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教师3-5年本科私立学校俄语
根据学校发展需要,2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师,现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师 二、招聘条件及待遇(一)基本条件 1. 有志于民办教育事业,有责任心、爱心、自信心和协作意识; 2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。 (二)核心条件 1.有多届毕业班工作经验,能胜任班主任工作,服从调配者优先录用; 2.教学成绩突出,所带班级取得优异高考成绩者优先录用; 3.深耕30-50分基础薄弱生教学,专注基础薄弱学生提升教学,耐心足,能坐班+课后盯改辅导者优先录用。 (三)待遇 1.年薪15-50万; 2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。 三、咨询和应聘电话招聘电话1: 招聘电话2: 联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱: 简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例 地址:安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。 诚邀全国实战派教师加入!
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年学历不限小学教育初中教育高中教育考研英语线下授课集体授课一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级托福雅思
岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先; 2. 具备大学英语四级水平,持有专业六级或专业八级证书者优先考虑; 3. 拥有英语教学实践经验; 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识; 5. 热爱教育行业,工作积极投入。
英语教师1-3年本科
工作职责 1. 采用剑桥系列等海外原版教材,承担学员学习能力提升及相关教研任务; 2. 按要求完成教学研究、教案准备、课程打磨等教学前期工作; 3. 根据部门安排参与公开课、专题讲座等市场推广活动; 4. 与学生及家长保持日常交流,落实课程答疑、课后反馈及课程续报等相关事宜。 任职资格 1.具备本科或以上学历,专业不限,有相关教研经验者优先考虑; 2.英语水平达到四级550分/六级500分/专四良好/专八合格/雅思6分/托福80分(满足其一即可),发音准确清晰,具备全英文授课能力; 3.普通话标准,语言表达流畅,性格亲切,耐心细致,善于沟通,思维灵活且条理清晰; 4.身心健康状况良好,须如实申报身体及心理健康情况,不得隐瞒癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他可能影响岗位履职的疾病情况。 工作地点:合肥市区内多校区就近分配 工作时间:周一周二休息;周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课;周六日需在约2个校区授课(最早不早于8:30,最晚不晚于20:30);具体以上课排表为准 福利待遇: √ 基本保障类福利—五险一金(签订劳动合同后即缴)、年度健康体检、餐补&总部员工食堂、带薪年休假 √ 礼品礼金类福利—贺金、节日奖金、节日礼品、生日礼物 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程折扣、团队建设活动、异业合作优惠、专业能力培训
学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
英语教师1-3年大专早教启蒙
我们正在寻找一位英语老师,负责教授中小学英语课程和启蒙绘本英语。该职位需要有丰富的英语教学经验和深厚的英语语言能力,能够为学生提供高质量的英语学习体验,中小学同步提分。 职位描述: 一、岗位职责: 1、教授英语中小学课程和启蒙英语,熟悉牛津树教材和剑桥体系优先; 2、具备教师资格证; 3、有教学经验者或公立学校教学经验者优先; 4、评估学生的学习成果,及时反馈并提供建议; 5、与学管师沟通,增进了解学生的学习情况,并提供必要的职位帮助。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、⼤学英语四级以上;英语教育、教育学、文学等学历优先; 2、有⼤型机构授课经验优先,具有相关培训机构教学经验优先,熟悉中小学教材体系优先,优秀应届生可培养; 3、英语口语能力强,能够丰富流利地阅读和口语表达; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、热爱教育事业,有责任心和耐心。
初高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科教师初中教育高中教育一对一授课
1、提供优质教学服务; 2、提升学生学习能力; 3、助力学生快速提升学业成绩; 4、参与学科教研相关活动; 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:带薪年假、做五休二、专业带教
语文教师
1-1.5万元/月
语文教师经验不限本科小学初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研
工作职责: 1、负责小学、初中、高中阶段语文科目的教学实施(配备助教支持); 2、协同助教完成课后学习反馈及相关记录工作; 3、参与部门组织的教研活动与课程打磨; 4、维护学生续班情况,积极推动续班任务达成。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、有相关教学经历者优先考虑; 3、持有语文学科对应的教师资格证者优先录用。 工作地点:合肥市区内多校区就近安排 工作时间:周一至周二休息,周三至周五为坐班日,用于教研、备课、答疑及培训(9:00~18:00), 周末固定在约2个校区授课(满课时段为8:00~20:30,具体以实际排课表为准) 【加入我们,您将享有】 √ 薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准,年度绩效优异者可享受持续有竞争力的薪酬提升; √ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益; √ 礼金福利:享节日津贴、生日礼金、贺礼、高温补贴等多项贴心福利; √ 带薪年假:除法定年假外,依据司龄额外增加5-10天带薪休假; √ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; √ 年度旅游:提供年度旅游计划,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补助; √ 部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主开展多样团建,同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀活动; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检亦可享内部优惠,关爱个人更关怀家人; √ 报班优惠:在本机构报名课程,员工本人及亲友可享最低8折起优惠,全国校区通用,不限城市!
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
语文教师1-3年大专教研小学线下授课小班授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
1. 承担语文科目的授课任务。 2. 制定教学计划、开展学生测评并给予有效反馈。 3. 积极参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教学资源。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作,提升教学质量。 感兴趣者请联系我们,期待您的加入!
语文教师
1-1.2万元/月
语文教师经验不限本科小学初中线上授课线下授课授课老师语文
【岗位1】小学语文素养教师 负责讲授新东方博文经典课程,采用线下教学模式,进行大班授课。 【岗位2】小学语文学习机教师 承担小学语文线上教学视频的录制、剪辑及上传至学习机设备的相关工作。 【岗位3】初中语文学习机教师 承担初中语文线上教学视频的录制、剪辑及上传至学习机设备的相关工作。 工作职责 1、承担所授课程的教学实施(线上或线下) 2、关注课程各项数据表现,并依据反馈信息对课程内容进行有效优化; 3、定期开展课程复盘与总结; 4、协同部门完成教研及磨课任务; 5、提升并维护续班率,落实续班相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限;如暂无教师资格证,支持入职后考取。 2、需全职到岗,接受坐班安排,不接受兼职应聘; 3、热爱教育事业,态度认真负责,具备积极应对挑战的意愿。
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280-290元/天
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临时工包住包吃6-10人
招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生,以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,具有良好的品行,适应岗位要求的身体条件,且以前从未参加过就业见习(含省外)。专业需为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导、投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地可提供食宿。招聘人数为10人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在铜陵。
铜陵
6月30日 11:44拨打电话
招商储备人才
3000-5000元/月
文员经验不限本科面销/陌拜区域销售
1、配合招商经理开展品牌拓展及资源储备工作; 2、参与商务接洽,推动品牌签约、入驻等招商环节的落地执行; 3、负责商户资料、合同文件的整理、系统录入与归档管理; 4、定期开展商圈及竞争品牌调研,提出品牌优化调整建议。 工作地点在南京雨润集团本部 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限(经济管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先); 2、具备良好的沟通表达能力,性格开朗,具有商务谈判潜力; 3、对商业运营、零售行业及消费品牌有较强敏感度和兴趣; 4、熟练操作Office办公软件,会使用CAD者优先考虑。
服务员月结
招聘服务员,,年龄在25至46岁之间,做事勤快。薪资面谈。上班时间为6点半至凌晨3点。应聘时请备注,不备注不通过。工作地址为铜陵香八方烤吧。
铜陵
6月30日 11:32拨打电话
辅导老师
280-400元/天
教育工作者经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责小学、初中阶段数学、英语,语文、物理、化学、生物等学科的教学工作,按教学计划完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生个体差异开展个性化教学,提升学习兴趣与学业能力 3.参与教研活动,优化教学方法,配合团队完善课程体系 4. 定期与家长沟通学生学习进展,提供科学的学习建议 5.配合机构完成教学评估、学员续费支持及日常教务协作 任职要求: 1. 学科相关专业背景,本科及以上学历优先 2.具备中小学学科教学经验,有一对一或小班课授课经历者优先 3.热爱教育事业,具备良好的表达能力、责任心和亲和力 4.普通话标准 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识
辅导老师
2000-5000元/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 暑假辅导小班教学,协助完成暑假作业;五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
礼仪老师
5000-7000元/月
教育工作者经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求: 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗,与人交流亲和。 岗位待遇: 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿,家电齐全。 3、一周一次团建活动。
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘暑假补习老师要求:1.有带班教学经验,教学能力扎实,责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员,觉得工作辛苦,压力大的请绕道,谢谢2.工作内容:按每日学习计划讲解知识点,督促习题完成;课后整理学情反馈发给家长;每日下班后自主备课,充分备好次日课程3.上班时间:周一至周六7:30-17:00,周日休息4.可任职1-2个月,最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近()
可兼职的 夸夸师(教育伴学师)
1000-3000元/月
教育工作者经验不限学历不限
懂孩子心理,懂得调动情绪价值,会夸人,嘴甜
暑期兼职教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限大专线下教育
地点:无为/铜陵/庐江(任选) 时间:6月下旬—7月底 科目:数学、英语、物理、化学 形式:一对一|一对五|小班|大班 薪资:多劳多得,上不封顶 福利:教案全提供,不用自己备课 团队:年轻,氛围轻松 要求:擅长数理化英任一科,耐心负责 有意直接私信,名额有限!
教师3-5年大专培训机构数学英语普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
线上英语教练
1000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语教练线上兼职
1.有无经验均可,公司免费提供线上培训服务; 2.有电脑 网络、设备良好; 3. 词汇量4000以上 发音标准朗读流利 亲和力好,情商高,擅长沟通 4.有耐心,有责任心,认真细心 5.英语专业优先,非英语专业符合条件也可 6.四六级、专四专八通过者优先 要求专业性强、带动性强,有责任心,耐心,细心,用心的英专生和非英专生,符合条件的,可以私信我,给大家提供工作机会。 远程办公,不用坐班,‬月入几千很轻松
初高中英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科
本科 英专生优先 对学生上课的教材内容熟悉 对英语知识点有自己的理解 认真负责,对学生有耐心 能帮助学生提分
暑假语数外补习
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责小学六年级英语及数学学科的个性化辅导与教学工作,制定针对性学习计划 2.精准诊断学生知识薄弱点,开展分层教学与课后巩固训练 3.定期进行学习效果评估,及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.参与教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学习成效 5.配合机构完成教学资料整理、课程备课及日常教务支持工作 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,须为一本院校毕业 2.英语水平优秀,具备扎实的英语语言基础与教学能力 3. 数学逻辑清晰,能胜任小学高年级数学辅导工作 4.性格开朗亲和,善于沟通,富有责任心与教育热情 5.热爱教育事业,有耐心、有方法,具备良好的课堂组织能力
各科老师
4000-9000元/月
教师1年以下本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与个别化辅导,及时与家长沟通学情,促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作,营造积极向上的学习氛围 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活适配,如中小学一般要求本科及以上,幼儿园可放宽至大专或中专/技校) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘,有相关教学经历者优先)
英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 5.学历不限,经验不限,有K12或语言培训机构教学经验者优先
少儿英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
任职要求: 1。本科及以上学历,英语相关专业,硕士及以上学历,持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。 2。英语听说读写能力精通,口语地道流畅,具备全英文授课能力,熟悉IB,AP,A-Level,剑桥等国际化课程体系者优先。 3。有小学英语教学经验,具备国际化教育视野,了解中西方教育差异,善于引导学生自主探究学习。 4。热爱教育事业,具备良好的跨文化沟通能力,团队协作能力与创新能力,师德高尚,责任心强。 5。年龄45周岁以下,形象气质佳。
教师,教育小学1-6年纪
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构
辅导班教学生
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】 1、按课程要求完成英语教学任务。 2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。 3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。 【任职要求】 1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。 2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。 3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。 4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。 2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。 4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。 5、每季度都有丰富的团建活动。 6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。 7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
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