岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

岗位职责: 1.策划并执行高水平的展览/展示方案，保障内容呈现的视觉冲击力与观赏性； 2.运用CAD、3D-Max、PS等专业设计工具开展设计任务，持续完善和提升方案细节； 3.与项目团队密切协作，确保创意构思具备可实施性与落地效果； 4.关注行业前沿设计动态，积极吸收新理念以提高整体设计水准。 任职要求： 1.精通CAD、3D-Max、PS等相关设计软件操作； 2.拥有创新意识和优秀的美学判断能力，可独立承担设计任务； 3.具备较强的沟通技巧及团队协作意识，能与同事高效配合推进工作； 4.能在快节奏的工作环境中保持稳定输出与高效作业。

1. 具备设计类相关专业大专学历，拥有一定室内设计或建材设计实践经验； 2. 有家居领域设计经验者优先，需提供由本人主导完成的设计作品及施工图纸； 3. 具备较强的责任意识、主动性和工作热情，拥有良好的艺术素养与审美能力； 4. 能够准确理解并把握项目方向及客户需求，具备优秀的创意构思与方案深化能力； 5. 沟通表达能力强，具备良好的团队协作与客户交流能力； 6. 熟练使用Auto CAD、Photoshop、SketchUP等设计常用软件，了解行业设计规范

1.独立测量 2.cad和效果图画图 3.和客户进行对接

包住宿，接受零经验，应届毕业生优先考虑 底薪+提成，提供系统培训

合肥市原木全屋定制工厂现诚聘以下岗位： 1. 底漆工、修色面漆工 各一名 年龄要求：45岁以内 具备相关经验者优先 2. 设计师 一名 年龄要求：35岁以内 需具备全屋定制设计经验 3. 全能木工大师傅 一名 年龄要求：48岁以内 技术全面，经验丰富 以上岗位薪资面议，一经录用待遇从优。有意者请联系：郑经理电话：（微信同步） 期待您的加入！

岗位职责 1、与客户对接并沟通设计方案细节 2、独立完成实地量房，推进方案落地，清晰表达设计理念及思路，顺畅与客户交流 3、精通方案设计与预算报价流程，协助客户挑选主材 4、独立完成效果图及施工图的绘制工作 5、协同项目安装人员处理现场安装过程中出现的技术问题 6、公司提供稳定订单资源，无需自行拓客，无销售任务，订单充足且持续 职位要求 1、室内设计或相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上室内设计领域工作经验 3、具有较强的视觉审美能力，熟练使用Autocad、PowerPoint、Photoshop、三维家等设计工具 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，富有团队协作精神 6、创意丰富且执行力强，责任心强，表达清晰流畅 7、具备较强的客户服务意识，沟通协调能力良好 福利待遇 1.底薪3～4千+提成（包住），能力优异者薪资可面议 2.表现优秀者年终享有奖金

1.酒店家具现场测量2.跟客户沟通3.整理生产清单4.跟拆单员对接

岗位职责： 1. 空间方案设计：主导或参与与活动相关的空间设计工作，包括景区主题展陈、现场环境布置等，依据项目实际需求，输出完整设计方案（含平面布局图、效果图、物料清单等）。 2. 设计执行与监督：对接施工或执行团队，清晰传达设计意图与细节标准，全程跟进搭建或装修进程，严格把控材质、色彩、尺寸等核心要素，确保最终呈现与原设计高度一致。 3. 文化内涵转化：深入挖掘地域历史、民俗传统、非物质文化遗产等内容，将其提炼为可实施的空间设计语言（如装饰图案、主题装置、配色系统等），实现功能与文化特色的融合表达。 4. 团队协同作业：与策划、文案及建模团队高效协作，准确理解项目定位与传播目标，保障空间设计与文案内容、视觉呈现（如3D场景、宣传素材）风格协调统一，合力推动项目落地。 5. 成本控制与复盘优化：在设计初期充分考虑预算限制，优选经济适用的材料与工艺方案；项目完成后总结实践经验，结合实际效果与客户意见，持续优化后续设计策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境设计、室内设计、建筑设计等相关专业优先，具备2-3年空间设计领域工作经验。 2. 熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、Enscape等设计工具，能独立完成效果图与施工图纸，了解常用材料特性、施工工艺及成本控制要点。 3. 具备良好美学素养与空间建构思维，能精准把握客户需求并转化为可行方案，对色彩搭配、光影运用、材质组合具有敏锐判断力。 4. 具备出色沟通能力与抗压能力，可同时推进多个项目，主动跟进设计实施进度，有完整参与过空间设计项目从概念到落地全过程者优先。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

2026年招通信施工人员长期工小工，学徒工，放线员，包吃住，工资面议或电话联系，联系方式

芜湖市鸠江区招 轮挖驾驶员，要求技术好，有责任心的

350一天，8小时，早上7点30到下午4点30，要做过钢结构安装的人要一人，4到5天，明天上班，做完活现结

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兼职勿扰！！！！！ 工作内容： 1、独立完成展位的整体设计方案，具有丰富的想象力及创新能力； 2、把握客户需求，设计出有创意和空间想象力的视觉设计方案， 3、熟练操作3DMax、CAD、CDR等软件，具有新颖的设计创意及较强的表现水准； 4、1年或以上展览或者特装展台设计行业经验。 5、熟悉各类展会展示风格，有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感。 职位要求： - 有一定的设计基础，展览展示、美术、艺术、设计相关专业， - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 具有较强的责任心，对展览制作过程负责； - 有展览设计经验者优先；

招聘零售店铺设计师展柜设计师，擅长鞋服店包包饰品店的优先考虑。

招展览设计师，岗位职责： 1.负责会展活动全流程执行，包括前期筹备、现场搭建协调、嘉宾接待及流程把控 2. 对接客户与供应商，统筹物料制作、场地布置、设备调试等落地环节 3.处理活动现场突发状况，确保会议/展览顺利进行并达成客户预期效果 4.协助撰写活动方案、执行手册及复盘报告，持续优化执行标准 5.配合销售团队参与项目提案，提供可落地的执行支持与建议 任职要求： 1.学历不限，会展、市场营销、广告、传播等相关专业优先 2.具备会务/会展执行经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件，能适应短期出差及周末/节假日工作安排 5.形象端正，服务意识强，具备基础文案撰写与PPT呈现能力

有活动、会展、展位及会议相关经验，具备实操能力，可独立承担项目 熟练掌握3dsMax、SketchUp、C4D中至少一项三维建模软件 熟悉v-Ray、Corona或Octane等至少一种渲染引擎 具备PS、AI基础操作能力，可完成后期处理 能进行CAD制图，精准理解会议功能需求 可将需求高效转化为可落地的空间规划与设计方案

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈动线、展具结构、灯光及多媒体应用方案； 2.独立完成设计方案深化，输出平面图、立面图、效果图及施工图等全套设计文件； 3.协同策展、工程及供应商团队推进项目落地，把控设计效果与施工质量的一致性； 4.参与客户沟通与需求调研，精准理解主题定位与传播目标，提供专业设计建议； 5. 关注行业趋势与新材料、新工艺应用，持续优化展示表现力与用户体验。 任职要求： 1. 展示设计、环境艺术、视觉传达或相关设计类专业背景，学历不限； 2. 具备展览/展示设计相关工作经验，经验不限； 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator等设计软件； 4.具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力； 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行落地能力。

招办公室人员，全屋定制门板PET单子烤漆整理订单尺寸，有经验者优先，不会可以教，但必须熟练电脑基本操作。工资计件平均工资4500至8000看个人能力，有意者联系我。

能独立承担别墅、庭院、露台及景观水系的规划与设计，完成概念方案图并深化设计内容； 负责与客户沟通汇报设计方案，细化平面布局图，独立制作效果图，把控整体审美与品质标准； 具备施工图绘制能力，能准确落实植物配置与花境搭配方案，确保设计效果完整呈现。

【岗位工作内容】 1、依据生产节奏协调人员出勤，确保生产任务按时完成； 2、开展工段班组人才梯队建设，提升产线员工操作能力； 3、监控工段生产过程问题，协同相关责任方落实整改措施； 4、严控质量异常流出，降低工段内质量问题发生频率； 5、落实现场安全管理制度，保障安全生产有序进行 【岗位任职资格】 1、学历及专业：大专及以上，测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业； 2、工作方向：区域生产管理方向； 3、工作经验：具备3年以上汽车制造行业生产管理经验（大专学历者）； 4、任职要求：熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点

板式家具拆单工程师，掌握三维家设计系统，精通CAD软件操作

1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认，在生产过程中随机抽检，有效预防批量性质量问题； 3、维护现场5S管理（确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序，实现定置定位管理）； 4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）； 5、管理新班组看板，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升生产效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历，至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题； 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续提升产线能力与作业效率； 5.主抓安全管理，落实安全制度，确保生产现场实现零安全事故； 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历； 能力要求： 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧； 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式； 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程； 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程； 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧； 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法； 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解

岗位职责: 1. 主导装修设计项目的创意构思与落地执行 2. 对接客户需求，确保设计方案精准匹配期望 3. 配合团队推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力及项目统筹经验 2. 具备高效协作意识，适应跨部门合作模式 3. 热衷于装修设计领域的持续学习与优化提升

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准和交付时效 2.按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转及基础检测工作 3.配合班组长完成生产计划落实，及时反馈异常情况并参与问题初步排查 4. 严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护 5.积极参与技能提升培训，配合团队完成工艺优化与效率改进任务 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校、高中及以上学历者优先 2.工作经验不限，有制造业一线操作、装配、质检或设备辅助经验者优先 3.身体健康，能适应倒班或灵活排班，服从生产调度安排 4.具备基本识图能力、动手能力强，责任心强，注重团队协作 5.遵守规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全与技能培训

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班