
9千包吃住合肥普工无押金不体检物流直招
8-9千/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结无押金直招装卸工不体检高工资
岗位一:装卸工(多劳多得,上不封顶)
1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。
2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。
3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。
岗位二:电叉分拣员(5000-8000元/月)
1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。
2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。
3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。
4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。
薪资构成公开透明
1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上
2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元
福利待遇看得见
1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。
2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。
3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。
4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。
5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。
6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。
怎么来面试?
(1)自驾: 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心”
(2)公共交通:
1.从合肥南站出发: 坐1站至王岗,换乘1站至学王路口,步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心”
2.从合肥站出发: 坐8站至东七里站南,换乘13站至戴小郢,再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心”
温馨建议: 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”,选择实时公交路线,更方便。
️特别提醒 · 求职防骗必读
1.本招聘为 安能物流公司直招,整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。
2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码,凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。
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4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡(支持工行、建行、农行、中行、邮储),现场办理,安全可靠。
工作地点:合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心
公交线路:
合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。
合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。
生产工
100-200元/天
普工操作工免费培训包吃20人以上月结
我们正在招聘一名普工/操作工,负责生产线上的设备操作和产品制造。
工作内容:
1.根据生产计划和工艺要求,操作生产设备,完成生产任务;
2.负责设备的日常维护和保养,及时发现并报告设备故障;
3.参与生产过程中的质量控制,确保产品质量符合要求;
4.保持工作区域的整洁和安全。
岗位要求:
1.年龄25~50,身体健康;
2.学历不限;
3.有相关工作经验者优先;
4.良好的操作技能和学习能力;
5.遵守纪律,有团队精神。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住11-20人日结经验不限两班倒
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求:
1. 18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班或流水线节奏,服从工作安排
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5.遵守公司规章制度,具有良好的团队协作意识
汽车厂车间操作工包吃有提成交通补助包住20人以上月结
正式工+五险一金
面试当天安排住宿综合工资7000-9000元/月左右员工基本工资2200元/月
面试当天安排住宿综合工资7000-9000元/月左右
员工基本工资2200元/月技能绩效:200-800元/月技能津贴:800-1000元/月
在职员工有产线激励+绩效奖400-1000元/月,高温补贴200元/月
18-40周岁,会字母,有文化,纹身烟疤提前沟通。
1:自动化车间,空调恒温,工作简单易操作,生产汽车发动机与变速箱,主要工作:装配组装零部件为主。
2:企业免费住宿,吃饭餐补:午餐补贴10元,住宿4-6人间,空调热水器洗衣机,齐全。
4:每月15日发放上月薪资,交五险一金,个人部分自行承担,
5:免费班车,3-5公里,10分钟,
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒长白班
新厂新能源=包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
工作地址在安徽合肥
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DQE工程师(安徽六安)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 策划APQP过程中全面质量管控,CC/SC、CP、SIP编制。
2. DV/PV实验策划与实施。
3. 前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读。
4. 项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发。
5. 负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。
6. 问题调查报告的主导推进,与客户汇报。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,汽车零部件行业经验至少3年经验,有对接...
小件组装+包吃住320/天+活简单+免费宿舍
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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工作地点在苏州
急招6个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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普工/技工
3-4千/月
操作工车间普工食品厂电子厂包吃1-2人月结
当然,以下是普工的通用任职描述,适用于生产制造、仓库物流等多个行业。你可以根据具体行业或岗位特点进行调整。
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### 普工任职描述
岗位名称: 普工 / 操作工 / 生产作业员
所属部门: 生产部 / 制造部 / 仓库部
岗位概述:
普工是企业生产或运营一线的基础岗位,主要负责按照标准流程完成产品的生产、组装、包装、搬运等任务,确保生产任务按时、保质、保量完成。该岗位要求员工具备良好的体力、责任心,能适应快节奏的工作环境。
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### 岗位职责:
1. 生产作业:
- 按照作业指导书(SOP)进行产品组装、加工、检测等操作。
- 使用手动或电动工具完成生产任务。
- 监控设备运行状态,发现异常及时上报。
2. 质量控制:
- 对产品进行自检,确保符合质量标准。
- 发现不良品及时隔离并报告主管。
3. 物料管理:
- 根据生产计划领取、使用原材料。
- 协助进行物料的搬运、摆放及库存盘点。
4. 设备与环境维护:
- 按照要求对设备进行日常清洁、保养。
- 保持工作区域整洁,符合5S管理要求。
5. 安全与合规:
- 遵守公司安全操作规程,正确佩戴劳保用品。
- 参与安全培训,杜绝违章操作。
6. 团队协作:
- 配合班组长完成每日生产目标。
- 与同事协作,提高整体效率。
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### 任职要求:
学历要求:
- 初中及以上学历(部分企业接受无学历但有经验者)。
经验要求:
- 无经验者可接受,有制造业或相关行业经验者优先。
技能与能力:
- 具备基本动手能力和学习能力。
- 能适应站立作业、体力劳动及轮班制(如需要)。
- 有责任心,工作细致,服从管理。
体力要求:
- 能搬运一定重量的物品(如20-30公斤)。
- 能适应长时间站立或重复性操作。
其他:
- 年龄一般18-50岁,身体健康。
- 无不良嗜好,遵守公司纪律。
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### 工作环境:
- 生产车间、仓库等室内环境,部分岗位可能涉及噪音、粉尘。
- 提供劳保用品(手套、工服、耳塞等)。
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### 发展路径:
- 优秀普工可晋升为:班组长、质检员、设备操作员或技术工种。
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如果你需要针对特定行业(如电子厂、食品厂、物流仓库)的版本,我可以进一步优化。
普工/操作工
3-7千/月
操作工车间普工3-5人
岗位职责:
1.负责车间基础生产作业,包括产品组装、零部件拼接及流水线操作;
2.执行产品分拣、打包与整理工作,确保符合生产流程标准;
3.维护岗位区域卫生清洁,爱护并规范使用生产工具;
4.服从上级工作安排,配合团队完成日常生产任务;
5.严格遵守工厂规章制度及安全生产规范。
任职要求:
1.身体健康,手脚麻利,具备认真细致的工作态度;
2.能熟练使用基础生产工具,无相关经验亦可接受培训;
3.能吃苦耐劳,具有良好的团队协作意识与服从性;
4.能适应工厂排班制度,遵守考勤管理规定。
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴五险一金20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品研发1-3年大专肉类食品加工及制品国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业配方开发
福州惠源食品有限公司
工作岗位:食品研发员 1名
岗位职责
1. 负责肉制品及各类食品新品配方开发、工艺调试,完成从立项、打样到成品落地全流程工作;
2. 完成新品试制、感官测评、理化检测记录,整理研发报告、工艺标准文件;
3. 配合生产车间完成新品中试、量产转化,解决生产过程中的技术问题;跟进市场需求,调研竞品,收集消费者反馈,输出新品研发方案。
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品加工等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备食品研发相关工作经验,有肉制品研发实操经验者优先录用;
3. 熟悉肉制品原料、添加剂特性,掌握卤味、腌腊、熟食或零食等肉制品工艺者加分;
4. 会独立打样、调试配方,了解食品基础理化指标与食品安全相关法规;
5. 工作细心严谨,动手能力强,具备良好的文档整理与沟通协调能力。
薪酬福利:6000-8000元/月,根据个人经验、能力面议
工作地点:闽侯县甘蔗街道(铁岭工业区一期)九号
联 系 人:姜女士 ()
食品研发1-3年大专饮料
岗位职责
1. 负责养生饮品、秋冬热饮、甜品新品研发、调试验方与产品升级。
2. 优化产品工艺,解决出水、发酸、口感不稳、不耐储存、复热效果差等问题。
3. 调研竞品,结合季节迭代老品,打造市场爆款。
任职要求
1. 甜品饮品行业5年以上,研发岗位实操3年以上。
2. 30周岁以下。
3. 熟悉原料,会成本管控,了解食品安全规范,配方合规。
4. 做事严谨,有市场思维,研发产品适合面向市场销售。
食品研发工程师
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品研发:负责肉制品、酱料制品的新品研发工作,包括市场调研、配方设计、样品试制、口感优化及稳定性测试。
2. 工艺转换:将实验室研发的产品配方与工艺,高效转化为工厂规模化生产的可行方案,制定详细的生产工艺规程SOP。
3. 工艺优化:跟踪生产过程,分析生产数据与质量反馈,对工艺参数、原料配比、生产设备适配性等进行优化升级,降低生产成本、提升产品品质与生产合格率。
4. 质量管控:配合质量部门开展原料验收、过程检验、成品检测等工作,排查质量隐患,提出改进措施并落地执行。
5. 技术支持:为生产部门提供技术培训与现场指导,解答生产过程中的技术疑问。
6. 行业跟进:关注肉制品、酱料制品行业的新技术、新原料、新设备动态,结合公司实际情况引入创新思路,推动产品与技术的迭代升级。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,3年以上食品厂相关工作经验。
2. 核心技能:具备独立完成新品研发、工艺放大及量产转化的能力,能有效解决研发与生产中的技术瓶颈。
3. 熟悉食品行业相关法律法规、质量标准。
4. 具备良好的实验设计、数据整理与分析能力,能熟练撰写研发报告、工艺文件。
【福利待遇】
五险一金、法定节假日、节日福利、高温补贴等,提供住宿、餐补、员工食堂。
食品研发工程师
1-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专营养师证肉类食品相关专业配方开发食品加工及制品
【岗位职责】
1. 进行新产品工艺开发,工艺规程编写,标签审核,负责新技术、新工艺、新产品技术文件的编制、发布、宣导、使用与修订;进行新产品成本精准核算。
2. 负责新产品、新工艺研究项目的立项、调研、可行性分析、实施、评估。
3. 负责进行旧产品配方、工艺改良,为车间生产提供技术支持。
4. 负责研发实验室小试及中试车的执行及记录;产品工艺指导和培训。
5. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 基础要求:男女不限,年龄在******。
2. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程等相关专业为佳。
3. 语言要求:普通话标准,能熟练阅读英文资料。
4. 电脑技能:熟练操作Office系列日常办公软件。
5. 经验要求:具有3年以上食品技术研究与新产品研发经验,熟悉肉制品食品生产工艺,具有较强的独立分析问题、解决问题的能力;了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系、国家的食品法及相关的法律法规。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
操作工普工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
要五个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
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