
模拟存储开发工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估;
2、协同版图工程师完成布局规划,与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发,并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试,参与客户相关问题的技术分析;
3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料;
4、完成主管交办的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论;
2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验;
3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件;
5、有存储类产品开发经历者优先考虑;
6、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强,富有团队合作意识,具备良好的中英文沟通能力。
技术工程师
5000-9000元/月
电子工程师3-5年大专
1. 硬件维护与故障处理:负责电子秤、计算机、打印机等设备及其电路系统的检测、故障诊断、维修及排除工作。
2. 系统部署与软件调试:承担操作系统安装、应用软件配置任务,及时响应并解决用户在使用电脑及系统过程中出现的突发问题和技术需求。
3. 技术支持与客户协助:通过远程协助或现场服务提供售后技术支持,快速响应客户反馈,保障设备正常使用。
4. 生产线不良品分析:对生产环节中发现的不合格产品进行技术分析,定位问题根源,组织相关部门沟通协调,提出有效改进方案。
5. 专业能力要求:熟练操作烙铁、万用表、锡枪、热风枪、示波器等常用维修工具,具备电路故障判断、检测与分析能力;能识读电路图与实物图,掌握电路板维修技术,熟悉常用电子元器件的应用特性。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,电子类、电路维修相关专业背景;
2、具备3年以上电子产品维修工作经验,有相关行业品质检测或管理经验者优先考虑。
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
电气工程师/装配电工/PLC助理工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1,负责自动化控制系统的设计与实施,确保系统稳定运行;
2,参与PLC编程,调试及维护,解决现场技术问题;
3,协同团队进行项目需求分析,制定合理的自动化解决方案;
4,编写相关技术文档,包括设计说明,操作手册及维护指南;
5,持续改进现有自动化系统,提升效率和可靠性。
任职要求:
1,精通PLC编程及相关自动化控制软件;
2,具备良好的电气自动化知识,熟悉工业通信协议;
3,具有较强的故障诊断与解决能力,能够独立处理现场问题;
4,良好的团队合作精神和沟通能力,能有效与项目相关方协作;
5,对新技术有持续学习的热情,能够快速适应行业变化
电气工程师
8000-15000元/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责产品电气图纸(系统图、原理图、接线图)的绘制与设计
2、开展电气元器件的选型工作
3、承担产品程序开发任务,包括PLC及触摸屏编程
4、协助解决各类技术难题,并对项目成本与周期进行评估
5、参与现场调试与试验,排查电气故障,提出设备优化建议
6、编制与整理电气设计相关的技术文档
7、分析并处理生产过程中出现的电气类问题
任职要求:
1、电气自动化相关专业,具备大专或以上学历
2、具有五年以上电气设计领域实际工作经验
3、熟练使用主流触摸屏编程软件(如汇川、西门子等品牌)
4、精通三菱PLC、西门子PLC等可编程控制器的编程应用
5、能熟练运用CAD软件完成电气原理图和布局图的绘制
6、掌握电气布线规范,熟悉常用电气元件的选型流程
7、具备较强的故障诊断与处理能力,实践操作能力突出
8、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧,作风严谨踏实
9、能够接受加班安排,适应夜班工作节奏
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
高低压电气工程师
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,熟练掌握CAD、利驰等设计软件,具备较强的责任心,拥有3年以上电气设计经验,熟悉调试流程,能够独立承担项目前期技术沟通、图纸绘制、壳体配合与现场调试工作,可完成一二次系统图设计,并配合售后及生产环节;熟悉GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5等高低压开关柜以及箱式变电站的制造工艺与技术要求
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
1.熟练掌握CAD软件。2.熟练掌握变频器、软启动器、交流接触器、中间继电器的工作原理。3、有住建局颁发的电工证。4、能适应长期出差或长驻工地。
研发主管
8000-13000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年大专全职长白班月结工资
全面主导家电产品的技术规划、研发落地、质量管控与团队管理,直接对产品竞争力、研发效率、技术创新和成本管控负责
1.统筹新品立项、方案设计、结构 / 电控 / 软件 / 工艺开发、样机验证、试产、量产导入全生命周期管理。
2.审批重大产品设计方案、技术方案、BOM 方案,解决研发过程中的核心技术瓶颈、跨部门技术争议。
3.把控研发进度、质量、成本目标,确保新品按时上市、性能达标、成本可控。
4.负责新技术、新工艺、新材料的验证、导入与落地,提升产品差异化竞争力。
5.管理预研项目,确保前沿技术储备,支撑公司产品迭代。
6.对产品研发质量、可靠性、安全性负最终责任,确保产品通过 3C、CB、CE、UL、能效标签等国内外安规与认证。
7.主导研发阶段可靠性测试、失效分析(FA),解决试产 / 量产中的重大设计质量问题。
8.建立研发质量管控体系,降低设计缺陷率、售后故障率、批量返工率。
9.审批重大设计变更(ECN/ECR),平衡性能、成本、工艺可行性。
10.主导研发项目管理体系建设,提升项目交付准时率与成功率。
11.处理重大客户 / 市场技术投诉,提供专业技术解决方案。
现场应用工程师(苏州、合肥)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作;
2、衔接市场与研发团队,做好技术信息传递,参与技术交流及培训活动;
3、整理客户使用反馈,提炼市场需求并提交研发部门,跟进研发进度及市场应用效果;
4、编制工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档;
5、负责技术文件的分发、归档与系统化管理;
6、配合销售团队开展产品推广与技术支撑工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品特性;
2、具备良好的表达与沟通技巧;
3、具有工业相机操作经验或机器视觉领域工作经验者优先考虑;
4、具备基本的软硬件常识或光学相关背景者优先。
电气工程助理
8000-11000元/月
电气工程师经验不限大专
有夜班 单班12小时 不接受夜班勿扰
一、电气设备日常维护与辅助维修
在电气工程师指导下,开展生产设备电气柜巡检、线路排查、端子压接、元器件除尘等预防性维护作业;
配合处理传感器、PLC输入输出模块、变频装置、伺服系统、继电器等典型电气问题,依据《故障应急预案》及时响应;
记录故障表现、处置流程及更换部件信息,同步更新设备维修记录台账。
二、参与设备调试、换线与切线支持
参与新进或改造设备的电气布线核查、通电测试、参数初始设置及验收协助工作;
在产线切换或型号更换时,配合完成程序调用、信号点确认、感应装置位置调整,助力缩短电气恢复周期;
跟踪外部电气改造实施进度,协同工程师进行功能测试与异常反馈。
三、图纸/程序资料管理与学习
协助整理电气原理图、配线图、PLC地址清单、参数存档等受控技术文件,确保版本准确有效;
学习并逐步掌握公司主流PLC及人机界面软件(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本操作与状态监视;
参加电气编程入门培训,在指导下完成基础逻辑修改或注释完善任务。
四、备件、工具与调机包管理
协助核对、申请及管理常用电气备品(如接近开关、断路器、熔断器、通信模块);
负责“调机包”内电气工具、连接线缆、万用表等物品的清点、补充及状态检查。
五、SOP执行与安全合规
严格执行LOTO(上锁挂牌)、停电送电审批、禁止带电作业等电气安全管理规定;
按照《切线SOP》《电气检修SOP》规范操作,并在现场看板完成签字确认;
参加安全教育与技能训练,考核合格后方可独立上岗。
六、数据分析与持续改善
汇总所辖产线电气故障次数、停机时间数据,协助识别高频故障部位;
提出防错优化建议(如传感器安装方式改进、标识明确化、预留备用回路);
积极投身于换线时间压缩、TPM推进、OEE提升等持续改进活动。
马鞍山当涂县外墙真石漆工人,360一天,9小时,,包住不包吃。
380元/天
真石漆15-30天6-10人完工结算
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300-320元/天
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微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 跟踪行业新技术动态,持续提升产品性能与可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 对电子产品开发流程有基本了解,应届生亦可培养
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专万用表,示波器,烙铁PCB设计精通伺服调试,步进调试,
招聘电子电气工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。
3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。
4. 配合生产进行电气线路安装,主导设备的电气调试(包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置)。
5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,具备较强的故障分析与处理能力;
3. 熟练使用AD软件,能独立完成原理图和PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件操作,可完成电气原理图绘制;
5. 精通模拟电路与数字电路基础知识;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服系统参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、电气设计制造及其自动化专业,大专及以上学历;
2、具备三年以上电气相关领域工作经验;
3、掌握电气设计基本原理,具备扎实的专业基础;
4、熟练运用三菱PLC进行电气系统设计,精通Office办公软件操作;
5、工作态度端正,责任心强,思维缜密,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6、拥有项目管理经历,具备团队带领能力者,薪资可上浮;
7、薪资待遇:8000-12000
生产数据统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技不需要出差包吃住跟单经验单休ERP系统经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与汇总,确保信息真实可靠且及时更新;
2、制作各类生产统计报表,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键效率指标,开展数据分析并提出优化建议;
4、对接各关联部门,保障生产统计任务高效有序推进;
5、参与生产统计流程的建立与改进,持续提升工作运行效率。
任职要求:
1、具备扎实的数据处理功底和逻辑思维能力;
2、熟练操作Excel等常用办公工具,掌握统计类软件者更佳;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4、做事严谨细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏;
5、有制造行业经历或相关岗位实践经验者优先考虑。
新太合金招聘仓储主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据整理与分析,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作;
6、责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作节奏。
岗位职责:
1、全面负责收货组的日常运作管理;
2、统筹收货团队人员(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员)的工作安排与管理;
3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题;
5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通;
7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专焊接工艺钣金工艺窑炉
一、岗位职责(铝熔炼炉设备制造:钣金 + 铆焊 + 装配整机生产)
全盘生产管控:全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作,依据订单制定月/周生产计划,确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付,直接向总经理王楚均汇报。
成本 & 品质管理:建立生产成本核算机制,控制板材、焊材等耗材使用;推行ISO9001质量体系与5S现场管理,减少返工与报废,优化工时利用及计件薪酬方案。
人员 & 现场管理:管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员(现有生产团队120余人),健全车间管理制度与绩效考核机制;重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。
跨部门协同:联动技术、采购、仓储、业务等部门,协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题;主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。
设备维保:统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养,保障设备高效运转,提高设备利用率。
二、任职要求
履历:大专及以上学历,8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验,熟悉非标炉体类设备整机生产工艺,具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先;掌握铆焊技术及钣金下料全流程。
能力:精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式;擅长车间团队组建与人力配置优化,具备落地实施降本增效项目的能力;了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。
常驻安徽含山厂区。
食品生产管理储备人才
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
- 负责生产车间的日常运作,包括任务安排与人员调度
- 保障生产流程高效运转,提升整体作业效率
- 监控产品品质,确保达到公司规定的工艺要求
- 在稳定生产的基础上,持续优化生产工艺与操作流程
- 执行各项安全管理制度,维护员工作业安全
- 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训
岗位要求:
- 大专及以上学历,食品类相关专业优先
- 具备良好的组织协调、学习理解与动手实践能力
- 欢迎应届毕业生应聘,有食品行业从业经历者优先考虑
薪资待遇:薪资面议,五险一金,包吃包住,节日福利等。
电气技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专PLC电气设计Protel
1、负责产品电气方案设计工作,包含电气图纸绘制及电气元器件的选型;
2、开展电气外包环节的供应商技术评估,组织实施外部技术资源的引入与转化;
3、分析并解决研发过程中的关键技术难题,进行成本与开发周期的预估;
4、参与样机装配与调试,支持现场试验,排查处理电气类故障,制定产品优化建议;
5、完成产品最终技术定型,编制生产所需的技术文档、使用说明书等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集运行数据,为后续产品迭代提供设计改进依据。
收货主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。
岗位职责:
1、统筹收货组的日常运作与管理;
2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员);
3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作;
7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
1、电器含视觉影像机器人
2、电气自动化专业
3、熟悉西门子、三菱、欧姆龙、施耐德等品牌PLC和HMI程序的编写
4、会画PCB、有CCD和机械手项目集成经验、熟悉Labview程序
生产副总
2-3万元/月
生产总监5-10年本科环保精益生产厂长生产管理设备管理
岗位职责:
1、参与公司发展战略及年度经营计划的拟定,主导编制并推动落实生产战略规划;
2、实时监控生产运行情况,统筹协调各部门间的联动协作,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题;
3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标控制与管理;
4、主导处理生产运营中突发的重大事项及复杂难题;
5、负责下属管理团队的建设工作,通过培养、激励与指导持续提升团队能力与工作积极性,保障各项目标顺利达成。
任职资格:
1、具备相关专业本科及以上学历,优秀者可适度放宽条件;
2、具有五年以上相关工作经验,或担任同级管理岗位三年以上;
3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识;
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划制定与落地执行能力。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1.深入掌握并熟练运用生产流程
2.协助开展生产现场的日常管理工作
3.负责产品质量的监控与持续优化
4.承担生产相关数据的采集与分析工作
5.推进团队内部的协同配合与信息沟通
6.执行新进员工的岗前培训与实操指导
7.及时应对并处理各类生产突发情况
8.落实生产环节中的成本管控举措
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