新房、二手房销售工作，电话销售，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

岗位名称：点位巡检维护员（日结） 工作内容 按要求完成指定区域物料检查、布设整理，保障全覆盖；听从安排准时到岗，完成每日工作；配合对接，做好现场服务。 任职要求 具备服务意识，沟通良好，可适应户外工作。 工作时间 09:00-11:30，13:00-16:30 薪资待遇 日薪170元，当日结算；岗位长期稳定，无押金、无额外收费。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

，年龄25-45岁，编织工，手脚灵活，地址宿州市宿涡路，

加入贝壳找房，开启你的房产事业 职位亮点： - 高底薪+高提成：底薪4000-5000面试定薪（前三月）+提成20%-70%，收入无上限！ - 专业培训：带薪培训，1对1导师指导，快速提升专业技能。 - 平台优势：贝壳找房全网房源共享，ACN合作网络，高效成交。 - 技术支持：VR全景看房，线上沟通，一部手机全搞定。 - 福利满满：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等。 工作内容： - 提供房买卖和租赁服务，接待客户，提供置业咨询。 - 匹配客户需求，商务谈判，陪同看房，促成交易。 - 业务跟进及办理过户手续。 职位要求： - 20-45岁，大专及以上，有销售经验可放宽，抗压能力强。 - 沟通能力佳，普通话标准，积极主动，乐观开朗。 - 团队合作精神，正直诚恳。 工作地点：合肥区域就近安排，全城上千家贝壳门店任你选择

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听科普讲座1-2小时，日结 年龄18-55周岁 车接车送

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

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六安市舒城县招水电(水电工)连锁店铺装修能去外地的联系，一家接一家做（包工）

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面试定薪5000-8000薪销售专员双休朝九晚7

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2.性格积极向上，做事踏实认真，勤奋努力，有目标有抱负 3.具备协作意识，团队融入能力强，学历不限 4.有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1.协助客户完成房产租赁全流程服务 2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业建议 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 一至三个月试用期，转正后实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化房屋租赁专业知识培训； 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领实操业务流程； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极向上，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴！

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

【薪资范围】:保底6k-15k [福利]:包住，节日福利，超长年假，纯无言保底哦，无流水要求。 【工作要求】 1.不需要外向的性格，因为是五个人左右一起直播，氛围很好。 2.不需要过多才艺，因为我们有专业的舞蹈老师现场教学指导。 3 【任职要求】 1不需要外向的性格，因为是五个人左右一起直播，氛围很好。 2不需要过多才艺，因为我们有专业的舞蹈老师现场教学指导。 3.不需要你盛世美颜，因为我们有自己的化妆团队。 4不需要直播经验，因为你只负责直播时间内的直播，其他所有，造型，化妆，甚至是快递外卖，都有助理拿。 5不需要会穿搭买衣服，公司塔配了上百套服装供直播使用、租赁不等 【岗位福利】 1想赚钱:我们最低6000保底，在播主播最低两万多，月平均都在5万左右，最高已经24万了，00后的小姐姐都已经在公司附近买房了!真实有案例 2想提升自己:我们有培训期，舞蹈老师现场教学，培训还有生活补贴 3.想保障:我们不会随便跟你签协议，因为大部分新主播都缺乏才艺，如果经过培训实在不合适这一行，我们不会跟你签约，后期就算播不起来公司会主动解约，不会绑住你，没有违约金。 4.个人账号孵化:公司每个月都会给大家拍摄风格各异的短视频宣传，拍摄，剪辑，发布，推广全是公司负责，你只要配合出镜就行啦~

招聘工人，年龄要求在65岁以内。薪资待遇需电话联系确认。招聘人数为多名。工作地址位于叶集南环路红绿灯向南200米李响超市旁。

明天要1个日结工，男女不限，有需要的联系，电话

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招临时工三名，干到月底的活，，

金府花园在安徽六安下午急需人员带班。

暑假可有想打暑假工的想干联系我要18周岁才可以

招聘带班人员在花园工作。岗位职责包括：1.发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报。2.夜间工作时打开灯光，确认好盲区。3.记录运转情况、台时油耗及故障，并做好交接事宜。

六安市中医院：招聘夜班运送员一名；年龄55岁以内，男女不限，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从安排！；初中文化！上班时间：21：30一7:00联系电话：

东站附近要临时工，计时，计件都可以，宝妈们可以来面谈，加班不加都可以，工资准时发，长期最好，联系电话