
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
有暖通或者消防项目的经验,会做预算结算,抗压能力强,能出差,有二级机电证书的优先。负责项目施工全过程,全面管理,确保项目质量、工期、成本、安全等职责,了解各个工地施工进度以及后期款项整理。
薪资5000-10000
装修工程部经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
工程管理部主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
项目主管
1.5-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
六安金安区招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
项目经理5-10年学历不限
招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万/月
项目经理10年以上学历不限
抽水蓄能电站专项施工项目经理招聘启事
岗位名称:抽水蓄能电站土建项目经理
一、任职硬性要求(缺一不可)
1. 资质证书:持有水利水电工程二级建造师及以上证书,证书可注册、可配合项目备案,。
2. 施工经验:必须拥有完整抽水蓄能水电站施工从业经历,独立负责或全程参与过【进出水口开挖支护、竖井开挖支护、隧道/引水隧洞开挖支护】专项工程施工管理,熟悉抽蓄电站地下洞室、竖井、水口全套施工工艺与现场管控流程,无同类抽蓄专项施工经历者请勿投递。
二、岗位职责
1. 全面负责抽水蓄能电站项目进出水口、竖井、隧道(引水隧洞)开挖及支护运输工程的现场整体管理工作,统筹项目施工组织、进度管控、人员调配、设备调度。
2. 负责编制专项施工方案、安全技术交底、进度计划,严格把控开挖成型质量、锚杆支护、喷射混凝土、钢拱架支护等关键工序,杜绝质量、安全隐患。
3. 对接业主、监理、总包及质检安全部门,完成现场报验、资料对接、变更签证、进度结算、迎检配合等全流程工作。
4. 负责施工现场安全生产、文明施工管理,落实抽蓄电站地下工程高危施工安全规范,杜绝坍塌、高空、有限空间作业等安全事故。
5. 统筹项目成本管控、材料管控、班组管理,协调解决施工过程中的技术难题、现场纠纷,保障项目按期、保质、安全完工。
6. 负责项目施工台账、工程量核对、月度对账、竣工对接等工作,配合完成项目验收及后续维保事宜。
三、任职要求
1. 年龄5年以上抽水蓄能电站土建施工现场管理经验,精通竖井、隧洞、进出水口开挖支护高危工序施工要点。
2. 熟悉水利水电工程现行规范、招投标流程、工程结算及资料管理标准,熟练处理抽蓄项目现场各类突发问题。
3. 具备优秀的团队管理、对外沟通及统筹协调能力,执行力强,能适应项目驻场、出差,服从项目安排。
4. 无重大安全事故追责记录、无行业失信记录,职业素养良好,责任心强。
四、薪资待遇
1. 综合薪资:12000-15000元/月(根据个人资历、项目经验面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 长期稳定项目,工期充足,团队氛围良好,可长期合作。
工作地点:安徽省六安市霍山抽水蓄能电站施工现场
备注:投递简历请重点备注个人参与的抽蓄电站竖井、隧洞、进出水口施工项目经历及证书情况,无相关专项经验不予面试。
安徽六安现需要一位保安,年龄65岁以下,要工作认真,身体健康,家住广岩附近优先。工资面谈联
保安
现需要一位保安,年龄65岁以下,要工作认真,身体健康,家住广岩附近优先。工资面谈联系电话:
200一天|坐岗|不体检|包吃住|入职0费用
5-7千/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结其他恒温车间坐班无前科无纹身熟悉26个字母
不体检|全坐岗|大龄工|入职0费用
公寓宿舍6人间,全下铺,空调热水器独立卫生间,水电平摊
注塑车间【两班倒】
修毛边、塑料件包装,25-55岁男女不限
白班190/天,夜班200/天,综合5500-6000/月,半月一倒班
食宿:吃住全包,白班两餐、夜班一餐免费
次月30号发薪,满7天可预支
面试:周一至周六下午3点统一进厂参观面试
不忌口可提前报备
想找稳定活的抓紧私信报名!
质量技术员
6-7千/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,确保产品符合标准要求
2. 熟练使用游标卡尺、千分尺、高度规等常规测量工具进行精准检测
3. 能独立识读机械图纸和技术文件,准确理解公差与工艺要求
4. 如实填写检验记录表,熟悉工厂的质量管理,懂品质新七大统计手法优先。
5. 配合完成首检、巡检、终检等各环节质量管控任务
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,男女不限,能适应倒班(含夜班)安排
2. 有一年以上QC质检或品检相关工作经验者
3. 具备基本识图能力及测量工具操作技能
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
5. 中专/技校及以上学历
普工/组装工/包装工
5-6千/月
普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应两班倒及站立作业
2. 无不良记录,身体健康,无传染性疾病
3. 具备基本识字能力,能看懂简单操作标识
4. 有工厂普工经验者优先
5. 服从管理,具备良好的团队协作意识
华为鸿蒙智家全屋智能项目经理
5千-1万/月
项目经理大专家居智能家居小米智家
岗位职责:
1.负责全屋智能家居项目的管理工作,确保项目按期完成。 2.制定并执行全屋智能项目的工作计划,进行项目进度控制。
3.负责项目的技术指导,解决项目实施过程中的技术问题。 4.与客户进行沟通,了解并满足客户需求,提升客户满意度。
5.负责安装团队管理。
6.参与项目施工(一线施工作业),项目调试交付(验收交付环节)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,3-5年全屋智能家居项目管理经验2.熟悉全屋智能项目管理流程,具备较强的项目组织、协调能力、沟通能力、学习能力。
3.具有超强的全屋智能专业的技术能力,了解华为plc技
术。
4.精通强弱电施工技术与管理。
5.必须持有电工证。(硬性条件)
6.有小米、绿米、摩根、华为同岗位经验,优先考虑。
加分项
有以下行业经验:家具/家居·物联网·智能硬件/消费电子
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
建筑项目经理/项目负责人
7千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.主持项目例会,编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故
5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(一级优先),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型以上房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
厂房改造项目经理
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专厂房改造施工项目经理成本控制装修恢复改造装修
岗位职责:
1. 全面负责厂房改造项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2. 统筹协调设计、施工、监理及各分包单位,确保项目按期保质交付
3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施
4. 处理现场技术问题与变更签证,把控工程资料完整性与合规性
5. 主导项目验收、竣工移交及后期回访工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有三年以上厂房类工业建筑改造项目管理经验
3. 熟悉国家及地方建设工程法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师证书(建筑/机电工程专业)及安全生产考核合格证(B证)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 能吃苦耐劳,适应长期出差驻场施工
通风、空调(带班)
1-1.1万/月
项目经理
济南市槐荫区医院项目,招空调水代班(现场负责人)一名。对上对接项目部,对下管理班组工人,全程做好上传下达、落地执行。熟悉精通通风空调全专业施工图纸、施工规范,能独立识图、算量、提料、排工期、统筹现场全盘施工,把控现场安全、质量、进度。要求50岁以下,多年大型公建施工管理经验,精通通风空调全专业者优先、有中建体系项目经验优先;熟练操作CAD、WPS,执行力强、责任心重、抗压能力强,沟通协调到位,可独立处理现场各类突发施工问题,有医院公建项目经验优先。长期有活,有意私聊!
行政前台
3-6千/月
前台1-3年高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务,维护良好对外形象
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存,协调日常后勤支持,提升办公效率
5. 协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进,保障工作有序开展
任职要求:
1. 学历不限,35周岁以内具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限法定节假日休
职位描述:
1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行;
2、接听各类来电,妥善处理并安排洽谈室的预约事宜;
3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作;
任职要求:
1、学历与经验均无硬性要求;
2、工作认真踏实,具备较强的责任意识
项目经理
8千-1万/月
项目经理/主管1年以下学历不限实施交付经验团队管理经验
工作内容
1、主导项目全流程管理,保障项目按时推进并达成既定目标。
2、带领项目团队,整合内外部资源,推动项目高效落地。
3、跟踪项目执行进度,及时处理实施中的各类问题,确保交付质量。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通技巧,能协调多方需求,保障项目有序开展。
3、对项目运作有深入认知,能在动态环境中快速响应并做出合理判断。
综合办公室负责人
5-8千/月
行政经理/主管经验不限本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障各项办公流程高效有序运行;
2. 促进各部门之间的协作与信息互通,提升整体团队运作效率;
3. 筹备公司重要会议与活动,并落实后续执行与跟踪工作;
4. 持续监督并优化内部管理机制,助力组织战略目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验;
2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力;
3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效,具备高度责任感;
4. 认同企业文化内涵,能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。
行政管理部采购+后勤
4-5千/月
后勤中专/中技
岗位内容:
1.负责与供应商沟通,处理采购需求及订单,确保采购计划落地。
2.维护和优化供应商关系,建立长期可靠稳定的采购渠道。
3.通过价格谈判及采购策略制定,降低采购成本并改善采购质量。
任职要求:
1.大专及以上学历,有采购、物流、供应链等相关工作经验优先。
2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。
3.熟悉ERP系统操作。
4、无经验可接受,有人教学!
前台接待
3-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜
5. 协助完成门店日常运营支持工作,如商品上架、促销陈列等
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2.无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备良好沟通能力与抗压能力
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
文员
4-5千/月
文员3-5年大专
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,善于与团队成员协作,确保工作顺利推进。
2. 工作积极主动,有较强的责任意识,能按时保质完成各项工作任务。
3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等基础应用。
公积金中心行政文员
5-6千/月
文员经验不限大专非销售岗位文职
协助处理公积金相关业务,熟练使用电脑,具备学习意愿,工作细致耐心,非销售类岗位!!!25-32岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安政项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘六安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。