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销售经理/主管社保年终奖经验不限大专大健康养老产业合伙创业机制、团队氛围好银发经济、风口行业
工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30、下午14:00-16:30 周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排 薪资福利: 月平均工资25000-50000元,包含底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+学历补贴+个人月度奖+年终奖 每月定期组织团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动等员工关怀项目 岗位职责: 1、协助泰康新老客户参观泰康自有养老社区,办理入住手续,安排参观自属医院,协调体检服务,持续维护并拓展客户关系。 2、参与并策划公司各类日常活动,如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等。 3、接受公司系统化培训,完成基本法制度、产品专业知识、团队运营等相关课程学习。 4、公司提供约50岁左右的客户资源,负责日常维护及推动转介绍工作。 5、负责团队搭建、新人培养及部门内团队日常管理工作推进。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,不限专业、不限经验,公司设有完善培训机制及师徒带教制度; 2、年龄需满30周岁以上,踏实肯干、积极进取,无不良嗜好及违法犯罪记录; 3、形象端正,气质佳,具备良好的沟通表达能力。 人才扶持计划: 聘才主管引进政策——年薪20万元以上,面向跨行业企业中高层管理者或金融、证券、保险等行业管理岗位人员,具备一定人脉与客户基础者优先。通过总部面试及7天集中培训后,可享受额外人才补贴12-42万元
销售经理/主管3-5年大专制药工程
岗位职责: 1、开展制药工程领域新客户的拓展工作,协助公司及部门推进新兴业务板块的客户开发; 2、维护制药工程行业现有客户关系及相关资源,挖掘潜在合作机会,推动新项目订单落地; 3、收集制药工程领域新建、改建、扩建项目信息,以及产线智能化改造、产品装备升级等项目动态,组织投标并进行中标结果评估分析; 4、牵头开展中标合同的评审流程,并组织完成合同签署相关事宜; 5、关注项目施工前后各阶段信息流转,确保与客户沟通顺畅;协调处理客户投诉事项;组织实施客户满意度调查与数据分析; 6、依据合同约定,结合工程进度节点,跟进项目回款及质保金回收工作; 7、跟踪制药工程(含中药、西药、制剂等)行业展会动态,统筹参展或布展安排;关注同行动态与客户资讯,系统化收集并在内部共享使用; 8、持续推广企业品牌形象,支持市场营销工作的开展; 9、完成上级主管或公司指派的其他工作任务; 资质要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、乳制品、饮料、粮油、矿泉水、制药、生物工程、发酵、酿酒工程等相关专业优先考虑;具备识图能力、英语应用熟练者优先; 2、具有3年及以上工作经验,有制药工程(中药、西药、制剂等)领域的技术、工程、生产或营销背景者优先,掌握白酒、黄酒、红酒、饮料、生物医药、日化、精细化工等行业客户资源者优先,具备较强的市场开拓能力,拥有一定的营销策略与管理思维; 3、具备良好的抗压能力、沟通协调能力、目标管控能力和学习能力,能适应阶段性出差任务,服务意识强,责任心强,具备保密意识; 福利待遇: 1、实行8小时工作制,双休,享受国家法定节假日,周末及节假日加班享有补贴,工资按月准时发放,提供福利性工作餐及住房补贴; 2、入职即缴纳五险,转正后增缴公积金,另享交通补贴、高温津贴等,发放高标准节日津贴、节日礼品、生日福利及年度健康体检; 3、享有丰富的人文关怀福利,包括团队文化建设活动、培训学习支持、出差补助;特殊人才可享受省外员工探亲福利; 4、设立高额知识产权奖励、合理化建议实施激励、师带徒带教奖励及优厚业绩提成奖金; 5、提供具备成长潜力的职业发展通道。
小天才区域负责人
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 统筹并指导区域内小天才产品的销售及推广工作 2. 跟进区域销售团队表现,优化团队效能,保障销售任务完成 3. 研判市场趋势,拟定并落实区域市场营销方案 任职要求: 1. 具备优秀的团队统筹能力与商务沟通协调技巧 2. 可独立设计并推进区域销售方案的实施 3. 具有较强的客户服务理念,能有效维护区域客户关系
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专环保
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与销售预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训,考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 40周岁以下,具有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,勇于面对挑战,能接受频繁出差安排。(熟悉政府招投标流程,具有一年以上政府或企事业单位销售工作经验者优先) 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助
装修项目主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验建材
岗位职责: 1、开展装修业务的市场开发及客户关系管理,增强企业品牌在行业中的影响力; 2、规划并落实业务发展策略,达成公司下达的各项业绩指标; 3、统筹协调内部资源,保障项目从前期接洽至最终交付的高效推进; 4、跟踪分析市场变化,为公司经营决策提供有效的数据依据与战略建议; 5、搭建并维护与供应商、合作方的稳定协作关系,持续优化供应链体系。 任职要求: 1、具备敏锐的市场判断力和优秀的商务沟通能力; 2、具有3年以上装饰领域从业经历,精通家庭装修或工装项目运作流程; 3、具备较强的团队管理能力及丰富的项目执行经验; 4、服务意识强,能妥善应对多元化的客户需求与复杂客户情境; 5、掌握行业相关法规规范,熟知市场发展方向与客户核心诉求。
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验物流行业京东物流
工作职责: 1、了解安徽区域市场,开展客户拓展,建立客户基础信息档案; 2、维护客户关系,跟进商机进展,推动签约及合作落地; 3、深入挖掘产品价值并明确产品定位,实现潜在客户的精准匹配与开发; 4、持续关注行业趋势及竞品动向,完成市场信息的收集与分析; 5、促进跨部门协作,推动业务高效运转; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备市场营销经验,熟悉物流运营模式,有本地销售经历者优先; 3、掌握项目管理方法,熟练操作办公软件,具备一定的数据分析技能; 4、具备良好的沟通协调能力、业务推进能力及较强的抗压性; 5、持有驾驶证,能够熟练驾驶; 认同京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)网络销售快消品销售经验网络营销经验
一、公司简介: 公司主营餐饮招商业务,旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜为主;依托扎实的运营扶持体系和高品质、高诚信的合作理念,实现客单价持续领先行业水平;众多合作伙伴不仅达成创业目标,更成功拓展多家门店,迈向规模化发展之路! 二、工作内容: 1. 公司提供精准客户资源,通过电话/微信完成初步咨询、筛选、跟进、邀约及签约转化; 2. 负责接待来访客户,组织参观公司环境,配合总监完成商务洽谈与签单支持; 3. 持续维护老客户关系,定期回访门店运营状况,收集反馈问题,推动二次或多次合作。 三、任职要求: 1、认同餐饮招商领域,具备明确目标意识,敢于对接创业者、投资人群体; 2、大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中,专业不限; 3、热爱销售工作,不排斥电话沟通,渴望高收入,执行力强,勤奋踏实,抗压能力佳; 4、善于吸收经验,主动向优秀同事学习,坚持复盘总结并持续优化提升。 四:入职东膳,你将收获: 1、名:助力大众实现创业梦想,投身一份富有社会价值与使命的事业; 2、利:高成长性、高激励机制、高收入回报,融入创业者与投资人圈层,链接行业资深人士,提升个人专业度与市场价值; 3、情:温暖、团结、互助的团队氛围,与年入百万的销售精英并肩作战,激发自身潜能,成就更好自我; 4、梦:提供公平且快速的晋升通道,拥有广阔发展空间,让有能力的你无需频繁转行从头起步; 5、乐:丰富多样的减压活动,轻松愉快的人际互动,实现高效工作与快乐生活的平衡。 五、薪资待遇: 1、无责底薪4000-5000; 2、浮动底薪:每签一单+500底薪,两单+1000底薪,递增上不封顶(当前优秀记录:单日四单、月度十五单); 3、提成:按业绩核算,每单提成2500-4000元不等; 4、多项激励奖金,每月准时发放; 5、年终奖:依据业绩表现,发放4K-20万元,年底兑现,真实可期,已连续三年员工超10万,连续两年突破20万全额发放; 6、工龄奖:满一年1200元/年,满两年2400元/年,逐年累加无上限; 7、父母福利+生日假+生日礼品+团建活动+日常抽奖,多样福利与假期齐全; 8、年假20-30天,轻松安心过新年。
渠道经理6-10人3-5年大专销售额提成批发/零售销售管理经验营销能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,提升品牌市场份额与客户覆盖率 4. 主导重大项目的商务谈判、合同签订及全流程落地跟进 5. 分析市场动态与竞品策略,定期输出销售数据报告与优化建议 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位3-5年及以上工作经验 2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3. 熟悉销售全流程管理,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力 4. 具备出色的沟通表达、谈判能力及抗压能力 5. 学历不限,有相关行业背景者优先
网销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
1. 负责团队人员招聘,制定小组销售计划,并指导及带领成员达成销售目标; 2. 组织开展产品知识、销售话术与技巧培训,协助解决组内复杂客户转化问题; 3. 监督团队成员日常行为规范,落实人员管理职责,有效防控合规风险; 4. 梳理并完善线索跟进流程,记录客户购车意向,建立潜在客户信息档案,评估购买意愿; 5. 对客户数据进行归类、整理与分析,识别潜在商机,持续提升客户满意度; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历不限,具备2年以上电销经验,其中至少1年从事电销或网销团队管理工作; 2. 工作态度积极,责任心强,具备一定的团队管理能力和任务执行能力; 3. 具有较强的抗压性,沟通表达清晰,能带领团队突破困难达成业绩目标。
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
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服务员包住免费培训3-5人月结
 铜官窑国风乐园丽景酒店现招聘以下岗位:餐饮服务员3名3000元-4000元[岗位要求]1、18岁-38岁,中专以上学历,有酒店餐饮部工作经验优先;2、身体健康、行为得体,具备良好的服务意识和沟通表达能力,服从工作安排。[福利待遇]提供免费工作餐、免费住宿(公寓式宿舍:独立卫生间、内设空调、24小时热水、免费床上用品、免费wifi、定额水电补贴)、免费游园、双休(单休另享补贴)、保险、健康体检、带薪培训、节假日福利、大型上市公司平台。电联或添详细了解,欢迎大家积极推荐!
铜陵
4月23日 00:56拨打电话
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理1-2人5-10年高中直销基本坐班阶梯式提成TOB居家办公5人(含)以上地推团队销售工作经验营销能力计算机相关学历市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
空压机供气系统成套设备解决方案项目
营销总监
1-1.2万元/月
渠道经理五险1-2人5-10年大专
任职要求: 1.基本条件:45岁及以下,大专及以上学历。 2.行业经验:8年以上房地产营销管理经验,其中至少3年以上同等岗位管理经验,有完整住宅/商业项目成功案例。 3.专业能力:精通地产营销全链条管理,具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。 4.团队管理:能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队,具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。 5.个人素质:结果与客户导向,对服务细节敏感,具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。 岗位职责: 1.市场战略与计划制定:制定并执行项目整体营销战略、计划与预算,建立评估体系,确保销售目标达成。 2.销售管理与达成:全面领导销售团队,制定并分解销售目标、回款计划;负责销售策略(包括推盘、定价、销控)的制定与动态调整;监督销售流程,提升转化率,确保完成各项销售指标。 3.品牌推广与渠道整合:负责项目品牌建设与全渠道推广,统筹营销活动;开拓并管理各类销售渠道,整合资源促进客户导入。 4.案场一体化运营:全面负责销售案场运营,管理销售与物业团队,制定服务标准与考核,优化客户接待全流程,打造卓越体验以助力销售转化。 5.营销活动与体验打造:策划执行开盘等大型活动,并保障案场支持;监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。 6.团队领导与跨部门协作:领导营销、销售及案场服务团队,建立高效协作机制;跨部门对接设计、工程等,确保产品展示与项目进度满足销售需求。 7.数据分析与优化:监控销售数据、营销数据与客户反馈,分析各环节转化效果,持续优化营销策略、销售动作与案场体验。 薪酬待遇: 基础工资10000-12000元/月,0.4‰-0.7‰整体销售提成。(含五险个人部分)
渠道经理包住社保包吃1-2人3-5年大专面销/陌拜渠道销售直销地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
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销售总监
2.2-4万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限招商加盟
我们是一家规模庞大的跨境电商平台,将国内的产品卖到国外赚取差价,公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现,有自己的仓库,五万多的品类,合作共赢!!! 工作职责:每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可,一台电脑,小白也能做,有执行力、想象力的就行,懒惰的勿扰了哈
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理,销售总监,事业合伙人渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略团队建设及管理
AI+大健康风口项目,全职兼职均可,高薪诚聘合伙人! 想抓住AI与大健康双重风口,找一份时间自由、收益无上限的好工作?别错过!我们诚邀有志之士加入,一起深耕蓝海大健康市场,共创事业新可能! 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台,区别于传统健康品牌,是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命,帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境,紧跟健康中国2030国家战略,前景无限! 核心技术,壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术,新西兰原装研发生产,手握40+全球专利,舌下含服10秒就能看到可视化效果,客户体验感拉满,产品复购率高达80%! AI黑科技,行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发,斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表,可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒,还能关联家人客户,搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务,专业度碾压同行! 全球认证,实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可,入驻新西兰奥克兰药房,全球化布局稳步推进;曾登陆全国7大城市地铁站广告,亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作,品牌影响力拉满! 全年龄段覆盖,市场广阔 服务12-90周岁全人群,无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求,客源不愁,市场体量巨大! 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可,工作时间完全自由,不限制上下班时间!支持线上办公,也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作,线上线下灵活结合,怎么方便怎么来! 薪资待遇 薪资周结,每周一、三、五均可随时提现,回款快无拖欠!收益上不封顶,多劳多得,只要你够勤奋、找对方法、善用资源,收入远超同行! 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市,成熟模式可直接复制,上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作,也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作,AI智能穿戴设备赋能跨界合作,实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才,抱团发展,共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人,一起传递健康理念,用科技守护百万家庭健康,这份事业不仅有丰厚收益,更有满满的社会价值! 站在AI+大健康黄金风口,携手开启健康产业新革命,期待有眼光、有干劲的你火速加入,一起搞事业、赚大钱!
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,减免过高利息及罚息,调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期还款; 2. 互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,依法减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息; 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,规划从小白到专业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合伙人业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的方式解决客户实际问题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场变化,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,包容挫折,坚定信念,保持韧性——只要你资源强、能力强,敢拼敢干,我们的故事即可开启
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限电话销售面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
因公司发展需要 招聘 20 名电销人员 及 10 名销售人员 电销岗位仅负责电话邀约客户,无需面谈成交 要求积极乐观,具备良好的沟通能力 具备团队组建与管理经验,有强烈赚钱意愿和高效执行力,年龄在22-****之间,热爱销售行业, daily 能完成主管下达的任务目标 无经验可培训上岗,需有进取心,晋升空间广阔 工作时间: 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇:3k+提成 市场潜力大,业绩优秀者月收入轻松突破8k 月休四天,享有下午茶福利、生日福利
无人机销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限中专/中技门店/柜台销售个人(To C)软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无人机技术员销售网络销售电子商务
【DJI-铜陵大疆体验店岗位职责】(门店销售) 1. 负责公司产品的宣传与销售工作,积极开拓潜在客户并完成既定销售任务; 2. 借助门店客流及本地客户资源开展产品推广; 3. 及时跟进客户实际需求,建立稳定客户关系,促进业务长期增长; 4. 按照公司安排,执行各类产品推广活动; 5. 根据销售数据,准确完成销售登记、库存管理等相关报表工作。 【任职要求】 形象良好,性格外向,具备主动进取的工作态度; 拥有良好的沟通能力与服务意识,擅长人际互动; 性别不限,高中及以上学历,有实体店(如无人机、手机等高端数码产品)销售经验者优先; 热爱无人机行业,熟悉大疆品牌产品者优先考虑; 具备视频拍摄与剪辑能力,有抖音、快手等平台运营经验者优先; 【福利待遇】 试用期3个月 4000+五险一金+提成+节日福利; 上班时间:早九晚五,午12晚8 休息:单休(星期一至星期五之间调休一天)
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜会展销售
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点培育核心客户 3、规划并落实销售区域的网格化布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在38周岁以下,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经历; 2、熟悉辖区内休闲食品销售渠道,有相关从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力以及沟通、协调与表达技巧; 4)能适应频繁出差 5)具备强烈的目标导向意识,抗压能力突出,职业稳定性强,诚实守信,自律性好
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户咨询问题 5、专业法务保障:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的服务处理各类债务事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管3-5年学历不限快消品面销/陌拜会展销售
职位描述: 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作,重点客户培育与深度合作 3、规划并落实所辖区域销售网络布局 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过38岁,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经验; 2、熟悉管辖区域内休闲食品销售渠道,有相关快消品从业背景者优先; 3、具备较强的执行能力以及良好的沟通、协调与表达技巧; 4)能适应高频次出差安排 5)具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,职业稳定性高,诚实守信,自律性强
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化指导,助力新人快速成长至专业水平 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能与支持 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用,最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
省区销售经理
6000-15000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售渠道销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制
1. 大专及以上学历,25-40岁,1年以上建材/照明/智能家居B端渠道开发经验 2. 熟悉灯具店、智能服务商渠道优先,有米家生态、无主灯资源优先 3. 能接受省内长期出差,具备独立谈判、招商、签约能力 4. 目标感强,执行力强,以开发新客户、新增网点为核心工作 5. 负责区域:安徽/陕西/山西/河南/山东五省 核心工作职责 1. 负责所辖省份空白区域招商,开发灯具店、智能家居服务商签约合作 2. 完成公司下达的月度/季度新经销商开发数量、上样、首单回款指标 3. 协助经销商上样、培训、政策落地,提升门店动销能力 4. 维护区域内现有经销商,解决问题、稳定合作、提升复购 5. 调研区域竞品、价格、渠道信息,上报市场策略 6. 配合总部招商会、区域活动、门店帮扶执行 优先考虑 • 有灯具建材市场资源、装修公司资源 • 会做产品讲解、无主灯方案、米家智能演示 • 能独立开车出差,适应长期驻外
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