安徽威佳电力科技有限公司招聘人事行政一枚 base：马鞍山市含山县清溪镇 联系人：谢

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助部门负责人完成考勤统计、假期审核及基础人事数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘专员 工作时间：8：30～17：30，午休一个半小时，能接受加班 岗位要求： 1、20-26岁，男女不限 2、大专及以上学历，毕业两年内 3、熟悉使用办公软件，Excel,world等 4、踏实肯干，有上进心愿意学习专业性知识 工作内容： 1、完成每天的招聘任务 2、合理安排候选人面试时间 3、候选人面试结束及时跟进 4、一周三到四次抖音直播 2500-3000底薪，另加提成+绩效奖金+饭补，转正后薪资5000+ 无经验可培训，优秀者可未毕业实习或有经验者签正式劳动合同

有经验的人事

岗位职责 1.负责招聘全流程：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织初试复试、跟进入职到岗。 2.员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、续签、档案建立与管理。 考勤核算、排班异动、请假/加班/休假流程审核，每月协助整理考勤报表。 3.负责新员工入职培训、日常企业文化活动组织、员工关怀、团建落地。 人事行政基础事务：办公用品管理、会议安排、制度宣导、员工关系沟通、简单劳资问题协调。 人事数据统计、台账维护、各类人事报表整理上报，协助完善公司人事制度。 【薪资待遇】:底薪4000+提成+节假日福利，生日福利，综合月薪4k-6k 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:30，每周单休 任职要求： 1、年龄23-32岁，经验丰富者可视情况放宽至35岁，具备良好的沟通协调能力及服务意识； 2、需要一定相关工作经验，熟悉人力资源基础流程，能独立完成人事相关事务处理； 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与信息管理能力； 4、工作认真细致，责任心强，有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 协助推进企业服务、重点企业引进及落地、会员企业对接等相关事务； 2. 参与项目资料归集、项目评估、投资流程跟进及进展监控等支持工作； 3. 配合开展商务洽谈、投资协议签订等相关环节的辅助工作； 4. 协助整理业务会议纪要及各类文书材料的撰写与归档； 5. 协助调研企业实际需求，策划并组织“合肥场景”特色企业服务活动； 6. 完成上级安排的其他专项任务。 【任职要求】 1. 学历：国内外高校在读研究生（预计2025年或2026年毕业）； 2. 专业：计算机、生物医药、材料化学、物理学、金融、法学、财务等相关专业，具备理工科背景者优先； 3. 能力要求：具备良好的学习能力，熟悉私募股权基金运作全流程，有股权投资、并购、重组等项目实习经历者优先；具备出色的书面表达能力；责任心强，富有进取心，恪守职业操守，具备优秀的沟通协调与文字表达能力； 4. 其他：持有基金从业资格证或具备财会、法律等相关职业资质者优先；可保证连续实习三个月及以上者优先。

岗位职责：每天回复短视频消息，公司提供手机账号，拍视频简单剪辑，会玩手机就行。上班轻松，两句话术，简单易上手！ 任职资格：无需经验，不限学历，适合宝妈，陪读家长！！ 上班时间：早上九点到下午五点。双休！中午休息1个半小时！ 薪资范围： 无责底薪2000200满勤招一个学员提成800

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持企业战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。 4. 工作时间8:30-10:30，享受标准双休与法定节假日，工作安排灵活自主！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题处理能力

职位描述: 1、负责电商平台人员的招聘及员工关系相关事务的统筹管理； 2、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 实习期为期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边接受培训，实习结束后依据个人表现及发展意愿确定定岗方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，重点培养为中层管理人才。 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月：运营方向，协助营销团队制定营销策划方案，参与大数据分析整理，表现优异者可参与见习带队，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，系统学习人事、财务、行政助理等相关工作内容，提升跨部门协调与支持能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）； 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），根据最终定岗岗位有所调整，带团队薪资更高； 3、定期组织户外拓展活动、国内团建旅游，每位员工享有专属生日派对； 4、满三个月且在职至年底，统一发放年终奖金； 5、提供免费专业培训及住宿安排，公司明确不收取任何费用； 6、早八晚六，周日单休，法定节假日按规定正常休假。 晋升机制： 新人——主管——高管——部门负责人 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的主动性与学习能力，能适应一定工作压力； 3、学生干部或退伍军人背景者优先录用； 4、团队氛围年轻活跃，注重集体荣誉感与协作精神。

恒大悦府，下午日常保洁三个小时，90+5马上去，有时间跟我讲。

【招聘】马鞍山金鹰尚美酒店岗位：楼层主管（1名）班次：8:30-17:008小时工作制工资：4000-4500要求：在酒店客房部管理岗位工作2年以上、掌握客房部各项清洁及服务知识电话：

信达城。招聘保安。月薪2600。白班。上六休一。有意者请电话联系。

小时工安工大食堂打菜打饭小时工15元/小时工作时间:11点到12点30下午时间:5点到6点30有健康证的优先50岁以下电话:

【招聘岗位】绿化工人10名【薪资待遇】150元/天，月收入4500元【工作内容】绿化割草、栽树、打理草坪【岗位要求】年龄50‑70岁【福利待遇】管一顿饭【工作地址】安徽省马鞍山市含山县【联系方式】

一，岗位职责 1.负责人员招聘，跟进求职者从邀约，面试到入职流程； 2.做好日常员工关系维护，提升员工留存率； 3.负责招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提高招聘效率 二，任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于沟通； 2.有人事招聘相关经验者优先，有销售经验者也可 3.沟通表达能力强，积极主动，有责任心，执行力强 4.服从主管安排，学习能力强，能快速适应工作节奏，有团队协助意识 三，薪资福利（不画饼，多劳多得） 1.薪资构造：无责底薪+高额稳定提成+功勋奖+全勤+激励奖。（综合4500-8000以上/月），多劳多得，上不封顶，努力就有高额回报。 2.工作时间； 朝九晚六9:00-18:00，周日休息， 法定节假日休息；准时上下班， 3.不固定下午茶登福利

招聘劳务人事业务员数名，男女不限，长期稳定招人！ 【任职要求】 年龄18–45周岁，男女不限 沟通能力强，为人踏实靠谱，有责任心 有无经验均可，有劳务招聘经验者优先录用 工作简单轻松，主要负责工人对接、岗位发布、咨询接待 【薪资待遇】 工资面议，多劳多得，收入上不封顶 长期稳定岗位，团队氛围好，简单好做，适合长期发展 【工作内容】 负责日常招工、对接求职人员、维护求职者资源、岗位推广 有意向者直接联系！

岗位职责： 1.负责客户电话邀约与到访接待，维护良好服务形象 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职跟进 3.组织并协调员工送训事宜，对接培训资源与参训人员 4.处理日常行政事务，如文档整理、数据录入及信息传达 5.配合团队完成其他文职支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有国家承认的毕业证书 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力 5.接受双休制，工作时间8:30-17:30，午休2小时

公司做全国招聘人力资源的业务，有稳定平台和后端，现招聘合伙人 想躺赚暴富的勿扰，踏踏实实做业务的来 有强烈的创业想法，有上进心，有过创业经验分润意识的可以优先 不用开公司，自己当老板 无风险，收益高 公司提供场地/资源/账号/培训/ 自己只需要出招聘员工到岗利润直接七三分有人力/劳务行业者优先 一，合伙人拿百分之70，月工资6000-20000/月 二，上班时间9-12下午13-18点上六休一 三，任职要求男女不限有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 整理人力资源相关数据报表，支持部门基础运营与决策分析 任职要求： 1.专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.具备学习主动性，能快速适应多任务协同的工作节奏

宋韵阁推拿艾灸理疗馆，招聘前台一名， 25—38 岁 ，身高160左右，要求形象佳，工资待遇，4000-5500元月，月休四天！史女士

会电脑，登记台账，会基本的财务知识，电脑熟悉，早九晚六，工作稳定。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障重点企业，乡村振兴骨干力量。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个领域。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及运营中的产销一体化产业园共13个。2025年1月至今，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，包括植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续新增20款爆款产品。未来十年计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、本真健康体验、卓越口感享受和高质价比的消费价值。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的某一方向开展工作。 工作内容： 1. 协助省区总/区域总完成团队日常运营管理； 2. 负责客户关系维护，推动销售业绩增长； 3. 跟进一线销售团队实地工作，归纳分析团队运作中存在的优化点与流程改进空间。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 退伍军人或销售冠军优先录用； 3. 可接受短期出差安排； 4. 持有驾驶证并具备驾驶能力； 5. 对个人职业发展有清晰目标，志在事业上取得显著成就； 6. 具备责任意识与担当精神，立志带领团队持续为顾客推出更多自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

协助销售经理及工程师与客户对接业务工作。试用期不超过两个月，单双休、节假日正常休假、可以独立进行销售工作后转正。薪资根据能力上浮，负责的项目提成、业务提成另算。

要求会办公软件，有工作经验，服从公司管理

岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档，通知财务开票，通知业务员催款

会基本电脑软件操作

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。