
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师汇编语言ProEeplanCADSolidWorks
电气工程师
1.提供非标自动化设备的电气控制方案;
2.负责电气元器件的选型与配置;
3.承担非标自动化设备电气系统电路的设计工作;
4.编写PLC及人机界面程序,并实现与上位机的数据通信;
5.参与非标自动化设备电气部分的安装、调试及相关技术支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业;
2.具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验;
3.熟悉常用电气元件的选型原则与应用场景;
4.精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程,熟练使用CAD、Eplan软件绘制电气原理图及梯形图;
5.具备较强的逻辑分析能力,工作认真负责,有团队担当意识,能适应加班及短期出差。
电子样机工程师
7000-12000元/月
电子工程师1-3年本科消费电子产品医疗电子产品样品改制样品管理
岗位职责:
1、样品全流程管理:负责样品的接收确认、入库登记、库存盘点及存储环境监控,确保账目与实物一致。
2、样品制作与测试:执行改板、焊接等操作,开展功能检测、数据记录及问题反馈处理,保证样品交付品质。
3、发样与交付管理:完成样品包装标识、物流进度跟进及与工厂各环节协作,保障发样时效符合标准。
4、质量与物料管控:控制物料损耗水平,推动质量问题改进,实施辅料及高价值物料的全周期管理。
5、跨部门协同与文档管理:对接客户具体需求,参与流程优化,做好文件归档与作业规范整理。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上电子行业样品或物料管理相关工作经验。
2、熟悉样品改板、焊接及测试流程,可独立完成样品制备及初步功能验证。
3、掌握库存记录和物料管理方法,知晓样品存放的技术要求与管理规范。
4、了解样品发货及物流运作流程,执行力强,能确保交付节点,具备基础的数据整理与文档管理能力。
5、具备良好的沟通协调能力,能够进行跨部门需求对接,注重工作细节。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
1.熟练掌握CAD软件。2.熟练掌握变频器、软启动器、交流接触器、中间继电器的工作原理。3、有住建局颁发的电工证。4、能适应长期出差或长驻工地。
研发工程师(可接收对口专业应届毕业生)
8000-9000元/月
电子工程师经验不限本科
岗位职责:
1、主导新产品设计与开发,推动新技术项目落地实施;
2、开展晶圆厂新材料及新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案;
3、为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,并处理客户反馈的技术异常。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子与固体电子学、电子科学与技术、物理学等相关专业;
2、系统学习过半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等课程;
3、了解MOSFET、IGBT等功率半导体器件的开发流程;
4、具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率器件研发或生产经历;
5、掌握版图设计(LayoutDesign)与器件仿真(TCADSimulation)技能。
电芯研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发设计
该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务:
• 调研电池供应商提出的新电池概念,并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享;
• 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估;
• 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范,并与供应商进行有效对接;
• 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议;
• 开展技术评审与风险识别,制定针对零部件问题的分析与改进对策;
• 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况;
• 编制潜在供应商的技术评估报告(TE评级),用于支持量产项目提名。
任职要求:
• 电子化学方向硕士学历,具备化学或电气工程相关专业背景,博士优先考虑;
• 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验,具有实际电芯开发经验者优先;
• 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性;
• 熟知电池生产的重点工艺流程;
• 熟悉APQP(产品质量先期策划)、FMEA(失效模式与影响分析)及电芯测试规范;
• 具备复杂项目的高效管理能力;
• 可在多层级环境中实现顺畅沟通;
• 具有较强的抗压能力与协作意识;
• 中英文语言流利,掌握基础德语者优先。
电子技术研发工程师(提供餐补福利)
3000-5000元/月
电子工程师1-3年大专设计测试电路设计
岗位内容:
1. 负责高性能电子产品的开发、实现与测试工作;
2. 主导产品全生命周期的管理,涵盖研发、测试、生产及售后支持环节;
3. 分析并解决产品在各阶段出现的技术难题;
4. 为客户提供高效、稳定的技术服务,保障客户使用体验与满意度;
5. 持续优化工作流程,提升产品质量与团队运作效率。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业为电子工程或相关方向;
2. 拥有至少2年电子产品研发相关工作经验;
3. 熟悉常用电路设计软件及仿真工具,如Altium、Cadence等;
4. 具备扎实的电子产品生产与测试实践背景;
5. 具备良好的英语书面表达与口语沟通能力。
周末双休
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科优秀毕业生优先考虑学习能力强,有责任心,能适应经常出差C语言WindowsPLC工程师电控工程师
电气设计 PLC程序编辑与调试
设备编程调试
1000-1440元/天
PLC调试工程师5-10年学历不限PLC工程师
一台返板升降机,上下是MR-JE-200C伺服,进出料是晟邦电机,PLC是5U的,屏是威纶通的,周末两天时间,人走帐清,价格面议
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
任职要求:
1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历
2、3年以上相关工作经历;可接受出差。
3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。
4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及
S7-200smart等编程开发和调试。
5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试
6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器,开关,变频器等
岗位职责:
1、负责根据项目要求设计电气原理图,并能够指导现场接线放线;
2、跟客户确定具体的运作和修改方案,针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单,
3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作;
公司的主要业务板块:主要针对闸门,泵站,污水处理厂,自来水厂,暖通行业等自控工程系统。
马鞍山博望区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、二保焊/气焊
350-400元/天
二保焊电焊气保焊打板彩钢安装钢结构3-6个月包住包吃3-5人完工结算
马鞍山市博望区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、二保焊/气焊
微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 跟踪行业新技术动态,持续提升产品性能与可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 对电子产品开发流程有基本了解,应届生亦可培养
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专万用表,示波器,烙铁PCB设计精通伺服调试,步进调试,
招聘电子电气工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。
3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。
4. 配合生产进行电气线路安装,主导设备的电气调试(包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置)。
5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,具备较强的故障分析与处理能力;
3. 熟练使用AD软件,能独立完成原理图和PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件操作,可完成电气原理图绘制;
5. 精通模拟电路与数字电路基础知识;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服系统参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁之间。
需具备管理岗位相关经验,有铝板行业从业背景者优先考虑。
机加设备维修主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM体系的实施与持续改善;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量与产出效率;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑
电气技术员
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专变频器西门子控制器PLC
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术资源的引入与内部转化;
3、分析并解决研发过程中的关键技术难题,进行成本与开发周期的初步预估;
4、主导样机装配与调试,参与现场测试,排查电气类故障,制定产品优化方案;
5、完成最终设计方案确认,编制生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息,为后续产品升级提供设计改进依据。
pcm经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理安全管理精益生产团队建设与人才培养汽车零部件行业经验
工作职责
1. 负责PCM生产团队的组织架构规划与人才梯队搭建,传承企业核心理念,建设高效协同、富有向心力的工作氛围。
2. 设计并持续优化生产管理流程,全面协调生产计划的编制与实施,确保订单准时完成交付。
3. 建立完善的质量管理体系,制定并落实品质标准,推行“三不原则”,不断提升产品品质控制能力。
4. 构建系统化的成本管控体系,涵盖人工费用、BOM/非BOM材料消耗及内部失效成本,通过管理举措实现降本目标。
5. 执行安全管理制度,监督作业人员持证上岗和标准化操作执行,确保生产活动安全合规运行。
6. 推进6S管理体系落地,强化员工6S意识,形成可复制、可执行的标准作业规范。
7. 倡导持续改进理念,整合内外资源,推动年度降本任务有效达成。
8. 根据公司年度预算安排,审核部门人力需求,制定科学合理的人员配置方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理或机械制造类专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车零部件领域生产管理经验,具备PCM产品相关管理背景者优先。
3. 熟悉生产运营全链条管理,掌握精益生产、6S管理等工具方法,具备降本增效项目实操经验。
4. 具备出色的团队管理与人才培养能力,能够有效推进组织文化建设。
5. 理解成本管理逻辑,可独立构建成本管理体系并组织实施优化措施。
6. 具备良好的跨部门协作能力和复杂问题应对能力,能胜任多变生产环境下的管理工作。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
• 订单处理 :接收并审核客户订单,将销售要求准确转化为生产任务单,并下达给生产、采购等部门。
• 生产跟进 :与生产部门紧密沟通,跟踪订单在各工序的进度,确保生产计划按时执行,解决生产过程中出现的问题。
• 物料协调 :根据订单需求,跟进所需原材料、配件的采购进度和库存情况,确保生产用料及时、充足。
• 品质管控 :在生产关键节点(如开料、组装、包装)进行质量抽检,确保产品符合客户标准和公司规范。
• 客户沟通 :作为客户与工厂之间的主要联系人,定期向客户汇报订单进展,及时反馈生产中可能影响交期的问题,并处理客户的疑问和临时变更请求。
• 出货与售后 :跟进成品包装、入库和最终出货安排。售后阶段,协助处理客户对产品或交期的投诉。
• 文件管理 :整理和归档订单相关的所有文件,如合同、生产单、检验报告、出货单等,确保资料完整、可追溯。
压铸工艺研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责:
1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。
2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。
4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。
5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。
二、岗位要求:
1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料;
2. 熟练操作二维及三维设计软件;
3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑;
4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。
三、薪酬福利待遇:
1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金;
2. 每日提供免费工作餐;
3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控,具备较强的综合协调与管理能力;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运营管理经验;
4、有台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)同类或相近岗位工作经历者优先录用;
5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,责任心强,积极主动,能承受工作压力,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:负责分管部门目标的制定,并推动计划分解与执行监督
1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案,汇总编制整体年度工作目标,报请总经理审核、总裁审批后,指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划;
2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案,提交至总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。
需熟悉机器人自动化流水线作业模式。
电气自动化技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专
招聘自动化、机电类项目实习工程师,需具备相关专业大专及以上学历,若拥有实际工作经验可适度放宽学历要求。
需持有C1驾驶证,驾驶技术熟练。
能接受长期外出差勤务安排。
具备良好的沟通协调能力,能够与甲方对接施工方案并处理相关工程资料。
工作职责涵盖工程项目全程对接、实施与交付、设备调试及验收等工作环节。
要求具备3年以上相关领域工作经验。
电气自动化工程师(PLC方向)
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证
电气工程师(PLC)
1. 负责新项目中电气元器件的选型及技术参数的确认。
2. 承担各类电气系统的设计实施工作。
3. 负责生产现场PLC控制系统程序的编写、调试及设备的安装与维护。
4. 参与电气设备的安装与调试,及时解决现场运行中的突发故障。
5. 制定并落实电气设备的定期维护和保养方案。
6. 协同技术部门制定安全作业规范,对操作人员进行设备使用培训与现场指导。
7. 建立并动态更新电气设备台账与维修记录,统筹管理备品备件库存。
8. 处理电气设备相关的售后技术支持与问题响应。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、自控工程等相关专业。
2. 持有高压/低压电工操作证,具备注册电气工程师资质者优先考虑。
3. 熟悉西门子PLC系统及DCS系统的实际应用。
4. 具备3年以上电气控制设备运维与管理经验者优先。
岗位福利: 双休 五险一金 带薪年假 节日福利
厂区生产线管理
9000-12000元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
联系电话葛
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