招聘土建监理员：需持省监理员证，2年以上房建项目经验，熟悉施工图、施工规范及监理流程，能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验，熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，严格管控质量、安全与进度，发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合；具备良好的沟通协调与文字表达能力，能编制监理日志、月报及会议纪要；吃苦耐劳，常驻工地，服从调派，有高层或装配式经验者优先。​

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品外观质感与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历，熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术，能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维，善于追踪前沿技术与新型材料，推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力，可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地；关注市场动态，能结合需求变化调整研发方向，主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节，能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项： 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。

1.制定新产品研发年度实施计划，对接公司中长期发展战略，保障研发活动与企业战略方向协同推进，并全面主持研发中心日常运营管理工作； 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研，推动新技术引进与新产品研发进程，增强产品市场竞争力； 3.依据公司战略目标，牵头编制技术研发发展规划及资源统筹配置方案； 4.指导并参与新产品需求分析与架构设计，攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制及使用寿命等方面的技术瓶颈； 5.跟踪市场变化情况（涵盖市场需求、竞品技术路径、新颁标准规范及政策导向等），组织专项技术研究与设计优化； 6.推进研发团队人才梯队建设与能力提升，有效防范关键技术人员流失； 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规要求及客户期望； 8.促进研发与市场销售部门的协作联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保障公司技术成果与核心利益； 10.协同完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景：理工类专业，本科及以上学历 经验：五年以上电池领域工作经验，具备三年以上团队管理经历 技能技巧： 1.精通锂电池及储能系统相关工艺与技术要求； 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统关键技术原理； 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压适应性

岗位职责: 1.主导设计项目，确保创意与客户需求的高度一致 性； 2.领导并激励设计团队，推动团队成员的专业成长与 设计创新； 3.与客户建立有效沟通，准确捕捉项目需求，并提供 专业的设计建议； 4.监控项目执行过程，确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态，不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验，对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力； 3.能够有效沟通，协调不同部门之间的合作； 4.熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp， 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并应用于实际工作中。

岗位职责: 1.负责半导体设备零部件的技术研发，保障产品品质与技术突破。 2.带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。 3.与团队成员密切协作，攻克关键技术问题，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。 2.具有强烈的团队协作意识，适应动态变化的工作环境。 3.拥有持续学习与优化能力，能够推动团队不断提升。 4.硕士研究生及以上学历

本科及以上学历，年龄要求40周岁以下，具备在大型设计院从事水处理主设或同等及以上岗位工作经验 加分项 具备以下领域相关经验者优先：环保、化工、石油/石化

本科及以上学历，年龄要求40周岁以下，具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项：拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验

岗位职责： 1、制定并落实机器人领域的技术发展战略，引领技术创新与产品升级迭代； 2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化，确保产品符合市场需求与技术发展方向； 3、与市场团队密切配合，掌握行业动态与客户反馈，为产品研发提供方向性指导； 4、统筹技术团队管理，涵盖技术经理、研发工程师等，持续提升团队专业水平与执行效率； 5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系，协同推动项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备5年以上机器人行业从业经历，拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验； 2、深入了解机器人技术发展前沿，具备良好的市场趋势判断能力； 3、具有卓越的团队领导力，能有效组织团队达成技术目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，保障高效协作； 5、富有创新精神，具备较强的分析与解决复杂问题的能力。

工作职责： 1，负责场馆、展厅等空间整体环境艺术规划及视觉风格的统筹设计 2，负责指导并带领团队实现方案的空间效果与视觉呈现 3，参与策划并配合完成现场汇报与交流协作 4，协同机电、媒体、工程图纸等相关专业保障设计方案落地实施 5，负责团队绩效管理及成员专业能力的持续提升 任职要求 1，大专及以上学历，艺术设计类相关专业 2，具备不少于6年的空间设计工作经验 3，具有场馆、展厅类项目设计经历 4，了解常用的空间表现形式、施工工艺及成本控制 5，具备项目总体规划设计及任务分解的能力 6，具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维，保障系统高效稳定运行，支撑业务发展需求； 2、统筹项目全周期开发进程，把控关键节点，确保项目按计划高质量交付，需具备扎实的项目推进与协同能力； 3、带领团队开展日常工作，合理分配任务，协调技术攻关，持续提升团队专业水平，需具备良好的组织与领导能力； 4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化，紧跟市场动态，提升系统竞争力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2、工作经验：具备8-10年相关经验，其中至少3年聚焦营销服务数字化领域，有2年以上海外工作经历者优先； 3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历，且具备3年及以上营销服务体系经验，涉及国际化业务，具备自主研发经历者更佳； 4、深入了解汽车行业的市场格局，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力； 5、具备丰富的团队管理与项目运作经验，能够有效引导并激发团队潜能； 6、适应性强，乐于应对变革，具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。

铜陵市铜官区招钢筋制作

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

铜陵市郊区招装修木工

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一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

招聘信息 招聘电气仪表专业监理工程师，年龄50岁以下，会电脑，有独立监管能力，行证，国证皆可。工资5000-7000.工作区域：河北省区域联系人：白总电话：/

招聘信息 招聘土建专业监理工程师，年龄50岁以下，会电脑，有独立监管能力，行证，国证皆可。工资5000-7000.工作区域：安徽省合肥市联系人：白总电话：/

岗位职责: 1.主导设计项目，确保创意与客户需求的高度一致 性； 2.领导并激励设计团队，推动团队成员的专业成长与 设计创新； 3.与客户建立有效沟通，准确捕捉项目需求，并提供 专业的设计建议； 4.监控项目执行过程，确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态，不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验，对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力； 3.能够有效沟通，协调不同部门之间的合作； 4.熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp， 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并应用于实际工作中。

岗位职责：负责管理设计部 任职要求：有3年以上设计总监经验，精通各种装修设计，专业知识扎实

岗位职责: 1、掌握地球物理、地质工程、岩石力学、安全工程等领域的基础理论，具备独立开展野外地震监测布设与数据采集、室内数据处理、报告编制及成果汇报的能力； 2、了解矿山巷道、油气田等现场环境，可独立完成相关项目监测方案的设计与编制； 3、能够协调项目实施过程中各参与方的工作关系，保障施工流程顺利推进； 4、重点承担微地震监测项目的数据处理、结果分析与解释，以及区域性地震安全性评估等相关技术工作； 5、地球物理、地质、岩土类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和良好的书面表达能力，沟通能力强，掌握英语，具备一定编程基础或有地质安全监测类项目经验者优先； 6、踏实肯干，责任心强，具备良好的职业素养和学习能力，优秀应届毕业生亦可考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：石油/石化·矿产/地质·电力/热力/燃气/水利

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品的外观表现 与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：至少5年从事墙板或全屋定制类产品饰面覆膜相关生产技术工作，掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、熟练掌握饰面改性工艺，具备开发创新性、环保型覆膜技术方案的能力。 4、具有较强的创新思维，能主动追踪前沿技术与新型材料，增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力，可高效联动研发、生产、品质等团队，保障项目推进；关注市场动态，能结合需求变化推动产品策略调整与迭代升级。 6、了解产品组装及现场安装流程，能识别安装环节的技术痛点并提出可行优化建议。 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料

1.全面组织实施股份公司的有关决议和规定，全面完成股份公司下达的各项指标，对公司经营结果负责； 2.负责分子公司运营体系（包含制度、流程和标准）的建设与执行/监督执行； 3.负责分子公司的目标与计划管理；（工作总方针及总目标的分解、计划与达成） 4.负责依据公司战略、市场发展趋势，进行前瞻研发规划及具体研发立项工作； 5.负责组织并支撑售前推广（未形成销售意向前的技术推广、新产品推广、项目推广、技术交流等）； 6.指导销售部完成目标分解、销售预算及成本核算，并落实销售计划的实施； 7.负责组织并支撑售前推广（未形成销售意向前的技术推广、新产品推广、项目推广、技术交流等）； 8.指导分子公司产品的出厂价格、现金价格，严格管控销售费用； 9.审核公司重点项目的解决方案、产品项目文件、产品报价和技术方案，确保方案满足客户需求； 10.针对客户反馈问题及投诉，监督相关部门进行功能升级及工艺、品质改进； 11.负责追踪、监督公司立项产品的研发进度及研发各阶段验收工作； 12.负责对售前、售中、售后全生命周期技术支撑与管理，对生产、交付安装、调试、验收、售后等工作的关键节点进行追踪、监督；统筹交付整体目标达成。 13.严格执行财务审批流程，作好节支和开源工作，合理控制各项运营及业务费用，负责枣晨公司相关费用成本管控； 14.根据公司的年度各项管理、技术、质量、成本改善目标要求，组织开展专项改善活动，保证改善目标的实现； 15.建立和维护与政府相关部门、战略客户的良好关系，树立公司良好形象，保障各项经营目标的达成； 16.在股份公司总经理授权范围内处理分子公司的阶段性重点工作推进及重大事件的处理； 17.负责分子公司人员的选、用、育、留以及企业文化氛围营造工作； 18.负责分子公司绩效管理和提升； 1、本科及以上学历，机电、营销、管理类等相关专业； 2、十年以上工作经验，五年以上相关岗位管理经验； 3、通晓企业管理知识，具备相关技术管理、财务管理、质量管理等方面的知识； 4、熟悉矿山环境业务和运营流程； 5、熟悉电子机械、自动化控制系统； 6、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能； 7、能够承接企业发展的战略并制定公司发展目标的能力； 8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行。

岗位职责： 1.售前技术支持：负责项目前期项目勘查调研,技术交流,项目技术方案的审核,项目技术可行性工艺路线的确定； 2.工艺设计：确定项目工艺路线,完善工艺图设计,根据工艺计算确定设备参数及选型。 3、三维结构图设计：根据确定的工艺路线完成三维结构图设计，保证项目生产的顺利进行； 4.工程建设：负责项目建设工程过程中设备进场安装,调试指导，解决现场技术问题。 5.运营及售后服务：负责公司运营项目管理,解决项目上运营过程中出现的各种技术问题。 6、负责新开发产品和工艺研发：完成小试、中试实验，并对结果进行分析，确定合适的方案。对新产品和工艺在项目现场应用中发现的问题及时提出解决方案。 7、负责公司技术项目的专利编写工作及相关知识产权申报工作； 8、团队培养及建设：梳理技术部流程、制度及模版等，培养提升技术部成员的整体技术实力； 9、完成公司领导交代的其他工作； 任职要求： 1、非常熟悉膜法工艺的设计，能根据客户的需求去设计膜法工艺解决业主的问题； 2、在过往的工作中全面主导过超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺的全面项目设计，有丰富的膜法工艺设计经验，对于纯水、中水、零排放和物料分离等膜法工艺能够非常娴熟； 3、遇到新的废水或者项目时，可以通过实验（小试、中试等）解决问题后进行项目设计； 4、会画生产三维图纸，实际工作中不一定需要总工画三维生产图纸，但是需要总工能够指导结构工程师去优化设计，从源头优化，从来控制成本；5、技术部的整体管理 6、统招本科及以上学历，环境工程、给排水等环境工程相关专业本科及以上专业毕业； 岗位福利： 1、五险一金，双休，所有的节假日与国家同步；具体上班时间：8:30-17:30； 2、固定工资+年底项目奖金+年度经营分红（不再只是打工的）； 3、每年根据贡献度分配公司原始股份，是公司的核心岗位。 加分项 有以下行业经验：环保

公司主营氦气回收设备，焊接过程缺陷检测设备； 岗位职责: 1.负责牵头企业技术研发工作，保障技术方案顺利落地执行； 2.对既有技术体系进行改进与迭代，增强产品综合性能； 3.主持并参与核心项目的技术设计、开发及现场实施； 4.跟踪项目执行进度，确保按时交付并符合质量标准。 任职要求： 1.拥有扎实的电气领域技术积累，具备独立带队能力； 2.具备多年项目管理经历，能高效统筹资源配置； 3.善于提出创新性技术应对策略； 4.具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5.本科及以上学历，5年以上电气行业从业经历，2年以上团队管理经验，精通电气编程与图纸设计，持有效驾照并可适应项目外派工作；

1.方案设计 -结合客户实际需求与房屋结构，提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计方案，熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图与施工图绘制。 -综合考量材料选型、制作工艺及成本控制，优化设计方案，保障实施可行性。 2.客户沟通 -参与初期洽谈环节，凭借专业设计能力助力提高成交转化； -负责实地勘测房屋尺寸，具备驾驶能力，精准对接客户需求并进行方案调整。 3.生产对接 -提供准确的BOM清单及工艺图纸，协同工厂端与施工团队推进项目落地。 4.市场趋势 -持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展（如环保板材、智能家居融合设计）。 -经验：具备2年以上全屋定制设计工作经验，掌握板式与实木类产品的定制流程； -软件：熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐（至少掌握两项），会使用SU者优先； -知识：熟悉主流人造板材（颗粒板、多层板等）及五金配件性能，了解行业相关标准规范