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质量管理高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
薪资待遇:综合薪资4000-5000元之间(长白班、坐班)(上午9点----下午14点 统一面试) 岗位:测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容: 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产; 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置; 3.对经检验发现的不合格品,按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理; 4.服从上级领导的工作安排; 招聘要求: 1.45周岁以内,初中及以上学历; 2.做事细心认真,吃苦耐劳,能遵守车间纪律; 3.可接受无经验者,有电子行业经验和管理经验优先; 以上岗位待遇从优,另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利,提供食宿。
质量管理
岗位职责: 1、按工单任务完成pcba板的检测、维修工作; 2、根据产品技术要求,保证工序生产质量达标、流至下个工序为良品; 3、设备、工装治具的维修与保养; 4、上级交代的其他任务。 任职要求: 1、机电、电子技术等相关专业,大专以上学历; 2、熟练使用万能表、示波器、电洛铁等工具,能看懂pcba电路图;具有电路板焊接经验,能正确焊接、更换各类电子元件; 3、一年或以上pcba维修经验,能够快速分析pcba不良原因,识别虚焊、假焊、漏焊等现象,通过仪器检测识别不良电子元件;
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
质量管理餐补1-2人质量负责人兼受权人
安徽凯豪药业有限公司现面向社会招聘以下人员: 1、质量负责人 1名 ,有实际相关工作经验。 2、福利待遇:做六休一,免费提供午餐,法定节假日带薪休假,具体薪资面议。 上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00(冬季) 8:00-12:00 13:30-17:30(夏季) 地址:亳州市经开区张良大道与文帝路交叉口 联系人:陈 () 请同时附上简历
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位要求 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验; 3. 有领导100名员工以上的经验,同一公司工作年限有超过3年以上的经历; 4. 思路清晰,沟通与理解能力优秀; 5. 具有实干精神,有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力; 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件; 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升; 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力; 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划,组织生产资源进行有效生产; 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题,保证生产效率; 3. 监督各生产任务的生产进度,主动调整或向上级争取资源,按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标,按照分解到分厂的指标进行严格控制; 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效,杜绝发生批量性品质问题; 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患,并协调相关部门一起尽快排除; 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施; 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求,组织生产资源按期完成; 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩,严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标,按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段; 2. 监督和分析各工段的日常使用情况,在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验; 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正,包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等; 4. 合理分析各岗位人员配置情况,在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患; 2. 当有突发性事故发生时,积极主动的配合行政部门进行妥善的处理; 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作; 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平,提高工作效率; 3. 监督部门员工的日常工作,确保各项工作有序且高效的完成; 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位; 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作,针对查到的问题点进行及时整改,问题个人进行教育批评; 6. 妥善协调厂区内员工关系,降低员工流失率,建立和谐的工作环境; 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性; 8. 负责部门内工作作风建设。
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职
安微六道鲜调味食品有限公司,招30-45岁之间有管理经验的车间主人男女不限,贴标机及罐装机技术人员两名、有吃苦耐劳30-45岁长期包装工,本厂生产调味品酱油,有意者请联系袁先生
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作,保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况,确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源,持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
油漆主管
1.1-1.4万/月
主管学历不限
任职要求: 1. 有油漆工相关工作经验,能独立完成各类涂装作业 2. 熟悉常用油漆材料特性及施工工艺,具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,注重施工细节与现场整洁 4.无学历限制,具备良好沟通协作能力 5.持有相关职业资格证书者优先 6酒店家具经验者优先考虑
制程检验
5-7千/月
质量管理3-5人
首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪
水管管道安装工艺管道管工空调安装
铜陵市铜官区招管道安装/维修、工艺管道管工 缺空调水 管工 2 名 420。 。 10 天工期 管吃管住,现结
铜陵 铜官区
10月12日 12:08拨打电话
铜陵郊区招工地小工/杂工、泥瓦工电捶打掉旧料,然后抹灰,很简单不需要特别好的技术,
180-210元/天
泥瓦工小工抹灰1-2人
铜陵市郊区招工地小工/杂工、泥瓦工 电捶打掉旧料,然后抹灰,很简单不需要特别好的技术,
铜陵 郊区
10月12日 12:05拨打电话
安徽铜陵附近需要一组抓机操作人员,到达后即可开始工作。
挖机司机
铜陵附近需要一组抓机操作人员,到达后即可开始工作。
铜陵
10月12日 11:54拨打电话
铜陵铜官区招气割
180-200元/天
气割工
铜陵市铜官区招气割
铜陵铜官区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工
铜陵市铜官区招工地小工/杂工
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职
下午1点30分安排面试 5500-6800元️,18-33岁空调车间,肇庆金利大型车灯厂招聘正式工25号发上月工资!享五险一金!免体检 【工内作容】主要做汽车灯饰组装,打螺丝,分板,测试,简单轻上松易手 上班时间:8-8点 两班倒 站班!吃饭时间:各40-50分钟 【工资待遇】计时工资  薪资待遇! 基本工资:1850元+绩效850元  全勤:500元+夜班补贴 岗位补贴+加班费等等 夜班补贴 :14元/天(当月超14天,超出天数按24元/天补贴) 1、加班费: 2、周末:21.2元/小时 3、法定:31.8元/小时 周六周天全天算加班!! 综合月薪/5500-6800️ 另有超产以及表现好的奖励! 优秀员工/6000-7000️ 【招聘要求】18-33岁 男女不限  [握手]纹身不大都可以,发工资必须发本人账户,不能代收,花臂,纹身太大,不收。 【包吃住】当天安排入住, 入职卡里有钱,包吃三餐,不用自己掏钱吃饭,饭卡吃不完打到工资里面,厂内宿舍,公寓式宿舍,有空调热水器,环境非常好!员工不住宿舍有150/月的外宿补贴! 工地作址:肇庆高要金利镇 联系:徐小姐微同
质量管理保险包住包吃20人以上月结全职当天面试当天过 第二天上班接受无质量管理经验不需要出差
厂区直招电子厂大量上人,不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结:240/天,干完当天结账,工资不拖 长期工6500到8000每月收入稳定 上六休一不压工资,不体检,长白班坐着上班 岗位随便挑:组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术,新手有人手把手带,坐班、站班都有,能帮优先安排合适岗位 车间:耳机、数据线、电脑周边配件,无尘车间,干净不脏,气味小 宿舍可安排,空调齐全,独立卫浴,拎包就能住4到6间 招工条件:16–58周岁,身体健康,踏实干活就行,不需要高学历
质量管理保险社保包住包吃6-10人日结全职有质量管理经验
岗位职责: 1.测试岗 负责整机硬件电源信号测试及器件设置 2.机装/电装岗 负责机械/电气零部件装配、设备装配 3.物流质检岗 任职要求: 1.测试岗(本科学历) 机装/电装岗(大专学历)物流质检岗(中专/高中学历) 只要工,五xian一jin,10000-15000元/月 3.24-39周岁工,有相关经验,无犯罪记录 4.吃住免费,日结
质量管理包住包吃20人以上日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 小时工: 小时工: 250元/天,包食宿,下班就发 小时工: 250元/天,包食宿,下班就发 小时工: 250元/天,包食宿,下班就发 工作内容: 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 招聘要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,活轻松容易-看就会。
质量管理保险高温补贴包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
长白班坐班 不穿无尘服空调车间当天住宿恒温车间周周预支不查纹身 下沙和而泰电子花园式厂区 岗位:组装,插件,测试,焊锡、检验、流水线岗位 要求:男女不限,18-40岁 月休2-4天 白班吃饭时间,夜班不扣工时 上时班间:早8~晚8,220-250一天左右 工资:22元/时 工时高,月工时280-330/小时 综合7000-7500元/月,每月15号发薪 吃住:包住,包吃,水平电摊 体检:一月个内体检单可用(没有需要常规体检)
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产跟单,文员。
3-4千/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
生产跟单/文员
4-5千/月
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
懂电脑,会用打印机,到现场量尺寸做统计,实习期4000,8小时
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
供应商质量工程师3-5年硕士
岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理; 2、处理公司各类生产原料的来料品质异常,及时向供应商反馈问题,推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施;督促供应商提交8D报告,验证对策执行情况与改善成效,实现问题闭环管控; 3、搭建行业供应商信息数据库,依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作; 4、监督供应商按照质量体系要求规范作业,确保外购件及外协件的生产过程受控,产品质量稳定可靠; 5、对供应商质量绩效进行定期评估与稽核,针对品质异常提供监督与辅导,推动问题解决与持续优化; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,材料学相关专业背景; 2、具备两年以上制造型企业(日企/欧美企业/上市企业)工作经验,熟悉供应商质量管理流程; 3、掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系标准; 4、能够准确解读8D报告,对质量问题具有高度敏感性,具备扎实的质量意识; 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致,逻辑思维能力强。
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
油漆主管
1-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
有责任心
4-5千/月
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中兼职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进, 2. 整理并维护生产相关单据 3. 定期汇总生产进度及异常情况,及时反馈至主管并协助推动问题解决 4. 协助安排生产计划排程, 5. 处理日常文员事务,包括文件归档、数据录入、 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先,经验不限 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据分析与文档管理意识 5. 服从安排,具备团队协作精神和学习成长意愿
项目技术专员
6千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理; 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付; 3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况; 4.主导项目成本管控与质量监管工作; 5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力; 2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件; 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
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