任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招专科学历及以上，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先录用； 4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划严格落实采购任务，聚焦采购目标的完成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货，提升供应链效率； 3、开发新供应商并进行持续管理，定期实地走访，优化供应商资源体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业竞争信息，保持敏锐的市场洞察力，发现问题及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，了解各类废铝材料特性，精准采购符合生产需求的原材料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

岗位职责： 1、根据生产需求落实采购计划，聚焦采购目标的实现； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货； 3、开发并维护供应商关系，定期实地走访，持续优化供应商资源体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业信息，保持对市场的敏锐度，发现异常情况及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，了解各类废铝材料特性，精准采购符合生产要求的原材料。 任职要求： 1、 2、统招大专及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先； 3、有有色金属领域采购或销售工作经验者优先； 4、具备市场拓展与商务谈判能力，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有驾照，能接受出差安排。

【岗位职责】 1. 负责采购物资的询价、比价及采购订单执行与跟进； 2. 协助开发和维护供应商关系，确保供应稳定性； 3. 根据需求完成采购任务，控制采购成本并提升效率； 4. 跟踪物流交付进度，确保按时到货； 5. 配合完成采购对账及相关数据整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进采购流程； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 熟悉采购基本流程，具备一定的...

安徽省佳艺休闲用品有限公司 招聘岗位：采购（开发新供应商），双休，五险一金，薪资6000-8000元 1、学历：大专及以上学历。 2、工作经验：具备3年及以上家具、金属制品行业相关工作经验； 3、岗位要求: 负责开发家具及金属制品所用的材料或供应商； 4、地址：新桥开发区新桥路6号，联系方式：

任职要求： 1、统招专科学历及以上，市场营销、金属材料等相关专业优先； 2、有有色金属行业采购或销售相关经验者优先； 3、擅长市场拓展与商务谈判，具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，性格开朗，形象良好； 4、持有驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产需求落实采购计划，确保采购目标有效达成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货； 3、开发并维护供应商资源，定期实地走访，持续优化供应商体系，推动建立长期合作关系； 4、跟踪市场动态及行业信息，保持敏锐的市场洞察力，发现波动及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，熟悉各类废铝材料特性，精准采购符合生产的原材料。 薪酬结构：保底6000-8000，转正后按采购量计提绩效 月收入范围：10000-15000 元/月

岗位职责: 1. 参与采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 负责供应商的开发、考核及合作关系维护，推动建立稳定的合作机制； 3. 跟踪市场行情变化，开展成本分析，有效降低采购支出； 4. 对接内部各部门需求，确保采购方案精准高效落实； 5. 处理采购执行中的各类问题，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2. 对行业市场动向具备敏锐洞察力，可根据市场调整优化采购策略； 3. 熟悉采购管理系统及相关办公自动化软件操作； 4. 具备优秀的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 富有团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

1. 熟悉钢材、铸件、锻件采购，负责工厂件原材料、毛坯的采购。 2. 负责工厂件的外协处理。 3. 负责开拓供应商，优化现有渠道和采购成本。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械材料相关背景。 2. 有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作。 3. 工作责任心强，具备良好的职业道德。

岗位职责: 1. 组织并推进采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 维护供应商管理体系，开展供应商选择、考核及长期合作关系的搭建； 3. 跟踪市场行情变化，实施成本分析，有效降低采购支出； 4. 对接各部门需求，保障采购计划的精准制定与按时落实； 5. 处理采购执行中的各类异常情况，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效对接； 2. 对行业市场动向具备敏感度，可根据市场波动调整采购策略； 3. 熟悉采购管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备优秀的统筹与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 具备团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

岗位职责: 1.依据公司采购规划，落实采购执行并跟进交货进度管理 2. 定期监控物料库存水平，拟定科学采购策略以确保供应连续性 3. 推进新供应商资源挖掘与信息整理，丰富优质供应渠道 4. 牵头开展供应商资质审查及合作评估，保障供货品质稳定 5. 主导采购比价、议价及合同履约等商务协商工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协同作业 2. 具有较强的市场研判能力，可精准识别优质供应资源 3. 掌握商务谈判技巧，能为公司争取有利采购条件 4. 责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力

岗位职责: 1.组织并实施采购工作，确保各环节符合公司规范； 2.与供应商保持高效沟通，争取有利的采购条款； 3.建立并维护稳定的供应商关系，保障物资质量与供货时效； 4.独立应对采购过程中出现的各类问题，确保任务顺利推进； 5.负责采购资料的整理与归档，保证信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.熟悉采购流程，具备实际操作经验； 3.能够独立分析并解决采购相关问题； 4.拥有良好的团队意识，能积极融入协作环境； 5.工作态度严谨，执行力强，注重团队配合。

保安数名，30—60周岁之间，退伍军薪资福利:2000-4000元招工人数:数名工作地址:含山县凤凰城南区18栋104号（天润发超市对面）

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招聘电工，工作地点位于雨山区梅山路及雨山区红旗中路。薪资为4500元/月。能接受24小时班制，做一休一。岗位职责包括：负责高低压电力设施的日常巡检、维护及隐患排查，确保安全运行；负责电力设备的定期保养、调试，做好巡检记录、检修台账，确保各项记录完整、规范；应对突发电力故障，及时进行抢修处理，保障日常用电（如生活用电、医疗辅助用电等）不受影响；配合做好用电安全宣传、检查工作，服从各项工作安排，完成领导交办的其他相关任务。要求持有高压电工证。

招聘电工，工作地点位于雨山区梅山路和雨山区红旗中路。能接受24小时班制，做一休一，月薪4500元。岗位职责包括：负责高低压电力设施的日常巡检、维护及隐患排查，确保安全运行；负责电力设备的定期保养、调试，做好巡检记录、检修台账，确保各项记录完整、规范；应对突发电力故障，及时进行抢修处理，保障日常用电（如生活用电、医疗辅助用电等）不受影响；配合做好用电安全宣传、检查工作，服从各项工作安排，完成领导交办的其他相关任务。要求持有高压电工证。

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岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

主要工作 1. 订单下达跟进 对接供应商，下达采购订单，核对物料型号、规格、数量、交期、单价，确认回传订单，核对BOM、物料参数，避免错料。 2. 交期跟踪 跟进供应商生产进度，定期跟催交货；预判延期风险，及时预警，同步内部业务/生产，协调调整交期。 3. 到货与收货跟进 跟踪物流、到货时间；核对送货单，核对实物型号、数量；配合仓库入库，处理少货、错货、破损、来料不良。 4. 来料异常处理 物料品质异常，对接供应商处理退换货、补货、返工；跟进不良物料退回、补料时效，减少停工待料。 5. 对账、票据对接 整理送货单据、对账单，和供应商核对账目；跟进发票收取，对接财务入账，核对采购台账。 6. 台账与文档管理 维护采购跟单台账：订单号、物料、供应商、交期、到货、欠料、对账状态；归档订单、送货单、沟通记录。 7. 沟通协调 对内：业务、仓库、生产、品质；对外：各供应商。反馈物料缺货、涨价、停产替代物料信息。

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

7天薪资：2400 23天：1.2W 工作内容：负责超市零食用品的采 配送等工作 可日结 可兼职 可长期！！！ 人走帐清 不压工资 拎包入住 可预支工资 包吃住不要押金 新人入职发放1200生活补贴急招 薪资范围7000-15000(平均工资8500)日保300-400无责底薪+高提成工作时间八小时

有驾照，会开车。 2.学历不限，勤快，能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理，确保物资及时供应； 4.与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； 5.跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题； 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。

【马鞍山工厂人事行政岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、全面负责工厂的人事及行政事务管理； 2、主导人员招聘与员工培训工作，具备扎实的招聘实操和培训组织经验； 3、擅长团队协作推进及劳动关系协调，能以积极心态应对工作中各类变动与挑战； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，具备两年以上人事管理工作经历。 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公设备操作。 3、具备良好的沟通表达与学习适应能力，能够承受较强工作压力。 4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。 5、持有驾照并可熟练驾驶。 职位福利：七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴 【该岗位单休】

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责客户接待、收银操作、单据制作、店内衍生产品推介及每日账务管理等工作

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，提供基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营数据 2-通过日常与家长的互动服务建立信任，完成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育机构相关工作经验或具备教务、班主任经历者优先 3-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩展。专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富的拓展活动 4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，擅长人际交流 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于与人互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄25-32岁； 2、具有3年以上大中型制造企业相同岗位工作经历； 3、具备较强的分析判断与问题处理能力，能高效识别并引进人才，有中高层职位实操经验； 4、拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅开展候选人交流与跟进； 5、了解招聘模块以外的人力资源某一领域工作内容； 6、具备猎头行业从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、组织开展公司招聘实施工作，落实招聘计划，通过多渠道搜寻并吸引合适人才； 2、参与招聘全流程，包括面试安排、候选人评估及选拔录用等环节； 3、协助完成人事及行政相关事务性工作。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新模式，专人一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

周一休息一天 周二下午2:00开始上班 周三、周四、周五上午9:00至晚上7:00，期间安排两小时休息时间 周六、周日早上8:00至晚上8:00 由于属于培训机构，周末为教学高峰期 本校区现有六百余名学生