招聘：施工管理岗 薪资：6000元以上/月 施工管理岗

招GC2管道现场施工管理人员懂图纸懂施工工艺熟练设备使用方法试用期合格薪资15000+联系T曾

招聘施工管理岗。薪资为每月6500元以上。土木工程等相关专业优先。

1、具备5年以上工程项目（项目规模不低于1亿元）担任总工程师的工作经历； 2、持有建筑工程或市政工程一级建造师资格，同时具备高级职称； 3、可独立牵头编制施工组织设计文件，熟练操作PKPM、品茗等专业相关软件； 4、曾主导或参与省级或市级优质工程创建项目并有实际经验； 5、所参与的项目中具有工法成果或QC活动主持经历； 6、个人信用记录良好，无任何征信不良情况； 7、获得过省级及以上工法认定或具备EPC项目实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面统筹大气治理类项目从设计交底到安装、调试、试运行、检测、验收及交付的全流程管理，严格执行公司工程管理制度与规范，保障项目按时、优质、合规推进； 2. 统筹项目材料供应、进度安排、成本控制、人员调配、安全管理、文明施工及环境影响管控，组织编制并落实项目预算方案； 3. 强化施工现场质量监督与安全监管，执行环保工程专项安全防护措施和应急预案，有效防控施工过程中的安全与环保隐患； 4. 负责项目全周期资料归集与管理，涵盖技术文件、施工日志、验收文档、环保监测数据等，确保资料齐全、有序、可追溯； 5. 主导项目竣工验收、结算办理及工程款项回款工作，协同完成项目审计与效果评估； 6. 对接业主单位、设计方、监理方、供应商及政府主管部门，推动施工图深化设计与工艺技术优化落地； 7. 组织项目团队现场管理与技术指导，参与施工人员技能培训与安全技术交底工作。 任职要求： 1. 机械、自动化、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有2年以上环保大气治理或机电工程项目管理经验，熟悉环保设备安装、系统调试及验收流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场应变能力，职业态度端正，责任心强； 4. 有独立主导实施1个以上完整环保治理项目（如VOCs治理、除尘、脱硫脱硝等）的实际经验； 5. 能够接受频繁出差及长期驻场作业，具备较强的现场组织协调与突发事件应对能力； 6. 熟练掌握CAD制图、项目管理工具、预算软件及Office办公软件者优先考虑； 7. 持有二级建造师（机电工程或环保相关专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（C类）者优先录用。 我们将提供： 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 优秀员工奖 完善的保障：五险一金 + 补充商业保险 贴心的福利：交通补贴 + 通讯津贴 + 餐饮补助 + 节日礼品 成长的空间：岗位晋升机会 + 专业能力培训 团队氛围：扁平化管理模式，由博士、硕士组成的核心团队引领，携手共进、持续成长

芜湖市无为市招装修本装修公司招聘项目经理2名 1、项目经理工作内容:负责家装工程部的日常管理，确保项目按计划推进；监督施工现场的安全生产和质量控制；处理客户的装修需求，提供专业的解决方案和服务。 地址:无为城南 待遇面议

岗位职责： 1. 协调上下游环节，梳理并整合相关诉求（包括预算需求与实施计划） 2. 梳理项目整体流程，制定可执行的阶段性项目规划 3. 对接产品、设计、研发、测试等多团队，统筹资源配置并推进项目落地 4. 管控项目周期、成本、人力投入及潜在风险等关键要素 5. 建立内外部高效沟通机制，确保项目信息传递准确、协同顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验 2. 具备良好的需求分析、表达呈现、组织策划与跨部门沟通协调能力，执行力强，能有效推动项目进展 3. 热爱汽车领域，对汽车行业有深入理解或创新思维者优先 4. 责任心强，学习能力突出，具备优秀的团队协作意识和积极进取的工作态度，勇于面对挑战 5. 熟练掌握PPT制作与演示文稿编辑技巧 6. 有智能座舱或车机产品市场调研、战略规划、推广运营及项目管理经验，具备主机厂从业背景者优先 7. 熟悉汽车座舱类产品基础知识及开发流程，具有座舱或车机类项目实践经验者优先

（一）基本要求 1. 本科及以上学历，机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业，具备工业视觉质检行业经验者优先。 2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程，精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准，掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特点。 3. 具备出色的项目规划、统筹管理及执行落地能力，有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先，具备完整参与项目从启动、实施至交付全过程管控经历者更佳。 （二）能力与技能要求 1. 熟练运用项目管理工具与方法，具备较强的计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本管控能力。 2. 了解工业视觉质检常用算法（如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等）的基本原理，能够协同技术团队推进方案实施。 3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力，可高效推动多个工业视觉质检项目同步开展，合理安排时间与资源配置。 4. 责任心强，工作敬业，抗压能力强，能主动应对项目执行过程中的突发状况，并承担项目交付相关责任。 5. 沟通协调能力突出，擅长跨部门协作，能顺畅对接客户、研发团队、施工队伍及内部各层级人员，准确传达需求、化解分歧。 6. 具备良好的问题分析与决策能力，能快速响应项目实施中出现的技术或流程障碍，及时作出有效判断与处置。 岗位职责： 1. 主导工业视觉质检项目的实施与交付方案设计，负责整体规划及全流程管理，包括项目推进控制、关键节点监督、跨职能团队（技术、工程、售后）统筹，确保项目满足客户要求。 2. 运用专业项目管理手段，组织实施立项规划、进度跟踪、资源调度、风险预警和成本管理，高效协调硬件部署、软件调测、算法匹配、现场验收等环节，解决实施过程中的各类技术与流程瓶颈，保障项目按时高质量交付。 3. 负责编制、审核及归档项目相关技术文档，包括现场施工资料、检测参数记录、交付文件（如验收报告、操作说明、维护指南），确保文档完整规范，符合行业规范与客户标准。 4. 参与项目所需施工资源（技术人员、施工班组）的组织建设，开展专业技能培训（重点涵盖视觉质检系统操作与基础调试）及日常管理，持续提升团队交付水平。 5. 协同技术团队深入理解客户在工业视觉质检方面的实际需求，梳理痛点问题，推动定制化解决方案落地，维护良好客户关系，提升满意度。

一、职业资格： 1. 具备一级建筑工程专业建造师执业资格； 2. 持有安全生产考核合格证书（B类）； 3. 需全职现场履职 二、经验与素质： 1. 具备3至5年同类工程施工管理经历，具备完整项目实施经验（项目规模在5000万至8000万建筑业绩）； 2. 学历要求：工程类或工程经济类专业大专以上学历，具有中级及以上职称者优先考虑； 3. 具备较强抗压能力，擅长沟通协调、团队组织管理，具备良好的风险识别及突发事件应对能力 三、能力要求： 1. 熟悉施工图纸、相关技术规范及标准图集，能组织技术交底和图纸审查工作； 2. 负责施工许可证办理、各阶段报验、验收及竣工备案等相关流程手续 四、薪资待遇： 基本薪资（具体面议）+各类补助+社会保险+节日福利

【职责】 1、规划项目推进方案，全程主导项目执行流程，主导需求沟通、方案演示、问题应对等核心节点，确保项目按计划顺利实施。 2、整合内部项目、技术、产品等多方资源，高效响应客户诉求并提供定制化解决方案；实时传递客户项目进展，确保内外信息畅通一致。 3、精准对接客户，全面掌握客户实际需求与预算边界；监控项目任务执行进度，分析计划与实际偏差，及时识别并解决进度延误问题，定期形成进度汇报，同步至各相关方。 4、依据客户需求制定合理报价，参与商务磋商并确认合作细则；推动合同签署全流程，协调处理签约中出现的各类障碍；设定销售目标，并完成业绩目标的分解与执行落地。 【要求】 1、大专及以上学历，市场营销、汽车工程、汽配类专业优先，具备3年以上汽车零部件销售工作经验者优先。 2、了解汽车零部件种类、型号及相关行业知识。 上班时间：8:30-12:00-13:00-17:30；大小休。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖、餐补、提供住宿 3、节假日福利 4、岗前培训，师傅一对一指导 5、年度免费体检 6、不定期团建活动 7、带薪年假

六安市霍邱县招建筑木工

望城岗小学附近招聘蒸菜师傅1名。主要负责店内日常蒸菜的备料、蒸制及出品工作，无需复杂烹饪技巧，会基本刀工和调味即可，不会可带薪培训。工作地点位于安徽省六安市望城岗小学附近，工作环境整洁舒适，团队氛围融洽。薪资待遇5000-6000元每月，具体面议，多劳多得。招聘方提供手把手教学，帮助快速上手。有意者请联系。

霍邱工地招聘中置大宝马代班人员。岗位职责包括：使用对讲机和手势按现场要求操作，有歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。审验备案复审时需配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行先检查，需修改的进行修改，再交验。

六安市金安区招水电

需要带班一个。

急招大货车停车场站建设施工管理员一名，要求有施工管理经验，会看图纸，对水电，土建，照明等施工有一定了解，有一定协调沟通能力，责任心强，每天400一500元每天，具体详谈

招聘施工负责人数名。要求精通国语，能熟练使用电脑等电子设备，年龄在25岁至40岁之间，会开车，有工作经验，吃苦耐劳，抗压能力强，团队意识强，具备较强的领导能力和协调协作能力，可以接受长时间出差。电力及电力施工相关专业毕业者优先录用。薪资福利为3500元加年底奖金，提供食宿。有意者务必先打电话沟通确认。

南通海门某模块场地厂方要人电仪施工主管若干有CompEx防爆证加分项电仪质检QC若干要求有CompEx防爆证电仪工程师若干合同可以三方可以本工，要求6月底到岗1/本工：5天8小时，双休，五险一金，话费补贴，高温费补贴，十三薪，本工，可以调休，本工160002/第三方，有加班费，一金，包吃包住，三方日薪目前最高650，8小时，1：1要求会电脑感兴趣联系吕工

招聘施工经理。

阿坝若尔盖县桥梁维修项目招聘有经验的施工管理人员，工作期限为三个月，薪资为一万四，负责人姓王。

山东二级房建建造师 做过长输管道优先

各项目考勤统计，合同资料存档，项目报销整理，项目物资统计，等工作。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点工作，协调对接客户端的验收事宜； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求与承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目顺利量产，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。

招聘应届毕业生都可以，吃苦赖劳，听从安排。学会了工资质得飞跃。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、落实并监督施工技术规范及质量验收标准的贯彻执行。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理事务。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、统筹规划并推动项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与实际应用。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批工作，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、主导项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上相关工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁，持有一级建造师证书（房建专业），能独立编制各类施工方案，熟练识图与绘图。具有中级或以上职称，有突出业绩者优先考虑

岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度节点； 2. 组织协调相关方人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 针对项目潜在风险，提前识别预警并制定应对方案，及时向管理层反馈汇报； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养； 5. 与业主方协同管理，落实各项工作计划与安排 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有工程师或更高级职称，电力类相关专业，年龄不超过50岁； 2. 具备5年以上相同岗位工作经历，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉常用质量管理体系，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队成员工作热情； 5. 学习与适应能力强，可在一定压力下稳定开展工作

一、岗位描述： 面向政企客户开展ICT项目售前技术支撑、项目实施过程管理及后期运维服务等相关工作。 （1）承担售前方案设计、项目交付执行及售后技术支持，包括对接客户行业DICT项目需求并提供售前技术响应，制定技术解决方案、编制投标文件并参与招投标流程； （2）负责项目交付全过程的组织实施，制定项目执行计划，推进项目实施进度，完成项目落地、验收等环节工作； （3）主导制定项目售后服务策略，并依据方案统筹安排售后支持工作的执行与落实。 二、任职要求： （1）年龄：35周岁及以下。 （2）专业要求：具备本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、工程造价或相关工程类领域。 （3）熟悉移动通信网络发展趋势，掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等核心技术方向及相关业务知识；具备良好的沟通协调能力和服务意识，团队合作能力强；品行端正，工作主动积极，能够准确把握客户需求，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，可独立推动项目全流程管理工作。 （4）优先考虑具有政府单位或大型企业项目售前经验者，具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者，或持有思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师资格、工程师职称等专业技术资质者。 三、薪资待遇 1、薪酬优厚：优秀人才可享受薪资上浮。 2、人才培养：设置专项培训机制和“初、中、高”层级递进式人才发展路径，每年组织培训不少于两次。 3、福利完善：五险、定期健康体检、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日关怀、高温津贴、团队建设活动及员工关爱等福利齐全。

六安市金安区市政排水项目招现场施工员一名，具体要求：、1、市政工程相关专业，不低于2年现场市政施工管理经验，有一定的对外沟通协调能力；2、熟悉市政工程的施工工艺和规范，了解六安当地相关法律法规；3、具有市政工程现场技术员工作经验验，能熟练使用各测量仪器操作，能熟练掌握各个办公软件；4、本项目施工工期约6～8个月，其他具体面议。联系人：李总。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，主管工程质量、施工技术及计量检测，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，其中三年以上担任技术负责人职务，具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书（专业涵盖建筑工程与机电工程），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先录用。

岗位职责: 1. 负责推动公司各类项目管理制度在具体项目的落地执行，并实施全过程管理； 2. 严格执行与业主签署的合同条款，明确项目管理目标并制定规划，实施阶段性管控，保障项目目标达成； 3. 组织编制项目进度计划、项目管理实施方案，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关工作； 4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等资源的配置与动态调度； 5. 负责与业主单位、监理单位、设计单位、分包方及政府相关部门的对接与协调； 6. 主导项目收尾阶段与各分包方的结算工作； 7. 配合所在经营单元开展前期投标相关事务； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 熟悉工业厂房机电安装施工技术及管理关键点，具备5年以上电子类洁净厂房机电安装项目经验； 3. 精通项目方案编制，掌握项目各阶段推进核心要点；持有一级建造师证书（机电专业）者优先； 4. 具备较强的自我驱动力，能适应企业快速发展下的高强度工作节奏； 5. 具备优秀的团队管理能力、问题处理能力和沟通协调能力，可长期驻场随项目调配； 6. 熟练操作办公软件及工程类常用软件； 身体健康，无影响工作的疾病。