
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,及时解决施工过程中的技术问题
3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备选型技术参数,配合完成成本控制与进度管理
4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级,保障系统安全稳定运行
5. 协同自动化、机械等专业开展跨系统集成与联调测试,支持智能化改造项目落地
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑培养
3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件,能独立完成CAD电气图纸设计
4.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差或项目现场工作
(远程面试)座椅表皮设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅PDS面套
岗位职责:
※核心设计与开发:负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS(Pattern Design System)软件进行精确的版型开发,将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片,并输出1:1生产用样板。
※项目独立管理:可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点,牵头解决技术难点,达成成本控制与质量目标,保障项目按时、保质、保量完成交付。
※工艺策划与优化:主导座椅面套前期工艺设计,涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺,有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题,提升产品质量与制造效率。
※跨部门沟通协作:作为项目核心技术对接人,与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求,将技术规范转化为可实施的工程方案,并推进方案执行落地。
※技术文件管理:负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档,确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。
任职要求:
※专业技能:精通PDS打版系统,具备优秀的空间构型能力,能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。
※项目经验:具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验,曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。
※核心能力:具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识,能够清晰传递技术观点,高效整合内外部资源,推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。
※学历与专业:大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。
※综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,具备较强的抗压性与持续学习能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
"座椅面套"、"PDS软件"、"打板"
电气/电控工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试
岗位内容:
1. 承担电控系统方案设计,编写项目技术方案说明文档。
2. 完成电气原理图与接线图的绘制工作。
3. 负责控制柜的结构与布局设计。
4. 开展电控元器件的选型及计算工作。
5. 输出符合标准的CAD图纸,并上传至PLM系统管理。
6. 支持生产、调试及试验环节,处理相关技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子、自动化、机器人等相关专业优先。
2. 具备3年以上电气设计经验,熟悉无人化控制系统应用。
3. 有非标自动化设备电控开发与现场调试实践经验。
4. 掌握PLC编程技术;了解伺服、变频、气动、液压等执行机构的控制方式。
5. 熟练使用CAD等工程绘图软件。
6. 具备良好的问题分析与解决能力,持续学习意愿强,沟通清晰且逻辑表达能力强。
研发技术岗位人员
3000-5000元/月
电子工程师经验不限本科PCB设计电路设计LLC
电力电子、电气工程或相关专业(本科及以上学历,有工作经验者优先)
1. 熟悉并掌握开关电源常见拓扑结构(如Buck、Boost、LLC)及软开关相关技术
2. 具备电磁兼容设计能力,包括EMI滤波器设计与PCB布局的优化
3. 能熟练运用Altium Designer进行多层PCB设计,具有高速信号完整性分析经验
4. 深入理解MOSFET器件特性及其实际应用
岗位福利:餐补、节日福利、周末双休
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科氮化硅陶瓷无机非金属专业
岗位要求:
1、专业/学历:材料科学与工程、无机非金属相关专业优先;本科及以上学历者优先考虑
2、欢迎应届毕业生投递
工作内容:
1、作为生产管培生进行定向培养
2、在车间内进行多岗位轮岗,全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源定制化开发及配套控制方案设计
电气试验(变电站一次二次系统检测)
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专变电站一二次试验110KV一二次试验电气试验
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气相关专业,熟悉电气试验相关的规程与标准。
2. 熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验(如交接试验),具备110kV变电站一二次设备试验经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力,熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,持有电气试验证书者优先。
4. 能够接受短期出差(限安徽省内)。
岗位职责:
1. 负责与客户对接,完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。
2. 组织并带队开展变电站现场试验,完成设备检测任务,并编制试验报告。
3. 负责试验项目后续资料的整理、归档工作,协助结算人员准备结算所需材料。
备注:不符合条件者请勿投递
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常事务的能力;
2、积极为部门工作提供合理化建议,配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理;
3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接,确保工作顺畅衔接。
任职资格:
1、工业工程或管理类相关专业背景;
2、具备较强的学习能力与抗压能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责:
1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面
2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准
3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率
4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题
5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业
2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理
3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等
4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力
5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
其他路桥隧
招聘路面维护人员。工作内容包括车辆摆放、将闲置车推至路边、处理故障车。薪资福利为出勤10小时底薪108元,另加计件工资,计件项目为处理故障车或闲置车。
领军工程师(数字功放与开关电源方向
5.5-7.5万元/月
电子工程师5-10年本科电子信息自动化通信工程计算机数学物理
工作职责 :
1. AI架构顶层设计与规划;
2. 技术选型与落地,结合视听场景输出高可用技术方案;
3. 团队与技术管理,带领人工智能团队;
4. 前沿技术跟踪与应用,推动大模型、多模态、Agent、RAG等技术落地。
任职条件:
一、前沿技术研究能力:
1. 对新材料在电声换能器上的应用有深入研究或成功落地经验;
2. 了解声学超材料基本原理并有工程化可行性思路;
3. 了解当前智能音频算法业界进展及与声学硬件配合关键点。
二、面试评估建议(含技术深度面试、前沿技术提案、仿真与实测对照分析等)。
首席声学工程师
5-7.5万元/月
电子工程师5-10年本科声学物理电子信息
工作职责 :
1. 主导扩声用核心扬声器系统全流程声学设计,实现体积与音质的最佳平衡;
2. 负责波束控制与指向性优化,实现精准声场控制;
3. 负责大功率低失真换能器设计;
4. 研究声学超材料与特殊结构的工程化落地;
5. 仿真驱动设计,建立高精度多物理场耦合仿真模型;
6. 知识产权与标准化工作;
7. 负责声学研发团队的技术路线规划与能力建设。
任职要求:
1. 声学、物理、电子信息等相关专业,本科及以上学历;
2. 5年以上声学领域经验,其中至少2年主导过专业扩声扬声器系统或高端消费音响产品完整开发周期(概念到量产);
3. 精通专业大功率扬声器单元设计及优化;
4. 熟悉线阵列音箱、恒定指向性号角等专业产品声学设计方法;
5. 熟悉各类箱体特性,能独立完成从声学仿真到手工样机调试全过程;
6. 具有敏锐听音鉴别能力,具备无源分频网络设计及有源DSP调试经验;
7. 熟悉COMSOL Multiphysics等多物理场仿真平台;
8. 熟悉Klippel、B&K等测试工具。
二、优先考虑:在头部大厂(如哈曼、Bose等)承担过重要研究项目或研究成果有影响力者。
MEMS设计工程师
1-3万元/月
电子工程师3-5年硕士MEMS芯片设计电子工艺工程师Comsol
1. 负责MEMS器件的结构设计和工艺分析
2. 负责结构的仿真分析
3. 编写相关的技术文件和专利
4. 协同其他人员推动产品落地
功率电子软件开发工程师
1.3-2.6万元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责变频器、PFC等功率电子类产品的软件开发工作,涵盖技术方案制定、软件架构与模块设计、项目开发过程中相关文档的编写等;
2. 协同开展产品测试并处理各类问题,确保产品功能与性能满足需求及规格要求,保障产品顺利实现量产;
3. 参与部门在电机控制方向的关键前沿技术追踪与创新性预研,承担核心技术攻关任务;
4. 解决产品在生产环节及市场应用中出现的技术问题。
任职资格:
1. 电力电子、自动化等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握电机拖动与自动控制原理,精通异步电机与永磁同步电机的控制理论及相关算法;
3. 具备变频器、伺服等项目中电机控制开发的实际经验;
4. 拥有丰富的基于DSP、ARM等嵌入式平台的C语言开发经历;
5. 熟悉工业自动化领域常用通信协议;
6. 具备良好的团队协作意识和高效沟通能力,对技术研发工作具有高度热情。
拼多多急招正式工数名保底7千以上长白班包吃住打酱油岗位做事轻松简单环境好人性化管理工资稳定好做
7000-9000元/月
电子工程师经验不限学历不限
拼多多急招正式工数名保底7千以上长白班包吃住打酱油岗位做事轻松简单环境好人性化管理工资稳定好做
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、根据部长安排,完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报;
2、负责车间各类生产数据的录入与分析,包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作;
3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报,并协助处理相关异常;同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放;
4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作;
5、办理部门员工入职、离职手续,处理考勤异常情况;
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑;
2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先;
3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用;
生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运作经验;
4、曾在台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)担任同类或相似管理岗位者优先录用;
5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,敬业负责,积极主动,能承受工作压力,学习能力强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:组织制定分管部门发展目标,并推动计划分解与执行落地
1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案,汇总形成整体年度工作目标,报总经理审核、总裁审批后,指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划;
2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案,提交总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。
熟悉机器人自动化流水线运作模式。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专新能源
岗位职责
1、在产品经理的指导与监督下,按时完成既定的量化任务,并能独立承担和解决所负责的工作内容;
2、协助产品经理参与产品迭代升级及新产品落地实施,参与业务需求讨论,完成产品原型设计,撰写相关文档,并跟进开发进度与质量把控;
3、负责产品的规划与设计,跟踪产品全周期进展并开展项目管理工作;统筹产品版本上线、退市及相关推广包装事宜;
4、承担公司销售类项目的方案书编写、产品需求梳理与分析工作;
5、与供应商保持有效沟通,确保产品需求准确传递并落实于实际产品中;
6、协调支持产品测试工作,提供售前阶段的技术与方案支持。
任职资格
1、具备产品相关工作经验者优先考虑;
2、工作细致严谨,具备敏锐的市场观察与洞察能力;
3、具备良好的分析判断能力与应变能力,拥有较强的谈判技巧、组织协调及事务处理能力;
4、熟练操作常用办公软件,掌握CAD软件使用技能。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科欧姆龙三菱西门子
岗位职责:
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型工作;
2、对外包电气部分进行供应商技术评估,并完成外部技术的引入与落地转化;
3、分析并解决项目实施中的技术难题,同时进行成本与周期的合理预估;
4、参与样机装配与现场测试,及时处理电气类故障,提出切实可行的产品优化建议;
5、完成最终产品定型,编制生产所需的技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
任职资格:
1、电气类或相近专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有三年以上电气类产品开发相关工作经验;
3、掌握PLC技术原理及应用,有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑;
4、熟练掌握电气布线规范、控制柜设计流程及电气元件选型方法。
压铸工艺研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责:
1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。
2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。
4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。
5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。
二、岗位要求:
1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料;
2. 熟练操作二维及三维设计软件;
3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑;
4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。
三、薪酬福利待遇:
1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金;
2. 每日提供免费工作餐;
3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
包材研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包装设计包装测试包装材料研发包装质量管理罐类包装盒类包装袋类包装
岗位职责
1. 主导肉制品包装材料(如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等)的研发工作,结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点,设计包材配方、结构方案及生产工艺路径,重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。
2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化,分析竞品包装优势,提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案,推进包材持续优化升级,实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。
3. 负责包材研发项目的全周期管理,涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估,确保项目按计划推进,兼顾生产效率与产品质量稳定性。
4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺,建立包材质量控制标准与验收流程,确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求,有效防范食品安全合规风险。
5. 联动生产、品质、市场等部门,及时解决包材在实际应用中的适配性问题,覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节,提供专业技术支持与解决方案。
6. 构建包材研发团队的技术能力体系,指导团队成员开展实验研究与项目执行,积累并固化研发成果与技术经验。
任职资格
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。
具备5年以上食品行业工作经验,其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作,有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。
2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目(如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋),具备从需求定义到量产落地的完整实践经验,能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。
3. 熟悉常用包材材料特性(如BOPP、PET、EVOH等)、多层复合工艺及其性能检测方法,掌握相关测试标准与评价体系。
4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求,具备较强的合规意识。
5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维,创新能力强,能够快速响应市场需求与产线反馈。
机器人运行调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专JavaC语言C++C#LabVIEWst语言汇编语言Unix
工作内容
1.负责机器人系统的调试,包含程序编写、运行调试及后续维护;
2.承担机器人设备的安装、现场调试及故障诊断与处理;
3.执行机器人设备的日常巡检、维护与保养工作。
任职要求
1.具备电气类相关专业背景,掌握机器人设备的基本原理与操作规范;
2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具备较强的故障分析处理能力与实际操作能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务,组织落实生产计划,把控作业进度与执行情况;
3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动落地实施;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。
栏目概述
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