
校区班主任/教务管理-六险一金
5-6千/月
教务管理1-3年大专
本岗位为职能岗,不涉及销售。
工作地址:
蜀山校区:蜀山区之心城环球中心B座1005室
滨湖校区:滨湖新区蓝山CBD1101室
可就近安排。
岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进度,做好学员管理(学员出勤、学习情况等),确保学员在规定时间内完成课程内容,做好学员课程的交付工作;
2.与学员建立良好关系,通过良好的服务促进学员转介绍新生;
3.定期提醒学员学习进度,与老师沟通学员学习情况并为学员进行学习回顾,维持好原有生源;
4.根据校区情况,协助定期组织学员活动,维持学员对校区的归属感。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,有超强亲和力、感染力和责任心,对工作认真负责,努力进取;
2.热爱教育行业,有班主任或者学管师相关经验者优先考虑;
3.具有良好的客户服务意识和语言沟通表达能力。
员工福利待遇:
1、入职购买五险一金,商业意外险
2、国家法定假期,10天以上带薪年假
3、公平考核晋升的薪酬体系
4、优秀员工奖项和奖金
5、交通等福利补贴
6、员工旅游等娱乐活动
7、良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想
8、免费参加公司的培训课程,提升口才和个人魅力
教学管理行政主管
3-7千/月
教务管理1-3年大专教育工作经验培训机构线下教育
舞蹈培训机构前台教务
1、负责教务日常事务的有序开展
2、与家长保持良好沟通,及时反馈相关信息
3、通过线上及线下渠道邀请新生到店参与体验课程
4、协同教学部门及其他团队共同推进各项工作的落实
5、参与校区日常直播推广与宣传工作
6、表现优异者可晋升为教务主管、副校长或校长
7、全职员工享受社保待遇,具备销售经验或幼教背景者优先录用
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
教育管理
9千-1.6万/月
教务管理经验不限本科培训机构
现面向社会招聘教学点校长一名,全面负责招生及师资组织工作。
工作职责:
1. 统筹课程的规划与实施管理;
2. 负责学生学籍信息及档案的日常维护;
3. 协调教师资源的合理配置与调度;
4. 保持与家长的顺畅沟通与互动。
任职资格:
1. 具备教育学或相近专业本科及以上学历;
2. 熟悉教务管理系统的操作与应用;
3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
4. 热爱教务管理工作,工作细致认真。
合肥行政管理主管
4-8千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计
2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护
3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理
4 负责各类政府申报材料的准备与提交
5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理
要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强
请仔细阅读岗位要求后再投递简历
必须熟悉工商变更流程
若缺乏细心或责任心者,请勿回复
待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班
薪资面议
享受法定节假日福利
每周工作五天半
当前工作时间:9:00-18:00
前台教务管理或校区主管
6千-1万/月
教务管理经验不限学历不限校长大型教育机构经验教育工作经验培训机构招生线下教育教务管理 学前儿童/小学生排课系统经验
1. 课程规划与组织
2. 教学水平优化
3. 学员日常管理
4. 市场推广:拓展宣传渠道,结合线上线下载体开展多维度推广,增强学校影响力与口碑。推进跨行业合作
5. 品牌塑造:策划并执行多种主题活动,参与专业展会,彰显机构教学亮点与核心优势。主动投身公益项目,强化社会责任意识,树立良好品牌形象
6. 前台接待与报名咨询
7. 考级及赛事安排,资料归集与整理
安徽铜陵招聘瓦工师傅,工作地点位于环城路段,负责屋面找平施工。月薪10400元。
泥瓦工找平
招聘瓦工师傅,工作地点位于铜陵环城路段,负责屋面找平施工。月薪10400元。
安徽铜陵场地清理工-新城区路面清扫养护辅助(日薪260-360元,接受替班)
260-360元/天
保洁日结
场地清理工-铜陵新城区路面清扫养护辅助(日薪260-360元,接受替班)
招 焊 工 450/天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险一金夜班补贴11-20人日结
嘉.兴.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收
年龄20-45以内都可以
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招 焊 工 450/天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
工厂焊工餐补社保包住五险夜班补贴11-20人日结
嘉.兴.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收
年龄20-45以内都可以
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办公室主任6K-8K
6-8千/月
行政经理3-5年本科要有一定文笔能力企业文化建设大中型企业从业
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境及后勤保障工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,有效控制行政成本,确保合规高效运行
4. 管理行政团队,指导监督日常事务执行,推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事项督办,保障公司运营秩序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景
2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验,熟悉综合行政全模块运作
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务统筹能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与信息化系统应用能力
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
行政主管
6-8千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公环境维护、物资采购、宿舍管理、车辆管理、食堂管理及固定资产管理
3. 接待来访人员,协调内外部沟通联络,保障行政运转高效有序
4. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 完成上级交办的其他临时性行政任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力
5. 有行政、前台或助理类工作经验者优先
综合部主管(驻非洲国家)
2.8-2.9万/月
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先;
3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑;
4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责:
1. 管理公寓管理员,确保他们能够有效地完成日常管理任务。
2. 处理电控系统,确保系统的正常运行和安全性。
3. 与学校学工处等部门对接,确保各项事务按照规定进行处理。
任职要求:
1. 具有良好的组织能力和责任心。
2. 能够有效地管理团队,确保团队成员能够按时完成任务。
3. 了解电控系统,能够处理相关问题。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
人事行政专员
4-6千/月
行政专员
任职要求:
1、学历大学专科及以上,至少一年工作经验;
2、家住附近优先考虑。
工作内容:
负责公司人事行政方面的管理工作,包括招聘、员工关系维护、薪资福利发放、公司管理制度、团队建设等,协助总经理处理行政事务。
主要职责:
1、领导和管理人事行政团队,制定团队工作计划和目标,指导和监督团队成员的工作,确保工作的高效完成;
2、负责公司薪酬福利管理工作,制定合理的薪酬体系和福利制度,包括制定预算、跟进员工薪资、处理员工福利、员工绩效考核等;
3、负责公司行政事务的协助和管理,例如证照办理、办公设备维护、资产管理等;
4、撰写并执行公司的行政管理制度,确保行政管理工作的规范化和标准化、确保公司合规运营;
5、协调与其他部门的关系,建立良好的沟通合作机制,共同推动公司的发展。
6、消防安全管理;
7、完成总经理交办的其他行政任务。
经理助理
6-8千/月
经理助理经验不限学历不限文书起草接待/外联
岗位职责:出差调试或投标(小白有人带)。
任职要求:
1、能接受出差(出差投标或设备调试),出差费用报销。
2、会office办公软件。
3、能看懂简单的电路图(初中物理知识),对电子电路感兴趣;
待遇: 薪资:6~8千。 8小时,有双休, 节假日正常放假,年旅游5~8次
月薪可拿10000+!TD台球俱乐部兼职
65-120元/时
行政专员/助理经验不限学历不限销售经验兼职助教台球技能台球教学经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-30
【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行,点亮你的台球梦想!
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招聘岗位:台球助教/主管
岗位职责:
1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。
2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。
3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。
4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。
5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。
我们期待这样的你:
1.硬性要求:
·年龄18-25岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。
·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先)
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为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台:
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岗位职责:
1.进行球技练习,提高自身球技
2.教授顾客台球技术
3.在门口迎宾接待,安排顾客打球
4.完成任务目标
5.保持台面整洁,送收架杆及球杆
班次安排:
中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00
薪资标准:
实习助教:时薪68元
初级助教:时薪78元
中级助教:时薪88元
高级助教:时薪98元
福利待遇:
1.员工定期聚餐活动
2.员工旅游
3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员
职业发展:
1.台球裁判
2.行政专员
3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理
4.职业经理
勤杂工
2-3千/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以协助处理各类事务为主
任职要求:
1、性别不限,年龄50-60周岁;
任职资格:
1、身体状况良好,思维灵活;
2、工作勤恳,态度端正,责任心强;
3、遵守工作安排,性格温和,易于相处。
经理助理
6-8千/月
经理助理经验不限学历不限文书起草适应出差
岗位职责:出差调试或投标(小白有人带)。
任职要求:
1、能接受出差(出差投标或设备调试),出差费用报销。
2、会office办公软件。
3、能看懂简单的电路图(初中物理知识),对电子电路感兴趣;
待遇: 薪资:6~8千。 8小时,有双休, 节假日正常放假,年旅游5~8次
勤杂工
2-3千/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以辅助性事务为主
任职要求:
1、男女不限,年龄50-60周岁;
任职资格:
1、身体健康,反应灵敏;
2、踏实肯干,做事认真负责;
3、服从领导安排,性格温和友善。
行政专员/助理
4-7千/月
行政专员经验不限大专弹性工作制资质/证照管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力
3.形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
4.有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生,能尽快到岗
教务班主任教师
5千-1万/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
1,学员管理:负责学员日常教务工作的统筹安排,跟踪学习进展,关注学员动态,提供周到细致的学业支持服务。
2,家校沟通:积极与家长保持顺畅交流,定期汇报学员学习情况,及时解答家长关切,促进家校之间良好互动。
3,市场配合:配合校区完成咨询接待、品牌宣传及潜在客户对接等招生相关事务,支持校区业务拓展。
4,日常事务:承担档案归集、数据汇总、教务记录等基础行政任务。
任职资格
1,熟练使用Word、Excel、微信及常用办公/教务软件,具备扎实的计算机操作能力;
2,具有较强的沟通协调能力,性格亲切,工作认真有序;
3,认同教育行业价值观,责任心强,态度积极,能适应一定工作压力;
有
教务老师
5-8千/月
教务管理经验不限大专带薪年假20天蜀山包河瑶海就近安排,提供免费住宿有寒暑假培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1、 负责向家长讲解课程内容
2、 邀请学生及家长到校参与体验课
3、 根据公司标准与团队协作开展宣传活动,推进招生工作
4、 负责试听课的接待与协调,配合讲师完成宣讲活动
工作包含宣传招生环节,无法接受者请勿咨询!
表现优异者有机会独立带领团队,收入可观,福利齐全,缴纳五险一金。
公司专注于3-12岁少儿英语培训,行业发展前景广阔。
【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配,提供免费住宿(三室一厅一厨一卫)】
任职要求:
1. 热爱孩子,认同儿童教育事业
2. 作风正派(经验不限)
3. 具备进取心,工作严谨踏实,勇于面对挑战
4. 接受实习生(可开具实习证明,协助签署三方协议并盖章)
企业直招(每月8号准时发放薪资!享受约20天带薪年假)
福利待遇:
1、 薪酬结构:底薪+奖励+提成,综合月收入5000-10000元,不设上限
2、 福利配置:五险一金+约20天带薪年假+团队建设活动+节日慰问品+子女免费就读
3、 晋升通道:组员→领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
教务班主任学管老师+包吃住+镜湖鸠江
8千-1.2万/月
班主任/辅导员1年以下学历不限熟练使用办公软件培训机构线下教育学管师排课系统经验班主任不授课校长大型教育机构经验坐班教育专业背景教务管理普通话发音标准
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上集体旅游
4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访学生及家长
2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作
3-整理入学学员档案,跟进学习进度并做好登记
4-根据学员学习情况,及时与家长进行电话或面谈沟通
5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集,完成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极乐观,主动热情,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧
6-重视销售意识与沟通策略,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,品牌信誉好,成单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单透明
学习管理师/班级督导
100-200元/天
班主任/辅导员经验不限本科善于与人交流大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生开朗一对一教学
岗位说明:
岗位日常工作中,主要面向中小学生群体,所涉及的教学内容涵盖小学、初中、高中同步课程,中考冲刺培训,高考备考集训,以及学期期间的晚间作业辅导班等,拥有积极向上的工作环境!
工作内容:
1、跟进学生的学习进展与课程安排,保障教学质量,提升家长及学生的整体满意度。
2、组织并指导学生晚自习期间的疑问解答,监督学习过程(如打卡拍照、背诵检查等),帮助学生高效完成当日作业与学习目标。
3、定期与授课教师及家长进行沟通,及时反馈学生学习表现,配合任课老师解决学生在学习中遇到的问题。
4、参与校区组织的线上线下招生推广活动(如抖音、小红书等平台直播宣传、线下推广)、老生续费及新增学科报名等工作,助力达成整体业绩指标。
5、完成校区交办的其他相关事务。
任职要求:
1、具备较强的沟通表达能力,性格亲和。
2、不怯场,工作认真负责,有耐心,善于团队协作。
3、本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),持有教师资格证(或相关合格证明)者优先考虑。
岗位薪资:
底薪+岗位工资+业绩提成+交通补贴+餐补+节假日福利
其他:
欢迎26届毕业生参与实习。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵教务主管招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。