
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责:
1.制定自动化设备电控部分的开发规划与预算方案;
2.开展自动化设备电控系统的技术方案设计;
3.承担自动化设备整体控制系统的设计任务;
4.跟进自动化设备电气装配过程,解决相关电控技术问题;
5.跟踪自动化设备电控装配与调试全过程,并处理期间出现的技术难题;
6.参与样机评审及试制阶段的技术评审工作;
7.编写并归档所负责产品的电控技术文档(包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等);
8.准备主管产品相关的技术专利申报材料;
9.完成公司、部门会议决定事项或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,过程自动化或电气电子类相关专业,了解流程工业,熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。
2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试及维护实际经验。
3、熟练操作CAD类绘图工具,掌握易控等组态软件的使用。
4、能独立开展电气原理图设计,具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。
5、具有2年以上相关工作经验。
6、执业资格/职称:持有本专业中级及以上职称者优先录用。
7、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强,工作认真细致,学习能力突出,具备一定的市场服务意识,品行端正。
动总-增程技术岗-芜湖
1.9-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年大专增程工程师
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域;
工作经验:具备五年及以上主机厂保险杠开发经历,熟悉塑料件的开发流程与制造工艺;
职业素养要求:掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识,具备较强的组织协调能力与语言表达能力,熟练操作CATIA软件及TC系统;
特殊资格/条件要求:遵守职业道德规范,严守公司机密,责任心强;具备良好的组织与协调能力,具备一定表达能力和团队带领能力,能够服从上级管理与工作安排。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
半导体器件研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士半导体材料芯片ProtelLabVIEWC语言Python工艺FAB研发存储
1. 参与新型存储架构的开发,聚焦晶体管/电容材料研究,开展新型器件结构设计及性能提升工作;
2. 开展关键工艺技术与集成方案研发,制定器件结构与电学特性测试策略,推进材料、工艺及器件层级的仿真分析;
3. 借助自动化测试程序,承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务;
4. 与测试团队协同合作,研发并优化新型存储器测试算法,提升器件性能指标与良率,同时提高测试流程效率;
5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据,构建电学行为与物理机制之间的关联模型,撰写测试报告,并提出改进措施,联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。
任职要求:
1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景,具备半导体器件测试实际经验者优先;
2. 熟练掌握C/C++或Python编程,理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法;有半导体测试设备(如半导体参数分析仪、示波器等)操作与开发经验者更佳;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作严谨细致,责任心强;
4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
图纸设计:依据项目需求与客户具体要求,独立完成标准及非标电气焊线图的设计、审核与优化工作。
文档管理:负责项目电气物料清单(BOM)的编制、核对、更新及日常维护,确保数据准确、版本及时。
技术沟通:与客户方电气技术人员保持有效对接,及时协调处理各类技术问题。
协作配合:与公司内部机械工程师、项目经理等密切配合,保障电气设计方案与项目整体进度和质量标准同步。
持续改进:参与电气设计规范制定及标准图纸库的建设与优化工作。
基本条件:
大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
技能要求:
熟练操作AutoCAD,能够高效绘制电气布局图、焊线图及接线图。
具备扎实的BOM编制与管理能力,注重细节准确性。
了解焊线工艺、电气柜布线流程及相关行业标准者优先。
能使用SOLIDWORKS完成零部件加工图绘制者优先。
能力素质:
沟通能力突出:具备良好的口头与书面表达能力,能够清晰、专业、耐心地与客户开展技术交流,精准理解并转化技术需求。
责任心强:工作认真细致,具有高度责任感和质量意识,确保交付成果准确无误。
团队合作:具备积极的协作态度和服务意识,适应跨岗位协同作业。
学习与解决问题能力:思路清晰,能独立分析并解决设计或现场实施中的电气问题,具备持续学习新技术的能力。
研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师3-5年本科cadkeilAltium designer
工作职责:
1、负责产品线研发项目的执行与推进;
2、负责产品线优化方案的落地实施。
工作经验要求:
1、具备3年以上变频器行业从业经历;
2、掌握变频器控制板硬件结构及软件运行逻辑;
3、了解防爆变频器使用环境与工况特点;
4、了解防爆变频器市场发展现状与技术趋势。
高低压成套电气主管
8000-11000元/月
电气工程师5-10年本科设计安装/调试电力设计控制柜配电柜开关柜电路设计PLC设计测试
生产与管理:
全面主持高低压配电柜成套车间的日常生产运营及管理工作。
负责高低压成套配电设备的生产全过程指导,涵盖生产计划编制、任务单下达、车间运作协调、装配工艺指导以及工艺文件编制等工作。
持续优化车间管理规范、作业标准及生产工艺流程。
技术与质量:
主导技术部门的日常运作,参与技术方向调研并开展相关分析工作。
组织落实订单项目的技术评审,完成配套产品的图纸设计与绘制,协助处理客户反馈的技术难题。
负责高低压成套配电设备的设计把关及出厂前的试验调试工作,包括质量全过程管控、原材料进厂检验、制程检验及成品终检等环节的管理。
计划与预算:
牵头制定并动态调整年度生产规划及总体预算方案。
组织实施生产质量体系的运行,并监督执行情况,实时掌握生产过程中的质量动态。
协调与合作:
推动各部门间的协同配合,快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。
与客户及行业伙伴建立稳定良好的合作关系,视需要参与项目报价,重视市场信息收集,依据市场需求灵活调整生产节奏或提升产品质量。
其他职责:
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
教育背景:
本科及以上学历,机电、电气工程、机械制造或电气自动化等相关专业毕业。
工作经验:
5年以上在高低压成套配电设备或同类生产制造型企业的工作经历,熟悉高低压开关柜、箱式变电站、配电箱等产品设计与制造技术。
专业技能:
熟练使用CAD绘图软件。
了解各类生产设备的基本原理与运行机制。
能力要求:
具备出色的领导力与统筹管理能力。
具备优秀的计划制定与组织执行能力,能科学安排生产计划并调度生产团队。
具备较强的协调能力、决策判断力、沟通表达能力及责任意识。
具备独立分析和解决实际问题的能力。
掌握基础财务知识,具备一定的成本控制与预算管理能力。
能够在保障产品质量的基础上,有效控制成本,提升生产效率与企业盈利水平。
个人素质:
具有强烈的责任心与职业荣誉感。
恪守职业道德,坚持诚信、公正、廉洁的职业操守。
保持持续学习的态度与热情,主动提升专业素养与综合能力。
研发技术岗位人员
3000-5000元/月
电子工程师经验不限本科PCB设计电路设计LLC
电力电子、电气工程或相关专业(本科及以上学历,有工作经验者优先)
1. 熟悉并掌握开关电源常见拓扑结构(如Buck、Boost、LLC)及软开关相关技术
2. 具备电磁兼容设计能力,包括EMI滤波器设计与PCB布局的优化
3. 能熟练运用Altium Designer进行多层PCB设计,具有高速信号完整性分析经验
4. 深入理解MOSFET器件特性及其实际应用
岗位福利:餐补、节日福利、周末双休
洗车工月结
招聘洗车工,薪资3000左右根据洗车量,月休4天,工作时间早8点半到下午5点半,花山区欧尚附近,详情咨询快来加入吧!
安徽马鞍山,找段期焊工师傅,工程在,焊风管支架,要求有焊工证,高空作业证,有证件的师傅联系
焊管道高空作业焊工焊支架
,找段期焊工师傅,工程在马鞍山,焊风管支架,要求有焊工证,高空作业证,有证件的师傅联系我,
皮带社保月结
招聘皮带运转工、三班二运转57岁及以下、月收入4200元(基本工资+补贴)注:购买五险(个人不需要支付)工作地址:马鞍山市港口集团招聘电话:
康复治疗师包住包吃月结
【养老院招康复治疗师】任职要求:1.大专及以上学历,康复治疗学、运动康复等相关专业,持有康复治疗师/士资格证书。2.有1年及以上养老机构、康复科临床工作经验优先,熟悉老年康复特点。3.耐心细致、有责任心,能够与老人及家属顺畅沟通,认同养老服务理念。薪资待遇:薪资面议,节日福利+保险+包吃住工作地点:雨山区安民市场附近联系人:陈老师手机
领军工程师(数字功放与开关电源方向
5.5-7.5万元/月
电子工程师5-10年本科电子信息自动化通信工程计算机数学物理
工作职责 :
1. AI架构顶层设计与规划;
2. 技术选型与落地,结合视听场景输出高可用技术方案;
3. 团队与技术管理,带领人工智能团队;
4. 前沿技术跟踪与应用,推动大模型、多模态、Agent、RAG等技术落地。
任职条件:
一、前沿技术研究能力:
1. 对新材料在电声换能器上的应用有深入研究或成功落地经验;
2. 了解声学超材料基本原理并有工程化可行性思路;
3. 了解当前智能音频算法业界进展及与声学硬件配合关键点。
二、面试评估建议(含技术深度面试、前沿技术提案、仿真与实测对照分析等)。
首席声学工程师
5-7.5万元/月
电子工程师5-10年本科声学物理电子信息
工作职责 :
1. 主导扩声用核心扬声器系统全流程声学设计,实现体积与音质的最佳平衡;
2. 负责波束控制与指向性优化,实现精准声场控制;
3. 负责大功率低失真换能器设计;
4. 研究声学超材料与特殊结构的工程化落地;
5. 仿真驱动设计,建立高精度多物理场耦合仿真模型;
6. 知识产权与标准化工作;
7. 负责声学研发团队的技术路线规划与能力建设。
任职要求:
1. 声学、物理、电子信息等相关专业,本科及以上学历;
2. 5年以上声学领域经验,其中至少2年主导过专业扩声扬声器系统或高端消费音响产品完整开发周期(概念到量产);
3. 精通专业大功率扬声器单元设计及优化;
4. 熟悉线阵列音箱、恒定指向性号角等专业产品声学设计方法;
5. 熟悉各类箱体特性,能独立完成从声学仿真到手工样机调试全过程;
6. 具有敏锐听音鉴别能力,具备无源分频网络设计及有源DSP调试经验;
7. 熟悉COMSOL Multiphysics等多物理场仿真平台;
8. 熟悉Klippel、B&K等测试工具。
二、优先考虑:在头部大厂(如哈曼、Bose等)承担过重要研究项目或研究成果有影响力者。
MEMS设计工程师
1-3万元/月
电子工程师3-5年硕士MEMS芯片设计电子工艺工程师Comsol
1. 负责MEMS器件的结构设计和工艺分析
2. 负责结构的仿真分析
3. 编写相关的技术文件和专利
4. 协同其他人员推动产品落地
功率电子软件开发工程师
1.3-2.6万元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责变频器、PFC等功率电子类产品的软件开发工作,涵盖技术方案制定、软件架构与模块设计、项目开发过程中相关文档的编写等;
2. 协同开展产品测试并处理各类问题,确保产品功能与性能满足需求及规格要求,保障产品顺利实现量产;
3. 参与部门在电机控制方向的关键前沿技术追踪与创新性预研,承担核心技术攻关任务;
4. 解决产品在生产环节及市场应用中出现的技术问题。
任职资格:
1. 电力电子、自动化等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握电机拖动与自动控制原理,精通异步电机与永磁同步电机的控制理论及相关算法;
3. 具备变频器、伺服等项目中电机控制开发的实际经验;
4. 拥有丰富的基于DSP、ARM等嵌入式平台的C语言开发经历;
5. 熟悉工业自动化领域常用通信协议;
6. 具备良好的团队协作意识和高效沟通能力,对技术研发工作具有高度热情。
拼多多急招正式工数名保底7千以上长白班包吃住打酱油岗位做事轻松简单环境好人性化管理工资稳定好做
7000-9000元/月
电子工程师经验不限学历不限
拼多多急招正式工数名保底7千以上长白班包吃住打酱油岗位做事轻松简单环境好人性化管理工资稳定好做
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科欧姆龙三菱西门子
岗位职责:
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型工作;
2、对外包电气部分进行供应商技术评估,并完成外部技术的引入与落地转化;
3、分析并解决项目实施中的技术难题,同时进行成本与周期的合理预估;
4、参与样机装配与现场测试,及时处理电气类故障,提出切实可行的产品优化建议;
5、完成最终产品定型,编制生产所需的技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
任职资格:
1、电气类或相近专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有三年以上电气类产品开发相关工作经验;
3、掌握PLC技术原理及应用,有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑;
4、熟练掌握电气布线规范、控制柜设计流程及电气元件选型方法。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术资源的引入与落地应用;
3、分析并解决项目实施中的技术难题,合理预估开发成本与周期;
4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查处理电气类故障,制定产品优化方案;
5、完成最终产品定型,编制生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品运行情况,收集使用反馈,为后续升级设计提供依据。
任职资格:
1、电气类或相近专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有三年以上电气类产品研发工作经验;
3、掌握PLC编程与应用技术,有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑;
4、熟练掌握电气布线规范、控制柜结构设计及常用电气元件的选型方法;
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战能力;
2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与检修流程;
3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验;
4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 具备强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我边界;
3. 乐于沟通交流,积极传递个人见解;
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你携手同行,共赴这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣
急招压铸领班
9000-14000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责生产线的日常管理工作
2.按计划实施完成生产任务
3.协调各岗位之间的配合与沟通
4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估
5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作
6.领导交办的其他事宜
职位要求:
1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用
2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳
3.身体健康,无不良嗜好
4.有较强的学习能力、执行力强
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、电气设计制造及其自动化专业,大专及以上学历;
2、具备三年以上电气相关领域工作经验;
3、掌握电气设计基本原理,具备扎实的专业基础;
4、熟练运用三菱PLC进行电气系统设计,精通Office办公软件操作;
5、工作态度端正,责任心强,思维缜密,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6、拥有项目管理经历,具备团队带领能力者,薪资可上浮;
7、薪资待遇:8000-12000
电气工程师保底8500不要经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月保底6000+,转正后底薪7500以上,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1. 负责工业自动化系统的设计、调试与日常维护
2. 协助完成PLC程序编写、测试与优化
3. 配合团队完成电气设备安装、调试及故障排查
4. 学习掌握电气控制系统操作及运行原理
!!
工作地点:在苏州
厂务主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理动力设备能源消耗分析
工作职责
1. 全面负责工厂空压、制冷及水电汽等动力设施的日常运行维护与预防性保养,保障生产系统稳定运转。
2. 主导动力设备故障排查与应急抢修,制定并实施应对方案,减少非计划性停机影响。
3. 牵头开展能源使用分析及节能优化项目,改进能耗结构,达成成本节约与效率提升目标。
4. 建立健全厂务设备维护标准与巡检机制,推进TPM(全员生产维护)体系有效执行。
5. 负责厂务团队管理,统筹协调外部服务商资源,确保基础设施安全合规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或能源管理类专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品或制造行业厂务运营经验,熟练掌握空压、制冷及水电气汽系统运行原理与维护技术。
3. 有能源审计及节能改造项目实践经历,了解能源管理体系(如ISO50001)者优先。
4. 熟悉设备故障分析方法(如FMEA),可独立编制预防性维护方案。
5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,严格遵守安全与环保相关规范。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策;
2、全面负责日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作与现场管理流程,擅长生产控制,熟悉各生产环节的技术与管理要点;
4、掌握生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程与技术规范,了解生产质量管理流程,掌握ISO9001:2000质量管理体系标准;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责:
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量;
2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务;
3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作;
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作;
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求:
1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验;
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
电气技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专PLC电气设计Protel
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作;
2、开展电气外包环节的供应商技术评估,组织实施外部技术资源的引入与落地转化;
3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与开发周期;
4、参与样机装配与调试,跟进现场测试过程,排查电气类故障,制定产品优化方案;
5、完成最终产品定型工作,编制生产指导文件、操作说明书等技术文档;
6、跟踪产品实际应用情况,收集使用反馈,为后续产品迭代提供设计优化依据。
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