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质量管理高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
薪资待遇:综合薪资4000-5000元之间(长白班、坐班)(上午9点----下午14点 统一面试) 岗位:测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容: 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产; 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置; 3.对经检验发现的不合格品,按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理; 4.服从上级领导的工作安排; 招聘要求: 1.45周岁以内,初中及以上学历; 2.做事细心认真,吃苦耐劳,能遵守车间纪律; 3.可接受无经验者,有电子行业经验和管理经验优先; 以上岗位待遇从优,另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利,提供食宿。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作,组织实施生产计划、合理配置产能、管控生产流程,确保整车配套订单按时交付,实现生产效率、产品合格率及成本控制等关键目标。 2. 牵头推进冲焊工艺改进与设备维护管理,推动自动化改造和精益化生产提升,攻克冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题,增强制程运行的稳定性与可靠性。 3. 构建并完善生产团队管理机制,落实班组组织建设、岗位编制规划、员工培训发展及绩效评估体系,培育高执行力的专业化作业队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量管理体系要求,有效防范安全风险,严守产品质量底线,确保生产运作合规有序。 5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能模块,优化供应链协作模式与物料流转流程,持续降低运营成本,提升整体运作效能,并配合完成客户审核与体系认证相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、汽车工程类相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验,其中至少3年同层级管理岗位经历。 2. 熟悉冲压与焊接工艺流程、设备运行原理及现场管控要点,掌握IATF16949质量管理体系要求,了解精益生产实施方法。 3. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力、团队领导力及跨部门协作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊产品的技术标准与主机厂配套需求,具有为整车制造企业供货服务经验者优先考虑。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责: 1.负责每日生产例会的组织与协调,按时汇总并提交工作日报 2.监控每班次产品良品率,持续优化生产效率,推动KPI指标提升,合理规划生产排程与人员调度,落实现场5S管理要求 3.每周整理周报数据,制作PPT汇报材料并提交至厂长
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949
工作职责: 统筹生产计划的实施与执行,科学配置人力、设备及物料资源,保障产品按时交付。 主导生产线日常运作,严格落实工艺规范与品质管控措施,持续降低不良品率。 推进精益生产方式落地实施,通过流程优化提升产线效率与场地使用效能。 组织开展生产团队技能培训与绩效管理,构建高效有序的现场运营体系。 联动质量、采购、物流等相关职能部门,及时处理生产过程中的异常问题。 任职要求: 大专及以上学历,纺织、自动化或工业工程类专业者优先考虑。 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有注塑、冲压工艺背景者更佳。 熟悉精益生产工具(如5S、TPM、看板管理),具有较强的成本管控意识。 具备出色的应变与问题解决能力,能稳定应对产线突发情况。 具备良好的沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定生产任务。
六安霍山县风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科芯片晶圆
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2、统筹生产流程的优化与管控,持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本; 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务,包括6S管理、安全生产等执行落实; 4、结合企业实际运营情况,制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度; 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性; 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验请勿投递
食品厂生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理,确保各项生产活动符合公司标准及行业相关规定; 2.对生产过程进行全程监督,保障产品品质稳定并满足既定质量要求; 3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品合格率; 4.负责团队日常管理与人员培训,推动员工技能成长和整体工作效率提升; 5.及时处理生产中出现的各类异常情况,保障生产线高效稳定运行。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导能力,能够有效开展团队管理与跨部门沟通; 2.具备较强的现场问题分析与解决能力; 3.熟悉肉制品加工工艺流程,有同行业工作经验者优先考虑; 4.严格遵守相关法律法规,确保生产作业安全、规范、合规。
渠道主管(合肥)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售饮料休食
岗位职责: 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求: 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下,大专及以上学历,管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验,熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件,具备积极进取的精神,为人诚信正直,具有良好的职业操守 6、身体健康,无不良嗜好 7、有食品行业销售背景,具备饮料品类操作经验者优先 工作地址:常驻合肥市区
厂区生产线管理
9000-12000元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力 联系电话葛
保姆月结
【上班时间】9点~12点【面试时间】随时1【服务地址】山河尊【住宅面积】130平【用餐人,【其他要求】烧饭,搞卫生,【薪资待遇双休1600。
铜陵
6月28日 14:17拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃夜班补贴6-10人日结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
急聘包装工
5000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴11-20人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序 2. 检查包装材料质量及产品外观,确保无破损、错漏、混装等情况 3. 协同流水线作业,及时补充包材、整理半成品及成品,保障生产顺畅 4. 保持工作区域整洁有序,执行5S管理要求,做好设备日常清洁与点检 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时上报异常情况 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录,服从管理,能接受排班及加班安排 4. 有工厂包装、流水线操作经验者优先 5. 学历不限,识字清楚,能简单操作扫码设备或标签机
铜陵铜官区招内架、架子工、工地小工/杂工
180-210元/天
小工架子工内架1-2人
铜陵市铜官区招内架、架子工、工地小工/杂工
铜陵 铜官区
6月28日 13:51拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
质量管理保险餐补社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
带好行李当天到安排宿舍。 测试员两班倒个人岗位 岗位内容:负责测试不良品,做好检验防止不合格流出,填好检验记录,不合格反馈、跟进、处理(没经验有人带) 岗位待遇:实习期5500,转正6000-7500,每月岗位津贴(300元-500元),绩效(800元-1600元),全勤200元/月,超产奖(2000-3000元)看个人能力拿奖金 年纪:16-40岁 岗位要求:能接受无尘服,坐班空调车间,两班倒 上班时间:8:00-19:00,一天10个小时,月休4天,中午吃饭一个小时
质量工程师
5000-7000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1、客户投诉改善(核心) 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯;独立主导制定长期改善及预防措施,全程跟进落地验证,确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善(核心) 负责成品出厂质量管控,针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题,主导专项改善,统计不良数据、分析不良趋势,推动工艺、生产、设备、检验优化,持续降低成品不良率,提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检,跟进改善落地,建立不良台账,实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求,梳理成品常见问题库,对检验、生产进行质量宣导,提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析,输出周 / 月质量总结,识别质量风险并提前预警。
质量管理保险包住包吃20人以上日结全职不需要出差
孝感华工正源23一个小时。 年龄:18-40 周岁 上班模式:两班倒 白班:8:30-20:00 夜班:20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一:白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时;做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二:统一 23 元 / 小时;发薪日在职直发 福利:满一周可每日预支 150 元生活费 吃住:免费住宿,宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历,认识 26 个英文字母,视力良好、身体健康,能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职:每日 9:00-14:00,带齐资料当天可入职,自备生活用品行李
质量管理保险餐补高温补贴包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
厂区主营:手机配件、蓝牙耳机、无人机、扫地机、电子烟、电子零件 年龄要求:年满16~30周岁即可入职! 月薪5500左右,长白班/两班倒自选 岗位:组装、包装、扫码、贴标、测试,零基础可上岗 每周可预支300-500元,离职人走账清,不压工资 包三餐(四菜一汤),免费4-8人宿舍,空调、洗衣机、WiFi齐全,水电平摊 作息:上6休1,月休4天,早8晚8,日工作10小时 入职携带本人身份证+行李
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上日结全职
北京北方华创,国内上市半导体龙头企业现大量招工 年龄:23-38周岁男女不限 应聘要求:全日制大专以上学历 岗位:质检/物流/机装/电装/测试 薪资待遇:23-40/小时。月薪6-9K() 食宿:管吃住。(每月饭卡充值1000元,可食堂吃饭,可超市购物) 转正福利:6个月后可申请转正。六险两金,年底13薪,年底分红,节日福利,带薪年假,定期团建,生日福利等 公司地址:NI/N5/N7.大兴/通州/平谷(随机分配)
质检员
5000-6000元/月
质检员品检工1-2人
岗位职责: 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析,协助制定纠正与预防措施,推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备,确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏,服从工作安排,具备团队协作精神 5. 身体健康,,能长期稳定在岗
文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
主要和厂长对接生产单子。
生产跟单,文员。
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
锂电池制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运营统筹,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。 2. 按照工艺规范和质量控制要求执行生产,牵头处理产线突发异常,及时分析原因并落实整改措施,减少不合格品产生。 3. 定期开展岗位技能训练与安全操作培训,强化团队作业标准化水平及安全风险识别能力。 4. 汇总并评估生产运行数据,推动流程改进,不断提升生产线的稳定性和产品均一性。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
供应商质量工程师3-5年硕士
岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理; 2、处理公司各类生产原料的来料品质异常,及时向供应商反馈问题,推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施;督促供应商提交8D报告,验证对策执行情况与改善成效,实现问题闭环管控; 3、搭建行业供应商信息数据库,依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作; 4、监督供应商按照质量体系要求规范作业,确保外购件及外协件的生产过程受控,产品质量稳定可靠; 5、对供应商质量绩效进行定期评估与稽核,针对品质异常提供监督与辅导,推动问题解决与持续优化; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,材料学相关专业背景; 2、具备两年以上制造型企业(日企/欧美企业/上市企业)工作经验,熟悉供应商质量管理流程; 3、掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系标准; 4、能够准确解读8D报告,对质量问题具有高度敏感性,具备扎实的质量意识; 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致,逻辑思维能力强。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
实验室助理
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专石油化工化学化纤环保行业化学相关专业
1.完成实验室检测,包括气相、液相、pH,密度、COD等检测。 2.协助完成实验项目,包括有机、无机、分析实验。 3.需要有一定化学知识,能够快速了解物质性质
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