
技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。
2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。
3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。
4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。
5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。
任职要求:
1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。
2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。
3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。
4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。
5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责
1. 技术管理与方案决策
. 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。
· 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。
· 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。
2. 质量与安全技术保障
· 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。
· 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。
· 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。
3. 进度与成本协同
· 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。
· 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。
4. 团队协作与对外沟通
· 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。
· 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。
· 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。
任职要求
1. 教育与资质
· 学历:统招本科及以上
· 证书:持有高级工程师和一级建造师证。
2. 工作经验
· 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。
· 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。
· 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。
3. 专业技能
· 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。
· 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。
· 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。
4. 综合素质
· 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。
· 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。
· 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
总监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
上海饰祺景观工程...招聘C照货车司机
1-1.1万元/月
配送包住包吃高温补贴保险社保餐补20人以上月结跨省配送公司提供运输面包车公司提供货源C2照不需要装卸货物
《1》:当天面试,当天安排住宿。名额有限
免费为员工缴纳(养老,医疗,失业,生育,工伤保险
【工作方式】
1、主要负责:云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送
【招聘要求】
1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。
2、有效身份证,年龄18-55周岁, (学历男女不限)
3、身体健康,能适应出差,不晕车,能接受长期长途各个城市出差
4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等!(退伍军人优先录取)
(凡符合以上要求、到达公司后百分百录取,保证入职)与公司签订正式《劳动合同书》《1》:当天面试,当天安排住宿。名额有限
免费为员工缴纳(养老,医疗,失业,生育,工伤保险
【工作方式】
1、主要负责:云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送
【招聘要求】
1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。
2、有效身份证,年龄18-55周岁, (学历男女不限)
3、身体健康,能适应出差,不晕车,能接受长期长途各个城市出差
4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等!(退伍军人优先录取)
(凡符合以上要求、到达公司后百分百录取,保证入职)与公司签订正式《劳动合同书》
原标题:《长途运输货物交接员。500一天。包吃住》
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备监理工程师资格证书,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验,能独立承担项目监理工作
3.熟悉CAD及常用办公软件,具备良好的现场协调与沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境
5. 学历不限,土木工程、工程管理等相关专业优先
普通员工
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专机电工程、电气工程土木建筑工程
熟悉电气高压方面的理论知识;
负责工程项目的监理工作,监督施工质量与进度
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。
具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
安徽铜陵招聘工程现场技术员实习生3人。薪资为每月4000至6000元。岗位职责包括负责工程
4000-6000元/月
技术员3-5人月结
招聘工程现场技术员实习生3人。薪资为每月4000至6000元。岗位职责包括负责工程现场技术指导与施工监督,协助完成施工图纸核对及变更记录,参与工程进度跟踪与质量检查。任职要求为工程类本科及以上学历的应届生,熟悉CAD制图并具备基础工程知识,具备良好的沟通能力与责任心。
技术员1-2人
枞阳县交通工程有限责任公司招聘专业技术人员。要求本科及以上学历,专业为工程管理、土木工程、市政工程、公路桥梁等相关专业。需具备2年及以上工程建设项目管理经验,熟悉基建工程、工程建设流程及规范。熟练掌握工程招投标、现场管理、项目验收相关工作。具备良好的统筹协调、对外沟通、公文撰写、应急处置能力。招聘人数为2名。用工形式为劳务派遣。具体岗位要求、工作地点及薪资待遇等面议。
技术研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责
一、制定中长期研发战略与规划:追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势,结合企业发展战略,制定 3-5 年研发规划与技术发展方案,搭建企业核心技术护城河,全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求;
二、领导核心配方与高分子改性研发:主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发,攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题,完成配方设计、优化与迭代升级;
三、保障专项技术研发落地:负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发,解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点;主导户外木塑轻量化技术研发,微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径,实现材料减重同时保障户外使用的核心性能,完成技术从实验室到量产的全流程落地;
四、管理项目全流程:独立牵头重大研发项目,负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控,制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准,解决量产过程中的各类技术难题;
五、建设知识产权与技术体系:负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报,主导或参与行业、国家相关标准的制修订;搭建研发管理体系,培养研发人才,赋能团队技术能力提升;
六、管理技术攻关与降本增效:针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关,通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式,提升产品市场竞争力,实现降本增效;
七、做好全链条技术支持:为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持,响应客户定制化产品需求,解决产品应用中的技术问题,支撑市场端业务拓展;
八、参与公司决策与资源协调:参与公司重大决策,协调内外部资源推动项目进展,并向上级有效沟通研发与技术价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料或相关专业;
2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验;
3、熟悉材料理化性能及质量标准,具备良好的沟通协调能力。
建筑技术员(编制施工组织方案)
1-1.8万元/月
技术员长期6-10人月结
岗位职责:
1. 编制打分制施工组织设计(含明标、暗标)、各类专项施工方案及技术标书,覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域;
2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案,确保技术合规性与可行性;
3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈,高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档;
4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑,提供专业技术支撑;
5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程,提升团队整体编制效率与质量。
任职要求:
1. 熟悉施工现场管理流程,具备现场施工或技术管理经验者优先;
2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制,成果规范、逻辑清晰、排版精良;
3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件;
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏;
5. 具有团队协作意识,学习能力强,认同企业技术标准化发展方向。
栏目概述
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