岗位职责 1、开展智能座舱AIagent框架的技术研究与工程实现； 2、深度理解业务场景，完成相关agent的设计，并开发创新的Prompt策略； 3、围绕智能座舱应用需求，推进文本及多模态大模型的训练与性能优化； 4、跟踪大模型领域前沿技术，结合实际业务需求推动技术落地。 [任职要求] 1.人工智能、计算机科学、自然语言处理等相关专业硕士及以上学历； 2.掌握AIagent方向的核心技术与方法； 3.具备文本或多模态大模型项目实践经验； 4.精通C++/Java/Python中至少一门编程语言； 5.具备较强的学习能力，能快速掌握最新技术并应用于业务场景进行验证与调优； 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责： 1、参与公司自动化升级、智能检测、视觉定位及设备预测性维护等项目的开发工作； 2、协助开展工业数据的采集、清洗、标注、预处理以及分析任务； 3、参与机器学习与深度学习模型的训练、优化、测试及部署流程； 4、协同机械、电气与自动化工程师，推动算法在生产线实际场景中的应用落地。 任职要求： 1、自动化、计算机、智能制造、电子信息、机械电子等相关专业本科及以上学历；具备2年以上视觉算法工作经验，有完整项目实施经验者优先； 2、掌握常见图像处理技术，能较熟练运用Halcon、OpenCV等主流视觉工具； 3、理解基于深度学习的缺陷检测算法（如YOLO目标检测等）基本原理，熟悉图像标注与模型训练流程。 工作时间：周一至周六8:00-17:00

岗位职责： 1、带领智能座舱大模型团队，开展AIagent架构的探索、构建及端到端实施； 2、深度对接业务场景，规划并实现相应agent功能，设计创新Prompt策略； 3、围绕智能座舱应用方向，推进文本与多模态大语言模型的训练与优化工作； 4、跟踪大模型技术发展动态，结合实际需求推动前沿成果落地应用。 任职要求： 1.人工智能、计算机科学、自然语言处理等相关专业硕士及以上学历； 2.精通AIagent相关核心技术与应用场景； 3.具备文本或多模态大模型项目实践经验； 4.熟练掌握至少一种编程语言，如C++/Java/Python； 5.学习能力强，能持续跟进技术进展，并在业务中快速完成原型验证与调优； 6.主动性强，具备责任感，拥有良好的协作意识与沟通能力。 工作地点：芜湖、合肥、上海

算法工程师（知识追踪/推荐） 开放HC=2 • 岗位职责 ◦ 搭建知识点图谱，研发BKT/DKT/KT-Transformer等知识追踪算法模型。 ◦ 实现个性化“下一题/下一步任务”推荐，支持错因归类与薄弱环节识别。 ◦ 联动SRS与排程系统，构建完整的学习路径闭环。 • 任职要求 ◦ 3年以上算法实战经历，掌握序列建模及推荐系统技术，熟练使用PyTorch/TF与特征工程方法。 ◦ 具备模型离线训练、在线部署经验，有A/B测试实践能力。

岗位职责： u负责利用无人机获取的电网点云数据（包括3D高斯、倾斜摄影、激光雷达、深度相机等类型）进行处理与智能化识别； u研发基于点云数据的三维目标检测、点云语义分割、电力设备部件识别、线路及杆塔识别、树障风险分析等算法，支撑输电、变电、配电等多类场景下的感知系统建设； u承担项目研究方案设计、成果总结及相关技术文档的编写工作。 核心技能要求： 1.3D点云处理技术 u熟悉点云数据处理全流程，包括去噪、分割、配准、特征提取等关键步骤。 u掌握常用算法：ICP配准、DBSCAN/欧式聚类、RANSAC，以及PointNet/PointNet++等深度学习模型。 u熟练使用PCL(PointCloudLibrary)、Open3D、PyTorch3D等工具库。 2.计算机视觉与深度学习 u了解主流3D目标检测方法如PointPillars、PV-RCNN，掌握分割算法如PointCNN等。 u具备多传感器融合经验，熟悉LiDAR、RGB相机与IMU的联合标定与数据协同处理流程。 教育背景和经验要求： 1.学历要求：计算机科学、电子工程、自动化、航空航天工程、测绘与遥感等相关专业硕士及以上学位。 2.行业背景：具有电网数字孪生、智能巡检、三维运维系统等项目经历，尤其在电力领域使用无人机开展巡检工作的实践经验者优先，熟悉变电站、输配电线路巡检规范更佳。 3.研究背景：在知名会议或期刊发表过3D感知相关研究成果者优先考虑。 工作场景和实际挑战： 该岗位聚焦于电力巡检中无人机自主飞行技术的应用，主要工作场景包括： l在真实运行环境下的输电线路或变电站现场开展无人机飞行测试； l基于激光雷达实现障碍物检测与点云分割，应对GPS信号受限或丢失、传感器数据质量不稳定等情况； l面对复杂电力设施环境，完成3D点云数据的解析与处理，实现变电站点云中各类部件的精准感知。

1、负责智能座舱方向的先进算法研发，涵盖技术预研、算法设计、实现、工程落地以及测试验证等全流程工作； 2、开展基于深度学习的图像与视频处理算法开发，提升模型在嵌入式设备上的运行效率与实时性能，同时承担舱内智能化模块的代码维护、问题定位与缺陷修复； 3、推进算法在主流车载计算平台（如Qualcomm、NVIDIA、TI等）的集成与调优，确保满足低功耗、高稳定性的车规级需求； 4、依据项目实际需要，协同外部供应商，跟进技术对接与项目执行进度； 5、持续关注人工智能前沿动态，探索新技术在车载环境中的可行性与应用路径。 任职要求： 1、计算机科学、电子工程、自动化、数学等相关专业硕士及以上学历，985/211院校背景优先； 2、0~3年相关工作经验，具备车载、安防或医疗等领域实时系统开发经验者优先考虑； 3、具备扎实的数学与算法基础，掌握图像处理和计算机视觉核心知识，熟悉常用图像算法原理与应用； 4、精通Python或C++编程，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，具有模型压缩（如量化、剪枝）及嵌入式部署实践经验，在项目中实际应用者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，执行力高，富有自我驱动力，能够主动汇报并高效处理工作中的各类问题。 我们提供： 1、深度参与智能驾驶核心技术研发，助力车载智能系统的技术升级与创新。 2、具备市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖励与长期激励方案。 3、开放包容的技术环境，提供与行业专家深入交流及系统化培训的机会。 4、清晰的职业成长通道和公平的晋升机制。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

岗位职责： 1. 负责模型算法的调优工作（输出可复现的系统分析文档：包含算法设计原理、设计依据及整体架构说明） 2. 进行算法优化设计（包括算子重构与性能提升，开发适配项目需求的专用算子以增强模型表现） 3. 完成算法框架的搭建与持续优化 4. 根据项目实际需求，制定3D雷达数据标注标准，并在后续迭代中持续更新和完善标注规范； 5. 依据项目目标开展雷达通用3D障碍物检测算法的研发工作，或在现有框架基础上进行定制化开发，确保最终评估指标符合项目要求； 6. 根据项目需要执行雷达外参标定任务，确保标定精度满足实际应用场景的需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件、软件工程、自动化、人工智能等相关专业背景； 2. 精通PyTorch深度学习框架，掌握人工智能相关的数学基础理论； 3. 熟练使用Python3语言，具备扎实的编程能力，能够独立使用Python3与PyTorch开发深度学习系统，或对开源框架进行二次开发； 4. 深入理解PointPillars系列或CenterPoint系列算法的核心原理，具备基于此类算法进行定制化开发的能力，以适配具体项目需求； 5. 掌握雷达3D障碍物检测的通用技术原理，能根据项目要求建立数据标注规则，并能结合算法输出对数据集和标注标准进行分析与优化； 6. 熟悉雷达外参标定方法及其理论基础，可根据实际项目场景完成雷达外参标定，确保结果达到应用标准。

1. 新品电控系统设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。 2. 新品样机试制；负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实 3. 新产品认证支持；负责编写新产品认证所需的技术资料与文件 4. 洗碗机电控标准制定；负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作 5. 整机安全规范审查； 6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析，提出改进措施 7. 售后产品质量提升；持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

芜湖湾址SY新能源厂 工作岗位：普工 质检 年龄：18-45岁工人 车间人性化管理，需吃苦耐劳，最好有汽配相关工作经验 薪资：普工：20元/时 ，两班倒！ 工作内容：辅助上下料，凸焊，质检岗位（长白班为主） ☘吃住情况：免费包工作餐，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档、自己租房也方便！ 面试时间：上午九点半面试 ☘员工承担：，，住宿费120水电费平摊。 常规体检➕听力 注：！离职提前15天打申请 。

出差安徽芜湖安庆 年后高薪好岗位 介绍一个人有红包 开封奇瑞支援振宜汽车厂 1叉车工，普工，待遇一样 27/小时+24元餐补/天，日薪321左右， 每周可以预支1000 年龄:18-45岁 2.泰克线速厂缺口6000人 恒温车间.做汽车线速数据连接线 男女不限，16-48岁 面试包过.干满七天可以预支500元 工价25/小时.一天275-300元 月7500-8500 报名电话《》++

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工程师 工作地址:新格路 预约面试 每周工作时间周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月 周末加班和平时加班每小时饭贴10元，每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车，要适合出差，性格开朗,善于沟通,要有上进心，吃苦耐劳精神，配合加班，服从管理 20---32岁大专以上学历

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项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

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岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。

岗位职责: 1. 负责数据的采集与归集，保障数据的准确性和完整性。 2. 按照项目具体要求，开展数据的归类、清洗和标记任务。 3. 与团队成员密切配合，推动数据处理环节顺畅高效运转。 4. 主动反馈工作进展，确保各项任务按节点顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队保持良好互动。 2. 对数据操作与信息整理有较强兴趣，乐于学习新技能与方法。 3. 有责任心，能在快节奏的工作条件下持续保持工作效能。 4. 具备较强的条理性和细致度，可准确处理大量复杂数据内容。 8小时 周末单休 没有吃住 多劳多得，男女不限，学历不限，愿意干数据标注，对数据标注感兴趣的来

1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

岗位职责： 1、负责自动驾驶感知算法的研发与迭代 2、搭建自动驾驶系统中视觉与激光雷达的感知算法平台 3、优化深度学习模型结构，提升运行效率，实现模型压缩与加速，并推动感知技术的实际工程化落地 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，计算机视觉或相关专业背景 2、经验要求：具备5年以上感知算法类软件开发工作经验 3、其他要求： ①精通Python、C/C++编程语言，具备扎实的算法开发与实现能力 ②深入理解毫米波雷达、摄像头、激光雷达等传感器原理，熟悉各类传感器数据处理方法，具备实际建模应用经验 ③掌握多传感器融合领域的主流算法，如多目标跟踪、贝叶斯估计、卡尔曼滤波、传感器标定等技术 ④熟练使用至少一种主流深度学习框架，如Caffe、TensorFlow、Keras、PyTorch等，并具备实际项目部署经验

岗位职责： 1、利用车联网产生的大规模数据，探索数据内在规律，挖掘数据潜在价值，并构建相应的分析模型。 2、针对具体业务场景设计数据解决方案，涵盖车辆运营统计、能耗评估、工况解析、核心部件数据研究等方面，完成数据采集定义、埋点规划及分析模型搭建。 3、撰写数据分析报告，对车辆相关数据进行提炼、剖析与归纳，提取用户及车辆的特征与行为模式，识别数据趋势，开展深入的专项研究。 4、结合业务特点与分析成果，持续沉淀可支持产品应用的数据模型逻辑，推动产品落地，保障产品迭代优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、数据挖掘、机器学习、计算机等相关专业背景。 2、具备五年至十年以上数据分析、数据挖掘领域工作经验。 3、掌握常见数据挖掘算法及其原理（如分类、聚类、回归、关联规则等），并有实际项目应用经验。 4、具有驾驶行为研究、电池数据深度分析、车辆画像建模经验者优先考虑。 5、具备较强的创新思维、跨团队协作与沟通能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

1. 达成所辖生产线的各项生产目标； 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7. 主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8. 推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验； 2. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应加班及倒班工作安排。

生产跟进，有生产管理经验

岗位职责： 1、参与公司自动化项目建设，与相关方及供应商对接，明确软件控制系统开发需求及性能指标，确保各方对需求理解统一； 2、掌握自动化物流设备的应用需求，分析设备工作工艺流程，统筹评估并确认供应商提供的自动化方案符合实际项目需要； 3、在自动化设备建设过程中，主导控制系统问题的排查与跟进，进行问题分析，提出切实可行的解决方案和优化措施； 4、参与公司物流、包装等设备的自动化系统建设，包括LES、WMS、WCS等上位机控制系统的实施与集成； 5、推进系统架构的通用化、模块化与标准化，负责系统功能优化及日常运维相关工作； 6、推动物流设备控制体系的标准化进程，指导团队成员开展控制系统日常维护工作； 7、分析并处理自动化控制软件中的异常情况与数据问题，牵头组织技术难题攻关； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、应用数学、电子信息等相关专业； 2、工作经验要求：具备5年及以上自动化控制系统开发经验； 3、职业素养要求：具有扎实的软件开发基础，熟练掌握Java/C++/C#中的一种或多种语言，精通面向对象分析与设计及常用设计模式，熟悉主流数据库开发；精通Java Web或C#技术栈（Java：Spring、SpringMVC、MyBatis、Vue3、Vite、Element-plus、Windicss；C#：.NetFramework、WPF）；熟练运用数据库（SQLServer/MySQL）、缓存（Redis）、消息队列（MQTT）等技术； 4、特殊资格/条件要求：了解SLAM技术、避障技术、控制系统及调度系统相关知识；具备计算机视觉基础，掌握OpenCV中常见视觉算法；熟悉AGV/AMR调度领域的核心技术，如路径规划、交通管理，能熟练使用各类数据结构与算法，有实际项目经验者优先；了解AGV/AMR核心硬件、驱动方式及主体结构形式；熟悉AGV/AMR集群调度、多车路径规划、交通管制算法的研发与仿真测试，并完成算法实现； 5、身体状况要求：身体健康；

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。