工作内容 1、配合完成客户订单处理，保障业务环节高效运转 2、定期对接合作客户，持续维护稳定合作关系 任职要求： 1、具有良好的学习能力和沟通表达能力 2、适应能力强，能快速应对工作中的变化与挑战 3、工作积极主动，富有责任心和职业进取心

马鞍山荣悦台酒店-销售助理招聘 一、岗位职责 1.客户接待辅助：负责到店宾客引导入座，提供茶水服务、摆放小食、调节灯光等基础支持，协助销售团队完成客户接待。 2.宴席执行支持：参与宴席现场运营，执行巡厅检查、协助客人结账，确保活动流程有序进行。 3.数据与物料协助：维护线上信息表格，按需拍摄宴席或活动现场照片，留存完整影像记录。 4.能够熟练讲解宴会厅布局及掌握相关产品信息。 二、任职要求 •形象端正，服务意识强，待人亲和，能及时响应客户与团队协作需求。 •工作认真积极，有责任感，可高效配合销售及门店开展辅助工作。 •具备基本办公软件操作能力。 •有酒店、餐饮或服务行业经验者优先，具备良好沟通协调能力。

岗位职责： 1、掌握外贸业务操作流程，负责外贸产品商检、报关等相关事务处理 2、在客户服务过程中与内部各部门保持高效协同与沟通 3、整理销售相关数据，协助完成会议组织、客户接待等行政支持工作 4、维护并更新客户资料信息，按时完成上级交办的其他工作任务 5、具备基本英语口语交流能力，能独立撰写和回复英文邮件 任职要求： 1、具备团队协作精神，执行力强 2、拥有良好的英文书面表达与沟通能力 3、熟练操作OFFICE系列办公软件 4、性格亲和、富有感染力，主动学习意愿强，具备优秀的服务意识

工作内容 1、配合完成客户订单相关事宜，保障业务环节高效运转 2、与合作客户进行定期对接，维持稳定良好的合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任心和进取心

岗位职责: 1.搭建内部销售团队与客户间的沟通桥梁，保障销售流程高效推进。 2.负责销售订单的全流程管理，跟踪执行进度，确保客户要求及时落实。 3.配合团队开展市场调研及销售方案的规划与优化。 4.持续维护并拓展客户关系，通过积极沟通妥善处理客户疑问与反馈。 5.定期组织团队会议，汇总并传达销售进展与客户意见。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于应对各类客户互动场景。 2.热衷于销售与市场工作，具备敏锐的市场洞察力和应变能力。 3.工作踏实尽责，能自主推动并达成既定销售任务。 4.熟悉常用办公工具及销售管理系统的操作与应用。 5.具备良好的协作意识，愿意与团队共同成长与提升。

工作内容： 1、协助销售经理，对接客户、制作报价、完成合同签订； 2、跟进生产进度、安排发货事宜； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料； 任职资格： 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、责任心强，具备较强的执行能力； 3、沟通能力良好，有销售背景者优先考虑； 【待遇与福利】 1、福利待遇：五险、年终奖金、节假日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：氛围轻松自在，无层级隔阂，人际关系清晰简单； 【以下介意请绕行】 1、单休，节假日按法定安排，享有年假； 2、加班非公司倡导方向，不鼓励加班； 另长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员

任职资格：管理、营销、财会、统计、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤工作经验者优先，熟悉K3ERP系统者更佳。 岗位职责：协助营销部门主管开展工作，包括招聘销售人员、优化部门内部流程、跟进订单进度、制作投标文件等；根据个人能力与发展意向，后续可向市场营销或营销管理方向晋升。

岗位要求: 1.具有服务意识，能适应较大的工作压力; 2.具有良好的礼仪意识以及文化修养; 3.与顾客沟通能力以及语言表达能力强; 4.客户资源由公司提供，需要较强的沟通能力来完成订单的成交率; 5.能适应出差; 6.会CAD或者SOLIDWORKS优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理.归类.整理.建档和保管工作。 2.负责各类销售数据的月度.季度.年度统计报表和报告的制作.编写。 3.对接公司给的资源客户进行转化，提高成交率。 4.做好本职工作及领导交代的任务。 任职资格:熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，做好自己的本职工作。

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量 2、保持与客户的良好沟通，助力业务稳定发展 任职要求： 1、具有较强的团队协作意识 2、能妥善应对销售环节中的各类情况 3、热爱本职工作，具备主动进取的工作心态

能够看懂图纸，单件核算

寒假工可安排 年前结账 【花山金瑞配件厂】轻松简单，长白班 可安排长白班 年龄：18-55岁【男女不限】 主要生产空调配件，冰箱管道配件，都是小东西，人工主要负责组装打磨包装，挂靠和贴标签，套袋子放泡沫纸等简单工作。 岗位：包装，组装，打包，焊接 上班时间：8:00-20:00 工人长白班：5000~5500一个月 两班倒：5500~7500一个月 两班倒工资偏高一些，租房子的话，享有租房补贴200一个人。 前10天是计时的，有保底工资，10天之后计件计件工资不低于6000，，包吃包住，包吃两餐中餐和晚餐住宿，在场内独立洗澡间空调一应用俱全。 工作地址：花山区金瑞小区对面。 电话：【】

招聘：工程技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1.在总监理工程师的指导下开展项目现场监理工作； 2.负责爆破作业期间的旁站，并做好监理记录； 3.负责监督爆破作业是否符合爆破实施方案； 4.负责监督现场爆破作业人员的操作 ,发现违章作业及吋制止； 5.负责爆破作业的现场信息采集及上传，填写监理日志； 6.负责爆破作业火工品的统计，并上报监理办。 职位要求：需持有爆破工程技术员证。

招牌后厨勤杂工 时间：早 8：30—1：30 晚4：00—9：00（全天班） 工资：3800—4200/月 月休3天 包工作餐 具体工作内容 面议 电话：

招聘银行白班驻点保安，上一休一。需要持有保安证 ，月薪2400元。年龄五十岁左右 ，身体健康。工作地点在市政广场附近，联系电话：

海城牌楼包装厂招聘裁剪两名 迭代两名 电话

协助业务经理开发销售渠道，吃苦耐劳

陪同业务经理下乡跑业务，年龄30-40。面容较好，语言沟通能力较强。无学历要求。

销售内勤 面试时间：每天上午9.30-中午12点（下午忙接单） 上班时间：早上8.30-下午6点（月休2天） 工作要求：熟练使用电脑，打字速度快，头脑灵活，情商高 工作内容：熟悉产品后，对接好业务部门交接给你的客户，发送产品图片，报价，推荐一些新款，开单，每天发送朋友圈 工资结构 试用期3000元一个月，正式期:底薪2000+开单营业额提成千分之一

岗位职责： 1.了解公司的物流产品，处理并回答售前售后客户的一些基本问题 2.解决客户的疑问，及时回复客户的问题，维护客户关系 3.协助销售做好售中、售后的服务，协助销售做好货款回收。 4.引导并协助客户系统下单，确保业务流程顺畅 5.与合作客户保持定期沟通，维护良好的客户关系 6.外出拜访客户 任职要求： 1.有跟单、物流、客服经验者优（可接收应届生） 2.熟悉OFFICE办公软件 3.良好的学习和沟通能力 4.中专或大专以上文凭，专业不限 注：若个人有相关经验与相关资源的，薪资可面谈

销售助理，主要负责电话联系客户资源

1.主导食品生产各环节，确保产品品质与生产效能达到既定标准； 2.组织并管理生产团队，保障作业流程的规范性与运行效率； 3.及时协调处理生产中出现的技术问题，维持产线稳定运转； 4.持续优化生产工艺与操作方式，提高整体生产效能； 5.落实生产现场安全管理措施，严格执行相关法规与规范要求。 任职要求： 1.具有食品生产领域相关管理工作经验； 2.熟悉食品加工流程及质量管控要点； 3.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力； 4.能够快速识别并解决生产过程中各类突发问题，具备扎实的应变与执行能力； 5.积极推动生产流程改进，具备带领团队实现目标的责任意识与行动力。

岗位职责: 1.生产战略规划与执行：依据公司整体发展战略，制定中长期生产战略并细化为年度及季度生产目标。推进生产计划实施，协同销售、采购、研发等相关部门，确保生产节奏与市场需求、物料供给及产品更新保持一致。 2.生产计划与调度管理：主导编制月度及周度生产计划，科学分配生产任务，均衡各车间或生产线负荷，保障订单准时交付。实时跟踪生产进度，快速响应异常情况，动态调整计划以降低延误风险。 3.成本控制与效率提升：设定生产环节成本管控指标，通过工艺改进、精益化管理等方式压缩单位生产成本。深入分析生产运行数据，识别流程瓶颈并推动优化措施，持续提升生产运作效率。 4.质量管理与合规建设：构建并完善生产过程中的质量控制机制，确保产品满足质量标准及相关法规要求。牵头质量问题的调查与整改工作，推动质量体系不断优化。 5.设备与供应链协同管理：统筹设备全生命周期管理，制定预防性维护计划，保障设备稳定运行，减少故障停机时间；评估设备技改或新增需求，提升产线自动化水平。联动采购与PMC部门，确保原材料和零部件供应及时，优化库存配置，防止积压或短缺。 6.团队建设与安全管理：负责生产团队的组建与发展，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建，全面提升员工专业能力与执行效能。强化安全生产意识，落实各项安全管理制度，杜绝重大安全事故发生。 7.参与新产品试制过程，推动生产工艺标准化落地；定期向管理层汇报生产运营数据、目标完成进展及改善建议，提供有效决策支撑。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，管理类、食品类、机械制造等相关专业背景； 2.工作经验：具备8年以上生产管理经验，其中至少3年在食品行业大中型企业担任生产总监或工厂总经理职务，有肉制品或预制菜生产管理经历者优先；具有精益生产、自动化升级、供应链优化等项目成功落地经验者优先； 3.熟悉现代生产管理体系、常用质量管控工具及食品行业相关法律法规；具备较强的生产数据分析能力，能够基于数据开展问题诊断与流程改进； 4.具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门协作能力；抗压性强，能有效应对复杂生产环境及突发状况；具备良好的沟通协调、资源调度及汇报表达能力。

岗位要求: 1.具有服务意识，能适应较大的工作压力; 2.具有良好的礼仪意识以及文化修养; 3.与顾客沟通能力以及语言表达能力强; 4.客户资源由公司提供，需要较强的沟通能力来完成订单的成交率; 5.能适应出差; 6.会CAD或者SOLIDWORKS优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理.归类.整理.建档和保管工作。 2.负责各类销售数据的月度.季度.年度统计报表和报告的制作.编写。 3.对接公司给的资源客户进行转化，提高成交率。 4.做好本职工作及领导交代的任务。 任职资格:熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，做好自己的本职工作。

销售助理-无责任底薪6K+提成上不封顶！！ 准上市公司渠道资源完善，客户资源精准匹配，轻松实现月入过万！ 晋升路径：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监 任职要求： 年龄：24-34周岁 学历：全日制大专及以上 工作经验：具备销售相关工作经历

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运作经验； 4、曾在台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）担任同类或相似管理岗位者优先录用； 5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，敬业负责，积极主动，能承受工作压力，学习能力强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：组织制定分管部门发展目标，并推动计划分解与执行落地 1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案，汇总形成整体年度工作目标，报总经理审核、总裁审批后，指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划； 2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案，提交总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。 熟悉机器人自动化流水线运作模式。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1.负责到店客户的公司产品讲解、活动说明，并促成成交及合同签署 2.配合销售团队，对首次到店客户进行后续跟进与回访 3.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 4.热爱工作，积极投入，遇到问题公司会提供细致指导 5.无需外拓邀约客户，无开发客户压力

【任职要求】 -具备2年以上注塑领域相关经验，学历要求高中或以上。 -具备团队管理经验，善于沟通协作，能有效推动团队高效运作。 -熟悉注塑生产流程及设备操作规程，掌握基本工艺要点。 -具备较强的组织协调与应变能力，能在高强度工作环境中保持稳定输出。 -深入理解6S管理原则，并能在日常工作中主动贯彻执行。 【工作内容】 -组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并制定改善方案，保障生产运行顺畅。 -科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 -根据助理下达的排产计划，向作业人员分配任务，进行现场操作指导，并实时更新看板数据以反映当前生产状态及产品型号。 -负责物料标签打印，对照制令单核实产量并完成签核确认。 -配合工程团队开展样品试制工作，同时监督班组落实6S管理要求，维持现场整洁与秩序。

工作内容： 1、协助销售经理，对接客户、制作报价、完成合同签署； 2、跟进生产进度、安排发货事宜； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料； 任职资格： 1、具备2年以上相关领域工作经验； 2、责任心强，具备较强的执行能力； 3、沟通表达良好，有销售背景者优先考虑； 【待遇与福利】 1、福利待遇：五险、年终奖金、节假日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：氛围轻松自在，扁平化管理，人际交往清晰简单； 【以下介意请绕行】 1、单休，节假日按法定安排，享有年假； 2、加班，公司不提倡亦不鼓励； 另长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员

岗位职责: 1.制定并落实生产部门的工作目标与执行计划，确保生产运营与公司整体战略保持一致； 2.负责生产流程的持续优化与日常管理，提升生产效率并保障产品质量稳定； 3.监控生产环节中的质量管控措施，确保产品符合既定标准； 4.组织生产团队的管理与培训工作，持续提升员工技能水平和作业效率； 5.统筹生产设备的日常维护与保养安排，确保产线运行平稳顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作； 2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速排查和解决现场问题的能力； 3.拥有较强的领导力与团队协作意识，善于调动团队积极性； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据生产数据推动流程改进； 5.具备良好的沟通表达能力和创新思维，能灵活应对市场变化需求。