
项目工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发生产策划项目管理
岗位亮点:
1、团队氛围融洽,汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与新产品研发与生产,拥有从0到1实现产品落地的成长空间。
3、工作成果清晰可量化,充分展现个人价值与贡献。
4、公司提供充足的项目预算支持,助力打造高品质产品。
5、企业直招岗位,实行双休制度,便于兼顾工作与生活节奏。
岗位职责
1、主导产品研发类项目的全流程管理,制定项目计划,识别并管控风险,推动关键问题解决,参与产品需求、设计及评审环节;
2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档,组织项目评估、立项等相关会议;
3、牵头产前筹备工作及产前会议,输出试产方案,并跟踪试产执行情况;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户要求;
5、对接内外部协作单位与团队,协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市;
6、掌握产品技术指标,负责产品说明书、技术规格书等资料的编制;
7、监督项目预算执行情况,定期分析实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘,总结经验教训,识别改进点,组织回顾会议,优化流程体系,沉淀高效实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势;
3、了解项目导入全过程,掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力,责任心强,具有良好的执行与推动力。
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常事务的能力;
2、积极为部门工作提供合理化建议,配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理;
3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接,确保工作顺畅衔接。
任职资格:
1、工业工程或管理类相关专业背景;
2、具备较强的学习能力与抗压能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
1、电器含视觉影像机器人
2、电气自动化专业
3、熟悉西门子、三菱、欧姆龙、施耐德等品牌PLC和HMI程序的编写
4、会画PCB、有CCD和机械手项目集成经验、熟悉Labview程序
电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科
会plc
有相关工作经验,素质高,沟通能力强
有团队合作精神,能看懂图纸,熟练使用量具
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目,积累一线经验,实现能力跃迁;
4. 在团队中分享成长点滴,彼此激励,共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通,愿意在协作中成长;
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。
2. 公司业务遍布全国,将结合个人意向省份进行就近安排,同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度,兼顾效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与发展路径:
1. 配备专属成长计划:通过集中培训 + 一对一导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段充满意义的成长之旅!
工作地点:湖南、广西等地
生产管理储备人才
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:不限专业,管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
综合月薪:10-15K+
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
岗位职责:
1. 承担电气系统的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转;
2. 排查并解决现场电气故障,持续优化系统性能以提高设备运行效率;
3. 参与电气项目的方案制定与执行,协助开展技术沟通及文档整理工作;
4. 与供应商协作完成电气元器件的选型与质量评估,确保材料符合标准;
5. 能够运用CAD软件完成相关设计任务。
任职要求:
1. 具备电气自动化、机电一体化或相近专业学历背景;
2. 掌握电气图纸理解与二次回路设计能力,了解基础PLC编程;
3. 具备较强的分析判断与实操能力,可独立应对现场技术问题;
4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作态度,接受短期出差安排;
5. 精通CAD软件操作。
激光熔覆技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限激光焊接
岗位职责
1. 根据汽车配件生产订单及工艺要求,操作激光/等离子熔覆设备,实施配件表面强化与修复等熔覆作业;
2. 准确设置设备运行参数(如功率、速度、送粉量等),控制熔覆层厚度、结合强度及表面质量,确保达到技术标准;
3. 作业前核查原材料准备情况及设备运行状态,过程中进行自检,发现异常或质量问题及时停机处理并反馈;
4. 负责熔覆设备的日常清洁与维护,按6S规范整理工作现场,有序管理工具与耗材;
5. 配合生产进度安排,如实记录加工过程数据,参与工艺改进,助力提升生产效率。
任职要求
1. 具备2年以上激光/等离子熔覆设备实际操作经验,有机械加工或汽车零部件行业背景者优先;
2. 掌握熔覆设备操作方法,可独立完成参数调试及常见问题应对;
3. 能使用常规检测量具(如卡尺、千分尺等),具备基本的产品质量判别能力;
4. 严格执行安全操作规定,按规定佩戴劳动防护用品,注重作业安全;
5. 认同6S管理理念,工作认真负责,执行力好,具有团队合作精神。
上班时间:8:30-12:00-13:00-17:30;大小休。
【福利】
1、五险一金
2、全勤奖、餐补、提供住宿
3、节假日福利
4、岗前培训,师傅一对一指导
5、年度免费体检
6、不定期团建
7、带薪年假
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师3-5年本科PLC程序设计电气设计PLC系统自动化系统触摸屏西门子PLC
1、自动控制、电子电气工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上相关领域工作经验;
3、掌握电气与自动控制专业知识,熟练操作西门子PLC、CAD等软件,了解电气设计规范;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通能力及学习能力,动手实践能力突出;
5、对新产品开发与技术研究具有浓厚兴趣。
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、参与公司重点项目、带领团队机会、高温补贴
马鞍山当涂县招氩弧焊,304管道50-300的管焊工十人,管工一人
400-450元/天
管道安装氩弧焊工5-14天6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅技术好
马鞍山市当涂县招氩弧焊,304管道50-300的管焊工十人,管工一人
服务员有提成1-2人月结
铁东区工人街烤肉店急招服务员1人,工资3600满勤200+酒水提成,月休三天,老板好工资准成活好干电话同步:
领军工程师(数字功放与开关电源方向
5.5-7.5万元/月
电子工程师5-10年本科电子信息自动化通信工程计算机数学物理
工作职责 :
1. AI架构顶层设计与规划;
2. 技术选型与落地,结合视听场景输出高可用技术方案;
3. 团队与技术管理,带领人工智能团队;
4. 前沿技术跟踪与应用,推动大模型、多模态、Agent、RAG等技术落地。
任职条件:
一、前沿技术研究能力:
1. 对新材料在电声换能器上的应用有深入研究或成功落地经验;
2. 了解声学超材料基本原理并有工程化可行性思路;
3. 了解当前智能音频算法业界进展及与声学硬件配合关键点。
二、面试评估建议(含技术深度面试、前沿技术提案、仿真与实测对照分析等)。
首席声学工程师
5-7.5万元/月
电子工程师5-10年本科声学物理电子信息
工作职责 :
1. 主导扩声用核心扬声器系统全流程声学设计,实现体积与音质的最佳平衡;
2. 负责波束控制与指向性优化,实现精准声场控制;
3. 负责大功率低失真换能器设计;
4. 研究声学超材料与特殊结构的工程化落地;
5. 仿真驱动设计,建立高精度多物理场耦合仿真模型;
6. 知识产权与标准化工作;
7. 负责声学研发团队的技术路线规划与能力建设。
任职要求:
1. 声学、物理、电子信息等相关专业,本科及以上学历;
2. 5年以上声学领域经验,其中至少2年主导过专业扩声扬声器系统或高端消费音响产品完整开发周期(概念到量产);
3. 精通专业大功率扬声器单元设计及优化;
4. 熟悉线阵列音箱、恒定指向性号角等专业产品声学设计方法;
5. 熟悉各类箱体特性,能独立完成从声学仿真到手工样机调试全过程;
6. 具有敏锐听音鉴别能力,具备无源分频网络设计及有源DSP调试经验;
7. 熟悉COMSOL Multiphysics等多物理场仿真平台;
8. 熟悉Klippel、B&K等测试工具。
二、优先考虑:在头部大厂(如哈曼、Bose等)承担过重要研究项目或研究成果有影响力者。
MEMS设计工程师
1-3万元/月
电子工程师3-5年硕士MEMS芯片设计电子工艺工程师Comsol
1. 负责MEMS器件的结构设计和工艺分析
2. 负责结构的仿真分析
3. 编写相关的技术文件和专利
4. 协同其他人员推动产品落地
功率电子软件开发工程师
1.3-2.6万元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责变频器、PFC等功率电子类产品的软件开发工作,涵盖技术方案制定、软件架构与模块设计、项目开发过程中相关文档的编写等;
2. 协同开展产品测试并处理各类问题,确保产品功能与性能满足需求及规格要求,保障产品顺利实现量产;
3. 参与部门在电机控制方向的关键前沿技术追踪与创新性预研,承担核心技术攻关任务;
4. 解决产品在生产环节及市场应用中出现的技术问题。
任职资格:
1. 电力电子、自动化等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握电机拖动与自动控制原理,精通异步电机与永磁同步电机的控制理论及相关算法;
3. 具备变频器、伺服等项目中电机控制开发的实际经验;
4. 拥有丰富的基于DSP、ARM等嵌入式平台的C语言开发经历;
5. 熟悉工业自动化领域常用通信协议;
6. 具备良好的团队协作意识和高效沟通能力,对技术研发工作具有高度热情。
拼多多急招正式工数名保底7千以上长白班包吃住打酱油岗位做事轻松简单环境好人性化管理工资稳定好做
7000-9000元/月
电子工程师经验不限学历不限
拼多多急招正式工数名保底7千以上长白班包吃住打酱油岗位做事轻松简单环境好人性化管理工资稳定好做
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。
2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。
3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。
4.制定机械设备的维护保养周期计划,记录设备运行异常信息,并进行汇总与分析。
5.协同技术部门制定设备安全操作规范,指导并培训一线操作人员规范使用设备。
6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案,统一管理备品备件的库存配置。
7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。
2.具有3年以上机械设备维护管理经验,具备化工类生产型企业工作经验者优先。
3.具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。
岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控,具备较强的综合协调与管理能力;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运营管理经验;
4、有台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)同类或相近岗位工作经历者优先录用;
5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,责任心强,积极主动,能承受工作压力,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:负责分管部门目标的制定,并推动计划分解与执行监督
1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案,汇总编制整体年度工作目标,报请总经理审核、总裁审批后,指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划;
2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案,提交至总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。
需熟悉机器人自动化流水线作业模式。
装调车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验
岗位职责:
1、全面主持装调车间(安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等)工作;
2、组织实施制造中心下达的生产计划,全面完成生产任务;
3、负责本车间的工艺纪律执行情况;
4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验,有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先;
3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,具有极强的业务判断能力和分析能力。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁。
具备管理岗位经历者优先,有铝板行业从业背景者更佳
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率;
2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成;
3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号);
4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性;
5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认;
6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
注塑车间班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域相关经验,学历要求高中或以上。
- 具有团队管理经验,擅长沟通协作,能有效推动团队高效运作。
- 熟知注塑生产流程及设备操作标准。
- 具备较强的组织能力与应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
- 深刻理解6S管理体系,并能在实际工作中积极推行与落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并制定改善方案,保障生产流程顺利进行。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,分配生产任务并对作业过程进行现场指导,同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。
- 负责打印物料标签,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队完成样品试制,同时监督班组严格执行6S管理规范,维持现场整洁有序的工作环境。
电气工程师保底8500不要经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月保底6000+,转正后底薪7500以上,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1. 负责工业自动化系统的设计、调试与日常维护
2. 协助完成PLC程序编写、测试与优化
3. 配合团队完成电气设备安装、调试及故障排查
4. 学习掌握电气控制系统操作及运行原理
!!
工作地点:在苏州
注塑主管或注塑技术员
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常;
2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转;
3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持;
4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率;
5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程;
4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产流程,确保各项计划有序高效推进。
3、指导生产线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,提升产能并控制制造成本。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产排程顺利执行。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施员工培训方案,提升团队专业技能水平。
8、对生产运行数据进行统计分析,推动效率提升与成本节约。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机类机加工背景者优先考虑。
2、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
栏目概述
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