
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障各项办公事务有序高效运行;
2.促进各部门之间的协作与信息互通,提升整体工作协同效率;
3.策划并执行公司重要会议及活动,落实会后事项的跟踪与执行;
4.持续监督并完善内部管理机制,助力组织战略目标的达成。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经历;
2.拥有出色的沟通技巧和应对问题的处理能力;
3.能在复杂多任务环境下保持高效运作,具备高度的责任意识;
4.认同企业核心理念,善于推动企业文化在组织中的贯彻与实施。
医院窗口(周休两天+带薪培训)
4500元/月
护工月结大专及以上
周休两天,午休时间充裕,无内卷几乎不加班!!
入职即缴纳本地社保!医院窗口岗,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售!!
工作内容:
负责安医绩溪路门诊、外科一号楼住院部收费窗口入出院办理及门诊收费结算等相关工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业或具备医院、药房相关工作经验者优先;
2、形象良好,普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰。
工作时间:上班时间7:00,最晚下班时间17:30(偶尔至22:00,基本都是白班为主,每周工作时间不超过40H);
其中会有夜班安排(晚上22:00-次日7:00,月仅3-4次,且晚上人不多,工作非常轻松!!),午休2H,双休排班制;
薪资:每月15号发薪,综合4500元/月,具体会在面试环节详细沟通;
福利待遇:享受带薪假期及带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~
工作地点:合肥市蜀山区绩溪路218号安徽医科大学第一附属医院内安徽医科大学第一附属医院门诊
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、负责招聘接待事务,维护招聘平台信息,筛选并预约应聘人员。
2、办理员工入职相关手续。
3、协同各部门开展人才储备及绩效考核评估工作。
4、负责办公区域日常清洁及绿植养护;
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上
2、工作态度积极主动,性格开朗大方,具备较强的沟通能力;
3、具有良好的人际交往能力、团队协作精神和服务意识。
诚心招聘,非虚位以待
工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障运营流程有序开展
2.策划并执行团队内部活动,促进团队协作与凝聚力提升
3.梳理并优化行政工作流程,推动工作效率与服务质量提升
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持高效互动
2.可独立承担工作任务,同时拥有良好的协作意识与团队精神
3.具备持续优化工作方式的主动性,能快速适应动态变化的工作环境
行政管理
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专及以上
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~
热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
• 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通)
想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递!
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装卸工包住包吃
招聘
业务员,开票接打电话,,工资3500-4000,装卸工开吊车装卸货,工资5000-5500元,
夫妻也可以,
年龄25-50岁均可,单位包吃住。
电话:
保洁员
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限子公司/办事处管理经验
1.工作态度认真,积极主动
2.按时高效完成行政经理交办的各项事务
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
保洁月结
九墩塘需白班阿姨,年龄40一一55岁,干净利落,上班时间早9半点,晚6点,月工资3500,月休四天,不休补补工资,具体以及其他面议,联系方式,
护工月结
丰安小区净利索,烧菜好吃,有陪护经验,要能长期做),陪护理一位80多岁老人(能走路,头脑清晰,),月工资3500元,月休两天。联系电话
新房项目经理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上房地产
岗位职责:
1.负责已合作区域内的项目楼盘协作,完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作;
2.对分销客户进行信息录入与备案管理;
3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容;
4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据,并完成收集与上报任务;
5.具备良好的沟通协调能力与应变能力,服务意识强;
6.能够妥善处理突发或异常事务,责任心强;
7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。
办公室文员双休
6000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
栏目概述
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