任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、掌握订单收货、出入库流程及关键节点控制，擅长数据分析与实际应用，具备大中型仓储运营管理背景； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关的异常情况，包括异常订单及结算问题； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的整理、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部的相关作业流程。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题； 2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案，确保生产设备稳定运转； 3、参与生产车间注塑设备的运行管理，提供必要的技术支撑与解决方案； 4、主导注塑设备的技术改造项目，提升设备运行效率与稳定性； 5、推动设备产能挖潜与工艺优化，跟踪新模具试模过程及成型效果验证； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域实际工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，熟练开展新产品试产及工艺优化； 4、擅长注塑工艺改进，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验经验，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、具有较强的责任心，作风务实，能适应现场作业环境，具备良好的敬业精神。

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清理、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。 5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。 2.具备5年以上设备维保工作经验，能独立完成高标准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算相关基础知识。 4.具备出色的计划统筹能力及高效的时间管理意识。 5.拥有良好的沟通协调能力和问题解决技巧。 6.有食品行业企业工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常； 2、编制注塑设备的日常保养与维护方案，确保生产设备稳定运转； 3、协助车间开展注塑设备管理工作，为现场生产提供技术保障支持； 4、主导注塑设备改良项目，推动设备运行效率持续提升； 5、负责设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估成型效果； 6、组织开展设备技术员的技术培训与能力提升工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业毕业； 2、具备3年以上注塑领域实际工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，掌握新产品试产及工艺优化流程； 4、擅长注塑工艺改进，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验经验，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等制图工具； 5、工作认真负责，具备较强的执行力和吃苦耐劳精神。

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修安排、系统清理、巡检及设备更新等内容。 2.编制并管理维修技术资料与台账，确保信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范，保障设备运行处于良好状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队实施有效应对措施。 5.确保团队与上级之间保持顺畅的信息传递与工作反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业优先。 2.拥有5年以上设备维保经历，能独立完成高标准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算等相关基础知识。 4.具备出色的规划与组织能力，时间管理意识强。 5.具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。 6.有食品行业企业从业背景者优先。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验； 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力； 3.富有团队协作意识和合作精神。

岗位职责: 1.全面负责食品生产工厂的运营管理，保障生产环节高效有序开展。 2.编制并落实生产操作规范，确保产品品质达到规定标准。 3.策划并推进生产排程，跟踪各项生产指标完成情况。 4.持续优化生产工艺流程，提高产能利用率与产品合格率。 5.联动各部门协同作业，快速响应并处理生产异常事项。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及相关的质量管控要求。 3.具有较强的计划制定与执行能力，可科学调配生产资源。 4.面对生产突发状况能迅速判断并提出有效解决方案。 5.拥有良好的协作意识，能够激发团队积极性并推动目标实现。

工作内容（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递，不能亲身投入生产一线的请审慎投递）: 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司生产战略，提出公司的生产规划和生产形式，经董事会确定后组织实施。 2.主持生产工厂的基本团队建设、规范内部管理； 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 5.召集、主持厂长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开生产例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 6.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 7.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 8.处理公司重大突发事件； 9.推进公司企业文化的建设工作。 10.负责公司生产现场、安全、质量等管理等全面工作； 11.负责提高各项管理标准，降成本、保质量、抓产量、保安全、提效率等标准化、精细化管理工作，完善公司管理制度和工作流程改进； 12.按照生产工艺流程要求，制定生产操作规程；根据实际情况组织制定生产计划，组织生产； 13.负责对下属贯彻公司会议精神、管理制度、理念宣导，提升下属与公司沟通途径；负责营造积极向上、团队协作的良好氛围，提高工作质量； 14.实施生产计划，检查、督导员工严格按照生产操作规范进行操作，确保各项指标完成； 15.负责公司各项操作记录、原始资料的及时性、真实性，负责对所领用原辅材料、半成品、成品的标识及防护管理； 16.负责公司各项指标数据、物料耗损等数量的完成、统计分析、改进措施； 任职资格: 教育背景: ◆企业管理、工商管理、食品工程等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经验: ◆10年以上快消、冷冻食品企业管理工作经验，至少5年以上食品生产企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉食品企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ◆具备基本的网络知识； ◆熟练使用办公软件。 态度: ◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； ◆善于协调、沟通，责任心、事业心强； ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； ◆为人干练、踏实； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 待遇：年薪制；月度发放（基本工资+岗位工资+绩效工资）+年终绩效奖金

（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递） 岗位职责 1.制定生产计划：在保证质量和效率的前提下优化生产流程。同时，需要对生产计划进行评估和更新以确保其符合企业目标和客户需求。 2.监督生产流程：需要根据生产计划监督生产流程，并确保所有生产过程符合标准、质量和安全要求。他们负责解决生产线上出现的问题，定期与生产团队进行沟通，确保生产进展顺利。 3.管理生产人员：指导、培训和管理团队所有成员。确保团队精神热烈、合作愉快，制定合理的培训计划，为新员工提供支持和指导。与其他部门密切合作，解决生产问题并优化团队绩效。 4.管理生产设备：负责规划和管理生产设备的维护和修理。定期进行设备检查、保养维护，确保设备正常运转。与设备供应商保持合作关系，确保设备保持最新的技术和设备条件。 5.质量控制：保证生产出的所有产品都符合质量控制标准。根据产品质量标准制定生产流程，并定期评估产品质量，确保生产过程和产品质量符合标准。 6.与其他部门沟通：需要与其他部门领导进行沟通，以确保生产计划和企业策略的有效实施。负责与采购、销售、物流等部门进行沟通，确保生产进度顺利，原材料和产品的供应环节无延误。 二、任职要求 1.学历：大专以上学历，食品工程、制造工程、自动化工程、生物工程等相关专业学位。 2.工作经验：5年或以上食品生产管理相关领域的工作经验（冷冻食品、休闲食品优先）总监级不低于10年同行业经验。 3.专业技能：熟练掌握生产流程、质量控制和设备维护的相关知识。了解生产管理软件，熟练运用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。 4.团队管理能力：具备优秀的团队管理、人员培训和领导力技能。能够有效激励和引导团队成员，促进团队合作为企业创造价值。 5.协调能力：具有优秀的沟通和协调能力，能够与上下级、不同部门、供应商和客户进行有效沟通。 附：我司新厂扩产中，需要大量生产制造管理人员以及储备管理人员，会依据您个人工作经验以及匹配程度沟通确认具体任职岗位，薪资依据公司岗位定薪（8-20K）。

小区招聘外围保洁，70岁以下，工资2000，电话联系

招聘：服务员 薪资：1780-2000元/月 认真负责，上班时间自由把老板交代的事情做完就可以下班了，早做完早下班，需要早班的，吃苦耐劳，最好50-60周岁，具体工资面议

马鞍山市含山县招木模、泥瓦工

招聘：木工、缝纫、扪皮、包装 薪资：3500-10000元/月 安徽翰沃斯智能科技有限公司 招工简章 地址：安徽省马鞍山市含山县铜闸镇工业集中区001号 薪酬：月工资+补贴 /计件 月休两天 节假日工酬另计 因公司生产需要，我司现大量招工，各工种招工情况如下： 木工：5人--10人 （会使用设备人员﹥10人，工资面议）， 1.月工资3500元-4000元/月+加班补贴 2.计件工资5000-11000元，上不封顶， 有相关工作经验优先，年龄：25岁-55岁 能接受加班，吃苦耐劳；（熟手工资面议） 缝纫工：5人-10人 1.月工资3500元-4200元/月+补贴 2. 计件工资5000-10000元，上不封顶， 有相关工作经验优先，年龄：25岁-50岁 能接受加班，吃苦耐劳；（熟手工资面议） 扪皮工： 10人-15人 ：1.月工资3500元-4200元/月+加班补贴 2.计件工资5000-10000元，上不封顶， 有相关工作经验优先，年龄：25岁-55岁 能接受加班，吃苦耐劳；（熟手工资面议） 包装工： 4人-10人 1：月工资：3500元-4000元/月+加班补贴 2.计件工资：4000-7000元/月 初中以上文化，有相关工作经验优先，年龄：25岁-55岁 能接受加班，吃苦耐劳； 工作时间：1. 上午7.30-11:30 下午12:30-17:00 加班：18:00-21:00 （春、秋、冬） 2. 上午7:30-12:00 下午13:30-18:00 加班：18:30-21:00 (夏）

马鞍山市当涂县招钢结构安装/打板

工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备突发故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训，并提供相关技术指导与支持。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的实际工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力及问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识和责任心。

在总经理的直接领导下，全面负责产品生产、品质管控与优化、制造成本管控及降本增效、生产效率提升以及生产设备的统筹管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，保障市场供应，满足客户交付要求。 2、强化与下属的沟通互动，积极协助解决员工实际困难，激发团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并推动有效落地。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在生产体系内得到准确理解与严格执行。 4、深入生产一线指导工作，定期开展员工职业道德、思想素养、岗位技能、安全生产及质量意识培训；实施定期技能考评，培育员工敬业精神，提升操作水平与作业效率。 5、完善设备维护保养机制，支持和引导机电人员对生产工艺与设备进行科学优化改进；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统畅通，助力产能提升。 6、精准核算生产物料消耗与成本构成，对标行业先进水平，持续推进节能降耗，严控生产环节成本支出。 7、倡导节约文化，杜绝浪费现象，建立完善的物料消耗管理与考核制度，将指标逐级分解，落实到岗到人。

负责全厂设备的统筹管理，人员调配与团队建设，以及部门管理制度和考核机制的制定与执行。 具备固废处理行业相关工作经验者优先

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

熟悉石材台面加工各工种技能技术，有较强的执行力，有丰富的工作经验及指导能力，沟通能力强，积极性强，工作效率高！

山东永利精工石油股份有限公司安徽马鞍山工厂储备干部20-40岁高中以上学历

薪资待遇；白班280/夜班300、每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《马鞍山新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】》

【安徽马鞍山日结工】 日结200/天 日结200/天 招聘要求：年龄17/42岁 优势推荐：三餐住宿全免费，工资纯收入，全自动化产线，不是流水线，工作超级轻松，不过安检，不穿无尘衣，可带手机！ 工作内容：汽车控制器，发动机，塑料电子配件，组装汽车电子元件，两班倒8点对8点，汽车行业最好的企业；管理人性化，驻厂24小时为员工解决一切问题。 住宿：免费6-8人间能洗澡、无线网，厂外住宿 ，走路3-5分钟，水电费均摊！

年龄18-55岁男女不限8点-17点中午休息1小时包午餐

[跳跳]男：45周岁女：18-50周岁！ [爱心]不要文化！不要文化！不要文化！ [强]免费4餐+厂吃厂住+不限民族 工资7000-8000 [机智]恒温车间+ 

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责: 1.生产战略规划与执行:根据公司整体战略，制定中长期生产规划并分解为年度/季度生产目标。推动生产计划落地，协调销售、采购、研发等部门，确保生产与市场需求、物料供应、产品迭代同步。 2.生产计划与调度管理:主导制定月度/周度生产计划，合理分配生产任务，平衡各车间/生产线负荷，保障订单按时交付。监控生产进度，及时处理生产异常，调整生产计划以减少延误。 3.成本控制与效率提升:制定生产环节成本控制目标，通过工艺优化、精益生产等方式降低单位生产成本。分析生产数据，识别瓶颈并推动改进，提升整体生产效率。 4.质量管理与合规:建立并完善生产过程质量控制体系确保产品符合质量标准及行业法规。主导质量问题分析与整改，推动持续改进。 5.设备与供应链协同:统筹设备管理，制定维护保养计划，确保设备正常运行，降低故障率;评估设备升级或新增需求，提升自动化水平。与采购部门、PMC部门协作保障原材料/零部件及时供应，优化库存结构，避免过量积压或短缺。 6.团队管理与发展:组建并培养生产团队，包括招聘、培训、绩效考核及梯队建设，提升员工技能与执行力。推动安全生产文化建设，落实安全管理制度，杜绝重大安全事故。 7.参与新产品试产，推动工艺标准化;定期向高层汇报生产数据、目标达成情况及改进方案，提供决策支持。 岗位要求： 1.学历与专业:大专及以上学历，管理学科、食品学科机械制造等相关专业； 2.工作经验:8年以上生产管理经验，其中3年以上食品行业大中型企业生产总监或工厂总经理岗位经验，肉制品预制菜生产管理经验优先。具备精益生产、自动化改造供应链管理等项目落地经验者优先； 3.熟悉生产管理体系、质量管控工具及食品行业法规。具备数据分析能力，能通过数据驱动生产改进； 4.优秀的领导力、团队管理能力及跨部门协调能力。强抗压能力，能应对复杂生产场量及紧急情况。良好的沟通调度、表达汇报能力。

55岁男女不限 夫妻房，夫妻房。 月工资6000～7000元 80%坐班 豪华公寓，普通工衣 简单识字，小学文化即可 工作轻松，自由，非流水线 85%的工作是：上料，下料，检测，分检，装箱。 芜湖小机电厂：主要生产：空调，汽车，家电里的等精密仪器。 【招聘要求】：16～55周岁，男女不限。简单认识字就行，案底，纹身、烟疤都可以接受。 【薪资待遇】： 普工岗位：18元/时， 熔炼，浇筑岗位：21元/时。 点对点算11小时，订单充足，不排休，想休息自己请假。 普工月薪：30×11×18=5940元/月 技工月薪：30×11×21=6930元/月 月综合工资6000～7000元。当月工资次月30号发放，每周可借支。 【上班时间】：8：00～20：00，点对点按有效工时11时/天计算，不排休，想休息自己请假。15天倒班一次。用餐30分钟/餐，每天上午和下午各有15分钟的带薪抽烟时间 【食宿条件】：住宿6～8人间，厂外住宿，免费厂车接送，车程5分钟。吃饭厂里有补助，自己只需承担3元/餐（伙食特别好，馒头，面条，均有，米饭四菜一汤）。入职满月后可申请夫妻房，夫妻房240元/月/间。

组装汽车、配料等岗位，早上八点半上班，晚上九点下班，偶尔不加班的时候五点半下班。一周休息一天，法定节假日放假。 要求50周岁以内，能接受加班，身体健康