术难题,组织制定并决策技术方案;主导跨模块技术问题的协调与推进,代表本模块提出解决方案,推动多方达成一致意见;
3、PMT机制建立及推进
为落实总公司战略部署,推动所辖项目PMT运行体系的实施,组织相关职能部门协同运作,统筹跨专业重大事项的沟通与决策,保障项目关键目标顺利实现;
4、内饰系统集成管理体系建设与执行
协助高级经理或高级主任师搭建内饰系统集成管理的基础体系、流程与标准,持续优化集成管理方法论,强化过程管控,提升内饰系统整体集成开发水平;
5、技术管理与团队培养
负责主管系统集成工程师、系统集成工程师及助理系统集成工程师的技术培训与能力提升;制定科室技术人员能力建设计划,监督实施过程,致力于打造具备扎实专业素养的骨干技术人才梯队。
招聘要求
1.要求全日制本科及以上学历
2.二本院校毕业者需具备五年以上相关工作经验
3.一本及以上院校毕业者需具备三年以上相关工作经验
2026-01-15 14:14
IP属地:安徽芜湖
职位福利
本科3-5年

奇瑞汽车股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上


鱼泡安全保障
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