
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程师以上职称电力专业电力工程
岗位内容:
1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点;
2. 组织协调相关方人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进;
3. 针对项目潜在风险,提前识别预警并制定应对方案,及时向管理层反馈汇报;
4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养;
5. 与业主方协同管理,落实各项工作计划与安排
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有工程师或更高级职称,电力类相关专业,年龄不超过50岁;
2. 具备5年以上相同岗位工作经历,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉常用质量管理体系,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队成员工作热情;
5. 学习与适应能力强,可在一定压力下稳定开展工作
项目副总经理
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力相关专业工程师职称电力项目
岗位职责
1. 全面负责电厂制粉系统设备的日常维护、临时检修、应急抢修、预防性检修及年度大小修项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,对项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工承担直接管理责任。
2. 掌握火力发电厂制粉系统的运行特点、设备构造、检修工艺及相关电力安全规程,根据机组运行负荷及设备缺陷状况,制定年度、季度及月度检修维护计划。
3. 统筹管理制粉系统检修团队及外协检修单位,科学调配人员、工器具及备品备件等资源,确保各项检修维护工作高效有序推进。
4. 与电厂运行部、设备部、安监部及监理方保持有效协作,严格执行业主单位的管理制度、技术规范和安全要求,保障所有作业合规达标。
5. 负责作业票证的办理及相关流程执行
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力工程类相关专业,具备工程师或以上职称;
2. 具有3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
3. 熟悉项目管理流程及常用管理工具的应用;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
宿州灵璧县要求:工程装饰现场管理经验丰富,有能力负责全面工作,有售楼部,单元公区施工施工经验
1-1.5万元/月
项目经理
要求:工程装饰现场管理经验丰富,有能力负责全面工作,有售楼部,单元公区施工施工经验
要两个干杂活的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验
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8000-10000元/月
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汽车座椅厂招聘会缝纫技术的师傅可以日结工资一天260到280 ,不会技术也可以学学的时间非常快,三五天就学会了学会之后可以转成缝纫师傅,哪怕学徒工一个月工资也有6000多,厂内包吃包住,可安排夫妻房
工程项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责
1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。
2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。
3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。
4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有二级及以上建造师证书。
2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验,有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。
3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法,能独立编制项目计划与预算。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效解决项目执行中的复杂问题。
5. 持有安全生产考核合格证书(B证)或水利B证,熟悉施工现场安全管理要求。
6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验,有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。
7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。
8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。
线路经理
1.4-2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,全日制专科以上学历;
2. 有建筑项目管理经验,熟悉装饰装修或市政类项目全流程;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验;
4. 责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
安徽六安招聘综合维修工。要求具备水电和空调安装维修经验及证件,身体健康,有责任心,能承受工
3500-5000元/月
综合维修工月结
安徽六安招聘综合维修工。要求具备水电和空调安装维修经验及证件,身体健康,有责任心,能承受工作压力。薪资范围在3.5千至5千。
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3000-3500元/月
综合维修工月结
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六安舒城县桂语滨湖物业招聘维修
5000-6000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
舒城桂语滨湖物业招聘维修工
56周岁以内 物业小区综合维修工
单休 五险 8小时
安徽六安招聘综合维修工。要求具备水电、空调安装维修经验,持有相关证件,身体健康、有责任心并
3500-5000元/月
综合维修工月结
招聘安徽六安综合维修工。要求具备水电、空调安装维修经验,持有相关证件,身体健康、有责任心并能承受工作压力。薪资范围3.5千至5千。
六安金寨县)薪资:3000-3500元/月公司:六安养心金寨开元名都酒店地址:六安金寨点击
3000-3500元/月
综合维修工月结
)薪资:3000-3500元/月公司:六安养心金寨开元名都酒店地址:六安金寨点击链接投递简历:岗位:维修工(有低压电工证的
物业维修工日结
招聘物业维修工(万能工)。薪资为6元以上。工作内容包括:负责辖区内公共设施设备的日常巡检、保养及故障维修,确保设备正常运行;快速响应业主报修需求,及时完成水电、门窗等基础设施的抢修与更换工作;严格执行安全操作规程,定期排查安全隐患,落实消防及用电安全检查任务;建立并完善设施设备维修台账,规范记录维修过程、耗材使用及验收结果;配合工程主管完成年度维保计划制定,协助开展大型设备专项检修与改造。任职要求:持有低压电工证,具备物业维修工或万能工从业经验;熟悉强弱电系统、给排水管道及常用建筑设施原理,能独立处理常见故障;身体健康,年龄适中,具备良好的服务意识,能适应倒班及紧急突发状况;工作责任心强,动手能力强,服从管理安排,具有良好的团队协作精神。月休4天,有夜值班。
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目智能汽车项目
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【关键技能】
英文口语流利沟通
【核心职责】
1. 项目规划与执行:依据公司战略方向,拟定并推进实施全面的项目落地计划。
2. 成本与预算管理:编制项目预算及立项材料,全程监控财务执行情况,确保成本控制与效益最优。
3. 里程碑与进度把控:设定项目关键节点,定期开展进度评估,确保计划执行符合规范要求。
4. 进度动态调整:持续追踪项目进展,结合实际变化灵活优化实施方案,保障各阶段按时交付。
5. 工单闭环管理:在德国总部系统中完成问题工单的创建、跟进与关闭,确保问题解决过程可追溯、记录完整。
6. 状态汇报同步:编制标准化项目进展报告,及时向管理层及协作团队传达项目状态、潜在风险与应对措施。
7. 沟通协调支持:具备良好的英语综合能力,承担项目全流程沟通及跨部门协同任务。
8. 商务技术联动:参与技术参数确认,并配合开展相关商务磋商与技术交流工作。
9. 弹性时间配合:能适应弹性工作安排,因应时区差异或业务需要参与晚间跨国会议。
10. 应急响应处理:在非常规工作时段保持在线响应,快速处置突发状况,保障项目持续推进。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,项目管理、汽车工程、电气工程、工业工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上制造业或汽车行业项目管理、PMO岗位经验,有对德合作项目或服务博世、大众等德系整车厂/供应商经历者优先。
3. 英语熟练,可作为工作语言进行技术与商务交流;掌握德语者优先考虑,持有PMP/PRINCE2认证者优先。
4. 熟知项目管理全周期流程,精通进度、成本、范围与风险管理的核心方法与工具。
5. 能独立运用MS Project、Excel进行计划排布与预算管控,熟悉Jira、Confluence等协同与问题追踪系统者为佳。
6. 具备基本技术文档阅读能力,可理解技术要求并参与技术对接讨论。
7. 拥有出色的跨文化沟通技巧和商务意识,思维条理清晰,责任心强。
8. 具备较强的多任务处理能力、问题分析能力和风险预判能力。
9. 可适应跨国协作的弹性工作节奏,接受晚间会议安排,并能在非工作时间响应紧急事项。
10. 能够承受项目关键节点带来的压力,确保各项工作高效落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘六安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。