1，负责家具厂内部生产管理，提供技术指导，协调生产安排，把控产品质量 2，熟练掌握云熙软件、北京金雕软件及CAD制图操作 具备5年以上木工经验，3年以上车间带班或相关管理经验，熟悉从木工至油漆的完整生产工艺流程 3，工作态度严谨踏实，年龄要求在20至50周岁之间

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.及时识别并上报生产环节中存在的异常情况。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3.拥有同行业相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责新媒体渠道广告投放，投放后线索追踪及经销商门店分析等系统类产品工作； 2.深入探索短视频与直播运营模式，制定产品中长期发展策略。 3.与业务团队紧密协作，深入理解业务需求，推动产品持续优化与创新。 4.主导产品从概念构思、原型设计到最终方案落地的全过程，关注用户体验与交互细节。 5.配合研发团队推进开发进度，保障产品按时高质量上线，并做好上线后的运营跟踪与反馈。 任职要求： 1.具备良好的产品规划与执行能力，富有创新意识，能独立主导产品全周期管理。 2.熟练使用墨刀、Axure等原型工具，可输出规范且详尽的PRD文档。 3.具备较强的心理承受力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协调与推进工作。

岗位职责： 1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。

我们需要这样的你 3年以上ToBSaaS产品经历，具备物业/社区/物联网领域项目经验者优先 精通智慧社区业务场景： 熟悉物业管理核心环节（车场运营/费用收缴/巡查督导） 理解多角色需求关系（物业公司/业主委员会/社区商户/街道管理部门） 掌握智能设备对接规范（门禁系统/监控摄像头/电梯控制/能耗监测装置） 具备「政策洞察力」： 持续关注住建部智慧社区建设指导文件 了解数据安全法对社区人脸信息、身份数据存储的相关规定 可规划满足老旧小区改造补贴申报要求的功能结构 你将负责 1.生态体系搭建 -构建“物业-商户-居民”三方联动机制 -主导智慧社区产品全周期管理，结合物联网、大数据等技术方向，输出社区自治、物业管理、安防巡检等数字化实施路径 -搭建数据可视化平台（涵盖物业费收缴率/设备异常预警/投诉集中区域分析） 2.商业闭环探索 -制定“物业出资+政府补助+商户收益分成”的商业模式验证策略 -监测政企信息化市场趋势，输出产品推广方案及长期竞争力建设蓝图 3.合规化实施 -保障业主个人信息存储达到等保2.0标准 -设计居民动态授权的人脸信息采集与核销流程 -实现与政务系统对接（住建物业管理平台/公安一标三实数据库） 不加分但加薪的特质 有参与物业或社区类中早期项目规划设计经历 具备数据中台、数据资源体系建设或数据治理类产品设计背景，熟悉数据接入、管理、应用全流程 了解主流物业收费管理系统（如极致/思源）功能架构

有保健食品生产管理经验，懂蓝帽体系认证，有管理能力

岗位职责： 1、负责移动互联网APP的产品策划与落地； 2、调研并整理用户及客户需求，开展需求研判、市场趋势与竞品分析，制定产品发展路径，规划功能设计方案； 3、主导产品从概念到上线的全流程推进，协调各方资源，保障项目进度与交付质量； 4、根据产品表现持续进行迭代升级，提升用户体验，实现既定业务目标。 任职资格： 1、了解C端互联网产品逻辑，熟悉用户使用场景、商业运作方式及变现路径，思维活跃，具备主动发现问题与解决问题的意识，有AIGC相关、工具型或社交类项目从0到1实践经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力和逻辑推理能力，能通过数据洞察问题本质，驱动产品优化； 3、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，拥有出色的团队协作、执行推动与项目统筹能力。

职位描述: 1.负责小程序及移动端产品的功能升级，参与从产品策划到上线的完整流程，并对最终落地效果承担责任； 2.关注同行业竞品动态与数据表现，深入分析用户使用场景，识别用户核心痛点，推动产品不断优化与创新； 3.协调内外部协作资源，确保产品项目各环节高效推进，并保障上线交付质量； 4.重视数据分析，能通过数据洞察问题并验证产品策略的可行性。 任职要求: 1.有独立主导过相关产品项目的经验，具备3年以上移动互联网或小程序领域产品工作经验； 2.熟悉小程序交互设计规范，热衷于探索各类APP产品逻辑； 3.具备处理复杂业务场景的能力，善于整合资源并推动问题解决； 4.对用户需求有敏锐感知，具备从需求挖掘到产品落地的全流程实操经验，可独立完成产品设计； 5.承压能力强，具备出色的沟通与跨团队协作能力。

岗位职责: 1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理 2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行 3.监控建筑垃圾的处理效率和质量，确保厂内建筑垃圾及时清运； 4.维护当地城管等政府关系，维护厂房房东等人际关系； 5.有效把控中转站整体利润； 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员协作 3.对建筑垃圾处理行业有深入理解，能够应对各种挑战 4.年龄45周岁以下，包吃住；

岗位职责： 1.系统研读国内外先进的教育理论、学习方法与工具，持续追踪教育心理学、认知科学等领域的最新研究成果，并提炼可用于教学实践的有效学习策略； 2.将前沿学习理念转化为具有创新价值的教育产品功能或服务模式，助力产品持续优化与升级； 3.深度融入产品策划与设计流程，基于学习科学提出可行性解决方案，并联动教研、技术、设计团队共同推动实施； 4.保持与教师及学生用户的密切互动，深入挖掘其在实际学习场景中的核心需求与使用难点，结合科学学习法优化产品体验； 5.监测产品上线后的运行效果，持续跟踪学习方法的应用成效与用户行为数据，输出数据分析结论并提出迭代优化建议； 6.开展内部知识分享与培训，普及最新的学习理论及其在产品中的应用路径，提升团队整体专业水平与创新能力。 任职要求： 1.教育学、心理学、认知科学等相关专业本科及以上学历，具备坚实的理论功底； 2.对各类学习方法有深刻认知和强烈兴趣，熟悉K12、成人教育或高等教育领域主流学习流派者优先； 3.有教育类产品经理或教研产品规划相关经验者优先考虑； 4.思维缜密，善于自主学习与归纳总结，具备较强的调研分析与方案撰写能力； 5.具备良好的跨部门沟通协作与项目推动能力，责任感强，能适应较高强度的工作节奏； 6.热爱教育创新事业，有志于在教育领域长期发展。 加分项 具备以下行业背景：互联网·计算机软件·培训/辅导机构

水果店营业员，联系电话

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

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厂区急招综合薪资7500左右一个月包吃住

安徽建华目前招聘岗位: 吊机手2名，持吊机证，有管桩厂工作经验，月薪8.5-9.5k 大桩吊机手1名，持吊机证，有相关工作经验，月薪8-9.5k 清模工10名，负责清理模具，文字印刷，月薪6-7k 杂工1名，搞pc车间卫生，长白班10小时，月薪4000左右 风炮手5名，主要负责车间合模螺丝，打风炮，月薪8-9k 拆装头尾板5名，月薪8.5-9.5k

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所，岗亭有经验厂长，有管理车间，工作经验者优先考虑，待遇优，包吃包住

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料来料过程中的品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施，督促供应商提交8D报告，并对整改措施执行情况及成效进行验证，实现闭环管控； 3、搭建并维护行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求开展日常运作，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、组织实施供应商质量绩效评估与稽核工作，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、材料学相关专业，全日制硕士及以上学历； 2、具备两年以上制造型企业工作经验，优先日资、欧美企业或上市企业背景，有供应商质量管理实操经验； 3、熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，思维逻辑清晰。

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招聘：产品检查员 薪资：5000元以上/月 产品检查专员

公司主要生产涉及半导体芯片，岗位芯片封装，检验等工作。

岗位职责： 1、开展微生物检验作业，确保产品品质达到安全规范要求； 2、负责实验室仪器的操作与日常维护，保障检测环节顺畅运行； 3、整理并解析实验数据，发现异常及时上报处理； 4、协助完善微生物检测规程与技术标准的建立与改进。 任职要求： 1、具有微生物学、食品科学或相近领域的专业知识； 2、拥有实验室实操经验，掌握常规微生物检测技术； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能精准完成检测工作； 4、具备良好的协作能力与沟通技巧，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神

1.每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配组内人员工作任务，明确分工职责，确保生产进度按期达成。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整任务时，迅速优先安排外包作业顺序，灵活处理生产过程中出现的突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理规划外包任务执行次序；承担新进外包员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作技巧等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等信息，杜绝物料差错。 6.按要求及时、完整填写各类原始记录，包括生产过程中的产量记录等，确保数据真实、可追溯。 7.负责生产现场及团队人员的日常管理。 8.主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作各类包装设备。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门顺畅交流，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责: 1.负责产品推广中的邀约执行，保障活动有序推进并做好后续跟进。 2.与用户保持高效互动，增强参与意愿并提升服务满意度。 3.通过数据整理与分析，持续优化邀约方案，提升邀约成效与转化水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，具备较强的责任感与落实能力 3.对数据具有敏锐度，善于利用数据分析驱动流程改善

总检（包装检）,5,30-55岁,初中及以上,4万-6万/年,,枞阳经济开发区新楼园区

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。