搜索
登录注册
OpenMini
项目副总经理
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力相关专业工程师职称电力项目
岗位职责 1. 全面负责电厂制粉系统设备的日常维护、临时检修、应急抢修、预防性检修及年度大小修项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,对项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工承担直接管理责任。 2. 掌握火力发电厂制粉系统的运行特点、设备构造、检修工艺及相关电力安全规程,根据机组运行负荷及设备缺陷状况,制定年度、季度及月度检修维护计划。 3. 统筹管理制粉系统检修团队及外协检修单位,科学调配人员、工器具及备品备件等资源,确保各项检修维护工作高效有序推进。 4. 与电厂运行部、设备部、安监部及监理方保持有效协作,严格执行业主单位的管理制度、技术规范和安全要求,保障所有作业合规达标。 5. 负责作业票证的办理及相关流程执行 任职要求: 1. 大专及以上学历,电力工程类相关专业,具备工程师或以上职称; 2. 具有3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作; 3. 熟悉项目管理流程及常用管理工具的应用; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责: 1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。 7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。 其他要求: 八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜; 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求; 3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息; 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。 任职要求: 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历; 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件; 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力; 4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力; 5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识; 6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
山东二级房建建造师 做过长输管道优先
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程师以上职称电力专业电力工程
岗位内容: 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点; 2. 组织协调相关方人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进; 3. 针对项目潜在风险,提前识别预警并制定应对方案,及时向管理层反馈汇报; 4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养; 5. 与业主方协同管理,落实各项工作计划与安排 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有工程师或更高级职称,电力类相关专业,年龄不超过50岁; 2. 具备5年以上相同岗位工作经历,有完整且成功的项目管理案例; 3. 熟悉常用质量管理体系,具备扎实的项目风险管控能力; 4. 沟通能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队成员工作热情; 5. 学习与适应能力强,可在一定压力下稳定开展工作
项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责: 1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。 其他要求: 八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
任职资格: (一)基本要求 1. 本科及以上学历,机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业,具备工业视觉质检行业背景者优先。 2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程,精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准,掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特性。 3. 具备出色的项目规划、整体管控及执行落地能力,有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先,具备从项目启动、实施到交付全过程管理经历者优先。 (二)能力与技能要求 1. 熟练运用项目管理工具与方法,具备较强的项目计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本控制能力。 2. 了解工业视觉质检常用算法(如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等)的基本原理,能够协同技术团队推动技术方案实施。 3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力,可高效统筹多个工业视觉质检项目同步推进,合理安排时间与资源配置。 4. 责任心强,具有良好的职业素养和抗压能力,能主动应对项目执行中的突发状况,并承担项目交付责任。 5. 拥有良好的沟通协调与团队合作能力,能顺畅对接客户、研发部门、施工队伍及内部各层级人员,准确传递需求、化解分歧。 6. 具备较强的问题分析与决策判断能力,能及时响应项目实施过程中出现的技术或流程问题,做出有效决策。 岗位职责: 1. 负责工业视觉质检项目的实施与交付方案的整体设计、统筹规划及全周期管理,包括项目推进过程、关键节点控制、跨职能团队(技术、施工、售后)协调,确保项目满足客户要求。 2. 运用专业项目管理手段,开展工业视觉质检项目的立项规划、进度监督、资源调度、风险预警及成本管理,高效整合硬件部署、软件调试、算法匹配、现场验收等环节,解决实施过程中的技术与流程瓶颈,保障项目按时、高质量完成交付。 3. 负责项目现场施工资料、检测参数记录、交付文档(含验收文件、操作说明、维护指南)的编写、审核与归档工作,确保文档齐全、规范,符合行业规范与客户标准。 4. 参与项目所需施工资源(技术人员、施工班组)的组织建设,开展专业技术培训(重点涵盖视觉质检系统操作与调试基础),并实施日常管理,持续提升团队交付水平。 5. 协同技术团队收集客户在工业视觉质检方面的实际需求,梳理业务痛点,推动定制化解决方案落地,维护客户关系,提升客户满意度。
项目经理/主管5-10年本科
工作职责 1. 支持电子电气(EE)技术类项目的管理工作 2. 协助编制管理类报告及用于决策的相关文档 3. 组织并推进项目管理中的协调与沟通,完成资料归集并移交至项目团队 4. 确保工作流程清晰且可追溯,定期向电子电气负责人同步项目进展情况 任职要求 1. 本科或以上学历,专业包括机械工程、电气工程/信息技术、汽车工程、工业与工商管理、德语/英语等方向 2. 具备5年以上汽车行业项目管理经验,拥有大众集团项目背景者优先考虑 3. 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件 4. 具有出色的中英文书面与口头表达能力,掌握德语者优先
项目负责人/主管
9000-12000元/月
项目经理/主管5-10年学历不限技术负责项目经理施工员
岗位职责: 1.统筹建筑项目的整体实施,保障项目按既定目标与时间节点有序推进。 2.建立并完善项目管理机制,持续提升执行效率与工作质量。 3.整合协调各类项目资源,涵盖内部团队、供应商及客户方,确保沟通顺畅与协作高效。 4.跟踪把控项目进度与成本支出,及时识别并应对执行中的潜在风险与问题。 5.主持项目复盘会议,梳理经验与改进点,推动项目管理水平不断提升。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队组织能力,能有效激发团队成员达成任务目标。 2.熟知建筑领域项目运作流程与行业规范,具有扎实的项目实操经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力,善于在多方协作中实现共识与推进。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂环境中迅速做出合理判断。 5.持有PMP或相关专业资质者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者更佳:房屋建筑工程
工地项目技术负责人
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工程管理园区建筑
招聘地产项目管理,感兴趣随时和我联系~
工地厨师1-2人月结
工地食堂要人烧饭70人左右。一个大橱。现招一个帮手。50岁左右。管吃管住。地址漫水河。每月工资4000元。电话徐
六安
7月8日 16:57拨打电话
安徽六安明天谁有时间要4到5个人去大概三四天活
防水工1-4天3-5人
明天谁有时间要4到5个人去六安大概三四天活
六安
7月8日 16:57拨打电话
六安金安区招防水工
350-400元/天
防水工15-30天3-5人月结点工
六安市金安区招防水工
六安 金安区
7月8日 16:57拨打电话
六安金寨县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
六安金寨招工地小工/杂工
六安 金寨县
7月8日 16:54拨打电话
工厂焊工年终奖餐补高温补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州新厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
外勤专员
3000-4000元/月
项目经理经验不限学历不限
本公司从事工厂设备搬迁,设备吊装搬运服务行业,招聘从事现场施工项目管理,现场施工沟通协调,项目流程管理和安排 职位要求: 1,外勤人员需擅长沟通协调能力,不社恐 2,有吃苦耐劳的精神,会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3,月休4天,加班补助,交社保,不含食宿(出外勤时包住宿)
项目经理/主管
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期优质交付 3. 编制并落实项目实施计划,定期组织召开工程例会,及时解决现场问题 4. 负责项目资料归档、验收移交及后期回访工作,提升客户满意度 5. 落实公司EHS管理体系要求,杜绝重大安全与质量事故 任职要求: 1. 具备建筑类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 有3-5年及以上建筑工程项目管理经验,持有二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 认同洁利公司“以人为本、经世济民”的企业使命,责任心强,作风务实
光伏发电项目经理,要求干光伏发电项目五年以上,或者干光伏发电项目十个左右,工资面谈
项目经理
联系电话:赵
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
招聘铁路方面项目经理,要求5年以上铁路方面工作经验,大专及以上学历,工资面议。
项目经理1-3年高中国内院校优先计算机相关专业管理相关专业大数据项目管理经验系统集成项目管理工程师企业内部技术项目管理
本公司从事喷涂烤漆行业,现急招项目工程师1名,要求1,项目前期规划与启动2,项目执行过程管控3,项目资源管理4,项目变更与风险管控5,项目交付与收尾6,团队建设与能力提升,期待您的面试
安徽六安招聘施工管理岗位,薪资为6000元以上每月。
施工主管其他施工管理
招聘施工管理岗位,薪资为6000元以上每月。
六安
7月8日 10:55拨打电话
新房项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限大专
六安中墅新房部招聘启事:开启你的房产事业新征程 一、公司简介 六安中墅,在房产领域深耕细作,凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度,已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念,不断创新与突破,为客户实现理想家园的同时,也为团队成员搭建起广阔的发展平台。 二、招聘岗位 项目经理2名 三、岗位职责 项目合作先锋:全面负责指定区域内的楼盘合作事务,与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制,保障各项协作流程有序推进,为项目落地提供有力支持。 客户服务管家:细致完成门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进,动态掌握客户需求动向,提供专业、周到的服务体验,持续提升客户满意度与信赖感。 信息传递使者:紧密跟踪市场变化,第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯,确保信息传递精准及时,推动业务高效运转。 数据洞察专家:认真统计并整合各渠道在合作项目中的成交数据,深入挖掘数据反映的市场规律,为管理决策提供可靠依据,助力业务不断优化升级。 四、任职要求 无论你是房产领域的成熟从业者,还是刚刚步入职场的应届生,我们都真诚欢迎。经验不限,关键在于你对房地产行业抱有热情,愿意主动学习、积极进取。 具备优秀的沟通协调能力,能在多变的业务环境中灵活应对各类挑战;拥有较强的客户意识,始终以客户需求为导向开展工作。 面对突发状况能沉着判断、迅速响应,责任心强,敢于担当,愿为团队目标全力以赴。 统招大专及以上学历,应届毕业生亦可投递,这里将是你职业启航的理想起点。 五、薪资福利 丰厚薪资待遇:提供具市场竞争力的薪酬体系,无责底薪+绩效奖金+业绩提成,付出即有回报,收入与能力挂钩,上不封顶。 完善福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全,全面守护你的工作与生活品质,让你安心发展。 专业培训成长:公司配备系统化培训机制,资深同事全程带教,涵盖房产知识、实战技巧等内容,助你快速掌握核心能力,成长为业务骨干。 广阔晋升空间:晋升通道清晰明确,从销售助理到项目经理,直至新房销售总监,只要你有能力、有追求,公司将为你打开无限发展空间,成就职业梦想。 六安中墅期待你的加入,一起共创辉煌未来!
项目经理
8000-10000元/月
项目经理/主管1年以下学历不限实施交付经验团队管理经验
工作内容 1、主导项目全流程管理,保障项目按时推进并达成既定目标。 2、带领项目团队,整合内外部资源,推动项目高效落地。 3、跟踪项目执行进度,及时处理实施中的各类问题,确保交付质量。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通技巧,能协调多方需求,保障项目有序开展。 3、对项目运作有深入认知,能在动态环境中快速响应并做出合理判断。
项目专员/助理
5000-6000元/月
项目助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、配合项目经理完成项目的日常事务,保障项目进度按计划实施; 2、参与各类项目会议,负责会议纪要整理,并跟踪落实会议决策事项; 3、统筹协调项目所需的内外部资源,及时应对和解决执行中的各类问题; 4、协助开展项目文档的管理工作,包括文件的收集、归档与动态更新; 任职要求: 1、具备较强的组织与沟通能力,能有效处理多项工作任务; 2、工作需频繁出差,无法接受者请谨慎投递; 3、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、熟悉基本的项目管理流程,能够较快胜任项目助理相关工作。 本岗位欢迎应届毕业生申请,实际工作需随项目安排,出差较频繁
项目运营双经理
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限大专
中墅地产六安新房部招聘 【核心亮点】 纯服务性质:无销售任务、无外呼要求、无业绩考核压力 桥梁角色:专注衔接开发商与门店间的资源协同 带教机制:经验丰富的导师一对一辅导,1个月内熟练上岗 保障齐全:缴纳五险、每月10号准时发放薪资 【岗位说明】 项目经理(客户开发方向) 负责协调开发商政策落地与门店客户实际需求匹配 优化协作流程,及时处理对接过程中的各类问题 运营经理 制定门店巡访方案,把控重点环节客户数量变化 梳理业务数据,持续提升服务执行标准 【任职要求】 大专及以上学历,具备房地产行业经验者优先考虑 具备良好沟通能力,思维条理清晰 无需销售从业背景 【我们提供】 五险全额缴纳|节日关怀福利|清晰晋升路径 现代化办公环境|系统化专业培训|倡导高效工作,拒绝无效加班
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专非标自动化UG
1、全日制本科(一本)以上学历、自动设计或机械专业专科以上学历; 2、对集成机器人系统会应用性了解,项目成功案例。 3、从事电气自动化或非标自动化业务2年以上经验; 4、熟练运用办公软件,CAD二维绘图软件,三维绘图软件:UG,solidworks,CATIA,pro-E等至少熟练运用一种; 5、有一定的人脉关系,待遇优厚 6、有良好的沟通能力,具有较好团队合作意识及良好的服从团队管理意识
项目经理/主管经验不限大专
中墅地产六安新房部招聘 【核心亮点】 纯服务性质:无销售任务/无外呼压力/无业绩考核 桥梁角色:专注衔接开发商与门店资源对接 带教机制:资深导师一对一辅导,1个月快速适应 基础保障:缴纳五险+每月10号准时发放薪资 【岗位说明】 项目经理(客户开发) 协调开发商政策与门店客户实际需求 优化协作流程,处理资源对接中的各类问题 运营经理 规划门店走访安排,把控关键环节客流情况 梳理业务数据,持续提升服务执行标准 【任职要求】 大专及以上学历,具备房地产行业经验者优先 表达流畅,思维条理清晰 无需销售从业背景 【我们提供】 五险齐全|节日关怀|晋升空间 办公环境现代|系统化培训|不提倡加班文化
项目主管
5000-6000元/月
项目经理/主管经验不限大专
一、公司简介 六安中墅,在房产领域深耕细作,凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度,已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念,不断创新与突破,为客户实现理想家园的同时,也为团队成员搭建起广阔的事业发展平台。 二、招聘岗位 项目经理2名 三、岗位职责 项目合作先锋:全面负责指定区域内的楼盘项目对接工作,与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制,保障各项协作流程紧密衔接,为项目稳步推进提供有力支持。 客户服务管家:系统化登记并全程跟进门店经纪人所服务的客户信息,动态掌握客户需求变化,提供专业、细致的服务体验,持续提升客户满意度与信赖度。 信息传递使者:敏锐捕捉市场动向,第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯,确保信息传递准确及时,推动业务高效运转。 数据洞察专家:认真统计与整理各渠道在合作项目中的成交数据,深入挖掘数据反映的市场规律,为管理层决策提供真实可靠的分析依据,助力业务不断优化升级。 四、任职要求 无论你是具备丰富经验的行业老手,还是刚刚步入职场的应届生,我们都真诚欢迎。经验不限,关键在于你对房地产行业怀有热情,愿意主动学习、积极进取。 具备良好的沟通协调能力,能在多变的工作环境中灵活应对各类情况,妥善处理突发问题;同时拥有较强的服务意识,始终以客户为中心开展工作。 面对突发或复杂状况时,能够理性判断、迅速响应,责任心强,敢于担当,主动承担职责范围内外的工作任务,为团队目标贡献力量。 统招大专及以上学历,应届毕业生亦可申请,这里将是你开启职业旅程的理想起点。 五、薪资福利 丰厚薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,无责底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成,付出即有回报,收入与个人能力直接挂钩,上不封顶。 完善福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检等全面覆盖,细致关怀员工的工作与生活,让你安心投入事业发展。 专业培训成长:公司设有系统化培训机制,资深同事携手带教,从基础知识到实战技巧,提供全方位指导,助你快速掌握核心能力,成长为业务骨干。 广阔晋升空间:晋升通道清晰明确,从基层岗位起步,可逐步晋升为项目经理、新房销售主管乃至更高职位,只要有实力、有追求,公司愿为你提供充分的发展舞台,共筑职业梦想。 六安中墅期待你的加入,一起共创辉煌未来!
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管1年以下学历不限实施交付经验团队管理经验
工作内容 1、主导项目全流程管理,确保各项工作按既定节点推进并达成预期成果。 2、带领项目团队,统筹调配相关资源,保障项目高效落地执行。 3、跟踪项目执行进度,及时识别并处理实施过程中的各类问题,把控整体交付质量。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力,能有效整合多方需求,推动项目有序开展。 3、对项目运作有深入认知,能在动态环境中快速响应并做出合理判断与决策。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供六安斯派克项目管理招聘在线招聘信息,主要招聘六安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐