工作内容: 1、开展智能装备类产品的采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的考察与评定，提升采购性价比及品质管控 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间合作 3、具备团队意识，可在集体协作中贡献积极力量

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金属材料等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售或采购工作经验，有有色金属行业采购或销售背景者优先； 4、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，沟通灵活，抗压性强； 5、目标明确，性格开朗，积极主动； 6、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划落实采购任务，确保采购目标完成，有效控制并优化采购成本； 2、协调内外部资源，保障物资按时到货并完成验收入库； 3、开发新供应商并维护现有合作关系，定期实地走访，持续优化供应体系，推动建立长期战略合作关系； 4、跟踪市场动态及同业信息，保持行业敏锐度，发现异常情况及时上报并提出应对建议； 5、掌握公司铝锭产品体系，了解不同牌号铝锭的配比要求，熟悉各类废铝材质特性，精准采购符合生产的原料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

岗位职责: 1.组织并推进采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.维护供应商管理体系，开展供应商选择、考核及长期合作关系的搭建； 3.跟踪市场行情变化，实施成本分析，有效降低采购支出； 4.对接各部门需求，保障采购计划的精准制定与按时落实； 5.处理采购执行中的各类异常情况，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效对接； 2.对行业市场动向具备敏感度，可根据市场波动调整采购策略； 3.熟悉采购管理系统及常用办公软件操作； 4.具备优秀的统筹与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.具备团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招专科学历及以上，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先录用； 4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划严格落实采购任务，聚焦采购目标的完成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货，提升供应链效率； 3、开发新供应商并进行持续管理，定期实地走访，优化供应商资源体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业竞争信息，保持敏锐的市场洞察力，发现问题及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，了解各类废铝材料特性，精准采购符合生产需求的原材料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

工作内容: 1、开展智能装备类产品的采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的考察与评审，提升采购效率并控制成本与品质 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间合作 3、具备团队意识，可在集体协作中持续贡献积极力量

岗位职责: 1.组织并实施采购工作，确保各环节符合公司规范； 2.与供应商保持高效沟通，争取有利的采购条款； 3.建立并维护稳定的供应商关系，保障物资质量与供货时效； 4.独立应对采购过程中出现的各类问题，确保任务顺利推进； 5.负责采购资料的整理与归档，保证信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.熟悉采购流程，具备实际操作经验； 3.能够独立分析并解决采购相关问题； 4.拥有良好的团队意识，能积极融入协作环境； 5.工作态度严谨，执行力强，注重团队配合。

岗位职责: 1.负责电气成套设备、充电桩钣金、元器件、五金件、辅材件等产品的采购项目统筹与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.维护供应商体系，开展供应商的甄选、考核，并推进稳定合作关系的建立； 3.跟踪行业市场变化，实施成本分析，有效管控采购支出； 4.对接内部需求部门，确保采购计划的精准制定与按时落地； 5.处理采购执行中的各类异常，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能高效对接供应商并推动合作达成； 2.对市场行情具有较强洞察力，可根据市场波动合理调整采购策略； 3.熟悉采购管理相关系统及办公自动化软件的操作； 4.具备优秀的计划统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.具有协作意识，能够与跨职能团队协同推进采购目标实现； 6.自带钣金厂、成套电气设备厂等相关资源者优先。

岗位职责: 1.参与采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.负责供应商的开发、考核及合作关系维护，推动建立稳定的合作机制； 3.跟踪市场行情变化，开展成本分析，有效降低采购支出； 4.对接内部各部门需求，确保采购方案精准高效落实； 5.处理采购执行中的各类问题，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2.对行业市场动向具备敏锐洞察力，可根据市场调整优化采购策略； 3.熟悉采购管理系统及相关办公自动化软件操作； 4.具备优秀的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.富有团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

岗位职责： 1、按照采购要求，找到合格的供应商。 2、货比三家，找到有竞争力的价格。 3、按时报价，及时签订采购合同。 4、偶尔出差验货。 任职要求： 1、大专以上学历，机械或电气专业。 2、水泥厂机械或电气岗位工作三年以上，熟知水泥厂各种设备。 3、年龄55岁以下，普通话标准，能熟练操作办公软件。 4、服从管理。

1.结合公司产品及市场区域拓展海外客户资源 2.负责进口产品的采购协调与对接工作

马鞍山市花山区招二保焊/气焊

招聘：炉前叉车工 薪资：5000-12000元/月 岗位职责：认真负责，能服从岗位安排。 岗位要求：非连续工作，招学工，适应倒班，年龄45周岁以下，熟练掌握叉车、熟练地操20T以上行车者优先

大龄工20-62岁，纯工人！两班倒！ 【安徽马鞍山大龄工企业】 吃住在厂，全部下铺！ 纹身烟吧案底不查！ 人性化管理，不受气！ 干满七天可预支生活费！ 薪资待遇：1⃣6⃣元/时！（点对点11小时计薪） ✅工作岗位：辅助工，搬运工，拉推车。吃住情况：白班免费包两餐，夜班包一餐，吃住在厂。 ✅薪资发放：每月28号发放上月工资。，水电费平摊。 ⚠无，矿工无！（可操作） 1⃣.5⃣元/时。

马鞍山市花山区招二保焊/气焊

招聘：锯铣操作工 薪资：5000-9000元/月 岗位职责：认真负责，能服从岗位安排。 岗位要求：非连续工作，招学工，适应倒班，年龄45周岁以下，熟练掌握叉车、熟练地操20T以上行车者优先

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价议价、合同签订及交货跟进，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，优化供应链资源 3.协助编制采购计划，控制采购成本，确保采购流程合规高效 4.处理采购订单、到货验收及相关单据的整理归档，保证账实相符 5.配合仓储、财务等部门完成对账、付款等协同工作，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 3.能够独立完成交办任务，适应快节奏的工作环境 4.有意向长期发展于采购或供应链领域，学习意愿强

：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。 ：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才

岗位职责： 1、根据项目订单及BOM表编制采购计划，准确下达采购订单并跟进执行进度 2、负责采购需求确认，严格控制采购数量、质量标准、价格成本及交货周期 3、跟踪材料市场价格波动情况，做好采购合同的签订与归档管理 4、协调外协件及配件的采购执行，跟进到厂验收及来料异常问题的处理 5、定期与供应商完成对账工作，确保账务清晰、流程合规 任职要求： 1、具有3年以上机械钣金行业采购工作经验，具备钣金龙门、喷漆喷涂采购经验者优先 2、熟悉采购流程，具备良好的谈判能力、沟通协调能力及职业操守 3、能适应阶段性加班，具备较强的责任心和执行力 4、具备良好的数据敏感度和文档管理习惯，熟练使用办公软件

主要负责线上贸易仓单处理及数据采购分析。你将跟进订单全流程，确保仓单信息准确、流转顺畅；同时整理和分析采购数据，为业务决策提供支持。工作节奏稳定，适合细致、有责任心、对数据敏感的人。 薪资结构为4600无责底薪+提成+奖金，收入稳定且有增长空间。工作时间9:30-17:00，周末双休，不加班，室内办公环境舒适。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 3.协助制定采购计划，跟进物料交期，协调处理交付、质检等异常情况 4.整理采购台账及合同档案，确保采购流程合规、数据准确可追溯 5.配合财务部门完成对账、付款申请等相关工作，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的成本意识和谈判能力，能承受一定工作压力 4.有制造业、贸易类企业采购实习或工作经验者可优先考虑 5.愿意长期在采购领域发展，学习能力强，适应快节奏工作环境

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅行 4-团建：每月安排不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新人配备一对一指导培训 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可选，根据居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习表现及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤等事务，完成教务数据整理与汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及推荐招生目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，具备较强的责任心、亲和力及语言表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

客户接待、收银处理、单据制作、附加产品推介、门店日常账务管理等

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、整理与存档，保障资料的完整性和可查性； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时； 4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目，增强团队协作与整体凝聚力； 任职要求： 1、熟悉Office等办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门合作事项； 3、工作认真主动，注重细节，责任心强，具有较强的服务意识； 4、有相关行政或文职经验者优先，同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

负责项目的档案管理工作，涵盖资料的收集、整理、归类、扫描、图片处理、信息录入、装订等流程，推进档案的数字化与电子化建设。 20-45周岁，学历不限，经验不限 按件计酬，多劳多得，常规收入2800元以上上不封顶 办公条件优越，团队氛围融洽 可为应届大学毕业生提供定向培养（项目管理方向） 1：具备从基础岗位成长的意愿 2：能接受省内短期出差安排 3：具备较强的学习能力和环境适应性 公司每年开放晋升机会，定期组织团建及其他员工活动

岗位职责： 1、负责宿舍区域的日常运营与维护，保障环境干净卫生及安全有序； 2、管理宿舍入住与退宿手续，确保流程规范、秩序井然； 3、跟进宿舍设施的维修申请及日常保养工作，提高居住体验； 4、配合处理员工住宿相关事务，提供基础生活协助与支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应员工合理需求； 2、工作认真负责，能合理管控宿舍资源，避免违规使用； 3、熟悉常用办公软件操作，可准确记录并整理宿舍管理信息。

从事服务类工作！具备亲和力！善于沟通！适应能力强！能吃苦耐劳！富有责任心！******

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节假日发放福利礼品 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排两次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多校区布局，可根据住址就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营相关数据 2-通过日常与家长的紧密服务互动建立信任关系，达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先考虑 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入