工作内容： 1、负责日常人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与策划并推动公司内部活动开展，增强团队凝聚力与协作氛围； 3、协助对接外部合作单位，做好沟通衔接，保障信息传递高效顺畅。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、对人力资源领域有持续热情，乐于在实际工作中学习提升。

1、参与公司日常运营支持工作，协助完成文档整理、数据录入等任务； 2、根据指导完成产品包装、装配等简单手工操作； 3、协助进行生产线上的质量检查，确保产品符合标准； 4、参与库存管理，辅助物资的出入库登记及盘点工作。

工作职责： 负责公司招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试组织及候选人跟进等环节； 工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午18:00； 中午休息时间为12:00至14:00，共计2小时； 每周日单休。 公司将提供完善的培训体系与个人职业发展路径，支持员工持续成长与提升。 我们提供： 舒适办公环境，团队协作氛围良好； 多样化员工福利，涵盖节日礼遇、团建活动等多项关怀； 广阔的发展平台，表现优异者可享有晋升机会与薪资增长空间。

负责公司正常文员工作 负责公司内部员工招聘 考勤核算，工资核算 人事调整等

岗位职责： 1、借助小红书、抖音、快手等渠道开展主播招募工作。 2、在小红书发布图文内容，于抖音平台上传短视频内容。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备良好的责任心与保密意识，可独立推进并完成工作任务； 3、有相关从业经历者优先考虑，能适应高效、快节奏的工作氛围。

发布招聘信息：根据岗位需求，在招聘平台（如招聘网站、企业官网、社交媒体）发布或更新职位信息，确保内容准确、格式规范。 简历筛选与初步沟通：筛选候选人简历，匹配岗位要求，通过电话或线上沟通进行初筛，了解求职意向、基本条件等，整理符合要求的简历提交给 HR 专员。 面试协调：安排面试时间、地点，通知候选人面试信息（如流程、所需材料），协调面试官时间，准备面试表格、笔、水等物料，引导候选人完成面试流程。 招聘数据统计：记录招聘进度（如简历数量、面试人数、录用情况），协助制作招聘报表，跟进未入职候选人的沟通。

月薪5000元月休四天有福利补贴主要职责电脑表格制作打印

1.负责公司人员的招聘工作。 应聘要求: 1.公司环境轻松，无复杂规矩，团队年轻，氛围融洽易沟通 2.年龄在25岁以下，学历不限 工作时间: 朝九晚五

工作职责： 负责公司招聘全流程，包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等工作； 工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午18:00； 中午休息时间为12:00至14:00，共计2小时； 每周日单休。 公司将提供完善的培训体系与个人职业发展路径，助力员工持续成长。 我们提供： 舒适办公环境，团队氛围和谐； 多样化的员工福利，如节日礼品、团建活动等； 广阔的发展平台，表现优异者可享有晋升与调薪机会。

【工作内容】： 1、充分了解公司招聘需求，掌握招聘需求； 2、与候选人高效沟通职位信息，推荐最合适的候选人； 3、完善候选人的推荐简历； 4、在候选人与公司之间沟通并做协调，做面试安排，及时跟进候选人的面试进展和反馈； 5、深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结； 6、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排工作，解决招聘需求。 【任职要求】： 1、35岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，有过人力资源工作经验优先录用，待遇从优，电话销售经验、售前经验、客服经验、教培经验优先，有上述经验优秀者可放宽到高中，应届生亦可； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通表达能力和谈判能力； 3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、熟练使用电脑办公软件。 【工作时间】：8：30-12：0013：00-17：30（冬季）8：30-12：0013：30-18：00（夏季），法定节假日正常休息，周末双休，购买社保； 【薪资】：底薪范围在3000-4000元/月,具体面议；薪资结构：底薪+提成+多重奖金+年终奖，综合收入在5000元/月起，具体看个人实力，上不封顶； 【公司福利】双休、朝九晚五、五险、年终奖、年度旅游、节日礼物、带薪年假、年底分红、法定节假日、弹性工作、团建、工龄奖、定期培训、晋升渠道科学合理化、加班补助、下午茶、市区交通便利、办公环境舒适、绩效奖金、氛围好、皋鑫集团旗下游泳池公司员工免费使用。 【工作地址】：安徽省六安市裕安区1911和顺商务中心8楼801室 【发展与晋升】： 1、业务方向：初级专员—高级专员—资深专员（底薪和提成点提高，也有工龄奖） 2、管理方向：顾问—副主管—主管—合伙人（底薪提高+团队提成/分红) 职位福利:加班补助、带薪年假、绩效奖金、定期团建、全勤奖、年终分红、多次晋升机会、优秀员工奖金

明天需要剧边垫班一名鑫圣木业

六安市霍山县招门窗安装/塞缝

任职要求： 1）具备2年以上电商客服工作经验，有团队管理经验者优先 2）熟悉主流电商平台运营规则，至少熟练掌握两个及以上平台操作，能有效控制差评与退货率 3）数据敏感：善于通过报表分析优化沟通话术与服务流程 4）抗压能力强：大促期间可稳定指挥并保障团队高效运转 岗位职责： 管人：负责10-20人客服团队管理，提升响应时效与销售转化 救火：主导处理平台客诉、负面评价及复杂售后问题 改流程：持续优化应答话术模板与标准作业流程，实现月度退货率下降X% 算数据：通过日报、周报跟踪DSR评分及客服关键绩效指标 搭体系：建立新人培训机制与老员工考核标准，以数据结果为导向推进团队建设

1.学历专业：本科及以上学历，机械、材料成型、模具设计等相关工科专业背景。 2.工作经验：具备3年以上压铸领域项目开发或工艺工程经历，了解新产品从报价至量产的完整流程。 3.专业知识：精通压铸工艺、模具构造及后续处理（CNC、FIP、装配）相关内容；掌握GD&T图纸标准，可独立开展DFM分析工作。 4.核心技能：拥有较强的项目统筹与协调能力，能有效保障项目按计划节点推进；熟悉APQP、PPAP等开发体系，可熟练编制控制计划、FMEA等关键文档。 5.软件技能：熟练使用CAD（如UG/CATIA/SolidWorks）及CAE仿真软件，具备3D图样绘制与修改能力。 6.个人素质：具备良好的沟通表达与团队合作意识，能够牵头跨部门协作，技术问题处理严谨务实。

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

工作内容： 1、负责人员招聘（需具备1～2年人事工作经验，不接受无经验者）。 2、统计仓库商品的收发数量 3、门店财务数据核算 4、工资发放相关事宜 上班时间： 8:30～18:00，单休。 薪酬待遇： 3500～5000元/月+社保。

职位详情 具备人事经验 1、负责招聘 2.日常表格记录 3.基础WPS操作 4.员工关系 5、组织策划激励方案 工作时间: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00 周六日双休

岗位职责: 1.协助搭建并优化公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关制度的制定与完善。 2.落实人力资源日常运营流程，协同各部门推进各项人力资源工作的顺利开展。 3.参与员工培训方案的策划与执行，跟进培训成果并进行效果评估与反馈。 4.协助构建和谐的劳资关系，推动员工与管理层之间的良性互动与信息互通。 5.根据企业实际需要，参与绩效管理制度的设计与推行，监督考核实施过程，保障体系高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推进跨部门协作任务。 2.熟悉常用办公软件及人事管理相关系统工具的操作与应用。 3.拥有较强的学习适应能力与问题应对能力，能够快速响应环境变化。 4.具备良好的计划组织与执行力，可独立承担并完成所分配的工作内容。 5.熟悉人力资源各模块运作逻辑，能结合公司发展需求开展协调与支持工作。

具备人事相关经验者优先，熟悉招聘流程，能够胜任新员工面试及入职安排，公司提供完善的培训支持。 七险一金保障齐全：包含五险一金及意外险、团体险。 员工子女可享受天童美语英语课程免费学习福利。 每月举办生日会，年度组织旅游，定期开展丰富活动：如爬山、球类运动、棋类竞赛、电子竞技、观影等。

1、独立办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续，及时发送相关通知并同步更新OA系统信息； 2、负责员工纸质及电子档案的建立、维护与定期核查，确保档案资料齐全、规范且符合保密要求； 3、依据既定招聘计划和流程，开展简历筛选、面试安排、录用通知发放等相关工作； 4、承担考勤统计与薪酬核算的核对任务，办理五险一金的增减变动及日常申报事宜； 5、提供日常行政支持服务，涵盖办公用品采购管理、办公环境upkeep等事项； 6、协助筹备公司会议、活动执行，参与企业文化建设，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及人力资源基础操作流程，能高效协同推进各项人力事务； 3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通Excel数据处理与报表制作，具备较强的文书撰写和沟通表达能力。 欢迎工作踏实细致、执行力强、团队协作意识佳的伙伴加入！

有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

为客户提供专业的购房咨询及全流程配套服务。 工作内容 1.接收订单、沟通对接客户需求 2.前往银行办理相关手续 3.协助客户完成贷款申请及相关流程 工作需频繁往返于各职能部门办理业务，属于外勤性质岗位，非坐班制

娱乐主播跟才艺主播，每天工作六小时，月休4天，如果你有赚钱欲望，我带你实现

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.持续维护并开发客户资源，定期进行客户回访，及时把握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护更新，保障信息真实、及时、有效； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无经验者可享免费带教培训； 2、直营连锁门店运营，采用长白班制，工作地点根据住址就近分配； 3、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作能力； 4、加入团队，冲刺高收入目标。

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资方面的专业建议，协助其掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4.协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5.参与团队例会，交流市场信息，助力团队达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取和分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压性强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，按时高效完成各项职责任务。

【岗位职责】 1.接听客户来电，及时回应并解答有关房产信息的各类咨询； 2.通过线上渠道或线下门店接待到访客户，精准把握需求并匹配推荐合适房源； 【任职要求】 1.性别不限，年龄22-50岁，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.无需相关经验，入职提供专业培训，由资深员工与店长联合带教，手把手指导； 【福利待遇】 1.无责任底薪+高额提成+额外补贴，综合月收入6000-11000元； 2.配备系统化培训机制，助力新人快速上手与职业发展； 3.工作时间灵活自主，可结合个人实际情况合理安排； 4.享有国家规定节假日及带薪年休假权益；

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，站在客户立场沟通； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源开拓能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读政府产业扶持政策内容

工作职责 1、负责园区标准化厂房的招商推进工作 2、采用线上与线下相结合的方式拓展潜在客户，搭建并维护客户资源体系 3、向客户提供园区讲解、空间配置建议及租赁方案设计等服务，推动合同签订 4、配合客户完成从咨询接洽到正式入驻的全流程支持，提高客户体验与满意度 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府类客户的业务经验 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧以及渠道开发能力 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

30岁以上70岁以下对主播带货感兴趣都可以，新手小白手把手的教，全程免费培训。你给我们带货，我们培训技术和方法，你抽佣，我们跑量，产品覆盖了日化，彩妆，护肤、养生、减肥、玩具等

每天负责日常招聘，听老板安排即可下班结算