
安徽芜湖招聘带班工长,负责班组施工管理,要求有现场管理经验。工资为7500-8500元/月
7.5-8.5千/月
工长月结
芜湖招聘带班工长,负责班组施工管理,要求有现场管理经验。工资为7500-8500元/月。
工长月结
利民实业有限公司在芜湖(安徽)急招带班工长1名,负责施工现场测量放线,能看懂施工图纸,有现场管理经验。工资为7400-9900元/月,有工龄奖。有意者可报名。
安徽芜湖安徽芜湖双赢工程有限公司招聘带班工长5人,负责班组施工管理。任职要求:年龄30岁以
6.7千-1.02万/月
工长月结
安徽芜湖双赢工程有限公司招聘带班工长5人,负责班组施工管理。任职要求:年龄30岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇:6700-10200元,包吃住,月休4天。
安徽芜湖招聘带班工长3名,工作地点在。薪资为6500至7800元/月。
6.5-7.8千/月
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在安徽芜湖。薪资为6500至7800元/月。
安徽芜湖芜湖(安徽)捷运物流公司诚聘带班工长6名。岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸
7.4千-1.15万/月
工长周结
芜湖(安徽)捷运物流公司诚聘带班工长6名。
岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,勤快肯干。
薪资待遇:7400-11500元/月,缴纳五险,有全勤奖,工资周结。
工长月结
招聘带班工长,工作地点在安徽芜湖。要求有现场管理经验。薪资为6300-7500元/月。有意者可尽快联系。
产品设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺,提出适配性的结构设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。
5、主导设计验证(DV)测试及问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。
6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知,落实图纸版本受控管理。
7、管控产品成本与重量:在确保性能达标基础上,优化结构设计,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义
3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出,熟悉铝合金材料特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,具备热流体仿真能力者优先
5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性测试标准与验证要求
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计的合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 标准化液压机械设计相关专业,或具有多年相关工作经验。
2. 了解PLC控制者优先。
安徽芜湖招聘四名建筑工人。大工薪资为350一天,小工薪资为220一天。每天需打卡。每天管两
工地小工/杂工包吃3-5人
安徽芜湖招聘四名建筑工人。大工薪资为350一天,小工薪资为220一天。每天需打卡。每天管两餐。
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结经验不限高工价一天368豪华宿舍不体检
城南弋江区长白班二保焊不体检(后期免费普通体检)可以无证厂内豪华宿舍高工价368一天
潍坊昌乐县招工长/工程师洗浴装需要精通,修土建,水电,木工油工的工长
6-8千/月
工长月结全职
潍坊市昌乐县招工长/工程师
洗浴装修需要精通土建,水电,木工油工的工长
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
设备部长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备全周期管理:统筹基地生产设备(焊接/冲压/机器人等)的选型、安装、验收、运维、技改及报废全流程管理。
2. TPM体系落地:建立并推行全员生产维护体系,制定预防性/预测性维护计划,降低非计划停机时间,提升设备综合效率(OEE)。
3. 维修团队管理:领导维修班组及技术员,快速响应故障报修,分析根本原因并落实改善对策,控制维修成本与备件库存。
4. 新项目支持:参与新产线/新设备的技术协议评审,主导设备入场后的调试、爬坡及验收工作,确保满足工艺与交付节点。
5. 资产与预算:编制设备年度预算(维修费、备件费、技改费),管控设备相关固定资产投资与利用率。
6. 安全与合规:落实设备安全防护、特种设备年检及环保要求,杜绝重大设备安全事故。
7. 持续改善:推动自动化升级、设备联网(数据采集)及节能降本项目,支撑精益生产与数字化转型。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化或车辆工程等相关专业。
2. 8年以上汽车零部件或重工行业设备管理经验,其中至少3年设备团队负责人经验(管理10人以上维修/技术团队)。
3. 熟练运用TPM、OEE、MTBF、MTTR等设备管理指标及改善工具(如5Why、鱼骨图、FMEA)。
4. 结果导向,抗压能力强,能接受生产高峰期的紧急跟线安排。
5. 有IATF16949体系内审员或电工/机械工程师职称者加分。
动力学仿真主任工程师(线上面试/主机厂/双休)-9411
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责飞行器飞控系统软件设计、开发及维护,并按照规范进行说明文档编写。
2. 负责搭建飞行器动力学仿真模型,并进行算法仿真调试工作。
3. 根据产品及项目需求进行飞行器实物产品测试及调试工作。
4. 负责飞控相关算法的技术创新及关键技术问题攻关。
生产组长/拉长经验不限博士化合物材料有机合成
一、工作内容:
1、负责定制化研发项目,设计并开发新产品的实验室合成路径,确保按时完成项目交付;
2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划,统筹实验数据整理与报告编写;
3、承担实验室日常运营工作,包括仪器设备管理与实验安全管理。
二、招聘要求
1、硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关化学专业背景,具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历;
2、能够独立开展文献检索与谱图分析,具备独立设计合成路线的能力,具有工艺优化及放大验证经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
三、薪资福利:五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。
四、工作时间:8:00-17:00,每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。
五、工作地点:芜湖弋江区
车间数据员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
工作内容:
1、负责采集并整理车间生产相关数据,确保信息真实准确;
2、开展生产效率的统计分析,编制报告以辅助管理决策;
3、配合车间主管对生产计划进行优化与动态调整。
岗位要求:
1、具备较强的数据分析能力,能独立完成数据整理与处理;
2、了解生产作业流程,可高效跟进和管理生产数据;
3、拥有良好的沟通协调能力,能够与团队协作推进工作。
门窗厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1. 身体状况良好;
2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
AI训练师/长白班双休
4-7千/月
数据标注/AI训练师经验不限学历不限双休朝九晚六节假日福利绩效奖金
岗位职责:
1. 根据标注标准完成图像、文本、语音及自动驾驶相关图像数据的标注工作;
2. 自行检查标注结果,及时纠正错误或遗漏内容,并配合质检进行复核;
3. 进行基础的数据分类、筛选与整理,确保每日任务按时按量完成;
4. 汇总标注过程中遇到的问题,协助优化操作流程。
任职要求:
1. 不限学历,具备基本电脑操作能力,应届毕业生或转行人员均可申请;
2. 工作细致耐心,能适应长时间在岗作业,无严重色盲色弱情况;
3. 无需掌握编程或专业技术,入职后提供统一培训,快速上手;
福利:
1. 日班制9:00-18:00,中午休息2小时;
2. 节日礼品、月度绩效奖金、季度团队活动、日常下午茶;
3. 发展路径:标注员→质检→组长,享有定期薪资调整机会。
数据标注
3-6千/月
数据标注经验不限大专不接受居家办公图片标注视频标注
岗位职责
- 负责图片、视频等数据的标注工作(如物体框选、标签分类等),严格按照标注规范完成任务,保证数据准确率与效率。
- 对标注完成的数据进行自查自纠,配合质检人员完成数据复核,及时修正标注错误。
- 记录标注过程中遇到的问题,反馈数据异常情况,协助优化标注规范与流程。
- 配合团队完成日常标注任务分配,确保按时交付高质量标注数据。
任职要求
- 大专及以上学历,专业不限,有无标注经验均可(实习生最佳)。
- 具备良好的耐心和细心,责任心强,能认真对待重复型工作,注重细节,杜绝敷衍标注。
- 熟悉电脑基本操作,打字流畅,能快速适应标注工具的使用。
- 工作态度端正,服从管理,有团队协作意识,能按时完成既定工作任务。
岗位福利
- 薪资:3000-6000元/月(底薪+到岗补贴+提成),多劳多得,绩效上不封顶。
- 福利:带薪培训、节日福利、定期团建。
- 工作环境:办公环境舒适,坐班制(8小时/天,双休),无加班压力,氛围轻松。
数据标注专员
120-140元/天
数据标注/AI训练师经验不限大专数据标注不接受居家办公标注结果整理视频标注标注数据分析数据分析能力强描点标注区域标注图片标注分类标注提供住宿
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-31
【岗位职责】
1. 根据标注规则与要求进行标注工作,保证标注数据的准确性、完整性、一致性。
2. 配合技术团队反馈标注过程中遇到的问题,协助优化标注流程和规范。
3. 与标注团队及负责人保持良好沟通,积极学习新的标注规范和相关专业知识。
4. 协助完成部门其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 耐心负责,能够长时间专注于重复性任务并保持高质量输出。
3. 熟悉基本电脑操作。
4. 有良好的学习能力和理解能力。
产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰结构设计方向盘
1、具备三年以上汽车行业项目设计及管理相关经验;
2、熟悉TS16949体系下的开发流程(如APQP、PPAP、FMEA)及相关技术文档要求,包括零部件工程图、BOM、DVP、配置清单、流程图、控制计划、特殊特性清单等;
3、熟练操作办公软件及AUTOCAD、CATIA等设计工具,能够独立完成新产品2D与3D模型的设计任务,有方向盘设计背景者优先考虑;
4、机械、汽车工程、模具类相关专业毕业,具备良好的沟通协调能力。
现场6S组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 主导生产现场6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的落地与日常维护,制定并执行现场管理标准。
2. 定期组织现场检查与问题整改,建立检查台账并跟踪闭环,确保生产环境符合安全与效率要求。
3. 开展员工6S培训与宣导,提升团队成员的现场管理意识与执行能力。
4. 协调跨部门资源解决现场管理中的问题,推动持续改善,降低安全隐患与浪费。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备制造业现场管理经验...
工厂焊工工龄奖年终奖社保加班补贴保险3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
栏目概述
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