
采购专员
1-1.5万元/月
采购专员/助理1-3年大专
任职资格:
1、28-40周岁,条件优异者可适当放宽年龄要求;
2、统招专科学历及以上,市场营销、金属材料等相关专业优先考虑;
3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先录用;
4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧,沟通灵活、抗压性强,性格开朗,形象良好;
5、持有有效驾照,能接受出差安排。
岗位职责:
1、根据生产计划严格落实采购任务,聚焦采购目标的完成;
2、协调内外部资源,保障物料按时到货,提升供应链效率;
3、开发新供应商并进行持续管理,定期实地走访,优化供应商资源体系,推动建立长期战略合作;
4、跟踪市场动态及行业竞争信息,保持敏锐的市场洞察力,发现问题及时向上级汇报;
5、掌握公司产品构成,了解各类废铝材料特性,精准采购符合生产需求的原材料。
薪酬结构:保底工资+原料采购提成
采购跟单专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件化工能源供应链/贸易专业包装成品/样品原材料财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1. 组织并推进采购项目的策划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2. 维护供应商管理体系,开展供应商选择、考核及长期合作关系的搭建;
3. 跟踪市场行情变化,实施成本分析,有效降低采购支出;
4. 对接各部门需求,保障采购计划的精准制定与按时落实;
5. 处理采购执行中的各类异常情况,持续改进采购流程与供应链运作效率。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调与谈判能力,能与供应商高效对接;
2. 对行业市场动向具备敏感度,可根据市场波动调整采购策略;
3. 熟悉采购管理系统及常用办公软件操作;
4. 具备优秀的统筹与应变能力,适应多任务并行的工作节奏;
5. 具备团队协作意识,能够跨部门协同推进采购目标达成。
采购专员
1-1.5万元/月
采购专员/助理1-3年大专
任职要求:
1、年龄28-40周岁,条件优异者可适当放宽;
2、统招大专及以上学历,市场营销、金属材料等相关专业优先考虑;
3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先;
4、具备较强的市场拓展与商务谈判能力,沟通灵活、抗压性强,性格开朗,形象良好;
5、持有驾照,能接受出差安排。
岗位职责:
1、根据生产需求落实采购计划,确保采购目标顺利完成;
2、协调内外部资源,保障物料按时到货;
3、开发并维护供应商关系,定期实地走访,持续优化供应商体系,推动建立长期战略合作;
4、跟踪市场动态及行业信息,保持敏锐的行业洞察力,发现异常情况及时上报主管;
5、掌握公司产品构成,熟悉各类废铝材料特性,精准采购符合生产需求的原材料。
1、薪酬结构:保底6000-8000,转正后享受采购量提成;
2、月收入范围:10000-15000 元/月
采购实习生
2000-3000元/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购机械制造品零配件化工能源包装成品/样品原材料
岗位职责:
1. 参与采购项目的策划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2. 负责供应商的开发、考核及合作关系维护,推动建立稳定的合作机制;
3. 跟踪市场行情变化,开展成本分析,有效降低采购支出;
4. 对接内部各部门需求,确保采购方案精准高效落实;
5. 处理采购执行中的各类问题,持续改进采购流程与供应链运作效率。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通与谈判能力,能与供应商进行高效对接;
2. 对行业市场动向具备敏锐洞察力,可根据市场调整优化采购策略;
3. 熟悉采购管理系统及相关办公自动化软件操作;
4. 具备优秀的统筹协调能力,适应多任务并行的工作节奏;
5. 富有团队协作意识,能够跨部门协同推进采购目标达成。
采购及物流管理专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年高中熟悉ERP
【岗位职责】
一、供应商开发与客户谈判
1、市场开发:
负责五金配件、电器、燃控、机械加工、型钢(槽钢/角钢/工字钢)、板材及压铸机边设备等物料的供应资源拓展,构建并维护高效稳定的供应链体系。
2、商务谈判:
独立开展供应商价格磋商、合同条款制定及付款方式沟通,合理控制采购支出,保障公司权益最大化。
3、材料认知:
掌握五金零部件、型钢、板材等材质特性,熟悉电器与燃控类产品的型号、规格及其应用场景,能准确判断材料性能并匹配实际采购需求。
二、采购执行与物流管理
1、ERP操作:
熟练操作公司ERP系统及智库平台,完成采购订单下发、交期跟进、库存预警监控以及供应商绩效考核等工作。
2、全流程管控:
依据生产计划和仓库申购需求编制采购方案,确保物料准时、保质、足量到货,并主导验收、入库及异常问题的反馈处理。
3、物流协调:
优化运输路径,统筹调度运力资源,实时跟踪货物动态,保障设备与物资安全准时送达指定地点,降低配送成本。
三、跨部门协同与出差
1、独立出差能力:
可根据业务需要独自前往外地设立采购节点、实地考察供应商、现场验货或应对突发采购任务(需持有C1驾驶证且驾驶熟练)。
2、文档与报表:
定期整理提交采购数据报表、成本分析报告及供应商评估资料,确保信息准确完整、文件归档清晰有序。
【任职要求】
1、教育背景:
中专及以上学历,物流管理、采购与供应链、机械制造等相关专业优先考虑。
2、行业经验:硬性加分:
具备压铸、熔炼、机加工或五金设备领域采购经验者优先录用。
3、材料认知:
了解五金、电器、燃控、型钢等物料的型号分类,能识读机械图纸或物料清单(BOM)者更佳。
4、技能要求:办公软件:
精通Office办公软件,尤其擅长Excel,能运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与成本核算。
5、ERP系统:
有ERP系统操作经验者优先,可快速适应公司现有数字化管理系统(智库/ERP)。
6、谈判能力:
具备较强的沟通表达能力和议价技巧,能在复杂情境下争取有利采购条件。
7、驾照与出差:
须持C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟,能接受省内及省外短期出差安排。
8、综合素质:
为人诚信踏实,执行力强,具有良好的团队合作精神和抗压能力,服从公司工作调配。
9、个人职业道德:
遵守职业规范,保守企业机密,廉洁自律,无任何不良从业记录。
【公司福利】
提供行业内具竞争力的薪资待遇(4000-8000元/月,具体面议,能力优异者薪资可突破上限);
完善的社会保险福利;
提供工作餐及员工住宿;
享有年终奖、绩效奖金及节日福利;
公司处于快速发展阶段,配备数字化管理工具(智库/ERP),提供丰富的实操机会,支持员工专业能力提升。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专调味品保健食品现调饮品
岗位职责:
1. 根据生产计划,保障物料供应的数量准确与品质达标。
2. 对接供应商与生产团队,确保产线物料及时到位。
3. 应对突发及临时订单需求,快速调配资源满足生产安排。
4. 跟进供应商质量问题的处理,监督整改并推动闭环解决。
5. 协同采购经理优化供应商评价体系,促进供应商品质提升。
6. 联合品控部门开展新供应商的初步审核与资质评估工作。
7. 配合采购经理推进新供应商引入流程,确保操作规范高效。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接供应商与生产端口。
2. 具有较强的应急处理能力,可在紧急状况下迅速做出响应。
3. 掌握基础财务知识,具备采购成本分析与控制意识。
4. 大专及以上学历。
成本采购
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年本科国内采购机械制造品自带供应商资源化工能源零配件大中型企业采购经验建筑材料包装供应链/贸易专业成品/样品原材料财会知识丰富
岗位职责:
1. 负责电气成套设备、充电桩钣金、元器件、五金件、辅材件等产品的采购项目统筹与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2. 维护供应商体系,开展供应商的甄选、考核,并推进稳定合作关系的建立;
3. 跟踪行业市场变化,实施成本分析,有效管控采购支出;
4. 对接内部需求部门,确保采购计划的精准制定与按时落地;
5. 处理采购执行中的各类异常,持续改进采购流程与供应链运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与谈判能力,能高效对接供应商并推动合作达成;
2. 对市场行情具有较强洞察力,可根据市场波动合理调整采购策略;
3. 熟悉采购管理相关系统及办公自动化软件的操作;
4. 具备优秀的计划统筹与协调能力,适应多任务并行的工作节奏;
5. 具有协作意识,能够与跨职能团队协同推进采购目标实现;
6. 自带钣金厂、成套电气设备厂等相关资源者优先。
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专供应商管理采购订单处理市场调研
工作职责
1. 配合采购专员开展供应商资料搜集与资质审核,建立并更新合格供应商台账。
2. 承担采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调,保障物料准时到货。
3. 按周期开展市场行情分析,汇总原材料价格信息,辅助制定采购策略。
4. 协助完成采购合同的整理、归档及付款进度跟进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,采购、供应链管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年采购或供应链领域工作经验,有家具制造行业背景者优先。
3. 熟悉采购作业流程及物料管控方式,能熟练操作Excel等办公工具进行数据处理。
4. 具备良好的沟通协作能力,可高效衔接供应商与内部生产团队。
采购专员
1-1.5万元/月
采购专员/助理1-3年大专
任职资格:
1、28-40周岁,条件优异者可适当放宽年龄要求;
2、统招大专及以上学历,市场营销、国际贸易、金属材料等相关专业优先考虑;
3、具有一年以上销售或采购工作经验,有有色金属行业采购或销售背景者优先;
4、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧,沟通灵活,抗压性强;
5、目标明确,性格开朗,积极主动;
6、持有有效驾照,能接受出差安排。
岗位职责:
1、根据生产计划落实采购任务,确保采购目标完成,有效控制并优化采购成本;
2、协调内外部资源,保障物资按时到货并完成验收入库;
3、开发新供应商并维护现有合作关系,定期实地走访,持续优化供应体系,推动建立长期战略合作关系;
4、跟踪市场动态及同业信息,保持行业敏锐度,发现异常情况及时上报并提出应对建议;
5、掌握公司铝锭产品体系,了解不同牌号铝锭的配比要求,熟悉各类废铝材质特性,精准采购符合生产的原料。
薪酬结构:保底工资+原料采购提成
中控员消防维修
招聘:消防设施操作员(五险)
薪资:5000-7000元/月
任职条件:
1、需要持有(2025年5月份以后取得)中级消防设施操作员证件。
岗位职责:
1、负责监控室各类消防设备的运行状态,确保系统稳定,安全;
2、按照规范操作流程完成日常巡检,记录及报警信息处理工作;
3、配合相关技术人员完成消防设备的维护,保养及故障排查工作;
工作时间12小时,就近分配。
(提供微波炉、冰箱)
有意向工作时间电话联系,复!!!
安徽马鞍山招聘:行车工【五险一金+包吃住+有工作经验者优先录用】薪资:5000-7000元
5000-7000元/月
行车工行吊月结
招聘:行车工【五险一金+包吃住+有工作经验者优先录用】
薪资:5000-7000元/月
负责轿形行车操作,有行车起重机操作证(有工作经验者优先录用)。
手机零部件新人打包员300/天+【五险一金】
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招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:安徽合肥
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
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7000-8000元/月
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安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
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【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】
【薪资待遇】
小时工、:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:薪资准时发放(节假日提前发放),不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
厨房小家电成品/礼品采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年大专
- 学历:大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
- 经验:2-3年采购相关工作经验,熟悉采购流程及市场运作模式,有相关行业(如制造业、零售业、服务业)采购经验者优先。
- 年龄:22-30岁,身体健康,能适应正常办公节奏,可接受偶尔出差(根据采购需求)。
- 具备扎实的采购专业知识,了解采购询价、比价、议价技巧,能独立完成采购全流程操作。
- 具备良好的市场调研能力,能敏锐捕捉市场价格波动,掌握行业动态,为采购决策提供依据。
- 具备基本的合同管理能力,能看懂采购合同条款,规范签订采购合同,规避采购风险。
- 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能熟练制作采购报表、整理采购单据,具备基本的数据统计与分析能力。
- 了解相关法律法规(如合同法、采购相关规范),具备基本的风险防控意识,能识别采购过程中的潜在风险。
- 沟通协调能力:善于与人沟通,能高效对接供应商、各部门及上级,清晰表达需求、反馈问题,具备良好的冲突解决能力。
- 责任心与执行力:工作认真严谨,责任心强,能严格遵守规章制度,按时完成采购任务,主动跟进订单进度,不推诿、不拖延。
- 成本意识与议价能力:具备强烈的成本控制意识,善于议价谈判,能在保障质量的前提下最大限度降低采购成本。
- 诚信与职业素养:为人正直、诚信可靠,无不良从业记录,坚守职业底线,杜绝采购过程中的违规操作。
- 学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应行业变化、公司采购需求调整,主动学习采购相关知识与技能,提升自身专业水平。
质检员采购专员电子厂
【高明电子厂招聘】
1.质检员 - 4000-6000元, 有质检经验优先;
2.生产操作员 - 3800-8000元, 工作认真负责,刻苦耐劳;
3.仓管员 - 4000-5000元, 有仓管经验优先;
4.储备干部 - 薪资面议, 欢迎应屇毕业生应聘, 优秀者可晋升空间大;
5.市场业务员 - 薪资面议, 有电子元器件销售经验优先;
6.维修技术学徒 - 薪资面议, 欢迎应屇毕业生、机电专业,对机械维修工作有兴趣者;
7.采购/pmc计划-薪资面议,熟悉采购供应商开发流程,负责生产主要材料采购跟进及异常处理等,有参与过iso体系审核经验的优先考虑。
有意向者请联系人事部
采购员
3000-6000元/月
采购专员1-3年中专/中技化妆品美妆国内采购成品/样品
一、招聘岗位
化妆品连锁店-采购员
二、岗位职责
•负责门店化妆品的采购工作,结合门店销售数据、市场趋势及库存情况,制定合理采购计划,精准把控采购品类、数量及周期,确保门店货源充足、品类适配,同时避免库存积压。
•开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源,包括品牌方、正规代理商等,建立完善的供应商档案,定期对供应商进行绩效评估(从质量、价格、交付、服务等维度),维护长期稳定的合作关系,保障供货稳定性与合规性。
•负责采购谈判工作,精准把控市场价格行情,在保证产品正品、品质达标的前提下,争取最优采购价格、结算方式及售后政策,有效控制采购成本,提升门店盈利空间。
•严格把控采购产品质量,核对供应商资质及产品相关证明(如备案凭证、检验检疫证明等),确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品,符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准,杜绝假货、临期品、不合格产品入库。
•跟踪采购订单全流程,包括下单、发货、到货验收、入库等环节,及时处理采购过程中的异常情况(如缺货、延期交货、质量问题等),协调解决退换货相关事宜。
•定期开展市场调研,关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动,收集相关信息并整理分析,为门店采购决策、品类优化提供数据支持。
•配合门店运营、财务等部门,完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作,确保采购流程规范、数据准确无误。
•完成上级交办的其他采购相关工作。
三、任职要求
(一)基本要求
•年龄22-35周岁,性别不限,大专及以上学历,采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。
•品行端正,诚信可靠,无不良从业记录,严格遵守行业规范,有强烈的责任心和职业道德,杜绝暗箱操作。
•具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力,能高效对接供应商及门店各部门。
•对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度,熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情,有相关行业采购经验者优先。
•熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计和分析能力,能熟练处理采购台账及相关报表。
(二)经验要求
•1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先,有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。
•无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强,熟悉采购基本流程,愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。
(三)其他要求
•能适应采购岗位特性,可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。
•具备较强的抗压能力和执行力,做事严谨细致,注重细节,能按时按质完成采购任务。
四、薪资待遇
•薪资标准:月薪3500-5500元。
•薪资构成:基本工资+采购绩效(根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核)+补贴+节日福利。
•其他福利:缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训(提升专业能力及行业认知)。
五、工作时间及休息制度
•工作时间:周一至周六(或根据门店排班调整),每日9:30-18:00(含1小时午休时间)。
休息制度:每周休息1天,节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴(按国家相关规定执行)。
采购
5000-6000元/月
采购专员经验不限高中电子产品日化美妆贸易
商品采购:根据公司提供的采购清单,在各大电商平台下单及物流跟进。
到货通知:商品送达后,及时与公司对接,安排专人上门取件。
回款结算:公司安排当面验收并结算货款,确保交易透明、高效。任职要求
有网购经验,熟悉主流电商平台操作流程。具备良好的沟通能力,能独立完成采购任务。工作认真负责,能按时完成公司安排的采购需求。
时间灵活,适合学生、宝妈或自由职业者兼职。工作优势
时间自由:可灵活安排工作时间,适合兼职副业。
居家办公:全程线上操作,无需外出或坐班。
前台教务老师+包吃住+环境佳马鞍山校
7000-11000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖服务业前台包吃住接受无服务业经验普通话
薪酬福利:
1-薪资:月均收入7000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利
3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游
4-团建:每月不定期聚餐
5-培训:以老带新,一对一专业培训
6-晋升:晋升机制透明,不靠关系
7-地址:多校区可以就近选择安排
岗位职责:
客户服务
1-负责校区来访接待,接待家长与学员,完成基础客服回访及沟通服务
2-处理退费学员的挽单工作
3-组织落实校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案,跟进并记录学员学习进度
2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理
2-通过日常家长服务增强粘性,在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标
任职要求:
1-年龄20-30岁
2-有1~3年教育机构工作经验,或具备教务、班主任相关经历者优先
3-性格开朗外向,热情积极,责任心强,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校27家,每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖,滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围nice,没有勾心斗角,期待优秀的您加入
吧台
3000-6000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃有空调年终奖加班费月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
前台吧台兼收银
标书文员
3000-8000元/月
投标专员经验不限大专
公司坐落于安徽省马鞍山市花山区金溪路456号汇金国际金融中心,办公环境优越,职业发展空间广阔。主营业务涵盖X线正电子发射型电子计算机断层扫描仪(PET-CT,PET)、伽玛射线立体定位治疗系统(γ刀)、医用电子回旋加速治疗系统(MM50)、质子治疗系统、X线电子计算机断层扫描装置(CT)、医用核磁共振成像设备(MRI)、数字减影血管造影X线机(DSA)、医用电子直线加速器(LA)、单光子发射型电子计算机断层扫描装置(SPECT)、DR系统、CR、超声波诊断仪、体外冲击波碎石机、高压氧舱、直线加速器等医疗设备,以及人工智能类高科技产品的研发与市场推广。坚持“科技领先,服务市场,诚信待人,追求完美”的发展理念,践行“产品就是人品”的企业信条,持续为新老客户提供优质服务。
以诚立身、以实兴业、携手共赢、共同发展是企业的经营准则;倡导健康、快乐、诚信的工作氛围是公司的核心追求;勤奋、敬业、忠诚、奉献是团队共同秉持的精神风貌。现面向社会广纳贤才,期待各类优秀人才加入,共谋发展,共创辉煌。
招聘岗位如下:
财务会计1名,年薪6万起;
会计助理1名,年薪4万起;
政策研究员2名,年薪6万起;
法务5名,年薪6万起;
产品经理5名,年薪6万起;
商务经理5名,年薪6万起;
电子商务2名,年薪6万起;
投标文员10名,年薪5万起;
投标校对审核5名。
以上岗位均实行双休制,依照国家规定享受法定节假日,加班享有相应加班报酬。
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:00-17:30。
岗位不限工种、不限学历,薪资可依据个人能力突破上限,每位员工均有获得高薪的机会。欢迎前来公司实地考察,了解具体岗位详情。
工作内容:
1、独立完成招投标全流程操作;
2、负责标书文件的编制与整理,确保内容专业、准确;
3、配合开展标书审核,保障文件符合规范要求;
4、参与标书归档管理,维护资料完整性与可查性。
岗位要求:
1、具备扎实的文字表达能力,能独立承担标书撰写任务;
2、了解医疗科技行业相关招投标流程,有同类经验者优先考虑;
3、拥有良好的组织协调能力,能够高效推进标书制作与提交工作。
库管
永和县城急聘高中学历以上的库管人员两名,无工作经验限制,薪资待遇在月薪2000至3000元范围内,招聘地点位于安徽马鞍山。
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 行政体系与制度建设
负责公司行政管理制度的建立与持续优化,涵盖办公行为规范、固定资产、档案、会议、印章证照等管理模块,推动行政工作实现标准化与流程化运作。
2. 办公环境与资产管理
统筹办公设备、家具及IT硬件等固定资产的全生命周期管理,建立并维护资产台账,组织定期盘点,审核采购、调拨、报废等流程;负责办公耗材及低值易耗品的采购执行与库存管控,合理控制使用成本。
3. 后勤保障与综合服务
统筹车辆调度与司机管理,提升用车效率并控制相关费用;协调员工餐饮、饮用水供应、绿植养护、清洁服务、名片制作、快递收发等日常事务;主导公司内部会议、来访接待、年度大会、团队建设及庆典活动的策划与执行,保障各类活动有序开展。
4. 外部关系与行政接待
承担政府单位、重要客户及合作方来访的接待安排与行程规划,展现企业专业形象;对接公安、消防、环卫等外部机构,处理行政类协作事项,如消防验收、垃圾分类合规等事务。
5. 安全管理与风险防控
牵头应对突发情况(如停电停水、自然灾害、安全事件等),建立应急响应机制,确保问题及时处置与业务平稳运行。
6. 证照印章与档案管理
负责营业执照、资质证书等证照的新办、年审、变更及归档管理;严格执行公章、合同章、法人章等印章的使用审批、保管与借用流程;制定合同、决议、正式文件等重要资料的分类归档、借阅与销毁规范。
7. 团队管理与人才培养
指导并考核行政专员、前台、司机等岗位人员日常工作,制定培训方案以提升团队专业能力与服务意识;优化人员分工与岗位职责,完善绩效考核机制,增强团队整体执行力。
8. 行政信息化与创新优化
推进行政数字化建设,引入管理系统、访客预约平台、线上审批流程等工具,提升工作效率;定期收集员工对行政服务的反馈意见,分析痛点并落实改进措施。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年担任行政主管或经理岗位,有中型以上企业(200人以上)或集团型企业全面行政管理经验者优先。
3、专业能力:熟悉行政体系搭建、制度编写与流程设计;熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),可独立完成数据整理与费用分析报表;掌握企业证照办理及政府事务对接流程;了解固定资产全流程管理、采购议价及供应商评估方法。
4、核心软技能:
组织协调能力:能高效并行处理多项复杂任务,协调跨部门资源并化解协作矛盾。
服务意识与情商:主动响应各级员工与管理层需求,兼顾服务支持与制度执行。
成本控制能力:具备预算意识,能在保障服务质量的前提下有效压缩行政支出。
危机处理能力:面对突发事件保持冷静,迅速制定并落地应急解决方案。
沟通表达能力:准确传达政策规定,妥善回应员工咨询或投诉事项。
前台销售
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限客服经验迎宾/接待经验服务业前台包吃接受无服务业经验19-22点下班其他收银经验销售/导购经验店员/服务员经验普通话流利教育培训机构
岗位职责:前台销售
任职要求:尽心尽力
岗位福利:提成不错
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务
2.保持区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
前台教务老师+包食宿+马鞍山
8000-12000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台接受无服务业经验教育培训机构班主任包吃住校长包吃节假日福利19-22点下班普通话流利月休四天五险
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富的拓展活动
4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖励
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学档案,跟进并记录学习进展
4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈,形式包括电话或面谈
5-在上下学时段,以3-5人小组开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,擅长人际交流
6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于与人互动
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,品牌信誉好,成单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
栏目概述
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