
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
有暖通或者消防项目的经验,会做预算结算,抗压能力强,能出差,有二级机电证书的优先。负责项目施工全过程,全面管理,确保项目质量、工期、成本、安全等职责,了解各个工地施工进度以及后期款项整理。
薪资5000-10000
六安金安区招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
项目经理5-10年学历不限
招聘项目现场施工负责人一名,懂图纸,街道改造项目。广告安装施工安装队伍2个。
项目主管
1.5-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
装修工程部经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
工程管理部主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
电焊焊工证
招聘电焊工,两班倒工作制。入职即缴纳五险一金,安置费100元。要求会气保焊,能看懂简单图纸,年龄20-45岁,需持有焊工证。
焊工
招聘临时工,薪资150元一天,工作至11月初。工作地点在霍邱万达一楼的冰场,负责施工搭建,包括焊管、木板钉壳、支边、打枪等工作。要求有相关经验者优先。
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
六安淘宝闪购直聘送餐员保底5000加车住
7千-1万/月
外卖骑手有提成免费培训20人以上月结公司提供车送餐员无案底有住宿
[六安饿了么淘宝闪购公司急聘]非中介!不收取任何费用,当天可入职!有意向可以投递简历!招聘全职兼职寒暑假工!
一:薪资待遇:保底5000+高单价提成+免费配车装备+免费培训,月正常7000-10000左右,轻松干
6000-8000元/月,正常干8000-10000元/月,加油干10000-15000元/月,上不封顶,二:福利补贴:
1.公司免费配车,装备(头盔,机车服,餐箱)
2.满勤奖励300元/月
3.服务之星200元/月
4.工龄奖励300-400元/月
三:岗位职责:使用饿了么外卖APP,及时接受顾客订单将餐品送至地点(路线不熟不是问题,外卖app自带导航系统,有师傅一对一带,有无经验均可)
四:任职要求:1男女不限18-55周岁2身体健康无案
底3会骑电动车4会使用智能手机,
五:工作时间:上午10点~2点,下午17~21点!每天工作8小时,
六:工作区域:金安区,裕安区,城西,城南,城北,东站,开发区,三十铺,霍邱县城就近安排,
七:晋升空间:骑手一队长一副站长一站长一物流经理
一键报名 立即沟通
六安淘宝闪购急聘送餐员保底6千配车住
7-8千/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结0元入职保底6千配车住
六安淘宝闪购站点急招外卖骑手送餐员!有底薪
就近各地区安排,城西,城南,城北,东站,开发区,三十铺,万达,吾悦,市区,,开发区都有站点。提供装备、车辆、住宿。
综合薪资:7000-13000元以上,每天保底40-60单,路线熟悉后平均每天50单以上,多劳多得,上不封顶!
工作内容:
1、使用饿了么外卖APP,及时接受顾客订单将餐品送至 地点,(路线不熟不是问题,外卖app自带导航系统)
2、有无经验均可(我们只看你是否愿意),学历不是硬指标(我们只看能力、是否努力)!
3、及时、准确将餐品送到客户手中。
招工要求:
1、男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,无案底。
2、会骑电动车,会用智能手机,识别并操作手机导航(外卖软件自带导航,规划好路线)。
3、工作经验不限,学历专业不限,能吃苦耐劳,有责任心。
4、工作时间:上午10点~2点,下午17~21点!每天工作8小时
晋升空间:送餐员—队长—副站长—站长—城市经理
饿了么六安总部欢迎您的加入,希望在这里能为你实现梦想
项目经理3-5年学历不限
南开大悦城招聘项目经理,负责大型商场的里面的店铺施工工导(工长),各方面的工艺都需要懂,具体电话沟通
项目经理1年以下高中管理经验丰富,并有丰富的施工经验
项目管理人`员,一人,陇
南,新能源高低压项目,要一个责任心强,有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬,
安徽六安招聘综合维修工,要求持有低压电证,年龄52岁以内,月薪4500元以上。
综合维修工月结
安徽六安招聘综合维修工,要求持有低压电证,年龄52岁以内,月薪4500元以上。
物业经理社保1-2人月结
物业项目经理及副经理2年以上物业项目管理经验,熟悉办公楼、小区、公园物业服务,懂品质、安全、经营及迎检工作,沟通统筹能力强,持证优先。薪资福利:月薪4500元-8000元招工人数:2名配套四险、享受相应补贴、在职培训等。工作地址:六安市霍山县
物业工程主管餐补社保1-2人月结
工程主管熟悉水电、消防、弱电设施运维,能独立处理设备故障、做维保台账,持电工证、消防证,有物业工程管理经验优先。薪资福利:月薪4000元-6000元招工人数:2名配套四险、享受相应补贴、在职培训等。工作地址:六安市霍山县
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
综合维修工
设施设备维护与管理
-负责小区/楼宇内公共设施的日常巡检、保养和维修,如供水供电系统、电梯、消防设施、空调系统、给排水管道等。
-定期检查设施设备运行状态,及时发现并处理故障,保障其正常运作。
工程改造与施工管理
-参与物业范围内的小型工程改造、装修监管等工作,确保施工符合规范和物业要求。
-协调外部施工单位(如维修队、安装公司)进行作业,监督施工质量和进度。
安全与应急处理
-配合做好消防安全管理,定期检查消防设备,参与应急演练。
-处理突发工程问题(如管道破裂、停电等),协调抢修并跟进善后。
日常事务与沟通
-记录设施设备运行数据、维修情况,建立完善的工程档案。
-解答业主关于工程设施的疑问,收集反馈并协调解决相关问题。
成本与合规管理
-控制工程维修、保养成本,合理规划设备更新预算。
-确保各项工程操作符合国家及行业安全规范、环保标准。
不良资产处置项目经理
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限房产拍卖
法拍房选房师/助拍岗位招聘
一、行业与岗位优势
我司深耕法拍房及不良资产处置领域,当前法拍房选房师与助拍岗位处于快速发展阶段,市场潜力巨大!收入上不封顶,公司提供系统化培训,安排专人一对一指导,全程支持赋能,零经验也能快速上手,轻松掌握核心工作技能。
二、岗位职责
• 依托短视频平台获取客户资源,为客户提供专业法拍房咨询,精准传递房源关键信息;
• 深度了解客户需求,结合公司现有房源库,为客户筛选并推荐合适的法拍房产;
• 协助客户开展房源背景核查,全程陪同参与竞拍流程,给予专业建议,提高成交成功率,积极推动交易落地;
• 利用公司提供的市场资源,主动邀约潜在客户,保持高效互动,动态跟进需求变化,提供个性化服务;
• 及时响应客户各类疑问,持续维护客户关系,助力客户成功购得心仪法拍房。
三、薪资福利(重点)
单笔佣金1W-2.5W,提成比例20%-40%,收入无上限!标的金额越高,佣金越多,多劳多得,实现收入跃升轻而易举。
四、任职要求
• 热爱自媒体,熟悉抖音等短视频平台运作,有运营兴趣或经验者优先考虑;
• 对销售岗位有热情,积极进取,性格外向,具备良好沟通能力与协作意识;
• 学习能力强,乐于接受新知识,无相关背景亦可(公司配备完善培训机制,资深员工带教,主管全程协助,随时答疑解惑);
• 借助公司分配的房源资源与线上渠道,采用网络推广+线下面谈模式与客户对接(非电话销售,无硬性通话指标)。
五、立即沟通
由不良资产经理直接对接,抢占新兴行业先机,开启高薪成长通道,期待你的加入!
智能化项目管理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】
1. 具有弱电施工、智能化项目、集成类项目管理能力,最好参与过国家电网类似相关项目;
2. 具备较好的团队管理能力;
3. 具备一定的技术方案编写能力;
4. 具备一定项目方案推介及客户关系跟进能力;
5. 有电力行业、二建资质(建筑类)者优先考虑。
项目经理
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目从立项到验收的全过程管理,确保项目按时交付、质量达标;
2. 制定项目计划和预算,并监督执行情况,及时解决项目中出现的问题;
3. 协调内部各部门资源,确保项目进度和质量;
4. 与客户沟通协调,及时反馈项目进展和问题。
【岗位要求】
1. 具备3年以上项目管理经验,能独立承担项目管理任务;
2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具;
3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;
4. 学历不...
风电项目工程部主任 (海外项目)
1.9-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科风电安装
一、工作地点:国际公司二、任职条件:
本科及以上学历,具备2年以上风电项目技术管理经验,理工科背景,能够长期驻外参与海外项目,身体健康;熟悉工程建设相关法律法规及政策要求,掌握工程项目管理专业知识;具备较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 全面主持本部门各项事务;
2. 落实本职能领域内的安全生产责任,履行相应管理职责;
3. 审核项目部月度、周度及专项施工计划等各类计划文件,以及工程报表、汇报材料、施工通知单、工作联系单等相关资料;
4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议,推动解决生产过程中出现的实际问题;
5. 组织相关职能部门和施工队伍参加公司组织的生产协调、调试配合等各类会议;
6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位之间的对接与沟通工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
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