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研发主管(
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责: 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破; 2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排; 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践; 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用; 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作; 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理; 7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等); 8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持; 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作; 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景; 2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识; 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验; 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
食品技术专员
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限大专肉制品调味品配方研发技术支持生产工艺管控质量异常排查合规管理
工作职责 1. 负责新产品开发全流程管理:参与小试、中试及样品测试环节,准确记录实验数据,推进现有产品配方与生产工艺的持续优化升级。 2. 加强生产过程工艺监管:深入车间现场监督工艺执行情况,实时跟踪温度、pH值等关键控制点,落实标准化作业流程并完成MES系统中的工艺数据录入。 3. 处理生产质量异常:及时排查微生物超标、保质期异常缩短等问题,协同处理客户反馈,主导开展根本原因分析及复检整改工作。 4. 确保合规性与技术资料完整:依据GB2760等相关法规进行配方合规审核,系统整理试验记录、工艺文件等技术资料,确保归档规范可追溯。 5. 推进成本控制与技术改进:配合开展原材料替代试验、工艺改进验证,收集分析生产损耗数据,推动车间自动化改造项目实施落地。 6. 支持跨部门协同运作:参与产学研合作项目对接,组织现场技术培训,完成上级安排的其他技术支援任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,食品科学、生物工程、肉制品加工等相关专业背景。 2. 有1年以上食品行业研发或现场技术支持经验,熟悉肉制品或烘焙调味品类生产者优先考虑,优秀应届毕业生亦可酌情录用。 3. 熟悉食品原料特性及肉制品加工原理,具备基础理化与微生物检测技能,了解ISO9000质量管理体系及GB2760等法规标准,能熟练操作常用办公软件。 4. 实操能力突出,工作认真细致,能适应生产车间环境及加班安排,具备良好的团队沟通意识与执行能力。 补充说明: 1. 工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天; 2. 入职当月即办理五险,公司提供免费食宿。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落地解决; 4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察趋势,为行业发展贡献专业力量。
食品/饮料研发1-3年学历不限食品加工及制品
1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新; 2、具备多年中央厨房工作经验者优先,熟悉成本核算流程; 3、主导公司菜品的研发与试制,确保出品质量与口味稳定性,及时解决新品开发中的技术难题,保障新菜品按时上线,推进产品迭代升级; 4、结合企业生产能力和技术需求,制定合理的产品工艺方案,针对不同品类优化现有配方、制程及成本结构,持续引入新工艺、新技术,实现降本增效,完善标准化作业流程,提升生产效能; 5、统筹新菜品开发的时间规划,依据公司战略目标,定期组织菜品研究与开发,并落实执行到位; 6、负责新菜品的成本核算、售价设定及毛利率评估,确保原材料的科学使用与成本控制; 7、协助监督从原料采购到成品出库各环节的质量状况,定期检查原料品质,杜绝变质或缺货情况,严控原料进货质量; 8、关注餐饮行业趋势与市场变化,及时获取与菜品研发相关的最新资讯; 9、熟知食品安全法规,能够建立合规的产品标准,并指导产品知识普及、包装设计及宣传推广等相关工作; 10、负责中央厨房新品的研发工作,开展市场调研,开发多样化菜式并实现标准化转化,具备规模化生产条件; 备注:诚聘技能人才,提供给敢拼敢想敢做的优秀人才,薪资可面议
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
食品/饮料研发经验不限硕士饮品茶饮果汁技术研发配方研发
饮料研发助理(应届生可投) 单休-介意勿投 岗位职责: 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小试、中试及产品稳定性验证等相关实验工作 2. 执行原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验操作 3. 汇总整理实验数据,编写实验记录与报告,维护研发文档完整性 4. 参与新产品开发流程、工艺改进及成本测算等支持性任务 5. 严格执行实验室管理规定,保持设备整洁与研发环境规范 任职要求: 1. 硕士学历,食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业 2. 2026届应届毕业生均可申请,具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工技术及理化检测方法等专业知识 4. 工作认真细致,实操能力突出,具备扎实的数据记录与处理能力 5. 责任心强,具有良好的团队合作精神,能根据项目进度配合完成各项任务
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师 薪资:6500.0-10000.0元 职位详情: 使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向CAD SW
岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析; 2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业管理及设备日常点检监督,保障生产环境规范运行; 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接,及时处理生产中涉及人员、物料、设备等各类问题; 4. 参与生产工艺调整、流程优化及成本管控工作,积极提出可行性改进建议; 5. 配合开展班组人员日常沟通、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关辅助管理工作; 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑; 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的候选人亦可培养; 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,擅长应对多方面人际关系,能较快适应团队协作环境; 4. 工作踏实认真,具备吃苦精神,能适应制造型企业车间工作节奏,愿意立足基层成长; 5. 思维清晰,具备较强的分析判断、问题应对和任务执行能力,能在压力下稳定开展工作; 6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者更佳。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责: 1. 负责与客户开展前期技术沟通,并输出TR相关资料; 2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审,明确产品的特殊要求; 3. 编制产品DVP试验计划,并组织客户确认签署; 4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸,同时完成子零件技术任务书的制定; 5. 编制产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备该经验者优先); 6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地; 7. 完成产品BOM的搭建,并录入相应系统; 8. 对图纸进行系统化分类与归档管理; 9. 发起产品变更流程,推进验证与实施,并完成变更文件的整理存档; 10. 执行项目经理安排的APQP工作任务,按时提交各阶段APQP文件; 11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题,高效完成上级交办的任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验,有钢制焊接电池壳体项目经验者优先; 3. 熟练使用Office办公软件,精通CATIA、UG或其它3D设计软件,以及AutoCAD 2D制图工具; 4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性; 5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程; 6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 7. 具备总成类产品分析能力,可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
线束设计工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容: 1. 负责线束设计的高质量输出与技术支持,保障设计方案的可靠性与规范性。 2. 对接供应商,协调并推进项目各阶段关键节点的落实。 3. 制定并执行高效的生产工艺流程,及时解决生产中的线束技术问题,确保项目顺利达成目标。 4. 持续优化现有的线束设计及制造流程,提升效率并降低制造成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业毕业。 2. 具备3年以上线束设计与生产相关工作经验,掌握线束加工工艺及相关设备应用。 3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。 4. 具有跨部门协作经验,沟通协调能力强,能有效推动生产效率提升。
保洁开荒保洁
招聘保洁人员,要求会写字,年龄58岁以下,有经验者优先。岗位为夜班收垃圾的保洁。薪资福利面议,提供早餐和午餐。
铜陵
7月30日 19:17拨打电话
安徽铜陵招聘保洁领班,年龄要求50岁以下,有医院工作经验者优先。薪资待遇面议,提供早餐和午
保洁经理包吃
招聘保洁领班,年龄要求50岁以下,有医院工作经验者优先。薪资待遇面议,提供早餐和午餐。
铜陵
7月30日 19:17拨打电话
安徽铜陵,招电工一名,有电工证,长期有活,可以干几年,人要诚实可靠,电话王总
电工长期1-2人电工证
,招电工一名,有电工证,长期有活,可以干几年,人要诚实可靠,电话王总
铜陵
7月30日 19:17拨打电话
普工操作工
7000-8000元/月
长白班操作工车间电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【急招】新能源电子厂普工 白班280/天 晚班300/天 全坐班不穿无尘服 优质新能源工厂,常年稳定活,不用熬夜干重活,手头活轻松,大量要人,当天安排入职! 薪资待遇 白班:280元/天 夜班:300元/天 工资准时发放,绝不拖欠,每月按时发薪,靠谱大厂,工资有保障! 工作内容 主要做新能源电池零部件、电子产品检测、分拣、包装,全坐班,干活轻松简单,手上简单手工活,一看就会,无需经验,无需文化,零基础直接上岗。 不用穿厚重无尘服,车间恒温空调,冬暖夏凉,干活干净舒服,没有流水线超快节奏,工作压力小。 上班时间 中间休息吃饭时间充足,上班人性化,不强制无偿加班。 食宿情况 厂区免费提供宿舍,宿舍6人间,独立卫生间、热水器、空调,住宿环境干净整洁; 食堂饭菜多样,平价就餐,干净卫生,吃饭方便省心。 任职要求 18-52周岁,男女不限,身体健康,手上没有大面积纹身,案底不要,做事踏实稳定即可。 不用体检/简单体检均可,入职流程简单,当天面试、当天安排宿舍,第二天直接上岗。 优势亮点 ️纯坐班,不用站班跑路 ️不穿无尘服,上班自由舒服 ️长白班/两班倒自由选择 ️大厂订单稳定,一年四季不停工,不愁没活干 ️无体力活,轻松养老班,适合长期干 找稳定好厂、想挣干净轻松钱的工友直接联系! 电话微信同步,随时在线回复,名额有限,招满即止! 工作地点:江苏无锡滨湖区钱胡路
安徽铜陵枞阳县汤沟镇水电有个学校30个卫生间改造,有意者联系方∪
水电工1-2人
安徽铜陵枞阳县汤沟镇水电有个学校30个卫生间改造,有意者联系方∪
铜陵
7月30日 19:06拨打电话
食品研发5-10年大专巧克力研发软糖研发烘培研发五险一金双休
任职要求 1. 食安法规:熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法律法规及相关国家标准。 2. 创新能力:有较强的产品实验设计、数据分析和解决实际问题的能力,有一定的项目管理和文档编写能力,具备较强的动手能力。 3. 综合素质:工作积极主动,执行力强,对所负责事项能实时跟进并及时汇报,具备良好的创新意识、沟通协调、和团队协作精神。 4. 工作经验:具备产品研发经验,精通配方及工艺,有成功上市的项目案例者优先。 5. 教育背景:大专及以上学历,食品相关专业、熟悉糖果/或巧克力及其制品/或烘焙等相关产品及工艺(巧克力及其制品优先)。如在研发、技术、质量、项目等衔接生产项目的重要岗位2年以上能力突出者可放宽学历。 6.暂不接受应届生,谢谢! 岗位职责 1. 新品研发与创新:负责巧克力及其制品/或糖果/或烘焙等的研发和打样工作。 2. 老产品优化:根据市场需求或客户定制要求,进行产品开发打样及优化工作。 3. 工艺与标准制定:将研发新品转化为可上线生产,且稳定的配方和工艺,制定详细的产品标准文件,如原料规格书、生产配方,工艺参数、作业指导书等。 4. 工艺生产与技术支持:主导新产品的开发和落地工作,解决生产过程中出现的技术难题,确保产品质量稳定。 5. 项目执行:能够独立承接项目,合理规划并组织安排项目相关工作,确保新产品顺利量产,在保质保量前提下,优化配方与工艺,控制成本,提升产品性价比。 6. 成本控制与优化:对产品进行成本核算,通过优化原料、工艺等方式,持续进行降本增效。 7. 完成部门负责人安排的其它相关工作。 福利待遇 1.薪资:7000 - 9000 元 / 月,条件优秀者可具体面议; 2.社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3.休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4.其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
食品研发
研发管培生研究生及以上,食品、发酵工程等相关专业,公办二本及以上25届毕业生及26届实习生,具有较好的逻辑思维、学习力及总结分析能力薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1名工作地址:山东省淄博市临淄区宏达路1295号
淄博 临淄区
7月30日 09:45拨打电话
食品研发
研发技术工程师大学本科及以上,食品相关专业,公办二本及以上25届毕业生及26届实习生,适应车间轮岗学习,具有较好的逻辑思维、学习力及总结分析能力薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:6名工作地址:山东省淄博市临淄区宏达路1295号
淄博 临淄区
7月30日 09:45拨打电话
研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮料食品加工及制品
职责描述: (1) 主要涉及产品:功能食品及备案制保健食品; (2) 结合公司战略方向与市场实际需求,配合研发经理开展新产品的需求分析、市场调研、项目立项及配方研发,并指导产品试生产与落地实施; (3) 协同研发经理对在售产品进行工艺优化与技术升级,拓展产品细分品类,完善产品体系,增强现有产品的市场竞争优势; (4) 配合研发经理推进合作客户产品的样品开发与调试工作; (5) 为市场营销团队提供专业技术支持,参与产品核心卖点挖掘、市场推广策略制定及相关宣传材料的技术审核; (6) 持续跟踪并整理行业动态、市场趋势及政策法规变化; (7) 参与专利技术的撰写与申报工作
食品研发助理
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年大专成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1. 配合食品研发团队完成新产品配方的开发及试制工作; 2. 参与在售产品的改进与迭代,提升生产工艺水平; 3. 负责试验数据的采集、归档与分析,编制相关技术文档; 4. 协助开展市场调研,汇总用户意见,为新品研发提供依据; 5. 保持实验室整洁,确保仪器设备正常运转
食品检验员1年以下中专/中技来料、成品、制程
1、负责对生产车间各工序进行质量抽查; 2、完整记录巡查过程中的各项指标数据,汇总并形成日常报表。 (需具备食品行业相关工作经验)
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
主要和厂长对接生产单子。
造船
8000-12000元/月
生产运营20人以上月结1-3年学历不限全职月休四天月结工资
有工作经验者优先
锂电池生产班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产跟单,文员。
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
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