岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，依据市场动态制定营销策略，达成既定销售目标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面；维护客户关系，规划客户间的长期战略协作方案； 3、收集所辖区域市场信息，开展对竞争品牌的分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、英语、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，有责任感，富有团队合作精神，勇于迎接挑战； 3、具备较强的市场敏锐度与谈判能力，市场开拓经验丰富； 4、拥有一定的市场研判与分析能力，注重客户体验，服务意识良好。

招聘产品邀约经理无责任底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享受带薪年假、生日福利、季度旅游、每月团建活动、年终奖金等… 要求性格积极外向，具备良好沟通能力，善于人际交流，可长期稳定就职，不接受短期兼职人员。

招聘产品开发经理，无责任底薪加提成及福利补贴，工作时间早九晚六，采用单双休制度，法定节假日全部休息！ 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等丰富待遇。 要求性格积极外向，具备良好沟通能力，能够长期稳定发展，不考虑短期或兼职人员。

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点客户培育与深度合作 3、规划并落实所辖区域销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验； 2、熟悉管辖区域内休闲食品销售渠道，有相关快消品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力以及良好的沟通、协调与表达技巧； 4）能适应高频次出差安排 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力强，职业稳定性高，诚实守信，自律性强

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系维护工作 2、推进区域内的品牌推广，重点客户培育与运营 3、规划并落实区域销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验； 2、熟悉所辖区域休闲食品销售渠道，有相关快消品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力； 4）能适应频繁出差安排 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力强，职业稳定性高，诚实守信，自我驱动力强

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，依据市场动态制定营销策略，达成既定销售目标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域；维护客户关系，规划客户间的长期战略协作方案； 3、收集所辖区域市场信息，开展对竞品的分析与研判。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、英语、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，有责任感，善于团队合作，勇于迎接工作挑战； 3、具备较强的市场敏锐度与谈判能力，拥有良好的开拓精神； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系的持续维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域的销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验； 2、熟悉辖区内休闲食品的销售渠道，有相关快消品或休闲食品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力； 4）能适应频繁出差 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力突出，职业稳定性强，诚实守信，自律性好

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户 3、规划并落实销售区域的网格化布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在38周岁以下，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经历； 2、熟悉辖区内休闲食品销售渠道，有相关从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力以及沟通、协调与表达技巧； 4）能适应频繁出差 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力突出，职业稳定性强，诚实守信，自律性好

1、负责各校区招生工作的全面开展 2、对整体业绩目标达成承担责任 3、具备团队管理相关经验 4、持续达成业绩指标者，有机会晋升为合伙人 我们在铜陵发展不到一年，已成功开设三家校区，扩张迅速。期待你渴望增收，富有拼搏意识，勇于迎接挑战，具备创业心态

因公司发展需求，现招聘20名电销人员及10名销售人员 电销岗位仅负责电话邀约客户，无需外出面谈 要求积极向上，具备良好的沟通能力 具备团队组建与管理能力，有强烈赚钱意愿和高效执行力 年龄范围22-****，热爱销售行业，能按时完成上级布置的任务 无经验者可带教，需有进取心，晋升空间广阔 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 薪资待遇：3k底薪+提成，市场表现优异，业绩突出者月入轻松过8k 每月休息4天，享有下午茶福利、生日福利

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【工资待遇】 1、280一天月保底工资7500以上可长期做 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容) 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，金部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，3-4人一间。宿含配备WIFI.独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址:安徽省芜湖市

找带班一名现在就要一上午，联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

铜陵市铜官区招弱电，拉线布线下线和PLC接线。要求有电工证。技能熟练，有团队协作精神。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：至少3年以上带团队经验 2.最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

商用车客服经理/商用车咨询经理 岗位背景：互联网数据公司，为全国的C端卡车自己提供专业的商用车咨询顾问 岗位职责： 1、负责培训客服人工团队商用车知识，覆盖卡车制造、维修保养、运营的生态日常知识输出 2、负责解决司机针对卡车专业性知识的咨询，如发动机、变速箱、液力缓速器、排放、改装等专业知识的解答 3、能够系统、逻辑性的输出商用车专业性的知识给客服团队 岗位要求： 1、熟知卡车知识构造及原理，如速比、电路、制动、气路、油路等知识 2、对新能源卡车、NG车、燃料电池车等产品有一定的了解 3、细分领域如自卸、轿运、冷藏、危化品等产品有一定的了解 4、有一汽解放、重汽（汕德卡）、东风、福田、陕汽卡车等品牌4S店销售直营TOC三年及以上或主机厂制造背景，其中有一汽解放中重卡4S店销售工作的优先 5、全日制本科学历，22-35岁；

关于我们： 我们是济南搜索联盟有限公司位于上海的分部，总部以及分部核心合伙人和高层管理团队均源自阿里外贸核心体系，汇聚了一批拥有10-15年跨境电商、外贸营销及团队管理经验的行业精英。团队成员曾任职于阿里巴巴国际站、阿里外贸服务生态核心板块，深度参与过外贸B2B平台运营、跨境营销解决方案打造、全国销售团队管理等关键工作。公司产品为全俄通，是一家专注于互联网技术开发及应用的外贸综合服务企业，提供搜索引擎营销一站式整合解决方案，助力中国企业出海。 希望你和我们一起： 依托公司全俄通品牌优势，通过电话沟通精准开发长三角地区B2B外贸企业客户，推广独立站建设、Yandex/Google营销、AI获客等一站式出海解决方案，助力企业开拓俄语区市场。 一、岗位职责： 1.客户开发：通过寻找精准客户资源（外贸企业名录、行业展会数据等），以电话为核心渠道，结合线上沟通工具，主动开发目标行业客户，挖掘出海需求； 2.需求对接：深度了解客户出海痛点（如语言壁垒、获客难、品牌曝光不足等），为客户提供定制化出海解决方案咨询； 3.跟进转化：负责客户从初步接洽、需求确认、方案报价到签约合作的全流程跟进，及时解决客户疑虑，达成销售目标； 4.客户维护：维护已签约客户关系，定期回访了解服务效果，挖掘二次合作及转介绍机会，构建长期稳定的客户合作体系； 5.数据管理：准确记录客户沟通情况、需求信息及跟进进度，提交相关报表。 6.团队管理：管理销售团队，带领团队完成销售业绩 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历优先，国际贸易、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2.经验要求：2年以上电话销售、B2B销售或外贸行业销售经验者优先，需有珍岛/谷歌/阿里/中企动力等经验（硬性条件）； 3.核心能力： -沟通表达能力强，逻辑清晰，能快速把握客户需求，准确传递公司服务优势； -具备较强的目标感、抗压能力和谈判技巧，勇于挑战高薪； -能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 4.素质要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 三、其他 1.系统化培训：公司提供成熟的销售话术（电话沟通话术、客户跟进方法）、产品知识、行业知识培训 2.完善保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建等； 3.清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，凭业绩说话，无空降，为优秀者提供广阔的职业发展空间； 4.办公环境：位于上海核心商圈，交通吃饭便利，办公环境舒适，团队氛围年轻有活力； 5.工作时间：9：00-18：00,午休1.5h(12:00-13:30)，周末双休（每月有两个周六需到公司开复盘会＋团队活动）； 6.薪资：底薪+高提成+绩效（底薪无业绩要求） 我们期待这样的你 如果你对外贸服务行业充满热情，渴望通过努力实现高薪目标，愿意与公司共同成长，那么请加入我们！在这里，你将接触到行业领先的营销技术与知识，与优秀的团队并肩作战，在助力中国企业品牌走向俄语区市场的过程中，实现个人职业价值的飞跃！

工作职责： 1、协调整合外部资源，高效推进跨部门沟通及第三方资源对接，保障活动顺利实施； 2、主导校招推广活动方案的策划与全流程执行，负责校招线下活动高效落地，确保覆盖广度与效果； 3、跟踪校招各类活动数据转化情况，及时反馈并分析优化，提升活动ROI； 4、持续收集、整理市场竞争品牌的性能、价格、拉新、促活手段等信息，深度分析竞品策略，为我方决策提供依据； 5、完成领导交办的其他与校招推广相关的工作。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备极为丰富的线上及线下综合活动策划经验，有较为丰富的高校资源，能独立操盘市场大型活动； 3、2年及以上活动策划、组织、落地全流程工作经验，擅长市场公关（熟悉互联网招聘行业者优先）； 4、拥有良好的理解与表达能力，擅长协同跨岗位合作，能持续优化市场营销策划模式； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备优秀的应变能力和强承压能力，能适应市场快速变化的节奏； 6、具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度。 岗位亮点 1、资源赋能，实战成长：依托内外部丰富资源，助你快速拓展优质渠道网络，在实战中积累高价值项目经验； 2、独立操盘，激发潜能：从策划到落地全流程主导，独立操盘大型市场活动，获得充分的决策空间与成长舞台； 3、成长可见，前景可期：清晰的职业发展通道+团队激励体系，让你的每一份付出都被看见，与业务共同成长。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招河南焦作武陟境内或者周边彩钢瓦大棚，仓库，围挡等业务经理，返50个点。

【DJI-铜陵大疆体验店岗位职责】（门店销售） 1.负责公司产品的宣传与销售工作，积极开拓潜在客户并完成既定销售任务； 2.借助门店客流及本地客户资源开展产品推广； 3.主动跟进客户真实需求，建立长期稳定客户关系，促进业务持续增长； 4.按照公司安排，落实各项产品推广活动的执行； 5.根据实际销售数据，准确完成销售台账、库存管理等相关报表工作。 【任职要求】 形象良好，性格外向，具备较强主动性； 拥有良好的沟通能力与服务意识，擅长人际互动； 性别不限，学历要求高中及以上，有实体店（如无人机、手机等高端数码产品）销售经验者优先； 对无人机感兴趣，熟悉大疆品牌及相关产品者优先考虑； 具备视频拍摄与剪辑能力，有抖音、快手等平台运营经验者优先录用； 【福利待遇】 试用期3个月4000+五险一金+提成+节日福利； 上班时间:早九晚五，午12晚8 休息:单休（星期一至星期五调休一天）

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。 3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域的销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验； 2、熟悉管辖区域内休闲食品的销售渠道，有相关快消品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力； 4）能适应频繁外出出差 5）目标感强，抗压能力佳，职业稳定性高，诚实守信，自律性强

工作内容： 导航即将上线团购业务 全国5000多万个商家需入驻导航 全国3000多万商家将开通导航团购功能

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

熟悉区域，熟悉物业，房屋中介，开发商售楼中心等业务商洽

区域经理

要求精神面貌好，家庭和睦。有上进心的，优先

岗位职责： 1.根据公司整体战略方向与经营目标，拟定团队发展计划、业务指标及具体执行策略； 2.推进团队建设，通过个性化辅导、集体培训等形式协助团队成员开展业务工作； 3.规范团队成员销售行为，落实日常监督与绩效考核机制； 4.完成上级单位及主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.具备3年以上团队管理经验； 3.具有良好的协作意识，性格踏实稳重，品行良好。 薪资福利： 综合薪资6-10+K，工作时间灵活，产品体系结构合理，行业优质产品具备强市场竞争力。单品提成与团队奖励双高，办公氛围愉悦，每周上四天休息三天。

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