1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

岗位职责: 1. 负责压铸生产计划的编制与落实，确保生产任务按期完成。 2. 组织安排生产排程及现场资源调度，提升生产运作效率。 3. 跟踪生产进度与产能使用状况，及时调整计划以应对突发情况。 4. 监控物料供应与设备运行状态，保障生产过程连续稳定。 5. 配合相关单位推动生管系统运行，实现生产交付目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效促进跨部门协同作业； 2. 熟悉办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 3. 掌握生产管理关键流程，可独立承担生产计划与组织工作； 4. 有较强的责任意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 5. 具备持续改进思维，能够优化生产计划精准度与执行效能。

一、岗位职责（铝熔炼炉设备制造：钣金 + 铆焊 + 装配整机生产） 全盘生产管控：全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作，依据订单制定月/周生产计划，确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付，直接向总经理王楚均汇报。 成本 & 品质管理：建立生产成本核算机制，控制板材、焊材等耗材使用；推行ISO9001质量体系与5S现场管理，减少返工与报废，优化工时利用及计件薪酬方案。 人员 & 现场管理：管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员（现有生产团队120余人），健全车间管理制度与绩效考核机制；重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。 跨部门协同：联动技术、采购、仓储、业务等部门，协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题；主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。 设备维保：统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养，保障设备高效运转，提高设备利用率。 二、任职要求 履历：大专及以上学历，8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验，熟悉非标炉体类设备整机生产工艺，具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先；掌握铆焊技术及钣金下料全流程。 能力：精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式；擅长车间团队组建与人力配置优化，具备落地实施降本增效项目的能力；了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。 常驻安徽含山厂区。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2. 规划并组织生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动实施； 5. 与相关部门保持高效沟通协作，保障生产计划有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推进各项生产安排； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程，精准掌握生产进度，具备问题分析与解决能力； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养，持续提升生产效率与产品品质； 5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度，依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：具备驾驶技能，掌握建筑工程施工管理知识，有工程施工员或工地带班经验者优先，熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先；需住厂（非繁忙时段可回家），包吃包住。

工作职责 1. 全面负责工厂空压、制冷及水电汽等动力设施的日常运行维护与预防性保养，保障生产系统稳定运转。 2. 主导动力设备故障排查与应急抢修，制定并实施应对方案，减少非计划性停机影响。 3. 牵头开展能源使用分析及节能优化项目，改进能耗结构，达成成本节约与效率提升目标。 4. 建立健全厂务设备维护标准与巡检机制，推进TPM（全员生产维护）体系有效执行。 5. 负责厂务团队管理，统筹协调外部服务商资源，确保基础设施安全合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或能源管理类专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品或制造行业厂务运营经验，熟练掌握空压、制冷及水电气汽系统运行原理与维护技术。 3. 有能源审计及节能改造项目实践经历，了解能源管理体系（如ISO50001）者优先。 4. 熟悉设备故障分析方法（如FMEA），可独立编制预防性维护方案。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，严格遵守安全与环保相关规范。

任职要求： 1、负责公司质量管理体系的建立、维护及持续优化； 2、根据质量体系标准，开展体系策划工作，修订并完善体系相关文件； 3、统筹第二方、第三方质量体系审核的应对工作，指导审核准备工作及流程安排，及时提交整改报告并验证整改措施的有效性； 4、配合第二方客户审核，做好接待与协调，全程参与审核过程，并对审核中发现的不符合项组织整改与验证； 5、不定期对公司体系运行情况进行内部稽查，识别不符合项并提出改进建议，监督责任部门整改进度与落实情况； 6、制定年度质量体系内部审核计划，组织内审实施，编制内审报告，跟进不符合项的整改闭环及效果确认。

工作职责 1. 全面负责压铸模具的全周期管控，涵盖设计审核、工艺规划、试模调试及批量生产支持，确保模具符合产品精度标准与生产效率需求。 2. 统筹压铸模具团队的日常运作与技术辅导，制定开发排程并推进项目执行，保证按时交付。 3. 持续改进模具设计方案与加工流程，控制制造成本、延长模具寿命，及时处理生产中出现的模具异常与品质问题。 4. 制定模具技术标准与管理流程，推进模具信息化管理系统建设，提升团队专业能力与作业效率。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业背景，具备5年以上压铸模具设计或管理工作经历。 2. 熟练掌握压铸模具结构设计原理、成形工艺及材料性能，了解高压压铸、低压压铸等核心工艺技术。 3. 有新能源汽车零部件压铸项目实战经验，可独立应对模具开发与生产过程中的关键技术难题。 4. 具备团队管理实操经验，拥有较强的沟通协作能力和项目执行力，能有效带领团队达成开发目标。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

岗位职责 1、负责搭建、维护并持续优化公司生产计划与物料计划的管理体系及相关流程 2、依据销售预测、客户订单及公司战略目标，统筹编制并组织评审月度、周度主生产计划 3、协调生产能力与客户需求之间的匹配，确保计划可执行性，向生产车间发布正式生产指令，并明确任务优先顺序 4、监督原材料、在制品及成品的库存状况，保证账实一致，牵头推进库存结构改善，降低呆滞物料比例 5、跟进生产计划实施进度，及时识别并协同处理影响生产交付的各项问题 6、监控并评估关键绩效指标（KPIs），包括订单准时交付率、生产计划完成率、库存周转天数、物料齐套率等 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验，其中至少1年团队管理或独立主导计划类项目经验；熟悉ERP系统（如SAP、Oracle等）操作，掌握MRP逻辑者优先考虑 3、入职后需前往山东总部接受为期一个月的集中培训（公司承担食宿及往返交通费用）

马鞍山市雨山区招消防水

马鞍山市花山区招水电

马鞍山市花山区招装修木工

马鞍山市和县招强电

马鞍山当涂招玻璃安装，有两个玻璃门加一块玻璃安装，8个小时360，二把刀勿扰

洗沙场生产主管 岗位职责： 1.全面负责洗沙场日常生产运营，确保设备高效稳定运行及砂石产量质量达标 2. 统筹调度生产人员、机械与物料，优化作业流程，降低能耗与损耗 3.执行安全生产管理制度，组织安全培训与现场巡查，及时排除隐患 4.监督环保措施落实，确保废水、粉尘、噪音等符合环保监管要求 5.编制生产报表，定期向上级汇报产能、成本及异常情况 任职要求： 1. 有洗沙、制砂或矿山类生产管理经验者优先 2.熟悉洗沙工艺流程、设备（如洗砂机、筛分机、输送带等）及常见故障处理 3.具备基础机械/电气常识，能协同维修人员快速响应设备问题 4.责任心强，具备现场协调与团队管理能力 5.身体健康，能适应户外及粉尘环境作业

有设备制造管理经验

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

岗位职责： 1、根据部长安排，完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报； 2、负责车间各类生产数据的录入与分析，包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作； 3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报，并协助处理相关异常；同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放； 4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作； 5、办理部门员工入职、离职手续，处理考勤异常情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用；

手机电池包装｛286/天人走账清｝员工福利待遇好＋工作稳定＋免费吃住 小玩具包装｛280/天人走账清｝员工福利好/免费吃住 一次性成人用品/包装8000/月可缴五险一金/暑假工别来 橙汁饮料｛包装厂300/天人走账清｝长期可缴五险一金-吃住都管 ｛普工300/天人走账清｝长期可缴五险一金-吃住都管 玩具电池｛组装300/天人走账清｝长期可缴五险一金-吃住都管 电脑键盘｛组装300/天人走账清｝长期可缴五险一金-吃住都管 下班就发280块！从年头结到年尾＋吃住全包｛长期日结｝ 【日结280元】～3餐免费4人公寓＋人走账清 玩具组装｛300/天人走账清｝长期可缴五险一金-吃住都管 -3餐免费4人公寓 椰汁饮料｛包装厂300/天人走账清｝长期可缴五险一金-吃住都管 奶茶饮料｛包装厂300/天人走账清｝长期可缴五险一金-吃住都管 酸奶饮料｛包装厂300/天人走账清｝长期可缴五险一金-吃住都管

1. 会使用Photoshop、CDR软件。 2. 文件标注尺寸。 3.学习能力强，认真仔细。 4.应届生亦可考虑

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监督生产作业流程，确保计划执行的准确性与实效性。 3、指导现场操作人员，提升生产效能与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺，实现效率提升与成本控制。 5、协同相关部门沟通协作，保障生产运行顺畅。 6、建立并推行安全生产与质量规范，确保作业安全合规。 7、规划并组织实施培训方案，提升员工技能水平与专业能力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本降低。 职位要求： 1、年龄40-48岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机机加工背景者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具备高度的责任心与敬业精神。

年龄要求18-48岁 （1）后处理，20-45岁。（派遣工，正式工1比1）综合薪资7000-8500 （2）机加操作工，19-38岁。（正式工，派遣工1比1）综合薪资7000左右 机加5部，机加6部都要 正式工，劳务工1比1， 底薪加班费夜班补贴40一晚+各项津贴综合工资。 绩效第一个月没有，第二个月根据产线评定浮动。 上班时间:8:30-20:30两班倒.半个月倒班一次 厂吃厂住.四人间公寓

高薪诚聘挂件工，包装工，拉料工4名，，20-52周岁，（早班和中班）22元一个小时，包吃三餐包住，月薪7000+

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奶瓶厂招工人 年龄：18–50岁 工作内容 主要看机台、数瓶子、贴标签、产品包装、挑不良品、检验等，岗位简单易上手，轻松好做。 工作环境 站班、坐班都有，恒温无尘车间，环境干净舒适。 工资待遇 两班倒，早八晚八 白班：200元/班 夜班：210元/班 每月28号发工资 吃住情况 白班包两餐，夜班包一餐； 提供住宿，水电费平摊。 重要说明 1. 离职需提前15天申请。 2. 严禁借用、伪造身份证面试入职，一经发现立即清退，后果自负。

饮料厂月综合工资6500-7000左右包吃住！可日结180-220 日结：男女不限.22-55岁 工作内容：茶叶间，打包、贴标签，前处理，工作超简单。详情可加微信或者电话联系

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的拟定，主导编制并推动落实生产战略规划； 2、实时监控生产运行情况，统筹协调各部门间的联动协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标控制与管理； 4、主导处理生产运营中突发的重大事项及复杂难题； 5、负责下属管理团队的建设工作，通过培养、激励与指导持续提升团队能力与工作积极性，保障各项目标顺利达成。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，优秀者可适度放宽条件； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同级管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划制定与落地执行能力。