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养老社区顾问
1-1.1万元/月
保险销售3-5人3-5年大专
养老社区高级顾问/养老规划师 公司简介 我们是深耕医养结合领域的领先企业,致力于打造集“独立生活、协助照料、专业护理、记忆照护及康复医疗”于一体的高品质持续照料退休社区。我们以专业的医疗服务、温馨的居住环境和丰富的文娱生活,为中国长者及其家庭提供一站式、有尊严、有温度的养老解决方案。 职位概述 作为养老社区顾问,您将是连接高端养老社区与潜在客户家庭的关键纽带。您不仅是一名销售专家,更是一名值得信赖的养老规划顾问。您需要深刻理解客户(通常是长者及其子女)对健康、生活及财务保障的复杂需求,通过专业、细致的咨询,为他们量身定制理想的晚年生活方案,并协助他们顺利完成入住决策。 核心职责 1.客户咨询与需求挖掘: ·接待线上线下咨询,通过深度沟通,全面了解长者的健康状况、生活习惯、财务状况及家庭期望。 ·精准挖掘客户在医疗支持、护理等级、精神文化、社交活动及财务安全等方面的核心与潜在需求。 2.产品方案呈现与销售: ·熟练掌握公司旗下养老社区、护理公寓及各类会籍 ·组织并带领客户及家人进行高品质的线下社区体验参观,生动呈现社区环境、医疗设施、餐饮服务和活力生活。 ·基于客户需求,制定个性化、清晰的入住及财务规划方案,进行专业、富有同理心的讲解与呈现。 3.客户关系与流程管理: 建立并维护长期的客户关系,成为客户家庭的养老专家,提供持续的关怀与服务,促进客户转介绍。 4.市场与专业能力建设: ·参与行业研讨会、高端社区推广活动、与金融机构(银行、保险)合作等市场拓展工作。 ·持续学习国家养老政策、老年医学常识、养老金融产品及竞品动态,不断提升专业顾问能力。 任职资格 大专以上学历,医学、护理学、老年服务与管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先。 优先条件: ·
保险咨询顾问
1-2万元/月
保险销售社保保险五险一金6-10人1-3年大专基本坐班销售额提成TOC保险公司互联网金融互联网/科技健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历,有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展,目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。
财务助理学历不限
现招: 1. 打单员会计助理一名,25-40岁,会简单EXCEL表格,会骑电瓶车 地点:城东开发区皋城东路58号华源现代产业园,联系电话:
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜; 2、公司统一提供车险到期客户名单资源,无需自行拓客; 3、可零经验入职,正式上岗前享受带薪培训支持; 薪资待遇 (1)提供为期9天的带薪培训 (2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月收入5000-6000元,满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有年终奖金 (4)每月开展多样化的员工激励活动(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)非本地户籍且工作满3个月者,可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续性专业培训支持+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径 任职资格: 1、年龄要求:20-40周岁 2、学历要求:高中或中专及以上学历 3、能力要求:普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
外呼客服
4000-7000元/月
保险销售社保保险五险11-20人1年以下高中电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险意责险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护,通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作,保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习,持续提升业务能力 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准,亲和力强,具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录,认同公司合规经营理念 5. 学历不限,有金融、保险相关经验者优先
保险顾问社保年终奖餐补经验不限大专医疗机构
全新的销售模式,无需推销!!!泰康独创的超级体验式营销,让客户沉浸其中,激发内在真实需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案!!! 为什么选择泰康?因为泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及自有纪念园。在长寿时代背景下,这些正是每个人未来必不可少的生活配套服务。泰康为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月4次不扣薪事假,全年享受法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月收入10000—30000+元,能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目 岗位职责: 1、熟悉公司基本概况,掌握部门制度及对应岗位的工作内容,学习公司产品知识、基本法,了解整体业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游出行等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求,并提供定制化解决方案,推动二次转化及客户转介绍 4、积极为部门运营提出优化建议,配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导工作,组织团建活动、生日会等团队关怀项目 岗位要求: 1、年龄28-50周岁,踏实肯干,具备进取精神,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有系统化培训机制,实行老带新帮扶制度 奖金绩效 薪酬结构:底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴
保险顾问经验不限大专渠道销售销售主管保险销售
一 薪资待遇: 1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。 二 任职要求 1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上。 3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑) 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容: 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动(如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等)。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍: 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域,管理资产超45000亿,医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍: 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告,特邀央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道: 晋升机制公开透明,写入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势: 1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。 2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能:采用超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,并开展顾问式销售(BAC)专项培训。 4.企业文化:每周五固定团建、部门聚餐,定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程,提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障:享有商业六险一金+社保补贴,员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养:实施师徒制培养模式,入职即享系统化培训体系,配套培训基金与新人津贴支持成长。
理财顾问包住生日福利五险一金餐补
给银行用户推荐理财产品 业务薪资:4500+绩效+奖励,综合薪资5000-25000 工作时间:上午9.00--下午18:00,双休,休息1小时 福利待遇:五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、项目团建、带薪培训、法休、生日福利
保险顾问
9000-10000元/月
保险顾问经验不限大专寿险续保车险产品养老险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售销售
泰康独特的超级体验式营销模式,让客户沉浸其中,激发内心真实需求,我们提供涵盖医养、资管与保险的一站式解决方案!!! 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年遵循法定节假日安排,无加班情况 薪资福利: 人均月收入15000-20000元,能力突出者薪酬可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励,学历补贴,出勤津贴,个人月度奖金,年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富活动 岗位职责: 1、熟悉公司整体概况,掌握部门制度及对应岗位的工作内容,学习公司产品知识、基本法,了解部门运作流程 2、公司配备专属导师进行带教指导 3、统筹团队日常事务,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等,在现场帮助客户深入了解泰康服务,激发需求后提供匹配的解决方案,并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门工作提出优化建议,配合上级完成本职任务及团队管理支持 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队文化建设 岗位要求: 1、年龄25-45周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新制度
实验员
六安市霍山县天宇混凝土有限公司(工地项目工程站)招聘实验员年龄不超过50岁最好有实验员证有意者联系:
六安 霍山县
5月25日 00:34拨打电话
安徽六安皖西中学招打杂工,上午9.30-12.30长期45元半天电话联系
小工杂工临时工
皖西中学招打杂工,上午9.30-12.30长期45元半天电话联系
六安
5月25日 00:24拨打电话
安徽六安聘请油漆大师一位,有意者联系。。
油漆工1-2人
聘请油漆大师一位,有意者联系。。
六安
5月25日 00:04拨打电话
楼面经理月结
岗位名称:楼层主管; 岗位要求:1.负责管理体系与护理服务体系的建设及落地;2.负责长者日常活动的组织、管理及服务质量的提升与优化;3.负责日常管理工作,包括环境管理、人员管理、服务管理以及与客户及家属的沟通。 薪资待遇:月薪3000元以上。
六安
5月24日 23:59拨打电话
检测员
岗位名称:公路水运检测工程师;助理检测师;试验检测岗位。 岗位要求:1. 持有公路水运检测工程师/助理检测师证书。2. 专科及以上学历,工程类相关专业。3. 专业技术扎实,具有丰富的工地试验室试验检测工作经历,能独处理试验内业资料。 薪资待遇:待遇从优,购买五险;根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合面议确定。招工人数:2名。
六安
5月24日 23:59拨打电话
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
保险是一份守护家庭的事业 人生难免有风险,有保险才能保住家庭经济命脉 帮助客户买好保险,让家庭未来更有把握 这是面向客户的服务岗位,跟进老客户,带业务性质 诚意招募愿意学习,有责任心,独立自主 敢于面对工作挑战,希望实现个人的朋友了解加入 公司有资源,有渠道,有培训,有团队 陪你一起成事 工资待遇: 新人津贴+服务津贴+业绩提成+业务推动奖 具体面议 工作时间: 周一至周五上午8:20-11:30,下午2:30-4:30 周六上午8:20-11:30 周六上午,周日休息,法定节假日 可以兼顾家庭 职责: 1.服务公司下发的老客户 2.做好客户服务工作 3.发掘客户需求,匹配加保方案 要求: 25-50岁,男女不限 大专以上学历 优秀者可适当放宽条件 工作认真,爱学习,有责任心
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限大专按单提成阶梯式提成
薪资待遇 1. 底薪薪资区间:3000-160000元/月 2. 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训,为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴,助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道:半年即可晋升管理岗位,额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万;咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队!我入职首月收入8万,单月最高收入21万,团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入,如果你好奇背后的方法,随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年,年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招,非第三方外包代招!公司统一提供精准客户资源,无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道,养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧,康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道;央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临,选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教!年收入1500万的顶尖导师亲自带队,哪怕只学到十分之一的能力,年收入也能突破150万! 认准全国连续9年行业TOP销冠团队!跟对领路人,成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆,曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组,独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教,小组全员年均年薪百万以上! 团队核心导师累计培养12位部门负责人,跟着行业牛人,成长速度翻倍! 新人入职首月收入15000元以上,零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年,年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高,全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况: - 年收入1000万以上:10人 - 年收入500万以上:36人 - 年收入300万以上:57人 - 年收入100万以上:335人 - 年收入50万以上:540人 - 年收入30万以上:897人   行业核心优势:出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%,总监、资深导师全程陪同协助谈单,绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期,是入行增收的黄金窗口期: - 世界500强大型企业,国民品牌认可度高,客户信任度强,签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触,交流无门槛,更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业,行业公信力强,客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群,获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约,客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动,氛围浓厚,无需个人单独对接攻坚客户,轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆,赛道领跑、行业竞争力极强,无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期,是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售,一定要站在高增长、高回报的朝阳行业,职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速,康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期,即将迎来高速爆发的钻石增长期,正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇,千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道,依托成熟完善的大健康产业生态体系,面向中高净值人群,提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年,是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业,全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式,全国仅此一家,行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题: 1. 客户资源:公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台:通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动,快速拉近与客户距离,活动现场氛围优质,轻松促成签单 3. 多元业务赛道,收入渠道丰富:业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类,满足不同层级客户全维度需求,拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁,条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力,敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴,欢迎你的加入
保险顾问
3000-10000元/月
保险销售保险11-20人经验不限大专工作自由收入无上限电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【时间超灵活双休|保险售后+老客户维护|无强制外出】 优化后职位详情 【岗位优势】 上班时间:早8:30-下午15:00 周末固定双休,法定节假日全休 公司免费提供现成老客户资源,不用自己盲目陌拜、地推 无经验可带,一对一带教上手,小白也能快速入门 收入上不封顶:基础底薪+高额业绩提成+绩效奖励,多劳多得 透明公平晋升,长期稳定朝阳行业 【日常工作内容(轻松不内卷)】 1. 负责公司已有老客户的保单日常维护、基础理赔售后协助 2. 基于老客户信任基础,按需做保障缺口补充与需求拓展,不是陌生骚扰电销 3. 做好客户日常服务,建立长期稳定客情 【我们希望你】 1. 年龄25-45岁,学历不限,有无销售经验都可以 2. 为人真诚踏实,有责任心,愿意用心服务客户 3. 想兼顾家庭和收入、想拥有一份长期稳定副业 【岗位亮点】 不用加班、不用熬夜、不占用陪伴孩子的时间 收入靠努力不靠内卷,越用心收入越高 正规企业认证,全程合规,诚信经营
服务销售岗
3000-8000元/月
保险销售3-5人3-5年高中
【半服务半销售】 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户。 【收入构成】:综合6000+(补贴+津贴+方案奖励+二次开发佣金),三个月以上综合收入13000+ 【工作时间】: 9:00-17:00(午休2小时,不加班)周末双休,节假日正常休息。 入职公司购买+商业养老金
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
泰康人寿招聘HWP,大专学历的以上的,年龄25周岁至45周岁,(未达要求者视个人能力也可以酌情考察) 学习时间上午8:30一10:30,两个小时,学习津贴3000元,其它时间自由支配, 薪资待遇,学习津贴佣金底薪,名额有限推荐上号有礼。 工作地点:宝盈大厦八楼。 联系人,钟经理:()
财务助理
5000-8000元/月
财务/会计助理经验不限本科审计财务分析会计从业资格证书会计初级职称核算会计财务助理
双胞胎集团江南省区繁殖财经岗位招聘: 财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,本科及以上学历,主要职责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 工资:按学历定薪,毕业证取得前4000元/月,取得后5300-6000元/月,转正后根据能力定薪5300-6200元/月,猪场驻场岗位享受封场费及加班补贴1050元,并设有月度奖励。 奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,月度奖金500-3000元,综合年薪8-12万元; 福利:提供住宿(拎包入住),三节福利发放,定期组织团建活动,享有实物奖励,月休5天,年假5天; 晋升机制:优秀财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,任职满1.5年且通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。 工作地点:安徽、江苏、河北、山东
财务经理/主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专
1.会计相关专业,相关经验 2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
主办会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专成本
岗位内容: 1. 负责日常成本核算、费用控制、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险防控; 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作; 4. 审核各类财务支出凭证,规范票据的归集与管理工作; 5. 准确记录并整理公司财务资料,协助完成外部审计相关配合事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验,有预算管理、成本控制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
主管会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、配合公司管理层推进各项财务规划的落地执行,参与健全与优化企业财务管理体系及制度建设; 2、掌握制造行业生产运作流程与成本结构(包括原材料采购、生产加工、仓储管理等环节),能够依据行业特性制定匹配的财务管理方案; 3、牵头组织年度财务预算编制工作,搭建成本核算机制,运用财务分析方法(如标准成本法、作业成本法)提升生产效能,有效控制能源消耗与物料浪费; 4、全面负责会计核算事务,科学设置会计账簿。定期开展总账与明细账核对,确保账目一致。统筹公司税务申报及个人所得税申报工作; 5、负责客户应收账款及供应商应付账款的核对、跟踪与管理工作,强化往来款项管控; 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有初级会计师职称。 2、具备3年以上制造业财务岗位工作经验,了解行业相关法律法规及管理制度。 3、具备扎实的财务理论基础,熟悉企业财务内控流程与成本核算操作。 4、熟练掌握国税、地税系统、IC卡报税及统计网上申报的操作流程。 5、熟练使用OFFICE系列办公软件。 6、具备较强的独立处理事务能力、良好的沟通协作能力,坚持财务职业操守,工作态度积极主动。
总账会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专会计初级职称成本核算体系搭建制造业/建筑行业成本管控财务数据分析
工作职责 1. 主导财务核算体系的建设,准确归集直接材料、人工及制造费用,保障成本数据的精确性与时效性。 2. 编制多维度的成本分析报告,深入剖析成本差异成因,提出切实可行的成本优化方案。 3. 联动业务部门推进年度财务预算编制,搭建动态监控机制,追踪预算执行情况并推动纠偏措施落实。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称。 2. 熟悉《企业会计准则》及相关财税法规,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能(如函数、数据透视表)。 3. 拥有3年以上制造业或建筑行业成本核算工作经验,了解项目型成本管理逻辑。 4. 工作认真细致,具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能力。 5. 单休,具有建筑企业或制造业相关行业经验者优先
财务审计
4000-7000元/月
审计3-5年大专中级会计师注册税务师高级会计师内部审计外部审计代理记账公司
负责财务类审计
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
总帐会计
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专高级会计师四大集团公司制造业国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP会计体系搭建经验
要求有制造业2年以上工作经验
保险销售保险3-5人经验不限高中电话销售按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力
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