【岗位职责】 一、供应商开发与客户谈判 1、市场开发： 负责五金配件、电器、燃控、机械加工、型钢（槽钢/角钢/工字钢）、板材及压铸机边设备等物料的供应资源拓展，构建并维护高效稳定的供应链体系。 2、商务谈判： 独立开展供应商价格磋商、合同条款制定及付款方式沟通，合理控制采购支出，保障公司权益最大化。 3、材料认知： 掌握五金零部件、型钢、板材等材质特性，熟悉电器与燃控产品的型号、规格及其应用场景，能准确判断材料性能并精准匹配采购需求。 二、采购执行与物流管理 1、ERP操作： 熟练操作公司ERP系统及智库平台，完成采购订单下发、交期跟进、库存预警监控以及供应商绩效数据评估工作。 2、全流程管控： 依据生产计划和仓库申购需求编制采购方案，确保物料准时、保质、足量到货，并主导验收、入库及异常问题反馈处理。 3、物流协调： 优化运输路径，统筹调度运力资源，实时跟踪货物动态，保障设备与物资安全准时送达指定地点，降低配送成本。 三、跨部门协同与出差 1、独立出差能力： 可根据业务需要前往外地设立采购节点，实地考察供应商、执行验货任务或应对突发采购事项（需持有C1驾驶证且驾驶熟练）。 2、文档与报表： 定期编制并提交采购台账、价格对比分析报告及供应商考核意见，确保数据真实可靠、资料归档规范有序。 【任职要求】 1、教育背景： 中专及以上学历，物流管理、采购与供应链、机械制造等相关专业优先考虑。 2、行业经验：硬性加分： 具备压铸、熔炼、机加工或五金设备领域采购工作经验者优先录用。 3、材料认知： 了解五金、电器、燃控、型钢等物料型号信息，能识读机械图纸或物料清单（BOM）者优先。 4、技能要求：办公软件： 精通Office办公软件，尤其擅长Excel，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据整理与成本核算。 5、ERP系统： 有ERP系统操作经验者优先，能够快速适应公司现有数字化管理系统（智库/ERP）。 6、谈判能力： 具备较强的沟通表达能力和议价技巧，能在复杂情境下争取有利采购条件。 7、驾照与出差： 须持C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，可接受省内及省外短期出差安排。 8、综合素质： 为人诚信、责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神和抗压能力，服从公司工作调配。 9、个人职业道德： 遵守职业规范，严守企业商业秘密，廉洁自律，无任何不良从业记录。

采购执行：根据生产计划下达采购指令，跟踪交付周期、到货进度及入库情况，保障物料供应时效。 供应商管理：建立并维护供应商信息库，参与询价、比价与议价工作，更新合格供方名录。 单据与对账：核对采购订单、入库凭证及发票信息，配合财务开展对账及付款流程。 系统操作：通过金蝶ERP系统录入采购数据、同步库存动态，协同生产与仓储环节。 日常事务：负责合同归档管理、样品进度跟进，处理质量或交期异常问题，完成上级安排的其他工作

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并负责资料整理与上报。 3、提供车辆保险报价、业务解答及手续办理服务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景。 2、工作细心踏实，具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00 下午1:40-6:30，首周双休，后续三周每周日休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金，享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 3、新员工前两个月额外享有1200元奖励，满一年后月薪普遍达到8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘，晋升为团队经理、市场经理等岗位，薪资范围8K~2W不等。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，配套360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可报名应聘。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业，无外出要求。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力 2、具备一定的语言表达与沟通技巧 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、园区内配备员工食堂与生活超市，日常起居便捷高效。

招1人，交社保，月薪5000-6000元/月。 岗位职责： 1、供应商管理：开发、评估、维护供应商，建立供应商档案。 2、采购执行：负责询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3、成本控制：制定降本目标，通过谈判、替代料引入等方式优化成本。 4、项目协同：参与新品开发，提供采购建议，确保项目按时交付。 5、文档管理：负责采购合同、招标文件等资料的整理归档。 6、完成领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、优先考虑有大专及以上学历，理工科专业（如化工、机械、电子工程、材料类等）或供应链管理、物流管理、工程管理、采购管理等相关专业。 2、有1-3年项目采购、工程采购或相关领域工作经验优先。 3、熟练使用Office办公软件（Excel数据透视、分析等）。 4、具备出色的人际沟通、成本分析、谈判技巧、风险管理和协调能力，能有效对接内外部团队。 5、工作需正直诚信、细致严谨责任心强，具备良好的职业道德和廉洁自律意识。 6、需抗压能力强，能适应项目周期压力及出差、驻场等工作要求。

工作职责： 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动。 6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先。 2、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。 3、具有相关从业经验者优先考虑。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统培训支持，职业发展通道清晰顺畅； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单明确，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格即正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴； 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工福利：公司每月举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等。 4. 每月设有多种员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

筛选客户信息 审核客户资料 登记客户数据 接受零经验人员 公司提供带薪培训 工作时间早九晚六 准时下班 无责任底薪5000元＋3000元绩效＋提成 无业绩考核要求 工作内容轻松简单

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感与进取意识，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

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市政广场附近小区招聘保洁，男女均可，65岁左右。工资2000.联系电话：

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马鞍山市当涂县招电焊要求会做螺栓球网架的人员，最好是班组，能适应高空作业，有焊工证。

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一、岗位职责： 1. 协助采购主管完成日常食材品类等采购下单、跟单、到货核对工作。 2. 整理供应商报价、资质、合同等基础资料，建立和更新采购台账。 3. 核对每日/每周采购订单、入库单、送货单，确保数量、规格、价格一致。 4. 跟进食材到货情况，及时反馈缺货、延迟、质量问题给采购主管及仓库。 5. 协助做简单的市场询价、比价，收集新品、新供应商信息。 6. 配合财务整理采购发票、对账资料，保证单据齐全、准确。 7. 维护与供应商的日常沟通，礼貌对接送货、退换货、补货等事宜。 8. 完成上级安排的其他采购辅助、数据统计、文件整理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，1年以上采购相关经验或有驾照者优先 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备基础的数据处理能力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、乐观开朗，有团队协作精神，善于挑战，进取心、责任心强 5、反应敏捷，善于沟通，具亲和力 三、面试时注意事项： 1、踏实、稳定，不浮躁、不频繁跳槽。 2、能吃苦、不娇气（食材行业早出晚归很正常）。 3、有责任心，丢三落四的坚决不要。 4、愿意从基础做起：录单、对账、排单、跟进库存、整理资料。 福利：包吃包住（一日三餐都包）

岗位职责： 1.负责本地生活资源（如酒店空房、尾房、滞销房等）的采购谈判与协议签订，实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方，评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本，制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队，匹配采购资源与市场需求，优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案，定期复盘合作表现，推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度，确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强，能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养，认同资源盘活的价值理念

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

1. 负责编制采购方案，分解采购任务，并对采购流程进行全程监督与管控； 2. 组织开展物料询价、比价工作，审核比价数据，提出供应商选定及价格建议； 3. 审核采购订单、报价文件、对账资料，牵头完成与供应商的采购合同签订； 4. 推行并落实商务降本举措，确保成本优化目标达成； 5. 制定供应商应付账款执行计划，保障付款节奏合理可控； 6. 具备整体统筹思维，能全面掌握物料供应链运作，熟悉供应链管理核心环节； 7. 熟练掌握采购策略，拥有良好谈判技巧及较强的数据统计与分析能力； 8. 大专及以上学历，具备铝合金、委外CNC加工、表面处理、冲压件、压铸件等物料采购经验者优先。

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

收银，订房

前台，临时工，工作任务接待，办卡，销售。清洁工作区域的卫生。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【马鞍山工厂人事行政岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、全面负责工厂的人事及行政事务管理； 2、主导人员招聘与员工培训工作，具备扎实的招聘实操和培训组织经验； 3、擅长团队协作推进及劳动关系协调，能以积极心态应对工作中各类变动与挑战； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，具备两年以上人事管理工作经历。 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公设备操作。 3、具备良好的沟通表达与学习适应能力，能够承受较强工作压力。 4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。 5、持有驾照并可熟练驾驶。 职位福利：七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴 【该岗位单休】

岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档，通知财务开票，通知业务员催款

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

要求会办公软件，有工作经验，服从公司管理

1、负责公司生产所需物料的采购，包括五金配件、钢材板材、电气元件、机械加工件、耐火材料等，依据生产计划准时完成采购任务； 2、独立完成询价、比价、议价、订单下达、交货进度跟踪、到货检验、对账及结算等采购全流程操作，确保物料供应稳定及时； 3、开展供应商的开发、评估、合作维护与日常管理，建立并完善合格供方名录，定期进行资源优化，有效应对来料品质、交付异常等问题； 4、严格控制采购成本，持续推进降本增效措施，规范整理采购台账、合同文件及相关票据资料，保障采购流程合规可追溯； 5、协同生产、财务、技术等相关职能部门，加强沟通协作，助力公司生产运营顺畅高效运行。