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采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专
零配件 原材料 【岗位职责】 1. 负责精密机加工件(铸件床身、箱体、轴类零件等)的外协采购,确保按时交付。 2. 开发、评估和管理精密机加工供应商(车、铣、磨等工艺),定期进行绩效评价。 3. 进行价格谈判与成本分析,基于材料、工时、工艺建立核价模型,完成降本目标。 4. 协同技术和质量部门,解读图纸中的形位公差(平面度、跳动等),推动供应商按装配要求交付合格零件。 5. 按照计划要求,依据总项目计划按时采购标准件与自制件,做好需要交期的采购BOM,按时为装配组采购相应的部件,不得延期;如有很长的交期,及时与项目经理交接、沟通。 6. 处理来料异常、急单插单及装配现场反馈的零件问题,快速响应并闭环解决。 7. 按照报目与总计划执行工作。 8. 需要不怕得罪供应商。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、数控等相关专业。 2. 3年以上机械加工外协采购或机加工艺经验,有机床/精密机械装配行业背景者优先。 3. 能熟练看懂复杂机械图纸,理解剖面图、公差标注(尺寸公差IT6-IT8级、形位公差等)。 4. 熟悉常见机加工工艺(车铣磨、线切割、五轴等)及热处理、表面处理基本知识。 5. 具备成本拆解和核价能力,有良好的谈判技巧。 6. 有采购部门管理经验。
采购经理/主管5-10年大专
1. 具有5年以上物流行业采购、招投标管理经验,3年以上团队管理经验; 2. 熟悉干线、整车、仓储外包招标全流程,精通物流承运商开发与运价谈判; 3. 熟悉招投标合规要求,具备独立编制全套招标文件能力; 4. 具备成本思维、商务谈判能力、风险把控能力,熟练使用办公及数据统计工具; 5. 沟通协调能力强,能对接内部多部门及外部大量承运商资源。
采购专员
3-5千/月
采购专员/助理1-3年学历不限电商采购礼品办公用品日用品
岗位职责: 1. 深耕现有供应商资源,协助上级开展谈判,争取有利供货条件,依据业务需求积极拓展新供应商与新产品线,保障供应链稳定,避免关键物料依赖单一来源 2. 熟悉产品开发及采购执行流程,按业务需要高效完成询价、样品确认、合同签署、生产排期等环节,全程跟踪订单进展,严格把控产品质量节点 3. 掌握产品成本构成与生产工艺,合理控制利润空间,持续深化对相关工艺标准及品质规范的理解与应用 薪资:底薪3500~4500
采购经理/主管3-5年大专国内采购大中型企业采购经验
岗位职责 1.销售服务:全面了解顾客的健康状况与实际需求,针对性推荐适用的药品及健康类产品,提供科学合理的用药指导,解答顾客在药品功效、使用方法及可能产生的副作用等方面的疑问,保障用药安全与效果,达成销售目标,持续提升业绩与客户满意度。 2.健康咨询:依托扎实的药学背景,为顾客提供系统化的健康咨询服务,内容涉及疾病预防、日常保健、健康管理等方面,结合个体差异制定专属健康建议方案,并对执行情况进行跟进,适时优化建议内容。 任职要求 1.专业资质:具备国家认证的执业药师资格,药学、中药学或相关专业背景。 2.工作经验:有医药销售或健康服务相关经历者优先,熟悉药品销售流程与行业趋势,掌握常见疾病的症状表现及规范用药原则。 3.专业技能:拥有系统的药学理论基础,熟知各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应;了解慢性病管理、健康维护等知识,能为顾客提供专业、实用的健康支持。 4.个人素质:具备良好的语言表达与人际沟通能力,服务意识强,能够细致耐心地回应顾客需求;工作态度端正,责任心强,注重细节,具备团队协作精神,能与团队成员协同推进工作开展。 薪资福利 1.薪资待遇:早九晚六,周末单休,保底7000+,具体薪资结合个人能力与经验面议,包含基本工资、绩效奖金及销售提成,充分体现个人贡献与价值回报。 2.福利待遇:依法缴纳五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,定期安排员工体检,关注职业健康;节日发放丰厚礼品或礼金,组织多样化团建活动,提供清晰的职业发展路径与晋升空间,支持员工持续学习与成长,实现个人与企业的共同发展。
采购员,
6千-1万/月
采购专员1-3年大专食品饮品
我们公司主要做的是农副产品现货交易,每天根据产品的行情进行交易,在指定交易平台,依据公司指标策略结合个人经验,进行商品行情分析与购销交易,以量化交易为主。
采购专员
5-6千/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责: 1、依据生管MPS制定科学的采购方案。 2、开发合适供应商——比价——议价——下订单——月结——对账; 3、对接供应商完成付款全流程工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,有文员、生产计划、物控相关经验者优先考虑; 2、具备1年以上采购工作经验,有零星采购实操经历者更佳。 3、能根据业务需求配合公司安排加班。 应届毕业生 学习能力突出,对采购工作有浓厚兴趣者 优先录用
采购经理/主管3-5年本科数据标注自动驾驶智驾ADAS智能网联
【岗位职责】 1. 供应商体系建设:构建智驾类供应商体系,深入了解行业并挖掘真实有能力的供应商。 2. 供应商管理:负责智驾类供应商的全生命周期管理,包括寻源、开发、准入、考核与退出。 3. 项目保障:负责新项目成本拆解与报价评估,正式项目落地执行和成本管控。 4. 项目成本管控:优化成本结构,监控执行项目成本,分析偏差原因,协同项目部门控制项目毛利率。 5. 采购流程:处理供应商入库流程、采购流程、合同流程、付款流程等常规采购事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上采购成本分析或价格管理经验,有智驾类行业背景优先。 2. 擅长成本管控,能独立完成复杂项目的成本核算与报价策略制定。 3. 具备优秀的供应商开发与谈判能力,能够独立完成准入/订单/结算全流程。 4. 有供应商考核体系经验,能运用数据对供应商进行质量、成本、交付的多维度管控。 5. 沟通协调能力突出,自驱力强,能推动复杂问题闭环解决。
安徽六安招聘。清真店早点师傅两个要求精通早点手艺好。联系电话
早餐师傅1-2人
招聘。清真店早点师傅两个要求精通早点手艺好。联系电话
六安
10月15日 22:32拨打电话
测量员工程测量月结全职
急招高标农田测量员,工地霍邱龙潭。会RTK放样、高程测量,看得懂图纸,有农田改造经验优先。全职月薪,包吃住,有意电话联系岗位职责 使用RTK/GPS进行现场坐标放样:田块拐点、沟渠、涵管、机耕道路放点,复核控制点、高程。 田块平整标高控制,测量田面高差、断面,记录测量数据。 看懂施工图纸(土地整治、农田沟渠道路图纸),配合施工员现场交底。 做好测量原始记录,隐蔽工程测量拍照留存资料;配合监理、业主复核验收。 保护现场测量控制点,发现点位破坏及时补测。
临时工
生日聚会,员工聚会,家庭聚会,同学聚会,商务聚会,邀请好友,接风洗尘,庆祝贺喜,客户答谢,公司团建,六安OT酒吧,你首选之地娱乐热线:同微长年招聘,招人,招人
六安
10月15日 22:31拨打电话
普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应两班倒及站立作业 2. 无不良记录,身体健康,无传染性疾病 3. 具备基本识字能力,能看懂简单操作标识 4. 有工厂普工经验者优先 5. 服从管理,具备良好的团队协作意识
外卖骑手包住交通补助免费培训11-20人日结
【小象超市-盐城】 一、首月按新人保护单价4.5元/单计算,在职90天补贴。(25号后入职次月享受新人保护单价) 二、日常薪资: 1、责任单900单,3000元 901-1500单,4.5元/单 1501-2000单,5元/单 2001单以上,5.5元/单 2、全勤奖:月有效出勤26天,单量达到900单,当月奖励600元(随当月发放) 3、冲单奖:1000单起享冲单奖,200-800元不等(随当月发放) 4、其他补贴:享受距离补贴及重量补贴 5、高/低温补贴:7月-9月,12月-次年2月,补贴300元 要求:身体健康,会使用智能手机,会骑电动车,无案底,年龄18-55岁, 待遇:基础订单提成补贴 日均订单60单以上,多劳多得上不封顶。 月综合收入:7000--13000元
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。 4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料(钢材、金属型材、配套建材等)的全链路采购管理,结合生产排期制定精准采购计划,保障生产端物料连续稳定供应,杜绝断供风险。 2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向,搭建价格动态监测模型,把握采购窗口期优化采购节奏,落地成本压降目标,对冲原材料价格波动风险。 3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理,搭建优质供应商...
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系 3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性 4.监督采购合同履行,协调解决交期、质量及售后问题 5. 定期分析采购数据,提出降本增效与流程优化建议 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识 4.责任心强,原则性强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队管理经验者优先
文员经验不限中专/中技
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化职业发展路径!
装修辅助工
3-4千/月
后勤1-3年学历不限熟悉办公软件
岗位职责: 1. 负责装修项目完工后的日常维护及后勤保障工作 2. 监督并落实装修工程执行过程符合公司规范与标准 3. 及时应对和处理施工后期出现的突发状况与各类问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够自主处理与后勤相关的各类事务 3. 拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行沟通配合
前台接待
4-6千/月
前台1年以下大专亲和力强熟悉办公软件操作接待/外联
年龄20至33岁,性别不限,大专及以上学历,熟练掌握电脑基本操作, 形象良好,气质端正,具备优秀的沟通协调能力与服务意识, 性格积极乐观,学习能力突出,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的职业素养, 服从公司在所属区域内的工作调配安排, 待遇4500-6000元,上四天休息两天,包食宿。
前台收银
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆有空调年终奖全勤奖掌握基本财务知识迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰流畅 3.具备基本办公软件操作能力 4.工作细致耐心,责任心强,具备应变能力 5. 有前台或行政相关经验者优先
前台接待
3-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜 5. 协助完成门店日常运营支持工作,如商品上架、促销陈列等 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求,有零售或收银相关经验者优先 3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5. 遵守职业道德,无不良从业记录
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责企业行政事务管理,保障日常办公有序开展。 2. 参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘及员工关系协调。 3. 统筹办公用品的采购、发放与管理,维护良好的办公环境。 4. 承担公司对内对外沟通协调工作,包括文件处理及会务安排。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可高效完成各类文档处理。 4. 具备出色的应变与问题处理能力,能快速响应并解决突发情况。
前台,人事
4-5千/月
前台经验不限学历不限
招聘人事,前台,早九晚六,无责底薪4000 日常工作负责接待,邀约面试人员负责面试安排
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开拓,属于纯粹的文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、专项培训等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,晋升通道畅通。 任职资格: (2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1.负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2.精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3.统筹会议安排,承担文件起草与传达执行工作 4.全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5.协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6.完成领导交办的其他工作任务 要求:具备5年以上人事行政管理岗位工作经验,文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递
采购助理
5-6千/月
采购专员/助理经验不限学历不限招标采购商务采购
工作地点:全国各地(需要长期驻项目,请仔细考虑,不能接受的请不要投递) 一、岗位职责 1. 全程配合项目团队推进工作,负责项目所需物资、设备及办公生活用品的采购询价、供应商评估与订单执行,跟踪采购进度,协调供货周期,确保物资供应及时、保障到位 2. 统筹项目后勤事务管理,开展成本核算及相关台账维护; 熟练运用办公软件完成采购报表、费用明细的编制与提交,定期核对账目数据,确保采购流程合规、公开透明 3. 服从项目整体调度安排,根据实际需求灵活承担异地出差及现场驻点任务; 4. 协助处理项目现场各类临时性事务及后勤支持协调工作 二、任职要求 1. 身体健康,能够适应长期外派项目及高频次出差的工作节奏; 持有有效机动车驾驶证,具备熟练驾驶能力,可独立完成长途行车及现场物资转运任务 2. 熟练使用计算机,精通 Word、Excel、PPT 等常用办公软件,具有较强的数据处理和报表输出能力 3. 具备良好的成本控制意识、沟通协调能力与责任意识,工作认真细致,具备团队合作精神 4. 有项目采购、行政后勤等相关工作经历者优先录用 5. 工作地点:全国各地(需长期驻项目,请慎重考虑)
食堂采购员
4-5千/月
采购专员/助理3-5年高中国内采购食品饮品原材料
岗位职责: 1. 每日4:30前往百大农贸批发市场,完成食堂所需食材、设备及用品的采购、收货、验货、分拣与装车工作,确保食材新鲜度;7:30由百大发车,准时配送至各食堂,保障各点用菜供应充足,设备运转正常,物资齐备。 2. 每晚21:30后将次日采购清单发送至各供应商,并进行沟通协调,确保次日所采货物数量齐全、供应稳定。 3. 定期核对采购物品的数量与质量,确保符合既定标准要求。 4. 配合解决采购过程中出现的各类问题,如供货短缺、品质异常等突发情况。 5. 与团队成员密切配合,推动采购计划准确、有序落实。 6. 报销事宜须在发生现金采购后的次日完成,确保流程及时合规。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 能够进行基础数据核算,逻辑清晰,条理分明。 3. 年龄要求30-40岁。 4. 熟悉采购作业流程,能熟练使用相关办公软件及工具。 5. 工作责任心强,能在高强度工作节奏中保持高效输出。 6. 做事细致,具备较强的应变与问题处理能力。
采购助理
3-4千/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购机械制造品零配件熟悉法律法规知识
岗位职责: 1、配合采购主管完成物资采买及相关数据的核对工作; 2、跟进采购订单执行情况,处理采购合同相关事务; 3、负责生产跟单的进度监控、核销及数据统计等相关工作; 4、依据上级下达的采购指令编制并申报采购订单;负责到货物品的入库登记(系统录入); 5、协助开展供应商沟通工作,跟踪采购物料的供应进度; 6、归档管理采购合同与供应商资料,完善供应商信息数据库; 7、整理各类采购数据并归档,提出降低采购成本的可行性建议;按时完成日常报表的录入、汇总与整理; 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑; 2、具备相关工作经验者优先,经验年限视岗位实际需求而定,可接受应届毕业生或有多年从业经历人员; 3、了解采购作业流程,掌握ERP系统操作;熟练运用Word、Excel等常用办公软件,具备良好的计算机操作能力; 4、工作态度严谨细致,责任心强,反应灵敏,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
文员1-3年高中销售方向市场营销方向运营方向电商运营新媒体运营门店运营
就近安排工作地点1。主要负责地推工作,通过扫街方式拜访餐饮类商户,推广平台并引导商家下载、使用美菜商城app 2。结合商户实际采购需求及后台消费数据,为其提供定制化的采购建议与解决方案 3。落实公司制定的销售方针与运营政策,确保执行到位 4。协同区域客服团队,共同解决商户在使用过程中遇到的售后问题 5。深入挖掘客户需求,推动区域内客户增长与结构优化 任职资格: 1。具备较强的抗压能力,愿意接受挑战,追求高收入回报 2。对工作充满热情,有明确目标感和进取意识者优先考虑 3。性格亲和,具备良好的人际沟通技巧,能适应一线外勤工作 4。对互联网+B2B+生鲜领域有浓厚兴趣,认可企业商业模式,看好行业未来发展空间;入职配备专人带教,一对一辅导成长 福利待遇: 1。薪酬结构:有责底薪(3200元)+高额提成+绩效奖金(月综合收入6k-25K) 2。所属行业为生鲜电商领域的领先企业 3。晋升通道顺畅(销售顾问BD→销售主管BDM→销售经理CM→城市负责人→大区负责人) 单休制,定期组织团队聚餐,不定期开展团建旅游,享有期权激励、年度体检、高温补贴、节日礼品等多项福利,整体福利水平与团队创造价值紧密挂钩
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成高社发[2019]12号
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