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生产经理/主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 统筹公司模具工艺技术板块的全流程管理工作,牵头搭建并持续优化模具开发、试制、量产维护全链路的工艺标准与作业规范,保障新能源及燃油车零部件模具的工艺稳定性与生产适配性。 2. 牵头负责新车型零部件模具开发阶段的工艺评审、方案验证与技术攻关,协同研发、生产、质量部门解决模具调试、试产过程中的精度偏差、成型缺陷等核心问题,保障新项目按节点顺利量产。 3. 主导在产模具的工艺优化与技术迭代,围绕...
主管5-10年本科
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。 1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求:本科及以上,专业不限 4、性别要求:男女不限 5、年龄要求:35岁内
生产主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
厂长/主管经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求:执行力强,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先)。 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励丰厚。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的全面运作管理,确保生产工作有序开展; 2. 组织编制并落实生产计划,保证生产目标按期完成; 3. 推进生产工艺优化与标准化操作,提高生产效率与产品品质; 4. 检查安全生产制度执行情况,落实各项安全防护措施; 5. 协调各生产班组及关联部门,实现生产资源的合理调配。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产资源配置; 2. 熟悉生产运营流程,了解核心生产控制环节; 3. 具有良好的责任意识和团队领导能力; 4. 能适应车间现场工作环境,具备较强抗压性; 5. 具备持续改善思维,主动推动生产效率提升; 6、有汽配行业管理背景者优先。
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 生产交付统筹:根据销售订单制定周/月生产计划,科学排产、合理调度产能,协调解决缺料、工序卡顿、设备故障等问题,严控生产交期,保障订单100%准时交付。 2. 生产成本管控:负责生产降本增效,严控板材、五金、辅料物料损耗,优化物料领用、下料排版工艺,管控人工、能耗、耗材成本,定期复盘损耗数据,落地降本方案。 3. 生产效率优化:梳理优化浴室柜生产全流程,打通下料、封边、打孔、组装、质检、包装、入库各工序衔接,提升生产产能与整体出货效率,完成公司产量目标。 4. 产品品质管控:建立车间标准化品控体系,落实各工序质量标准,巡检生产过程,整改质量问题,降低产品返工率、报废率、客诉返修率。 5. 设备与现场管理:负责生产设备日常保养、检修与维护,保障设备正常运转;落实车间5S管理、安全生产规范,常态化排查安全隐患,杜绝安全事故。 6. 团队统筹管理:负责生产班组人员调度、技能培训、绩效考核与日常管理,规范员工作业标准,稳定生产团队,提升班组执行力与生产熟练度。 7. 数据复盘与业务对接:统计生产产量、交期、损耗、品质核心数据,定期复盘优化生产问题,同步对接销售、供应链部门,及时反馈生产异常、保障产销衔接顺畅。 【岗位要求】 1. 基本条件:大专及以上学历,专业不限。 2. 从业经验:5年以上浴室柜、衣柜或家居建材类生产车间管理经验。 3. 专业工艺能力:精通生产工艺,喜欢钻研新工艺,熟悉了解生产设备的原理(如KDT极东封边机、数控六面钻、推台锯等),熟悉各类板材、五金辅料特性,具备工艺优化、品质整改、异常问题处理能力。 4. 交付与成本能力:具备极强的交期管控、产能统筹能力,擅长订单排产与进度把控;精通工厂物料损耗管控、成本优化,有成熟的生产降本提质实操经验。 5. 现场管控能力:熟练掌握工厂5S管理、安全生产、现场标准化作业管理,临场应变能力强,可快速解决生产现场各类突发问题。 6. 团队管理能力:擅长生产团队搭建、人员管理、技能培训与绩效考核,能够稳定员工队伍、提升生产团队整体效率与执行力。 7. 职业综合素养:结果导向、责任心强、务实肯干,执行力强,具备良好的跨部门沟通能力,抗压能力,学习能力,无重大生产安全及管理事故记录。
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铜陵义安区招吊车司机
9千-1万/月
吊车司机1-2人
铜陵市义安区招吊车司机包月
铜陵 义安区
10月15日 13:05拨打电话
车间主任
6千-1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验汽车经验质量管理经验
有锻造、机加车间管理经验,2‑3 年以上车间管理工作经验,懂现场生产统筹;熟悉锻造、机加生产作业,能接受车间现场工作;合理安排车间生产任务,管控生产进度,吃苦耐劳,身体健康;具备现场人员管理、生产调度能力,有汽摩配件行业经验优先。
车间主任1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责改性塑料车间日常生产管理,统筹排产,保障产能、交期达成,控制生产损耗。 2. 管控挤出造粒生产过程,监督工艺执行,处理生产异常,稳定产品质量。 3. 管理班组人员,安排排班、现场培训,提升班组作业效率。 4. 落实车间 5S、安全生产,管控设备日常点检,降低设备故障停机。 5. 统计生产数据,跟进物料损耗,配合品质、技术部门优化生产工艺。 任职要求: 1. 3年以上改性塑料造粒车间生产管理经验,熟悉挤出改性生产工艺。 2. 懂生产现场管理,能处理生产、品质突发问题,具备班组管理能力。 3. 熟悉安全生产规范,有成本损耗管控意识。 4. 能适应车间生产节奏,有较强执行力。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。 2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。 3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。 4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。 5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。 【岗位要求】 1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。 2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。 3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。 4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。 5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
油漆主管
1-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
生产跟单,文员。
3-4千/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
造船
8千-1.2万/月
生产运营20人以上月结1-3年学历不限全职月休四天月结工资
有工作经验者优先
线束工程师
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA低压线束设计工程师
【岗位职责】 1. 参与新项目开发,同客户对接3D线束布置设计工作。收集整车电子电器零部件在整车坐标下的布置位置; 2. 制定线束3D布线的图纸规范标注指导书; 3. 应用设计软件进行3D线束及其附件结构设计、零部件开发选型等; 4. 参与布线的设计评审、改线方案制定、传递客户设变至产品工程师等; 5. 装车问题跟踪,跟踪标定车、ET、PT车辆,对问题整改处理; 6. 搭建3D数据库; 7. 编制线束明细,配置与线束间分配关系分析,BOM录入、维护; 8. 开展DFMEA、防错、专利等活动。 【岗位要求】 1. 专科以上,机械设计与制造类,汽车类,电气机电类专业; 2. 线束3D相关经验3年以上; 3. 熟练应用线束3D相关软件。
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
职位描述: 1、熟悉公司产品生产的各道工序与工艺流程,负责企业制度体系建设与执行,统筹生产现场5S管理、设备运行维护及安全生产管理工作; 2、监控生产进度,全面协调生产团队人员配置及相关生产事务,确保生产任务按期高质量达成; 3、快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源并提出有效改进方案; 4、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关措施与行动。 职位要求: 1、机械类相关专业背景优先考虑; 2、具备1-2年制造业生产现场管理经验者优先,掌握6S管理及人员组织协调方法; 3、对生产管理工作有浓厚兴趣,理解制造部门的运作机制,熟悉生产工艺全流程; 4、品行端正,责任感强,具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力; 5、能熟练操作Office办公软件。
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成高社发[2019]12号
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