招聘：普工 薪资：4500元以上/月 操机、组装、测试、包装、打包，工作简单，白夜班两班倒，半个月转班，有站有坐，月休4天，半个月倒班一次。白班180一天，夜班190一天免费提供工作餐及住宿

招聘：品质经理 薪资：4500元以上/月 1.制定和完善各项质量检验标准、流程和制度；2监督、指导原材料、生产过程、成品的检验流程与标准执行情况，确保符合规范；3负责处理质量异常，协助处理顾客投诉，分析原因并推动改进:4领导品质团队，进行日常管理等工作。任职要求：1.专科及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先；2.2年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系；3具备较强的分析判断能力、问题解决能力和沟通协调能力；工作严谨细致，责任心强，有原则性；4持有驾驶证，并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、按工单任务完成pcba板的检测、维修工作； 2、根据产品技术要求，保证工序生产质量达标、流至下个工序为良品； 3、设备、工装治具的维修与保养； 4、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、机电、电子技术等相关专业，大专以上学历； 2、熟练使用万能表、示波器、电洛铁等工具，能看懂pcba电路图；具有电路板焊接经验，能正确焊接、更换各类电子元件； 3、一年或以上pcba维修经验，能够快速分析pcba不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象，通过仪器检测识别不良电子元件；

学历要求： 1、具备国家承认的全日制本科及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业优先； 行业经验要求：3年以上相关工作经验 任职要求： 1、熟悉软件测试全流程，具备扎实的测试理论知识，能独立承担模块测试任务。 2、掌握接口测试方法，熟练使用Python或Java语言，熟练操作MySQL数据库，对Redis、MQ有一定了解。 3、熟悉移动端App抓包测试流程，了解接口性能及压力测试相关技术。 4、工作细致负责，态度积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力。

职位职责 1、负责安卓学习机平板的系统软件功能、性能、兼容性与稳定性测试，确保产品品质达标； 2、测试用例编写与优化：负责测试用例的撰写及持续完善工作； 3、测试执行与问题识别：依据测试计划和测试用例开展测试工作，及时发现并提交软件缺陷与问题； 4、测试文档输出：完成测试报告编写，详细记录测试结果，包含缺陷描述、复现步骤及影响范围； 5、测试环境配置与维护：搭建并管理测试所需环境，保障测试工作有序进行； 6、缺陷追踪与确认：跟进缺陷修复进度，验证修复效果，确保问题闭环解决； 7、服从工作安排，高效完成上级交办的各项测试任务及其他相关事务。 任职要求 1、具备2年以上软件测试工作经验，有Android系统软件测试背景者优先，具备TP/WIFI/BT/兼容性/性能等模块测试经验者更佳； 2、掌握软件测试基础理论，熟悉常用测试工具，了解黑盒、白盒等测试方法，能独立完成测试用例设计与维护； 3、具备良好的沟通协调能力、自主学习能力及团队协作意识，能适应一定的工作压力。

专业：系统功能与通信测试 岗位任职资格： 1、学历要求：海外留学背景、博士优先；电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业； 2、工作经验：具备主机厂或核心零部件供应商电子电器测试相关经验，有自动化测试机柜调试经历者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等车载网络协议，熟练操作CANoe、GL3000及示波器等常用测试设备；具备软件版本管理经验者亦可考虑； 3、职业素养要求：具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力、工作积极主动、为人诚实守信，具备较好的抗压能力； 岗位工作内容： 1、依据项目节点制定整车电气功能测试方案，统筹测试资源配置； 2、基于功能需求设计测试用例，并执行相应测试任务； 3、按项目阶段汇总整车测试中发现的问题，进行问题归类、风险预警，并对测试流程实施有效管控； 4、负责跨系统电气类故障的定位、分析与闭环处理。

1、掌握测试基础理论与常用测试方法，能依据功能需求完成测试方案设计，并根据测试目标开展相应的测试执行工作。具备2年以上测试工作经验，有柜面结售汇、人民币支付、外币支付、外汇业务、票据处理、人民币或外币转账、汇兑结算、托收业务、信贷流程、现金清分、对公客户架构、抹账操作、日初日结等金融系统测试背景者优先考虑 2、具备良好的测试用例编写与测试报告撰写能力，熟悉ALM工具使用，掌握Linux操作系统及数据库相关操作 3、本科学历需可在学信网验证，支持远程视频面试

1、任职资格 1.全日制本科以上学历，3年以上系统测试经验； 2.掌握软件测试理论、方法和流程（如黑盒、白盒、灰盒、⾃动化、性能、安全测试等）； 3.可以独⽴编写测试计划、测试⽤例、测试报告； 4.熟悉自动化测试框架，可以在系统测试中应用⾃动化测试； 5.掌握性能测试工具，模拟大并发对系统进行压力测试。 2、岗位主要职责 1.参与需求评审，理解产品需求，制定测试计划和策略； 2.设计、编写、执行和维护测试用例； 3.执行功能测试、集成测试、回归测试等，发现、记录、跟踪和验证缺陷； 4.分析测试结果，编写测试报告，评估软件质量风险； 5.与开发、产品等团队紧密协作，推动问题解决。 3、岗位等级划分标准：（分为初级、中级和高级） 1.初级 （1）了解软件测试的基本流程和方法，熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具。 （2）掌握软件测试的基础知识和基本技能，能够编写简单的测试用例和测试脚本，熟悉功能测试的方法和技巧，具备一定的缺陷定位和分析能力，能够协助完成项目的测试工作。 （3）在指导下协助完成项目的测试工作，如测试环境搭建、测试数据准备等，执行测试用例，记录测试结果和缺陷，协助进行缺陷的重现和分析，参与测试报告的编写。 2.中级 （1）熟练掌握多种测试方法和技术，能够独立完成中型项目的测试工作，具备一定的项目管理能力。 （2）精通功能测试、性能测试、自动化测试等多种测试方法和技术，熟练使用常用的测试工具和框架，具备良好的测试用例设计和缺陷分析能力，能够根据项目需求制定合理的测试计划和测试方案，具备一定的测试环境搭建和维护能力，具备良好的沟通和团队协作能力。 （3）负责中型项目的测试工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理、测试报告编写等，对测试结果进行分析和评估，提出软件质量改进建议，与开发团队紧密合作，推动软件质量的提升，对初级测试工程师进行技术指导和培训。 2.高级 （1）有大型复杂项目的测试管理经验，对测试技术和质量管理体系有深入研究和实践经验，在行业内有一定的知名度和影响力。 （2）精通多种测试技术和方法，具备丰富的性能测试、安全测试、兼容性测试等专业测试领域的经验，熟练掌握自动化测试框架和工具的开发与应用，能够根据项目的复杂度和特点制定全面的测试策略和质量保证方案，具备出色的技术领导和团队管理能力，具备良好的沟通和商务洽谈能力。 （3）负责企业级的测试战略规划和质量保证体系建设，制定测试技术发展路线和质量标准，领导测试团队完成大型复杂项目的测试工作，协调各方资源，解决测试中的重大问题和风险，推动测试技术的创新和质量管理体系的持续改进，对测试团队进行技术培训和指导，打造高效专业的测试团队，关注测试技术的最新发展动态和行业趋势，引入先进的测试工具和方法，提升企业的测试效率和软件质量。

职位职责 1. 负责项目或模块的自动化测试方案制定、测试用例与脚本的设计、执行及后续维护，高效识别缺陷，提升测试效率与覆盖范围。 2. 在测试实施过程中主动发现潜在质量风险与工具相关问题，并推动问题改进与闭环处理。 3. 与开发、产品、测试等团队密切配合，确保项目高质量按时交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，具备2年以上测试开发或自动化测试工作经验。 2. 熟练掌握 Python/Java/C++ 中至少一种编程语言，具备自动化测试脚本及测试工具的开发能力。 3. 熟悉 Android 系统，能够运用日志分析进行问题排查与定位。 4. 具备自动化测试用例设计实践经验者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极主动推进问题解决与流程优化。

1. 具备1至3年软件测试工作经验，掌握常用测试方法，需拥有银行或金融领域相关背景。 2. 具备良好的测试用例设计与测试报告撰写能力，熟悉ALM工具、Linux操作系统及数据库操作。 3. 本科学历须可在学信网查询，具备金融类项目经验者优先考虑

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《酒厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》

招聘仓库搬运装卸工，计时42一小时，380/420天，夜班补贴40一晚，每天计薪10小时，每月10000-12000+!，10号发薪，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时. [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。

安徽铜陵沙场需要铲车司机徐工电铲

岗位职责： 1. 负责西餐菜品的研发、制作与出品，严格把控食材质量与烹饪标准； 2. 按照菜单规范执行备餐、烹调、装盘及出餐流程，确保口味统一、出品高效； 3. 协同厨房团队完成日常清洁、设备维护及物料盘点，保障后厨安全与卫生； 4. 参与新品试菜与成本优化，配合店长落实标准化操作与食品安全管理； 5. 接受并执行岗位相关技能培训，持续提升专业技能与服务意识。 任职要求： 1. 具备西餐厨师实际工作经验，熟悉经典西餐工艺与常用酱汁、扒类、意面等制作； 2. 热爱餐饮行业，责任心强，能适应快节奏工作环境及轮班/加班安排； 3. 具备基础食品安全知识，持有有效健康证，无不良从业记录； 4. 学历不限，有正规餐饮企业或星级酒店西厨经验者优先； 5. 具备良好沟通协作能力，服从管理，认同团队服务理念。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历

品质主管 招工人数:1名 工作地址:横栏镇环镇北路27号粤力产业园一栋7楼

招聘：品质主管 薪资：8000.0-11000.0 职位详情： /

招质量经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓女士

招聘：质量负责人 医药公司质量负责人 要求有执业药师证，药学相关专业

招聘 插件 长期工多名计件，单价0.009-0.01一个件 测试 1名计时20一小时， 补200,全勤100， 电话： 地址，古镇海洲东岸北路387号

招质检, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料的来料品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施；督促供应商提交8D报告，验证对策执行情况与改善成效，实现问题闭环管控； 3、搭建行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求规范作业，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、对供应商质量绩效进行定期评估与稽核，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，材料学相关专业背景； 2、具备两年以上制造型企业（日企/欧美企业/上市企业）工作经验，熟悉供应商质量管理流程； 3、掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，逻辑思维能力强。

招聘：质量检验管培生 薪资：5500元以上/月 负责检测与测试评价工作

安徽厂招聘以下岗位 1：全屋定制木工师傅五名 2：封边主机手一名 3：电子锯推台锯开料师傅一名 4：油漆打磨师傅四名 5：家具白坯打磨师傅一名 6：全屋定制品检员两名 7：深化拆单设计师两名 8：包装小组长一名 9：木工主管一名 10：包装普工，若干名 联系电话：

招聘 验布 一名 年龄25～50 要求：1年以上验布经验，会一点电脑表格。 上下班时间：早晚8：30 月休4天 交社保 工资6000～7500 直接导航 ： 东湖创意园。 地址；1栋4楼 电话

大量招人17一50岁男女不限，工资5500一70OO左右，普工，操作工，检验员，叉车工等岗位多，有长白班的，有两倒班的，8点到8点，一个礼拜可以借生活费，联系电话

工作地址:安徽铜陵旭创 工资约合28元/小时➕我们补贴每小时1元，我们补贴是六个月；基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700 同工同酬工资约合28元/小时；5号发工资的企业，长期高工价 ，六个月；新人伙伴计划奖（200-1100）；夜班津贴；企业补贴700 手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣，员工必须要有工作经历，没有工作经历的不接受 ，身份证须有磁，学信网在籍不接收

"【安徽铜陵旭创】 反费每月500元、连续7个月 ‼‼‼员工出发之前必须提前联系驻厂 进行线上面试 员工约28元/时工资高不高去过的都知道+ 员工培训都有工资 ，！需识字识26个字母以及拼音＋默写出来，身份证须有磁， ！ 98%坐班➕工资超级高 ➕ 免费住宿➕白夜班餐补 订单稳定➕工作超轻松 恒温车间➕住宿2-6人间 食宿环境配套超一流 员工约合28元/时 员工约合28元/时 基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700元 同工同酬工资约合28元/小时 员工必须要有工作经历 没有工作经历的不接受 ✅主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣！ ✅吃饭水电费，，水电均摊，夫妻房需排队申请！ 所有疑难杂症均需提前确认 其他未尽事项遵循企业规定。"

基本全坐班➕不扣社保 免费体检➕免费住宿 餐补12/天➕工作轻松简单 【铜陵旭创科技】 员工约合2⃣8⃣元/时 员工约合2⃣8⃣元/时 同工同酬底薪3460，综合工资约合2⃣8⃣元/小时(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700 ✅主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣！ ✅餐补12元/天，住宿免费，水电均摊，，，夫妻房需排队申请！ ⚠⚠⚠无， 一一一一一一一一一。

三大岗位热招中 1、铜陵海创科技直招普工50名 2、铜陵众恒光电 热招岗位 - 岗位：储备干部、技术员、品质IPQC/OQC、生产操作员 3、铜陵旭创 开招啦 - 岗位：生产操作员（坐班为主） ☎联系电话：