兼职高中数学教师，课时费用面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【入职须知及要求】 1.配备带摄像头的电脑，通过网课形式在指定平台授课，需掌握基础电脑操作，工作地点灵活，无需通勤（平台设有多个交付中心，我们团队管理宽松友好，无过多约束，只要认真履职、按标准完成教学任务，收入与付出成正比） 2.具备责任心，做事细心，对学生有耐心，应变能力佳，性格积极乐观 3.英语达到四六级水平，发音清晰准确，词汇量不少于3500 4.因行业特点，通常孩子放学后为上课高峰，请确认自身有稳定充足的时间投入工作 5.入职前提供系统化培训，入职后3个月内需承接教学订单，此期间不可辞职，如确需离职须提前申请并获批准（为保障家长对教师稳定性的需求，此项规定尤为重要）

知名智能语音与人工智能领域上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通多个校区持续招聘全职英语教师 岗位职责： 1、负责7-年龄段少儿英语课程的教学实施； 2、认真完成课前准备，积极参与教研活动与课程打磨，落实各项教学安排； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习规划，激发学生学习动力并提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音及普通话表达清晰标准； 2、具有少儿英语教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的教师咨询加入，无论是否有经验均可报名，科大讯飞总部教研团队将提供系统化带薪岗前培训！ 合肥现有多家讯飞英语通教学点，机构正处于快速发展阶段，内部晋升通道广阔，诚邀优秀人才加入我们，共同发展，共筑未来。 工作时间： 每周一周二休息，周三至周五下午1点至8:30； 周六周日9:00-20:30（中午安排2小时休息）； 享有小暑假带薪休假一周，年假长达15-20天，并享各类节日福利； 入职后根据居住地就近分配教学校区

岗位职责: 1.策划并开展面向少儿的英语教学活动，提升学生的英语听、说、读、写综合能力； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感； 3.定期组织学习效果评估，给予学生个性化的学习指导与改进建议； 4.保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长交流互动； 2.热爱教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3.能够创新性地规划并执行课堂教学内容； 4.持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责英语课程的规划与讲授，确保学生掌握并灵活运用所学内容。 2.策划并开展教学活动，增强学生对英语学习的积极性。 3.定期与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习进展和表现情况。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学策略。 2.授课语言清晰流畅，能适应不同年龄段及水平的学生需求。 3.富有责任心和团队合作意识，具备良好的家校沟通能力。 4.热爱教育事业，善于激发并持续培养学生对英语的学习兴趣。 工作时间:14:00-20:00（每周休息一天） 岗位福利：带薪年假五险

备课授课 课后总结 学生管理

工作周期：3个月 每周工期：无限制 工作时间：01:00-次日00:00 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-25 线上AI智能英语单词辅导教师

英语自然拼读教练 1小时47元，时间自由，居家办公，公司提供生源。 线上一对一授课，需具备Windows系统电脑。 岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） 岗位职责： 1、依据标准化教学流程开展学生拼读指导 2、参与公司组织的课程培训并接受统一考核管理 任职要求： 发音标准清晰，英语相关专业优先，大学生优先； 性格活泼，态度积极，责任心强，具备良好沟通能力

一、 岗位核心目标 依托线上互动教学平台，为学生提供专业且个性化的数学辅导服务。致力于提升学生的数学能力、构建系统化思维、突破学习瓶颈，同时增强其对数学的热爱与自信心。 二、 工作内容 1. 课前准备与规划 · 学情分析： 深入研读学生入学测评结果、历史试卷及在校学习表现，结合与家长或学生的课前交流，精准识别知识盲区、学习习惯与思维方式特点。 · 个性化教案制定： 根据学情诊断结果，为每位学员定制专属教学计划、阶段性成长路径及单节课详细授课方案，确保教学内容有的放矢、目标明确。 · 备课与资源准备： 系统整理每节课所需的授课PPT、典型例题、巩固练习及思维导图等教学资料，保障课堂高效推进。 2. 课中教学与执行 · 高质量互动授课： 在线直播教学中，清晰生动地讲解数学原理、公式推导与定理应用，强调逻辑链条与知识本源。 · 启发式教学： 运用设问、引导和探究式方法，激发学生主动思考，锻炼其独立分析与解决问题的能力，杜绝机械灌输。 · 实时互动与反馈： 充分使用线上教学工具（如电子白板、实时答题功能）开展互动，即时回应疑问，并依据学生课堂反应动态调整讲授节奏与方式。 · 思路与方法传授： 聚焦解题思路、策略与技巧的讲解，帮助学生归纳题型规律，建立个人化的解题体系，实现触类旁通。 3. 课后跟进与反馈 · 作业布置与批改： 结合当堂内容设计具有针对性的课后练习，及时批阅并标注错误根源与思维提示。 · 学习反馈报告： 每节课后向家长与学生提交详尽的学习反馈，涵盖授课要点、课堂表现、进步点、待改进项及后续建议。 · 答疑解惑： 在非授课时段（如通过专属学习群），提供及时、有效的课后答疑支持。 · 学习监督与激励： 持续关注作业完成进度与学习状态，适时给予正向鼓励与合理督促，助力养成自律学习习惯。 4. 沟通与协作 · 家校沟通： 定期与家长交流学生学习成效、心理状态变化及下一阶段教学安排，共建信任合作关系。 · 内部教研： 主动参与团队组织的教学研讨与培训活动，分享实践经验，协同提升整体教学水平。 三、老师要求 1. 持有高中数学教师资格证，数学师范类背景者优先 2. 具备三年以上实际教学经验 3. 品行端正，具备良好职业素养，传递积极健康的教育理念 四、薪资 底薪3000+课时费（综合7k-20k）

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，组织互动式课堂，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写综合能力。 3.定期开展学习测评与作业批改，及时反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法，配合团队完成课程研发与教学改进任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或相关专业优先，具备扎实的英语语言基础。 2.普通话标准，持有教师资格证，具备良好的授课能力和课堂管理技巧。 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生及家长沟通，具备团队合作精神。 4.有英语教学经验者优先，熟悉中小学英语课程体系者优先考虑。

地点铜陵长江大桥项目部，主要工作内容：主持工地实验室规章制度，操作流程，试验台帐的建立，实验记录，外委送检，报监，实验室备案，迎检等工地实验室日常工作，要求：桥梁或公路检师证。待遇：按公司相关薪酬制度执行（12000/月左右），可签订劳务派遣合同，优秀者可转正。刘总

枞阳悦达乔氏台球俱乐部 招收银员（日夜班轮换） 年龄18～38周岁 白班9:00--17:30 晚班17:30--24:00 薪资待遇:面谈 联系电话:（） 地址:连城东路新世界超市四楼

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铜陵学院一食堂招食堂阿姨，识字，上班时间06:00一13:00午休下午15:00--20:00下班，双休，钟点工，打菜，11:30--12:30,工资面议，（）非诚勿扰

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招聘： 1. 招聘英语教师，口语标准 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学和准备工作 2. 协助英语教学活动，提供学习支持 3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求： 1. 具备良好的英语沟通能力 2. 能够独立完成教学任务，具有责任心 3. 善于团队合作，能与同事共同提升教学质量

Power up老师 1.授课风格活泼 2.有线上课经验 最好用过classin 3.系统带过pu0/pu1/pu2 4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天 线上CEQ机构 生源非常多 主1v1 1v2 1v4 1v6 带切片demo来 基础课时费80-130

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【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-11 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动，优化学生的学习参与感与收获； 2.关注学生学习动态，及时优化授课方式以满足个性化学习需求； 3.参与教学交流与研讨，持续提升教学质量与课堂成效； 4.保持与学生及家长的有效互动，保障教学进程顺畅推进。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与探索欲； 2.具有较强的责任意识，能按时开展并完成各项教学任务； 3.拥有良好的表达能力与协作态度，适应团队协同教学环境； 4.能依据学生实际掌握情况，灵活调整授课内容与教学策略。

【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球助教管理-与热爱同行，点亮你的台球梦想！ 我们是谁？TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验，更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们，您将成为这个充满激情与活力的团队一员！ 招聘岗位：台球助教/主管 岗位职责： 1.教学辅助：协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程，指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务：为会员提供专业的陪打服务，并在过程中进行技巧指点，提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造：主动与会员互动交流，活跃俱乐部气氛，组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护：负责维护指定球台的整洁，确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护：积极与会员沟通，收集反馈，维护良好的客户关系，提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你： 1.硬性要求： ·年龄18-30岁，形象气质佳，身体健康，有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础，了解中式台球的基本规则和技巧。（有赛事经验或等级认证者优先） ·性格开朗外向，善于沟通，有耐心和责任心，具备团队合作精神。 2.加分项： ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长，如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强，愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们？我们提供的不只是一份工作，更是一个职业发展的平台： ·有竞争力的薪酬：底薪+高额提成（教学/陪练提成+会员消费提成）+绩效奖金，综合月薪[例如：8000-15000元，上不封顶]，能力越强，收入越高！ ·专业的成长通道：提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围：我们是一群志同道合的台球爱好者，工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动。 ·优质的福利保障：提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间：工作之余可免费使用球台练球，持续精进你的技术。 应聘方式：心动不如行动！请将您的个人简历发送至我们，或直接添加微信/拨打电话咨询：[李经理][***********微信号同号]（我们期待与你面对面交流，也欢迎您直接来店咨询，现场试杆！） 岗位职责： 1.进行球技练习，提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待，安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁，送收架杆及球杆 班次安排： 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准： 实习助教：保底7000元，时薪68元 初级助教：保底9000元，时薪78元 中级助教：保底11000元，时薪88元 高级助教：保底13000元，时薪98元 福利待遇： 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员 职业发展： 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，也可长期） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入：招生补贴+课时费+各项提成（月均收入4.5k-9k） 薪资结算：完工前两天内统一发放 任职要求： 具备扎实的文化课专业知识，有教学经验者优先，热爱教育事业 备注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底左右（后期如有意愿可申请继续留任） 3.热爱教育行业，关心学生成长 4.公司提供实习证明，住宿全包 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-07-05 需具备暑期辅导课程授课能力 综合素质良好，教学能力突出

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 现面向社会公开招聘兼职英语教练，应聘者需具备标准的英语发音，良好的沟通表达能力，富有责任感，能够积极主动、认真踏实完成教学任务，英语专业背景或在校大学生优先考虑。工作模式为一对一线上授课，时薪范围30-50元/小时，表现优异者收入上不封顶，需保证至少持续授课一学期，将依据实际教学表现进行等级评定。通过线上培训与考核后，合格人员将根据个人可支配时间匹配学员，课时越多，收入越高，薪资按月发放。 面试采用腾讯会议线上进行，主要内容包括中英文自我介绍及基础词汇水平测试。符合条件者请点击“换微信”预约面试。（培训与考核全程免费，切勿相信任何收费信息，注意防范诈骗。）

岗位职责： 1. 负责初中数学学科教学工作，灵活开展1对1及小班制授课，因材施教提升学生学习效果； 2. 积极参与教研活动与集体备课，持续优化教学设计与课堂实施能力； 3. 定期布置、批改作业并进行学情分析，及时向学生及家长反馈学习进展与改进建议； 4. 主动开展课后辅导与答疑，关注学生个体差异，助力学业成长与信心建立； 5. 配合学校完成教学评估、公开课、学科活动等各项教育教学任务。 任职要求： 1. 持有初中及以上学段数学教师资格证，热爱教育事业，责任心强； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生、家长及同事高效协作； 3. 熟悉初中数学课程体系与考点重点，能结合学生特点设计有效教学方案； 4. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及常用教学工具； 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科功底与较强的学习适应力。

一、职位描述 兼/全都可 - 承担雅思或托福课程的全科或单项授课任务，采用“一对一”或“小班”教学形式，根据学生实际情况灵活调整教学方案； - 跟踪雅思托福考试动态，深入研究题型变化，定期开展学生成绩分析，制定针对性提分策略，全面提升教学质量； 二、任职要求 1. 基本条件 - 本科及以上学历，具备英语专业八级或同等语言水平（如雅思7.0分以上或托福105分以上者优先）； - 有1-3年雅思/托福教学经验者优先，能胜任至少两个科目的专项授课，掌握考试规律与有效提分方法。 2. 核心能力 - 英语功底深厚，授课富有感染力； - 具备教学洞察力，能结合学员成绩反馈优化教学计划，有实际提分成果者优先；工作认真负责，积极主动，具备快速应对学生学习问题的能力。 3. 优先条件 - 掌握雅思/托福教学体系，具备相应提分实践经验。五险一金/双休

岗位职责: 1. 承担初中语文课程的教学任务，保障教学效果与课堂质量； 2. 参与并协助开展各类教学相关活动，如教研会议及教学经验交流； 3. 定期与学生互动，掌握其学习动态，给予针对性的学习指导； 4. 协同家长与学校，反馈学生学业表现，推进家校协同教育； 5. 持续学习学科前沿知识，优化教学策略与授课方式。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与学生及家长建立良好互动； 2. 熟悉初中语文教学体系，具备扎实的授课功底； 3. 能自主参与或组织教学研讨活动，富有责任心与耐心； 4. 持有教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-07 现面向社会招聘兼职英语教练，应聘者需具备标准的英语发音，良好的沟通表达能力，富有责任心，能够积极主动、认真负责地完成教学任务，英语专业背景或在校大学生优先考虑。工作模式为一对一线上授课，时薪范围为40-50元/小时，表现优异者收入上不封顶，须保证至少服务满一学期，后续将根据实际教学表现进行等级评定。通过线上培训与考核后，合格人员将根据个人可支配时间匹配学员，课时越多，收入越高，薪资按月发放。 面试采用腾讯会议线上进行，主要内容包括中英文自我介绍及基础词汇水平测试。符合条件者请点击“换微信”预约面试时间。（请注意：培训与考核全程免费，凡收取费用者均为虚假信息，请提高警惕。）

工作周期：2025-05-13~2027-05-13 每周工期：无要求 工作时间：05:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-12 教练类型1:拼音法（英语自然拼读） 授课较为灵活～对词汇储备无硬性要求，但需具备良好亲和力，课堂氛围要有互动性和趣味性，元音辅音发音须准确清晰 低年级课程：47元/小时+5次抗遗忘复习（连续五天完成） 高年级课程：57元/小时+5次抗遗忘复习（连续五天完成） 教练类型2:鼎数学老师 负责小学至高中阶段数学教学～配备专用教学软件与课件，无需自行备课，面试流程简便，仅需讲解两道指定题目即可 高考数学成绩需达到110分及以上，需提供成绩单截图验证 课时费标准：110-160元/1.5-2.5小时 教练类型3:单词带背老师 引导学生高效记忆单词～有固定授课流程，节奏较快，发音必须标准，对词汇掌握量有一定要求 课时费：45元/小时+10次抗遗忘复习（在21天内完成） 硬件要求：需配备Win10及以上系统电脑，支持摄像头及麦克风正常使用 教练要求： 1.能长期稳定兼职，不得随意放弃订单 2.如需离职，须提前一个月提出申请 3.消息需及时响应（最迟每2小时处理一次信息） 所有岗位均需经过培训与考核，培训由专人指导，采用文字或录屏形式完成，耗时约1-2小时。考核为模拟真实课堂，由面试官通过腾讯会议进行评估 工资发放时间：次月10日至15日发放上月酬劳 关于抗遗忘复习说明：每次正课结束后，系统会推送当日复习内容，每日耗时约5~10分钟，带领学生回顾重点，该部分收入已合并计入正课结算，单次复习可能涵盖多节课程内容（无法接受者请勿咨询） 绩效奖励机制： 1.内推激励：成功推荐新人通过考核并完成至少3节课程，奖励15元 2.体验课转化补贴：若所授体验课学生报名正式课程，可获得50-100元不等的奖励