
电气工程助理
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、配合工程师完成自动化设备的电气设计与开发工作,包括电气原理图绘制、电气元器件选型、电气材料清单整理、电气控制程序编写及设备现场调试;负责非标设备的PLC与触摸屏程序开发,以及运动控制卡的参数设置与调试;为电气设备的生产与运行提供技术支撑;
2、完成常用电气仪表及各类电气控制器的配置与调试工作;
3、参与设备电气部分的装配作业,编制并优化电气装配标准作业流程(SOP),并指导现场装配操作;
4、编制设备使用说明书,绘制维修用电路图;
5、负责电气相关技术资料与程序的归档管理,做好电气图纸、文档等资料的收集、分类与存档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或机械自动化类相关专业;
2、能识读电路图纸,具备基本接线能力;
3、专业基础扎实,掌握电气自动化基本应用,实践操作能力强;
4、具备良好的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责;
5、能够接受加班安排,适应夜班工作节奏;
6、欢迎实习生及应届毕业生投递
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责:
1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等)
3、可适应倒班工作制,具备较强执行力
待遇:
1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元)
2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。
(储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
现场应用工程师(苏州、合肥)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作;
2、衔接市场与研发团队,做好技术信息传递,参与技术交流及培训活动;
3、整理客户使用反馈,提炼市场需求并提交研发部门,跟进研发进度及市场应用效果;
4、编制工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档;
5、负责技术文件的分发、归档与系统化管理;
6、配合销售团队开展产品推广与技术支撑工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品特性;
2、具备良好的表达与沟通技巧;
3、具有工业相机操作经验或机器视觉领域工作经验者优先考虑;
4、具备基本的软硬件常识或光学相关背景者优先。
电气自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师CAD
电气自动化工程师岗位职责
职责描述:
1、负责PLC程序开发与调试
2、能够独立制定电气控制方案,完成电路系统设计
任职要求:
1、掌握电气原理知识,具备相关领域实际项目经验
2、精通PLC编程技术,可根据设备运行逻辑独立编写控制程序,承担整套PLC控制系统编程任务,并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划,需具备3年以上相关工作经历
3、依据技术规范,开展电气控制柜内线路设计工作,涉及元器件包含传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等
4、了解工业机器人控制系统编程与现场调试流程,具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑
5、具备电气图纸设计与审核能力,可赴项目现场进行安装施工技术支持
压铸研发工程师(J10066)
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专金属材料高压压铸
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证团队,开展相关技术工作。
3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务,编制相应图纸资料,主导过程确认与验证工作。
4、参与外购模具设计方案评审,并负责模具到厂后的验收工作。
5、协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督工艺纪律的执行,并实施检查与考核。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、掌握模具结构及压铸工艺,能够独立处理生产中的技术难题,具备三电产品开发经验者优先
变电站二次系统电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年大专电力运维电网工程
变电站二次人员要求:1. 专业知识
- 熟悉电气二次回路原理、继电保护、自动装置及测控通信等专业技术,掌握《电力安全工作规程》等相关行业规范。
- 了解一次设备的基本构造与运行特点,具备识读二次回路图、原理图和接线图的能力。
2. 实操技能
- 具备二次回路安装、接线、调试与检修的实际操作能力,可独立完成继电保护装置的校验及传动试验。
- 熟练使用万用表、继保测试仪、示波器等专业工具,能够准确判断并处理二次回路故障。
3. 资质与素养
- 需持有电工进网作业许可证、继电保护专业上岗证等相关资格证书,部分岗位需具备高压电工证。
- 具有高度的安全意识和责任意识,工作认真细致,严格遵守两票三制等安全管理规定,具备良好的沟通协作能力。
4. 需具备2-3年变电站二次接线相关工作经验。
储备干部/管理培训生
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。
2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。
3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。
4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。
2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。
3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。
4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
NPI开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试封装设计
1. 在封装领域具备五年以上工作经验,其中工艺或工程类岗位任职满三年以上;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,特别优秀者学历可放宽至大专;
3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件;
4. 了解主流支架厂与基板厂的产品体系,并具备优质供应商资源的整合能力;
5. 掌握封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及生产工艺流程;
6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其主要生产环节与管理流程;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维能力强,工作认真负责,富有担当精神。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
1. 负责与客户开展前期技术沟通,并输出TR相关资料;
2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审,明确产品的特殊要求;
3. 编制产品DVP试验计划,并组织客户确认签署;
4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸,同时完成子零件技术任务书的制定;
5. 编制产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备该经验者优先);
6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地;
7. 完成产品BOM的搭建,并录入相应系统;
8. 对图纸进行系统化分类与归档管理;
9. 发起产品变更流程,推进验证与实施,并完成变更文件的整理存档;
10. 执行项目经理安排的APQP工作任务,按时提交各阶段APQP文件;
11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题,高效完成上级交办的任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验,有钢制焊接电池壳体项目经验者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,精通CATIA、UG或其它3D设计软件,以及AutoCAD 2D制图工具;
4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性;
5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程;
6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
7. 具备总成类产品分析能力,可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
喷粉工喷塑工焊接
音飞【马鞍山】储备设备厂【招聘条件】:,年龄18~60,能吃苦耐劳;包吃住,住宿2-4人间【招聘工种】:长期焊接辅助工:立柱车间辅助工,喷塑车间普工,直接报道上班,包进【上班时间】:焊接车间、立柱车间:白班8:00-18:00夜班18:00-3:00,中间吃饭休息一个小时,工作轻松简单喷塑车间:白班7:00-18:30夜班19:00-6:30【薪资待遇】:焊接车间、立柱车间20/小时,保底9小时上六休一喷塑19/小时,计薪11小时,月薪6500左右喷粉22/小时,12小时两班倒,计薪11小时包吃住,做满七天可借支生活费,能吃苦耐劳【工作地址】马鞍山雨山区【联系电话】小孙
安徽马鞍山国际华城商业街王找金烤牛肉招洗碗工一名早10:30-14:00晚16:00-22
洗碗工1-2人
国际华城商业街王找金烤牛肉招洗碗工一名早10:30-14:00晚16:00-22:0055岁以下
安徽马鞍山马钢劳务招行车工,四班三运转,试用期三个月,试用期2500元/月,单独顶岗350
3500-5500元/月
行车工3-6个月月结
马钢劳务招行车工,四班三运转,试用期三个月,试用期2500元/月,单独顶岗3500-5500元/月要求:1、18-48岁2、初中以上持有Q2证,3、岗位内容:1、负责磁盘吊运、夹钳吊运、吊钩吊运、装卸车、装卸炉、出入坑、成品下线、锯床配合等作业。2、按岗位规程完成本岗位生产操作任务、负责相关区域的钢卷吊运工作以及磨辊项目部吊辊作业;3、参与日常点检工作,协助解决社设备故障;4、参与库位工作完成本岗位的库位操作联系电话:黄经理
安徽马鞍山招聘绿化养护员(男女不限)工:试用期1天100,转正3500元/月;工人:试用期
2800-3500元/月
绿化月结
招聘绿化养护员(男女不限)工:试用期1天100,转正3500元/月;工人:试用期1天80.转正2800元/月联系电话:地址:秀山花园
园林养护绿化修剪
我单位是园林绿化养护企业,现需要招聘绿化养护人员数名,要求身体健康,年龄在70岁以下,男女不限工作地点:银杏大道-杨坝范围内。工资:会打草修剪的每月3300元,打杂的每月2800元,每天工作8小时,月休2天。联系人:丁班长:
微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 跟踪行业新技术动态,持续提升产品性能与可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 对电子产品开发流程有基本了解,应届生亦可培养
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专万用表,示波器,烙铁PCB设计精通伺服调试,步进调试,
招聘电子电气工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。
3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。
4. 配合生产进行电气线路安装,主导设备的电气调试(包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置)。
5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,具备较强的故障分析与处理能力;
3. 熟练使用AD软件,能独立完成原理图和PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件操作,可完成电气原理图绘制;
5. 精通模拟电路与数字电路基础知识;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服系统参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。
3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。
7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、电气设计制造及其自动化专业,大专及以上学历;
2、具备三年以上电气相关领域工作经验;
3、掌握电气设计基本原理,具备扎实的专业基础;
4、熟练运用三菱PLC进行电气系统设计,精通Office办公软件操作;
5、工作态度端正,责任心强,思维缜密,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6、拥有项目管理经历,具备团队带领能力者,薪资可上浮;
7、薪资待遇:8000-12000
电气工程师(PLC)
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
1.负责新增电气元件选购、技术要求的提出等。
2.负责完成各项电气设计任务。
3.负责生产现场电气设备等PLC程序编程、调试、安装维护。
4.负责电气设备安装工作,负责电气设备调试,并处理生产现场突发问题。
5.负责制定电气设备维护保养计划。
6.配合技术部编制安全操作规程,指导和培训现场操作人员按照安全操作规程使用设备。
7.负责电气设备台账、维护档案的建立与更新,统筹备品备件库存管理。
8.负责电气设备售后问题处理。
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、自控工程等相关专业。
2.持有高压/低压电工操作证,注册电气工程师等资格证者优先。
3.具有西门子的PLC系统、DCS系统应用经验。
4.具有3年以上电气控制设备维护与管理相关工作经验优先。
招聘自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师
招聘岗位
自动化工程师/PLC工程师
一。岗位职责
1,自动化系统设计与开发:参与自动化系统的设计,开发和调试。2,PLC编程:编写和调试PLC程序,确保设备正常运行。西门子:TIA Portal V18也叫博途V18.STEP-7
三菱:GXWorks2
触摸屏:昆仑通泰McgsPro组态软件。
3,HMI/SCADA开发:设计和开发人机界面(HMI)和监控与数据采集系统(SCADA).4,设备调试与维护:负责自动化设备的安装,调试和维护。5,故障排查:及时排查和解决自动化系统中的故障。
6,文档编写:编写技术文档,包括设计说明书,操作手册和维护指南。7,团队协作:与其他工程师和技术人员合作,确保项目按时完成。
薪资福利
1,工作时间:8:30-17:30周日休
2,10000-20000,根据工作经验和能力可谈!非提前预定好的工资。五险,中餐。
3,联系人:濮吕静(微信同号)
4,公司地址:安徽省马鞍山市慈湖高新区园中路156号宁马创业园二区4幢
机加设备维修主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM体系的实施与持续改善;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量与产出效率;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
1、电器含视觉影像机器人
2、电气自动化专业
3、熟悉西门子、三菱、欧姆龙、施耐德等品牌PLC和HMI程序的编写
4、会画PCB、有CCD和机械手项目集成经验、熟悉Labview程序
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控,具备较强的综合协调与管理能力;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运营管理经验;
4、有台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)同类或相近岗位工作经历者优先录用;
5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,责任心强,积极主动,能承受工作压力,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:负责分管部门目标的制定,并推动计划分解与执行监督
1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案,汇总编制整体年度工作目标,报请总经理审核、总裁审批后,指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划;
2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案,提交至总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。
需熟悉机器人自动化流水线作业模式。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术资源的引入与落地应用;
3、分析并解决项目实施中的技术难题,合理预估开发成本与周期;
4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查处理电气类故障,制定产品优化方案;
5、完成最终产品定型,编制生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品运行情况,收集使用反馈,为后续升级设计提供依据。
任职资格:
1、电气类或相近专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有三年以上电气类产品研发工作经验;
3、掌握PLC编程与应用技术,有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑;
4、熟练掌握电气布线规范、控制柜结构设计及常用电气元件的选型方法;
工艺主管(焊接/机械加工)
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接作业铝热焊工艺
负责工艺团队的日常管理工作;
主导工艺文件的编制与更新;
牵头新产品项目初期的工艺可行性分析及工艺方案规划;
负责新产品试产阶段的技术支持与工艺难题处理;
主导量产过程中工艺异常的快速响应与闭环解决;
组织定期开展生产环节的工艺纪律审核;
牵头实施重大技术难题攻关,推动新工艺、新设备的引入与落地应用;
负责本岗位相关其他事务及上级交办的各项工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山电子工程师招聘在线招聘信息,主要招聘马鞍山电子工程师相关人才。作为电子工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电子工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。