招聘：设计工程师 薪资：5000-8000元/月 设计工程师

招聘：项目工程师 薪资：8000-12000元/月

芜湖市弋江区招工长/工程师

岗位职责: 1、负责无人机视觉引导算法的开发与优化，利用相机系统实现目标检测、识别及定位功能，并指导无人机完成喷涂、抓取等作业任务，支撑无人机配套设备的自动化视觉引导技术研发。 技能要求: 1、熟悉多传感器标定技术（如相机-激光雷达、相机-IMU、深度相机融合），掌握外参优化与时空同步的实现原理，具备手眼标定（Eye-in-Hand/Eye-to-Hand）的理论理解与实际应用能力； 2、具有机器人或无人机作业场景下的坐标系转换经验，拥有多个传感器数据融合及三维空间定位相关项目实践； 3、了解常用点云处理方法者优先；熟练使用C++或Python编程语言，有ROS系统或无人机SDK开发经验者更佳。

【岗位说明-请认真看完再投递！】 实习需自带电脑，不包吃住，且暂时无转正名额，介意勿扰，谢谢！ 【岗位亮点】 1、由顶尖算法博士领衔的科研团队，专注计算机视觉与模式识别前沿研究，团队屡获CVPR/ECCV赛事冠军； 2、提供充足的算力支持与实验资源，保障大规模模型训练与技术探索顺利开展。 【实习目标】 1、系统掌握人脸识别、目标检测等视觉任务的核心原理与全流程实现； 2、参与相关算法的研究、开发与优化工作，助力技术在实际场景中的落地应用。 【岗位职责】 1、协助开展人脸识别、目标检测等视觉算法的设计、研发与工程化实现； 2、负责模型训练、参数调优、性能评估及推理效率提升，持续优化算法表现； 3、关注领域内最新技术进展，结合实际需求推动算法迭代与创新。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、人工智能、电子工程、自动化等相关领域，国内外重点高校学生优先； 2、熟练使用Python及PyTorch框架，具备良好的编程与问题排查能力； 3、有计算机视觉相关项目经验者优先，如人脸识别、目标检测或图像分类实践经历； 4、掌握主流深度学习模型（如CNN、Transformer、MetricLearning等），熟悉基本网络架构与优化策略； 5、具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 6、可保证连续实习3个月以上者优先。

岗位亮点: 1.汇聚顶尖算法博士科研团队，配备充足的算力支持 2.聚焦AI技术在实际场景中的应用落地，同时参与前沿算法研究与工程实践 岗位职责: 1.负责端侧模型的检测与分类任务开发，开展轻量化、鲁棒性等方向的模型优化研究 2.任务背景：探索并推进端侧模型算法的技术创新与实现 3.技术栈：深度学习，传统机器学习方法（如聚类、蒙特卡洛等） 4.实习目标：深入掌握端侧AI系统开发流程，理解人工智能在产业与学术领域的发展趋势 岗位要求： 1.国内外重点高校硕士及以上学历，计算机、自动化、电子等相关专业优先 2.熟练掌握Python编程语言及Pytorch深度学习框架 3.可保证连续实习3个月以上者优先考虑

-设计软件操作：熟练掌握CAD（二维绘图）等设计软件，具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力：可独立承担栏杆类项目（包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等）的方案构思与深化设计，兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握：了解栏杆常用材质（如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等）的特性、成本构成及加工流程（如焊接、喷涂、组装等）。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准（如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定）。 -具备基础结构力学知识，确保设计方案在受力上的合理性，满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸，结合现场实际情况调整设计，解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验：一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作：表达清晰，逻辑性强，工作细致，有耐心，具备良好的空间想象能力，能与客户、生产及施工团队顺畅沟通，准确传达设计意图，协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识：在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响，能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案（提供方案图、报价单）； 2.编制批量产品的结算单（造价单）、加工单及配套加工图纸； 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议； 4.熟练运用CAD等绘图工具，熟练操作各类办公软件；

【岗位职责】 负责将计算机视觉、目标检测等AI算法高效迁移并运行于无人机边缘设备（如Jetson、ARM、RK系列平台）； 深度参与算法工程化落地，完成模型格式转换、性能加速、量化处理及端侧部署工作； 针对边缘计算硬件特性优化算法运行效率，包括提升推理速度、降低内存占用与功耗； 协同推进算法模块与飞控系统、任务管理系统的融合，支撑自主巡检、智能识别等功能实现； 持续监控算法在端侧的运行效果与稳定性，迭代优化模型表现与系统可靠性。 【技能要求】 扎实的C++开发能力（3年以上实际项目经验，熟练掌握C++11/14/17标准） 精通多线程编程与内存资源管理机制 具备嵌入式系统或高性能计算场景下的开发经验（如ARM、x86架构性能调优） 有CUDA/OpenCL并行计算开发经验者优先考虑 具备算法部署实践经验 熟练使用TensorRT、ONNX、NCNN等模型部署框架 掌握模型量化技术（如INT8/FP16）、剪枝与知识蒸馏等优化方法 可独立完成从模型转换、性能优化到最终部署的完整流程 良好的工程化素养 熟悉Linux开发环境，能熟练编写Shell与Python自动化脚本 熟练运用Bazel、CMake等构建工具，具备编译流程与依赖关系优化能力 拥有系统级性能分析与调优经验（熟悉perf、VTune、gdb等调试工具）

岗位职责 1、开展智能座舱AIagent框架的技术研究与工程实现； 2、深度理解业务场景，完成相关agent的设计，并开发创新的Prompt策略； 3、围绕智能座舱应用需求，推进文本及多模态大模型的训练与性能优化； 4、跟踪大模型领域前沿技术，结合实际业务需求推动技术落地。 [任职要求] 1.人工智能、计算机科学、自然语言处理等相关专业硕士及以上学历； 2.掌握AIagent方向的核心技术与方法； 3.具备文本或多模态大模型项目实践经验； 4.精通C++/Java/Python中至少一门编程语言； 5.具备较强的学习能力，能快速掌握最新技术并应用于业务场景进行验证与调优； 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责： 1、负责利用无人机获取的电网点云数据（包括3D高斯、倾斜摄影、激光雷达、深度相机等类型）进行处理与智能化识别； 2、研发基于点云数据的三维目标检测、语义分割、电力设备部件识别、输电线路及杆塔识别、树障风险分析等算法，支撑输电、变电、配电等多类场景下的感知系统建设； 3、承担项目技术方案设计、研究成果总结及相关技术文档编写工作。 核心技能要求： 1.3D点云处理技术 熟悉点云数据的标准处理流程，涵盖去噪、分割、配准和特征提取等环节。 掌握常用算法，如ICP配准、DBSCAN/欧式聚类、RANSAC以及PointNet/PointNet++等深度学习模型。 熟练使用PCL(PointCloudLibrary)、Open3D、PyTorch3D等工具库。 2.计算机视觉与深度学习 了解主流3D目标检测方法（如PointPillars、PV-RCNN）和分割模型（如PointCNN）。 具备多传感器融合经验，熟悉LiDAR、RGB相机与IMU之间的标定及联合数据处理流程。 教育背景和经验要求： 1.学历要求：计算机科学、电子工程、自动化、航空航天工程、测绘与遥感等相关专业硕士及以上学位。 2.行业经验：具备电网数字孪生、智能巡检、三维运维系统相关项目经历，有在电力系统中运用无人机开展巡检的实际经验者优先，熟悉变电站及输配电线路巡检规范更佳。 3.科研能力：在知名国际会议或期刊发表过3D感知方向论文者优先考虑。 工作场景和实际挑战： 本岗位聚焦于电力巡检场景下的无人机自主飞行与感知技术，主要工作环境包括： 1、在真实运行的输电线路或变电站现场开展无人机飞行测试； 2、基于激光雷达实现障碍物检测与点云分割，应对GPS信号受限或丢失、传感器数据质量不稳定等实际问题； 3、对复杂电力环境中的3D点云数据进行分析与建模，实现变电站点云中关键部件的精准感知功能。

方特二期附近招保洁阿姨月休4天，工资3500一个月，联系电话汪经理

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

码货员 17:00—3:00 综合工资6000—10000，计件工资＋500满勤（月出勤27天），年前短期工 满勤500元 码货

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

镜湖方向保安，55周岁以下，长白班 保安队长50周岁以下，长白班，工资面议，交社保☎王

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 江背村黄维海 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 璜山村黄建红 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 迳头村廖秋明 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 璜坊村温满生 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

招聘：AI应用工程师 薪资：8000元以上/月 人工智能、计算机、软件工程等相关专业

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。

学历要求：大专及以上 薪资待遇：4000-8000 工作时长：周一至周五9:00-17:00打卡上下班 周末双休 公司福利：公司缴纳五险一金，节日福利等 专业要求：计算机、人工智能ai等专业

岗位职责: 1.参与智能驾驶领域相关数据的采集与归集，保障数据的完整性与精准性。 2.运用专业软件开展数据标注任务，持续提升处理效率与流程规范性。 3.协同项目组成员推进工作进度，确保数据成果按时高质量交付。 4.跟踪数据处理各环节潜在风险，及时识别并落实应对措施。 5.与业务需求方保持对接，准确理解并落实项目具体要求。 任职要求： 1.对智能驾驶方向的数据处理及标注工作具备较强兴趣，学习意愿强，能快速掌握所需技能。 2.具备良好沟通技巧和协作意识，能够高效配合团队完成资源协调。 3.工作踏实负责，面对高强度任务仍能保证输出质量与工作效率。 4.拥有较强的逻辑分析与实际问题应对能力，可独立完成数据相关操作。 5.熟悉数据安全与隐私保护基本规范，严格执行相关操作要求。

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程，落实过程管控。 持续推进现场管理优化，打造干净、规范的作业环境，保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项，并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径，掌握各工序间衔接关系，围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案，实现降本增效。 提出切实可行的改进措施，在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄：24-55岁 2、招聘人数：2人 3、学历：中专及以上，电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先； 4、工作经验：具有3年以上电子产品行业从业经历； 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，抗压能力良好；具备良好的组织协调能力和问题处理能力，擅长团队协作与跨部门沟通。

岗位职责: 1.根据标准对数据进行归类、标记及系统化整理 2.协助开展项目中的基础性数据加工工作 3.配合团队完成日常任务的记录与信息反馈 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2.有较强的团队协作意识，易于融入集体工作环境 3.拥有较强的学习能力，可持续优化工作方式与效率

招聘汽车零部件工厂离线领班 生产：制造汽车用塑料配件，包括前后保险杠、尾门、侧裙等外饰件 要求：具备汽配行业外饰件生产领域离线领班相关管理经验 工作时间：每天8小时，两班倒班制 薪资待遇：依据个人工作经验与综合能力面议，非固定薪资标准 提供食宿，缴纳五险 地址：芜湖弋江区三山安徽俊泰汽车零部件有限公司

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务