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厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 统筹公司模具工艺技术板块的全流程管理工作,牵头搭建并持续优化模具开发、试制、量产维护全链路的工艺标准与作业规范,保障新能源及燃油车零部件模具的工艺稳定性与生产适配性。 2. 牵头负责新车型零部件模具开发阶段的工艺评审、方案验证与技术攻关,协同研发、生产、质量部门解决模具调试、试产过程中的精度偏差、成型缺陷等核心问题,保障新项目按节点顺利量产。 3. 主导在产模具的工艺优化与技术迭代,围绕...
车间免费培训包吃包住20人以上日结天天结钱 日日发薪
【巢湖DH新能源】 日结230/天管吃管住! 要求接受两班倒,白班210元/天,夜班230/天 男女不限,20-40岁,认识26英文字母,纹身烟疤看不见就行,身份证无磁,临时身份证均接收! 恒温车间,活轻松机器辅助,吃饭免费,伙食超好,工作自由!指定医院体检! (日薪需点对点在岗12小时,其中吃饭1小时)三个月后工期结束依企业订单给留任政策。 免费工作餐,宿舍厂区住宿,住宿4人间水电均摊,空调,热水器,独立卫生间。
PMC主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产与物料的统筹规划,确保计划科学合理并有效执行 2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链协同运作 3. 监控物料需求与库存水平,优化资源配置,提升交付效率 4. 组织生产计划的动态调整,应对订单变化与资源波动 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 有食品饮料及快消品同岗位经验者优先录用
车间主任
1.1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 根据生产任务,保质保量按时完成生产目标。 2. 监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各种问题,如设备故障、人员操作失误等,确保生产的连续性。 3. 定期组织对设备进行检查、保养和维护,确保设备处于良好的运行状态。 4. 负责设备故障的应急处理,组织维修人员对故障设备进行抢修,分析故障原因,采取有效的预防措施,减少设备停机时间,提高设备利用率。 5. 负责车间人员的技能培训和安全教育,使员工熟悉设备...
长白班普工
6-7千/月
长白班餐补包住20人以上月结
合肥招以下岗位 普工:18岁以上,汽车零配件进行分类、扫码、排序、分拣及打包处理 ,“灵活走动”型岗位, 薪资:21元/小时(含餐补),月6000左右 福利:免费住宿(水电自理),免费班车接送, 【工作时间】8:00上班,每天10小时左右,上六休一,长白班 非流水线+上班可以带手机!
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全 程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
泡沫厂包吃包住20人以上月结
经开泡沫厂区 20-58岁,男女不限 主要是泡沫的清洗及泡沫的码放,工作简单 计件,多劳多得。综合工资4500-7000,包吃三餐包住宿(宿舍4-6人间) 两班倒。7点30-7点30。
酸奶厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
车间普工贴标签电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
岗位亮点 1.大型电子厂区,吃住在厂区内,通勤方便 2.免费工作餐+加班餐;4‑6人公寓宿舍,独立卫浴、空调洗衣机 3.全恒温空调车间,岗位坐班、站班都有分配 4.无需复杂技术,简单手工活,零基础可以入职 5.入职0费用,当天可安排住宿 工作内容: 笔记本电脑组装、打螺丝、插件、贴标签、检测、包装、物料、SMT、Pu5、PU6、修复、服务器辅助等岗位。 工作时间: 8:00‑20:00,两班倒,月休4天;计薪10.5~11小时。 薪资构成: 1.底薪+加班费+夜班津贴+绩效;综合5800‑7800;五险一金,每月10号准时发放工资。 2.小时工:20-28元/时,商保,根据厂区面试时间节点界定,具体工价咨询我们。 3.短期日 洁 工:200-280元/天,具体工价和工期咨询我们。 任职要求: 18‑48周岁,初中以上,认识26个英文字母; 身体健康,无大面积纹身;服从岗位分配,接受夜班。 补充说明: 坐班站班随机分配;部分岗位需要穿静电衣; 宿舍水电有补贴,超额部分平摊;入职需要体检。
铜陵铜官区开发区招消防水小工
200-210元/天
小工消防水长期3-5人月结
铜陵市开发区招消防水小工
铜陵 铜官区
10月9日 13:36拨打电话
铜陵铜官区招氩弧焊、栏杆安装、不锈钢安装需要有证联系
300-400元/天
氩弧焊工栏杆不锈钢安装
铜陵市铜官区招氩弧焊、栏杆安装、不锈钢安装 需要有证联系
铜陵 铜官区
10月9日 13:29拨打电话
安徽铜陵枞阳县招聘2名通风小工。
通风安装/维修工地小工/杂工
安徽枞阳招聘2名通风小工。
铜陵 枞阳县
10月9日 13:24拨打电话
工厂焊工年终奖餐补包住五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责: 1、负责半成品工序的生产管理工作,保障乳坯质量稳定,确保按生产计划完成投豆。 2、统筹开展班组安全管理工作,落实公司安全管理制度及要求,减少现场安全隐患,提升作业安全性。 3、能够识别质量风险点,及时发现潜在的质量问题并提出预防措施,确保产品质量稳定。 4、通过现场5S、改善提案等管理工具,改善车间生产环境。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、能够熟练使用WPS等办公软件; 3、熟悉生产/安全/设备等模块知识; 4、具有较强的组织协调能力、良好的主动沟通和团队协作能力,并具备较强的异常分析及改善能力。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任包住3-5人月结5-10年本科全职原料药生产管理有生产管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1、负责车间现场的生产管理,人员、成本、生产计划、设备设施检维修管理。 2、负责车间现场 GMP 日常管理,各种审计迎检管理。 3、负责车间现场 EHS 日常管理,隐患排查管理,各种审计及检查迎检管理。 4、负责车间日常精益管理 任职要求: 1、6年以上大型制药公司相关工作经验,3年以上原料药车间管理经验; 2、有重大国内外的 GMP 及 EHS 审计经历; 3、熟悉车间现场、人员、成本、生产计划、设备设施、精益生产等管理经验。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: ● 根据公司生产计划与订单交期,统筹车间排产调度,组织协调下料、裁切、装钉、打磨、打包等各工序生产,合理调配人员与设备,保障订单按时、保质交付。 ● 制定并完善车间管理制度与体系文件(工艺规程、作业标准、质量与安全规范),组织宣贯培训并监督执行。 ● 监控生产过程与产品质量,落实工序自检、巡检与关键控制点管理,防止批量质量问题,确保产品符合质量标准与客户要求。 ● 主持车间生产例会,分析生产进度、质量、成本及现场问题,制定纠正与预防措施并跟踪落实。 ● 负责车间人员管理,组织员工技能与安全培训,配合综合部做好员工考勤、绩效与现场管理,提升团队整体作业水平。 ● 落实车间现场管理(6S)、设备维护保养与安全生产管理,定期排查安全隐患,落实安全生产责任,保障人员与设备安全。 ● 控制物料损耗与生产成本,评估并优化生产流程,提高生产效率与资源利用率,提出生产改进建议。 ● 做好生产数据统计与报表编制(产量、质量、设备利用率等),及时向上汇报车间运行情况,协同相关部门处理交期、质量、发货等事项。 任职要求: ● 专科及以上学历,专业不限;木材加工、机械制造、工业工程、管理类等相关专业优先。 ● 3年以上生产制造业车间管理经验,熟悉生产计划执行、现场管理、质量控制、设备与安全管理等流程。 ● 有木质托盘、木制品包装、木制家具等行业生产管理经验者优先。 ● 具备较强的生产组织、人员统筹、沟通协调与问题解决能力,执行力强、责任心强、作风严谨。 ● 能够适应生产现场工作节奏,熟练使用常用办公软件开展日常管理。
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先! 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。 2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。 3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。 4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。 5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。 【岗位要求】 1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。 2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。 3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。 4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。 5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
贴标签长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
普工/操作工
6千-1万/月
操作工普工20人以上
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标 3. 协同班组成员完成日常生产任务,及时反馈异常情况 4.负责工位设备的日常点检与简单维护,保持工作区域整洁有序 5.配合完成产品检验、包装及入库等辅助性工作 任职要求: 1. 年龄16-55周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏,服从管理安排,有团队协作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先,接受应届毕业生
汽车厂车间免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限包吃住两班倒
稳定正式工+入职五险一金 【安徽铜陵得壹新能源】持续面试到周五 18-39岁 男女不限 月综合6000-7500元+同厂免费吃住 [玫瑰]企业主要生产汽车动力电池、电芯、MP,恒温车间,需要穿分体静电衣,有站有坐随机分配 [玫瑰]基础薪资结构:中专 大专根据毕业年限定薪3245-3905+技能工资700-1750+加班工资2257+绩效 [玫瑰]住宿免费4人间,,水电费自理,不坐厂车,宿舍距离厂区走路10分钟左右,刷卡吃饭,点对点出勤餐补20元/天,每月15号发薪,银行卡工商,交通 [玫瑰],入职满一个月,符合企业要求可,且报销时需在职,白班计薪11 夜班11.5,需要提前提供无犯罪记录证明(云南户籍需在当地开好证明出发)净身高要求155以上,160以上 ️温馨提示:后续离职请正常办理离职交接手续!
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
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车间主任
5-6千/月
车间主任3-5年大专包装/印刷
安排生产计划,根据产品工艺组织车间生产。
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