
综合办公室负责人
8千-1.2万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1.负责办公室日常行政与人事事务的组织协调
2.精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设
3.统筹会议安排,承担文件起草与传达执行工作
4.全面管理办公室日常运营及后勤支持事务
5.协助上级完成各类文件处理与报表整理工作
6.完成领导交办的其他工作任务
要求:具备5年以上人事行政管理岗位工作经验,文字表达能力强
无相关岗位经验者请勿投递
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业行政事务管理,保障日常办公有序开展。
2. 参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘及员工关系协调。
3. 统筹办公用品的采购、发放与管理,维护良好的办公环境。
4. 承担公司对内对外沟通协调工作,包括文件处理及会务安排。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可高效完成各类文档处理。
4. 具备出色的应变与问题处理能力,能快速响应并解决突发情况。
综合办公室负责人
5-8千/月
行政经理/主管经验不限本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障各项办公流程高效有序运行;
2. 促进各部门之间的协作与信息互通,提升整体团队运作效率;
3. 筹备公司重要会议与活动,并落实后续执行与跟踪工作;
4. 持续监督并优化内部管理机制,助力组织战略目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验;
2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力;
3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效,具备高度责任感;
4. 认同企业文化内涵,能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。
办公室主任
7千-1.2万/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。
2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调
3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作,完成公司交办的其他综合管理工作。
任职要求:
1. 形象气质佳,谈吐大方得体,沟通协调能力强。
2. 大专以上学历,熟悉文书写作,熟练使用办公软件,具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。
3. 熟悉政企对接流程,做事干练、责任心强。
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补包住五险五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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六安裕安区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
300-320元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工1-2人
六安市裕安区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
办公室主任
1-1.2万/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
【招聘|办公室主任】
圣泽钢结构工程公司,工作地点徐州
要求:5年以上综合办公室管理经验,熟悉建筑行业行政、资质、公文、人事后勤;有海外项目对接经验优先。
负责:公司行政统筹、公文撰写、证照档案、内外接待、配合海外项目相关对接工作。
待遇优厚,社保齐全,发展平台稳定。
欢迎有经验的朋友自荐或推荐,
联系:________
行政主管/行政经理
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限大专留学生优先管理体系建设优化行政费用分析诊断
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,保障合规运营与政企关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写公文、制度及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与应急处理能力
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控
3.管理公司固定资产、车辆调度及后勤保障工作,确保高效有序运行
4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持
5. 处理对外联络、接待来访及政府/物业等外部关系维护
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队合作精神
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 具备团队管理经验者优先,认同企业文化,适应快节奏工作环境
后勤
2-3千/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
(1)每日打扫场站、办公楼卫生,路面无明显垃圾;
(2)构筑物内地面、设备卫生打扫,不得有明显垃圾;
(3)场站池面青苔定期清理;(4)卫生间、会议室每日清理;
(5)出勤率及病事假;
(6)完成领导交办的其他事务
上班时间:
7:00–17:00(午休1个半小时)
单休
招聘文职人员享社保带薪假非销售岗
3-4千/月
文员1-3年大专
宣传综合岗招聘
具备基础短视频剪辑能力
熟练运用表格统计及PPT等办公自动化软件
能操作PS,独立完成海报、展架等设计制作
负责公众号日常内容更新维护
缴纳社保,享受带薪休假,团队年轻化,非销售岗位
房产售后服务
4-6千/月
后勤经验不限大专售后
岗位职责:在不动产中心协助业主完成过户相关事宜;
配合办理交易后续的贷款流程及手续跟进
岗位福利:每周休息一天,缴纳五险
教育背景:大专及以上学历
行业经验:具备相关经验者优先考虑
非销售类岗位
文员
4-7千/月
文员经验不限中专/中技双休法休五险
工作内容:每天在电脑上根据分析的数据对订单进行处理。
工作时间,周一到周五
9:30-11:30
13:30-16:00
双休法休
年龄和学历要求:22-50岁中专及以上学历
工作要求:需要会电脑的基础操作,需要具有应变能力。
薪资构成:有责底薪+阶梯奖励
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行政办公专员
6千-1万/月
文员经验不限中专/中技短期勿扰法定节假日全休无业绩要求
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、零经验亦可,入职前享受带薪培训,快速掌握工作流程;
【职位要求】
1、不接受短期工作,仅限长期稳定人员,不招兼职岗位;
2、不接收实习生及临时性暑期工;
3、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,熟练使用基础电脑操作;
4、能适应一定的工作压力,具备积极的工作态度;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部休息
【福利待遇】
1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休;
2、薪资结构:2800元(底薪1600+补贴1200)—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元;
3、缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位;
人事前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作
2. 协助办理员工入职、离职手续,整理归档人事相关资料
3. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持
4. 维护前台区域整洁有序,保障公司形象与客户第一印象
5. 配合人事部门完成基础考勤统计、面试协调等辅助性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发接待情况
5. 学历不限,有行政、人事或前台相关经验者优先
商务助理
3-4千/月
文员1-3年大专文秘,行政,标书
任职要求
1.年龄******,文秘或行政管理类专业,大专及以上学历,具备2年以上文员岗位工作经历;
2.熟悉标书编制流程,拥有丰富的标书制作实践经历,能熟练完成各类标书撰写与整理;
3.工作踏实稳定,具备良好的沟通协调与语言表达能力;
工作内容:
1.负责各类投标文件的编制与整理;
2.承担办公室日常行政事务处理;
3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送;
4.完成上级交办的其他工作事项。
销售文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
栏目概述
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