工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.策划并执行面向儿童的暑期培训课程，促进其学习能力与创新思维的发展； 2.向家长说明培训方案与预期目标，确保双方达成共识并获得支持； 3.定期跟踪培训成效，结合反馈优化课程内容以更好匹配学员实际需求； 4.持续拓展与教育单位的合作网络，整合优质教学资源与先进教学模式。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识，能顺畅对接家长及参训学生； 2.熟悉教育培训领域，善于把握儿童学习特点与成长需求； 3.具有较强的项目规划与执行能力，可独立完成课程体系的设计与落地； 4.富有团队精神，能够与同事保持高效沟通与协同配合。

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务全流程，主导接待、排课、考勤及档案管理等环节的优化与执行监督。 2. 续费与留存：策划并落实学员续费及转介绍方案，带领团队达成既定续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：负责学服团队的人员招聘、培训赋能、日常管理与绩效考核，强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，定期联动教练团队反馈学员情况，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全链条运作与客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 掌握教培机构运营逻辑，理解青少年发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强、富有爱心与细致耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 真诚热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程内容 【工作要求】 详细标准请咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

1.**学员管理与服务支持** -建立并维护学员档案，持续更新考勤、课程进度及学习表现等信息； -跟踪学员学习动态，定期与授课老师对接，协助完成分班、升班及课程变更； -办理学员请假、补课、退费等手续，确保操作流程合规有序。 2.**家长联络与关系建设** -通过电话、微信或面对面交流，定期向家长反馈学员学习情况，回应课程咨询； -策划并开展家长会、校园开放日等活动，促进家校互动与信任； -快速响应家长投诉与建议，优化服务体验，提高家长认可度。 3.**课程安排与师资协调** -结合学员能力、班级人数及教师配置，合理规划每周课表； -统筹教师代课与调课事项，保障教学计划稳定推进； -协调教室使用与教具分配，维持良好的教学秩序。 4.**续报激励与口碑推广** -监测学员课程剩余时间，提前一个月开展续费提醒并传达优惠方案； -推行学员推荐奖励机制（如介绍新生赠送课程），增强转介绍意愿； -梳理学员流失因素，制定针对性挽留措施，并同步至教学部门。 5.**教务运营与行政协助** -负责教学物资的采购管理与库存盘点，定期核查舞蹈服饰、考级资料等物品； -配合策划校内活动，如成果展演、竞赛、等级考试等； -汇总月度教学数据，生成出勤率、续费率等相关分析报表。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-11 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程的教学任务，具备扎实的学科知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结算，预计在完成工作后2天内发放 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，热爱教育事业

工作时间：6月10日起开展约20天的招生工作；七月初正式授课，教学周期为22天，每日授课时长约六小时。 工作内容：招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行地推宣传及与家长沟通交流；教学期间依据课程安排授课，无课时段可自由休息，无需坐班。 工作要求：性格开朗，具备良好的沟通能力，有责任心和进取心，服从公司统一调配，能适应较辛苦的工作节奏。 工作地点：淮南市区及乡镇 福利待遇：提供住宿，报销教学点往返交通费用，通常包含午餐

岗位职责: 1.策划并执行符合学生特点的教学方案，保障教学效果。 2.结合学生个体差异与学习需求，灵活优化授课方式与内容，提升学习积极性与掌握程度。 3.参与校内外相关活动的组织工作，为学生提供必要的引导与支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，对学生有耐心且关注细节。 2.具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流，准确把握学习需求。 3.拥有协作意识，能够与团队成员协同推进教学任务的落实。 岗位薪酬：教师收入由课时费与提成构成，提成来源于一对一及一对多课程，授课时段与学校日常教学同步，单节课课时费标准为小学16元、初中20元、高中25元，提供住宿，午间可随学生一同用餐，月收入范围约为4000—8000元

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 两班倒，可以缴纳园区社保住房 加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍 综合7000-8500元

兼职调茶师18岁及以上，持有本人健康证，吃苦耐劳服从安排，有经验者优先薪资福利:一小时15元，月结，有试用期招工人数:一名上班时间6-11点，五小时；工作地址:铜陵镇团结路278号

居家阿姨【东山当地优先考虑】。煮三餐和打扫家务薪资福利:高薪资和福利由你来谈招工人数:一名工作时间短工作地址:铜陵中心幼儿园附近小区

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 两班倒，可以缴纳园区社保住房 加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍 综合7000-8500元

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

尼勒克县（新）主共源驾校招聘数名教练要求驾龄在三年以上，人品好会双语，男女不限，从事过教练的优先录用，工资待遇面议，联系电话

家成驾校诚聘：一、业务员多名1、底薪+社保+提成，2000-10000元上不封顶，有经验者优先。2、热情大方，善于沟通，为人诚实，身体健康，品德优良，工作责任心强。薪资：底薪+提成只要你有自信，有激情，有梦想就加入我们，月入过万元不是梦！二、理论老师多名负责科目一、科目四教学及学员辅导，善于沟通，有耐心和责任心，生熟手均可，有教学经验，教师资格证者优先。薪资待遇1. 底薪+绩效/提成+社保，福利优厚2. 工作环境舒适，团队氛围融洽3. 提供培训与晋升机会有意者可联系：廖主管（同步）

教练员28-50岁，高中及以上学历，身体健康，安全驾驶五年以上驾龄；责任心强，有较强的团队精神和语言沟通能力；薪资福利:面议；招工人数:4名工作地址:托克逊县路安驾校

驾驶证考试培训

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 指导客户正确使用与日常维护电动车，提升客户满意度 5. 配合门店完成配件管理、工单录入及售后回访等基础运营支持 任职要求： 1. 有电动车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修逻辑 2.具备基本电工知识，能看懂电路图，掌握万用表、示波器等工具使用 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有电工证、电动自行车维修工职业资格证者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历或有相关培训经历者更佳

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学工作，完成日常授课任务； 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生学习成绩与综合能力； 3. 定期进行课程反馈与教学总结，保证教学质量； 4. 代课以外时间自由安排。 【岗位要求】 1. 具备初高中物理教学能力； 【福利待遇】 1. 月薪4000-6000元，包住宿。

地点：无为/铜陵/庐江（任选） 时间：6月下旬—7月底 科目：数学、英语、物理、化学 形式：一对一｜一对五｜小班｜大班 薪资：多劳多得，上不封顶 福利：教案全提供，不用自己备课 团队：年轻，氛围轻松 要求：擅长数理化英任一科，耐心负责 有意直接私信，名额有限！

地点：无为/铜陵/庐江（就近分配） 时间：6.20—7.31 科目：数学/英语/物理/化学 上课：一对一｜小班｜大班，形式可自选 薪资：多劳多得，收入上不封顶 重点：教案统一提供，无需自行备课 团队：年轻活力同事，氛围轻松融洽 要求：精通数理化英其中一科，认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴，欢迎速联！

【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理、化学、生物其中一门课程的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学； 2. 完成课前备课、课后辅导、作业批改及学生成绩跟踪等教学相关任务； 3. 参与学科教研活动，提升教学质量与教学效率； 4. 关注学生学习情况，提供个性化指导，帮助学生提升学业水平。 【岗位要求】 1. 精通物理、化学或生物其中一门学科，具备扎实的学科知识基础； 2. 有丰富教学经验者优先； 3. 工作地点：铜陵枞阳县义津镇； 4. 薪资待遇：4000-6000元，包住宿。

岗位名称：加油员岗位要求：1.开展加油站的加油作业，保证安全。2.贯彻落实公司及加油站的各项工作制度。3.协助做好加油站的销售工作。薪资待遇：薪资范围3100~4000，提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责线上1对1陪伴各年龄段用户进行英语学习，提供基础解疑与学习鼓励。 2. 依托公司系统开展伴学服务，及时向总部反馈问题并跟进解决，同步基础学情。 3. 定期参加线上培训，熟练掌握系统操作与伴学方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（含研究生），英语四六级及以上，发音标准。 2. 英语专业优先，非英语专业能力突出者亦可放宽。 3. 自备电脑及摄像头，能露脸办公，保证工作环境安静、网络稳定。

公司生产无人洗车机系列设备，车外观可由洗车机自动清洗，目前需要一位人员在加油站负责人工精选内饰，指引客户进行设备操作。 1.工作内容：人工精洗内饰，指引客户进行洗车设备操作，门店日常卫生、资产及现场秩序安全管理。需要会开车，能帮客户调整车位。 2.工作时间：9：00-19：00，月休4天（可按照周一或下雨天休息，周末不休息），中午午休1小时 3.办公地点：中国石化芜湖路加油站 4.薪资：1800底薪+200饭补+提成，月收入3000-4000元（可主动推荐客户清洁内饰，清洁一辆车内饰，可获得营业额提成） 5.工作性质：全职，。

清洗师傅10000-12000元/月可学徒

工作负责，老实诚信的勤快工人

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容 2、 邀请学生及家长到校参与体验课 3、 根据公司标准与团队协作开展宣传活动，推进招生工作 4、 负责试听课的接待与协调，配合讲师完成宣讲活动 工作包含宣传招生环节，无法接受者请勿咨询！ 表现优异者有机会独立带领团队，收入可观，福利齐全，缴纳五险一金。 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业 2. 作风正派（经验不限） 3. 具备进取心，工作严谨踏实，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明，协助签署三方协议并盖章） 企业直招（每月8号准时发放薪资！享受约20天带薪年假） 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖励+提成，综合月收入5000-10000元，不设上限 2、 福利配置：五险一金+约20天带薪年假+团队建设活动+节日慰问品+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责： 1. 负责数学/物理全学段课程体系的开发与优化，统筹全国范围内教学资源的更新与实施落地； 2. 结合实际考试趋势，联合一线教师开展深度研讨，制定标准化课程讲义及配套教学课件； 3. 深入分析学科结构、考试大纲及课程改革方向，具备独立完成学科内容审核与知识准确性把控的能力； 4. 参与课程整体设计，依据同步教材及市场实际需求，负责教辅材料的组稿、审稿及编辑整理； 5. 对教学文档（包括文字、图表、数据等内容）进行内容核查与格式统一，保障输出质量； 6. 参与教研数据平台搭建，推动区域级与校级资源体系的积累与建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有相关学科教研经历或丰富教学实践经验，能高效完成讲义产出； 2. 学科功底深厚，了解具体学科教育产品形态，对教辅内容有清晰理解； 3. 熟练掌握PPT制作技巧，具备良好的教学设计能力，能够创新教学表达形式； 4. 表达沟通顺畅，执行能力强，具备团队合作精神和持续学习意识； 5. 熟悉办公软件操作。 薪资：固定薪资8000-10000元/月（含20%绩效） 工作时间：9:00-18:00，周末双休