
岗位:养老规划师-售后服务管理-理财经理-车险销售专员-上海家化产品销售经理
5000-10000元/月
理财顾问保险年终奖3-5人经验不限高中区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构银行互联网金融信托资产/财富管理国内院校优先日本韩国德国俄国意大利具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
备注:试用期一个月,,年终奖等。
初中高中—大专本科底薪稍许差别
有意者联系我
会计高中
公司名称:安徽汉秦方药业有限公司
岗位要求:招聘会计一名
熟悉会计准则、财务法规、税法,凭证录入、记账、结账、对账、出具财务报表,熟练使用财务软件:金蝶,熟练使用 Excel:账务核对,能进行成本核算、审核、往来账管理、固定资产管理
待遇地址:4000-5000
联系方式:
财务专员(A217183)
8000-10000元/月
会计经验不限本科财务分析总账会计成本会计会计初级职称风控审计
职位描述:
1. 负责日常资金收付的管理与核对工作;
2. 完成办公场所基础账务的核查与确认;
3. 负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4. 登记现金、银行存款日记账,并及时将数据准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5. 对记账凭证进行编号、装订,妥善保管并归档相关财务资料;
6. 承担各类票据的开具任务;
7. 协助总会计完成办公室财务数据的统计与汇总工作。
职位要求:
1. 财务、会计或财务管理等相关专业背景;
2. 熟悉企业会计准则及相关财务、税务法律法规;
3. 熟练操作办公软件及财务管理系统,具备会计信息化工具应用能力;
4. 具备良好的职业道德和团队协作意识;
5. 工作细致严谨,具有敏锐的分析判断力和出色的沟通协调能力;
6. 有责任心,积极主动,能吃苦耐劳,适应一定强度的工作压力。
财务主办会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付总账风控制造业
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,独立完成内账、外账核算,对接代账公司完成税务申报、发票管理、税务风险把控,确保账务数据真实准确。
2. 针对模具制造业务零散应收款专项管理:建立应收款台账,逐笔登记模具订单应收金额、回款日期、逾期款项,定期核对客户往来,主动跟进回款进度,编制应收款逾期报表。
3. 负责模具生产成本核算,精准归集模具材料成本、人工成本、制造费用,核算单套模具毛利,为业务报价、成本管控提供数据支持。
4. 搭建并执行公司财务管理制度,制定费用报销、采购付款、订单收款、资金管理等流程,规范日常财务审批。
5. 审核日常费用报销、采购付款、模具外协付款等单据,核实业务真实性、票据合规性,杜绝违规支出。
6. 管理公司资金流水,编制资金日报、周报、月报,实时反馈账户余额、应收应付、资金收支情况,保障公司资金周转。
7. 核对模具销售合同、采购合同、出库单、送货单,确保合同、票据、回款、发货数据一致。
8. 按月编制财务报表、利润表、应收款明细表,定期向公司负责人汇报经营数据、财务状况及回款问题。
9. 整理归档财务凭证、合同、票据、银行回单等各类财务档案,保证档案完整可查。
10. 完成公司安排的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有初级及以上会计职称,3-5年以上全盘会计工作经验。
2. 有模具制造、机械加工行业财务工作经验者优先,熟悉模具生产流程、成本核算、零散应收款管理特点。
3. 熟练使用金蝶/用友等财务软件、Excel办公软件,能独立制作各类财务台账、数据报表。
4. 熟悉国家财税法规、小微企业税务政策,能规范处理账务、规避税务风险。
5. 工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通能力,能主动跟进应收款回款、对接客户及供应商往来。
6. 人品端正、保密意识强,能稳定长期工作,适应中小企业财务工作节奏。
薪资待遇
1. 薪资:4000-6000元/月(根据经验面议)
2. 福利:五险、节日福利、带薪年假、加班补助、包工作餐
3. 休息:单休/大小周(按公司实际情况填写)
4. 工作地点:XXX(公司详细地址)
会计出纳
4000-5000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书
1、负责现金支票的收取、保管及支付签发工作
2、严格执行公司财务制度,办理各项费用的报销与结算,并编制相应会计凭证
3、及时准确录入记账凭证,逐笔登记总账和明细分类账,定期汇总并上交完整原始凭证
4、负责银行账户、转账支票及发票的日常管理,按时完成对账工作
5、根据公司管理层需求,编制各类资金流动情况报表
6、接受五河籍会计专业应届毕业生报名应聘
代账会计(五险一金)
6000-7000元/月
会计3-5年大专代账公司高新技术企业会计初级职称会计中级职称应收应付核算会计结算会计
一、 福利待遇
1. 基本薪资面议+五险一金+节日福利(含礼品及过节补贴);
2. 周末双休,享有国家法定节假日,每年可享受带薪年假(5-10天);
上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30;
3. 定期组织团队建设活动,营造积极、愉悦、轻松的工作氛围;
二、职位详情:
1. 负责客户资料的核对、收集、反馈及材料上传,进行客户沟通与工作进展汇报;
2. 维护良好的客户关系,深入理解客户需求,提升客户信赖感;
3. 能够应对并解决在收集客户资料过程中出现的各类问题;
4. 保障岗位间协作顺畅,确保各部门沟通高效衔接;
5. 持续维护客户关系,推动建立长期稳定的合作模式;
三、任职要求:
1. 具备1-3年以上财税类公司相关工作经验,表现突出者优先;
2. 有代账公司处理异常情况、公司注销、税务稽查等实操经验者优先;
3. 具备良好的团队协作意识,能在集体中发挥正向作用;
4. 工作热情高,具有强烈的职业发展意愿和高收入追求;
5. 大专及以上学历。
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备会计基础实操能力,有财务软件(如用友、金蝶)使用经验
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有工作经验
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食
宿,入职20天可预支2000。
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小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食
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[入职满30天3000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
薪资待遇]
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工
资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学
历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白
班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录
用。
【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安
排老员工带的)易操作,安全。
[福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、
水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫
妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司
为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着
作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人
工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址在苏州(应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍)
加油员1-2人
招聘启事博众能源五显加油站(派出所对面)招聘加油工一名,要求年龄40岁左右,性格随和,待人家常,有意者请致电联系。
开荒1-2人
明天我要两个开荒保洁,活在恒大珺庭。340包验干活要细心一点。原先的门都换掉了,改动比较大。干了联系我。
金融管培生
1.2-2.2万元/月
理财顾问生日福利年终奖经验不限大专
岗位职责:
我们主要做综合金融板块,养老,子女教育,高端稀缺医疗资源对接,银行业务,投资,储蓄,养老金,教育金,养老院对接,大健康项目,大养老项目,资产配置,资产管理,资产传承等等,同时包括管理方面:团队建设,团队培训,绩效管理,团队激励等等。
主要工作内容:
1,主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题,提高保额等。
2,了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成)
3,负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进
4,公司提供客户资源,不需要自己找身边朋友及家人。
(一)具体薪资待遇:
普通职工薪资范围12000-22000/月
(基础工作量完成即可)底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴(1500-20000)+年终奖(10000-40000)+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成(75%)+伯乐奖+基础达标奖等等
提成方式:销售额提成,团队绩效提成,管理津贴,培育津贴等等
(二)晋升空间(能力达标即可,每三个月一次晋升机会):
公开公平公正,入职后有专业培训(免费),还有专业师傅一对一指导,晋升透明,能力达标即可晋升主管:
(平均参考值)--
计划成长初期15万年薪及以上
初阶主管40万年薪
中阶主管100万年薪
高阶主管200万年薪
(三)培训体系(完全免费):
完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相合。
(四)不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等。
(五)工作时间:8:30-17:30工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。付出与收获成正比!!!
(六)任职要求:
1.大专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽。
2.25周岁-45周岁(最小接受23周岁),有经验者优先,能力优秀者可以适当放宽。
3.接受小白和跨行业人士。
4.勤奋自律,投入与回报成正比
5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望。
欢迎有想法,有拼劲,有梦想的各界精英加入!!!
杭州优才计划
6000-12000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖经验不限本科新人津贴优才奖按单提成销售额提成资产/财富管理
超大背景,雄厚实力,目前全中国最大的金融机构投资者,实力雄厚,业内No.1,欢迎各位有志之士,优秀人才,国家栋梁加入我们!给你足够的发展空间,让你登顶更高的人生舞台!
时间自由,周未双休,有一对一带教,对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近!
薪资人均水平:大部分人平均15000左右(实际收入上不封顶,多劳多得)
上午8:30上班打卡,其余时间弹性工作,下班不需要打卡,法定节假日正常休息
(一)具体薪资待遇:
普通职工薪资范围15000-25000/月
底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴(1500-20000)+转正奖励1200+年终奖(10000-40000)+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成(50%)+伯乐奖等等
提成方式:销售额提成,团队绩效提成,管理津贴,培育津贴等等
(二)晋升空间(能力达标即可,每三个月一次晋升机会):
公开公平公正,入职后有专业培训(免费),还有专业师傅一对一指导,晋升透明,能力达标即可晋升主管:
(平均参考值)--
计划成长初期15万年薪及以上
初阶主管40万年薪
中阶主管100万年薪
高阶主管200万年薪
(三)培训体系(完全免费):
完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相合。
(四)不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等。
(五)工作时间:8:30-17:30工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。付出与收获成正比!!!
(六)任职要求:
1.本科及以上学历,优秀者或综合能力较强的可以放宽至大专
2.25周岁-45周岁(最小接受23周岁),有经验者优先,能力优秀者可以适当放宽。
3.接受小白和跨行业人士。
4.勤奋自律,投入与回报成正比
5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望。
岗位职责:
我们主要做综合金融板块,养老,子女教育,高端稀缺医疗资源对接,银行业务,投资,储蓄,养老金,教育金,养老院对接,大健康项目,大养老项目,资产配置,资产管理,资产传承等等,同时包括管理方面:团队建设,团队培训,绩效管理,团队激励等等。
1、公司提供所有客户资源,通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性
2、熟悉掌握公司相关产品,为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务;
3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力
4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入
5、具有上进心,具有良好的心态,始终保持积极乐观的心态和耐心,为客户提供优质的服务
职位福利:绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会(晋升机制透明)、团队气氛活泼、朝九晚五
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杭州优才管培生
6000-12000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制资产/财富管理
四季青安全认证!!!
岗位职责:
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主要工作内容:
1,主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题,提高保额等。
2,了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成)
3,负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进
4,公司提供客户资源,不需要自己找身边朋友及家人。
(一)具体薪资待遇:
普通职工薪资范围12000-22000/月
(基础工作量完成即可)底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴(1500-20000)+年终奖(10000-40000)+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成(75%)+伯乐奖+基础达标奖等等
提成方式:销售额提成,团队绩效提成,管理津贴,培育津贴等等
(二)晋升空间(能力达标即可,每三个月一次晋升机会):
公开公平公正,入职后有专业培训(免费),还有专业师傅一对一指导,晋升透明,能力达标即可晋升主管:
(平均参考值)--
计划成长初期15万年薪及以上
初阶主管40万年薪
中阶主管100万年薪
高阶主管200万年薪
(三)培训体系(完全免费):
完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相合。
(四)不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等。
(五)工作时间:8:30-17:30工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。付出与收获成正比!!!
(六)任职要求:
1.大专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽。
2.(最小接受23周岁),有经验者优先,能力优秀者可以适当放宽。
3.接受小白和跨行业人士。
4.勤奋自律,投入与回报成正比
5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望。
欢迎有想法,有拼劲,有梦想的各界精英加入!!!
证券财富顾问
4000-9000元/月
理财顾问五险一金餐补1-2人经验不限本科混合办公证券公司证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求:
1.学历本科,年龄40岁以下,金融、经济、财务管理等相关专业优先
/2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
财富顾问
4000-9000元/月
理财顾问社保生日福利五险一金餐补6-10人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成证券公司证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
(一)岗位职责:
(1)向客户介绍公司和证券市场的基本情况;
(2)向客户介绍与有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定;
(3)向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;
(4)向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息;
(5)向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息,介绍金融产品购买流程;
(6)具有相应业务资格的财富顾问可从事相应业务,如:具有投资顾问咨询资格的财富顾问可从事投资顾问业务、具有基金销售资格可从事基金销售业务;
(7)法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动;
(8)分支机构安排的其他工作。
(二)任职要求:
(1)参加中国证券业协会组织的一般业务水平评价测试并达到基本要求;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)年龄在18周岁以上、身体健康;
(4)符合《证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员管理规则》的相关规定;
(5)具备良好的职业道德和专业素质,无证券市场禁入记录,无犯罪记录;
(6)须参加入职培训并测试合格;
(7)与其它任何单位不存在劳动关系;
(8)无直系亲属是公司同一分支机构员工或公司外聘经纪人。
(9)从事投顾业务需满足以下要求:
1、从事证券服务、营销工作2年以上;
2、在中国证券业协会注册登记为证券投资顾问;
3、具有较强的投资咨询专业能力和丰富的客户服务经验;
4、具有一定的经济、金融、投资等领域相关理论知识;
5、具有较强的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲和沟通能力。
主办会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专成本
岗位内容:
1. 负责日常成本核算、费用控制、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险防控;
3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作;
4. 审核各类财务支出凭证,规范票据的归集与管理工作;
5. 准确记录并整理公司财务资料,协助完成外部审计相关配合事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验,有预算管理、成本控制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
总账会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年本科制造业
【工作内容】
- 负责企业全流程账务操作,涵盖凭证审核录入、账簿维护及月度结账等环节;
- 按时编制各类财务报表,保障数据真实准确,并协同完成内外部审计配合;
- 参与税务申报流程及发票相关管理工作,确保企业税务操作符合法规要求;
- 承担成本核算及相关会计事务处理;
- 完成上级安排的其他财务工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,财会类相关专业背景;
- 具备3年以上总账会计岗位经验,有制造业或大型企业从业经历者优先考虑;
- 熟知国家财经政策、会计准则,持有会计从业资格证;
- 具备较强的职业道德和责任意识,能够适应一定强度的工作节奏。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
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5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
制造业总账会计
6000-7000元/月
总账会计3-5年本科
岗位内容:
1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关事务;
2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制,并对数据进行说明与分析;
3. 登记并处理各类银行与现金收支业务,以及固定资产的增减变动;
4. 参与审计工作,配合内外部审计人员完成审计任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相近专业背景;
2. 具备3年以上财务相关工作经验;
3. 熟知国家财务、会计法规及相关准则;
4. 拥有扎实的会计理论基础和实操能力;
5. 熟练操作Excel及常用财务软件。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
财务经理/主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专
1.会计相关专业,相关经验
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
供应链金融总监/融资负责人
2.5-3.5万元/月
CFO10年以上本科票据融资商业保理债权融资供应链
岗位职责
一、客户开发与维护
1.负责开拓央、大型集团企业等重点客户,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等);
2.深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链融资等方面的实际需求,提供个性化服务方案;
3.与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作机制,持续深化客户关系;
4.定期开展客户回访,跟进项目执行情况,保障服务质量和客户体验。
二、资源整合与协同推进
1.联动银行、保理机构、信托公司等金融伙伴,共同构建供应链金融解决方案;
2.配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量拓展与落地;
3.对接内部产品、风控及运营团队,提升客户服务响应效率与流程顺畅度。
三、市场洞察与策略落实
1.开展区域央市场调研,掌握行业动向与竞争格局,制定有效市场推进计划;
2.积极参与行业交流活动、政策解读会议,增强中企云链品牌专业形象;
3.及时汇总客户反馈信息,为产品迭代升级提供一线支持。
任职要求
一、基本条件
1.学历要求:本科及以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
2.工作经验:8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业授信、贸易融资等业务流程;
3.客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先;
4.行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作模式,关注金融科技发展应用。
二、核心能力
1.具备优秀的商务沟通与高层对接能力,能独立推进复杂项目谈判;
2.市场反应敏捷,能够精准识别客户需求并推动方案高效实施;
3.具有良好的跨部门协作意识,能与产品、技术、风控团队紧密配合。
三、加分项
1.有供应链金融平台或金融科技企业工作经历;
2.了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
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